1、基于公司裸眼混合现实空间产品nSpace制作的三维内容应用项目的制作管理； 2、对外对接客户：提供技术答疑、整理策划响应方案和执行方案，参与向客户交付、跟踪客户体验效果、总结经验和输出总结文档； 3、对内对接内部制作团队和外包供应商：整理输出准确的客户需求，参与内容策划、制作过程和测试验收，分配项目任务、选择和监督制作团队完成项目； 4、组织项目组相关会议、文件，协调各项目、部门资源； 5、对接研发、销售、交付部门，与各部门协作，确保项目顺利圆满。 任职资格 1、艺术类、理工科或文学类本科及以上学历，5年以上工作经验及三年以上项目管理经验，必须有XR、多媒体、游戏、影视、动画或设计软件项目管理经验，拥有UE三维内容制作管理或制作人经验者优先； 2、能熟练使用office、OA、线上协同管理工具，会UE和图片视频制作能力者优先考虑； 3、对动画视频游戏制作流程有全面的了解，游走于技术、设计部门； 4、了解VR/AR/MR相关知识或360°内容制作拍摄者优先考虑，各行各业知识面宽广者优先； 5、有商业审美和礼仪形象； 6、抓细节，执行力、推进力、沟通能力强，能承担一定压力。 加分项： 知识面深、见识通透、综合能力强者可高配职级。

【小划重点】： 1. 此岗位为：阿里集团直销团队员工，属于直营直管模式 （阿里外包） 2. 此岗位工作地在 ：杭州， 接受不了工作地点的伙伴，请勿投递简历 3. 为了更高效，请您直接BOSS私窗，发送您个人最新电子简历，我将在2个工作日内处理，如简历筛选通过，将直接电话联系您。 【工作内容】： ● 通过电话，深入挖掘客户需求，完成1688实商产品的会员及广告售卖，为客户提供高效的商业解决方案 ● 基于对广告产品的理解和运营，结合客户需求和痛点，定期帮助商家复盘和调优广告投放，给予专业建议反馈，提升客户满意度 ● 通过专业且高效的服务，与客户建立良好的客情关系，帮助客户在1688上获得商业成功 【任职要求】： ●专科以上学历，有销售工作经验优先，有TOB方面销售经验者优先考虑 ● 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性 ● 热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识 【你将拥有】 ● 极具竞争力的薪酬回报体系，以及一群简单通透、有情有义、亦师亦友的团队战友 ● 完善的内部培养机制，你能时刻保持学习，为你职场路上不断充电 ● 全面的福利体系，想你所想，无需困扰。 ● 透明清晰、公平工作的晋升体系，每一位认真的人，都值得被认真对待

此店铺为公司核心重点店铺，我们希望您： 1、本科及以上学历，英语四级及以上，读写熟练； 2、2年以上亚马逊平台运营相关工作经验，且过往业绩以及工作经历中有突出亮点； 3、熟悉掌握亚马逊平台运营、广告投放、备货补货等工作； 4、熟悉掌握类目SWOT分析者优先； 5、有较强的全面统筹能力、学习能力、内驱力、执行力、创新能力； 6、有较强的上进心，责任心，以完成业绩目标和公司战略为导向，以提升自我价值为驱动力，有较强的目标成就感，具备良好的团队协作精神； 7、思维灵活且有逻辑性，有较强的数据敏锐度； 8、具有优秀的心理素质与抗压能力。 我们将为您提供： 入职当月即缴纳五险一金，8：30-17：30双休，法定节假日休、法定年假、超长春节假期，具体福利如下： 1、新年晚会：自公司创立伊始，每年新年大家都会齐聚一堂，聚餐或表演节目，一起庆祝新年的到来。 2、女神节礼包：“关爱女生、呵护女生”，三月八日是关怀女性员工的一个重要节日，每年的特色礼品以及特别的活动都使女生倍感亲切和呵护。 3、中秋节礼包：每年中秋佳节，公司都会为员工准备特别订制的品质福利，让员工带着礼物回家看望父母。 4、春节福利：公司会提前调研大家的过节需求，为大家提供温暖的年货礼盒或现金卡券 5、除夕红包：除夕当天晚上组织“抢红包活动”，红包总额达X万元，祝福大家新的一年有好彩头 6、开工利是：每年开工当天更有“开工红包”，新年新气象，更上一层楼 7、超长春节假期：在国家法定的春节假期外，春节假期公司每年都会提前几天，温暖的让忙碌了一年的员工早早回到故乡，与家人团聚 8、带薪年假：为保证员工工作生活平衡，公司提供带薪年假（按照国家法定），员工也享有法定假期、超长婚假（7天）、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期。 9、年度团队建设活动：公司会不定期为员工举办团队建设活动，促进员工成长、团队融合、部门提升、组织优化，有效地支持公司业务的发展，推动公司使命与愿景的达成。 10、不定期聚餐：公司将在重要节假日、业务目标达成之后，组织员工进行聚餐活动，一起庆祝节日，分享达成的业绩成果。 11、带薪培训：为建设学习型组织，关注员工个人成长，公司为员工提供免费的带薪培训机会，包含内部培训和外部培训。 12、欧邦能量站：公司提供宽敞通透的能量站，配备微波炉，饮水机等，琳琅满目的饮料、茶饮等 13、生育庆贺礼包：公司为员工当中的新爸新妈提供生育礼金，祝福新生儿健康快乐成长。 14、产假回归欢迎仪式：员工在顺利休完产假回归岗位时，公司会准备鲜花等欢迎仪式，大家一起在企业群里欢迎回归 15、丧事慰问礼金：公司在员工家属去世的悲痛时刻，将提供慰问礼金，其他人文关怀等。 16、社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险让在员工年老、疾病、工伤、失业、生育的时候能够获得一定的物质保障。 17、住房公积金：为帮助员工减轻住房压力，公司为员工缴纳住房公积金。 您需要负责包含但不限于以下工作： 1、负责亚马逊平台店铺运营的日常管理工作； 2、负责店铺管理，包括选品分析、产品优化、产品上架、订单处理、广告优化、邮件回复与维护账号安全、库存管理、定价管理、listing打造等工作； 3、进行产品市场调研，负责统计、分析数据，制定有效的营销策略； 4、策划店铺平台站内、站外推广活动； 5、处理客户和平台的日常问题，必要主动联系客户； 6、保持店铺的好评率和良好的信用度； 7、完成领导交代的其他临时事项。

【我们的优势】 1、工作时间：朝九晚六（弹性半小时打卡），周末双休，法定节假日休，带薪年假...... 2、公司福利：五险一金，每日餐补，节日福利，团建活动，下午茶...... 3、关于晋升：我们重视员工成长和收入增长，有清晰明确的晋升制度，转正半年后即有一次晋升机会，等您来挑战~ 4、公司氛围：老板亲和，同事友爱，倡导高效和结果导向，团队目标清晰，管理人性化、垂直扁平有温度~ 5、办公环境：舒适明亮，新媒体感强，冰箱、微波炉、咖啡机等一应俱全，还可以撸到可爱到爆炸的猫咪哦~ 6、丰富的医疗新媒体运营成功经验，公司发展稳定有规划！ 【岗位职责】 1、熟悉新媒体平台运营规则，牵头负责公司部分账号在各平台的运营策略制定与实施，持续优化账号的涨粉与变现能力； 2、负责审核并把控团队的内容创作方向与视频质量，保证账号的日常运营及变现推进； 3、负责内容制作团队的管理及下属工作的协调安排（管理范围10-15人），通过带教培训、沟通引导、团队激励等方式不断提升团队能力水平； 4、定期进行账号复盘，通过数据分析进行问题总结与工作汇报； 5、负责跨部门沟通对接，以及突发事件的预案与处理。 【任职要求】 1、27-35岁，本科及以上学历，新媒体相关管业或管理专业优先；（年龄及学历不满足勿扰） 2、两年以上新媒体行业工作经验，一年以上团队管理经验（管理范围6人及以上），负责过大账号的规划运营，善于团队管理、有优秀的业绩结果和可复刻的案例，有过百万IP账号成功经验的优先； 3、具有大盘思维，擅长数据分析，能熟练运用办公软件进行工作复盘分析与总结汇报； 4、具有较强的抗压能力、组织协调能力和团队协作能力，强自驱力、强目标感，情商高、善于沟通。 【我们希望您】 1、热爱“网上冲浪”，了解新媒体行业的发展趋势，工作中有想法，能为我们带来高效且可落地的结果； 2、职业化和自驱力强，会思考、懂得跨部门协作，拥有较强的适应能力、抗压能力和工作复盘能力； 3、为人正直、真诚、乐观，做事负责、皮实、有担当，拥有用户思维和利他思维； 4、善良温暖有爱心，聪明通透情商高，会沟通、擅表达，逻辑思维强更佳~

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公司介绍】 塞尔国际是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司. 【主营品项】 塞尔国际联合美国瑞铂尔REBORN INC生物研究中心，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出肤色管理酶解净化仪，拥有30多项专利技术。利用双向涡旋酶解技术， 边导出、边导入的方式将活性多酶液输送至所需肌层，利用酶解效应对皮肤垃圾和老旧细胞进行分解，在深度净化细胞的同时，促使皮下老旧的细胞空出位置，留给新生的细胞，令肌肤干净通透。同时通过电穿孔技术在细胞膜上打千万个小孔，然后将线粒体营养素定点、定层、定量的补充给老旧的干瘪细胞，使老旧细胞再焕新生，令肌肤达到Q弹，滋润的效果，打造妈生肌。集皮肤清洁，美白，补水，祛斑，祛痘为一体，运用：四维管理系统提倡：极简护肤，先减后加 让亿万女性远离化学制剂，不做化学实验脸 工作内容：公司提供精准客户资源，商务负责沟通对接开发客户（美容院老板娘），（注明：只需负责前端开发确定合作意向，收取599意向金），之后交给我们公司专业的售后团队负责下店服务，爆卡做业绩，收取加盟款。项目接受度高，客户前期合作零投资，零风险，零门槛更容易接受。 薪资待遇 无责底薪 无责底薪 无责底薪；提成40%-60%，轻松10000—30000 5999加盟提成3000，23980加盟提成9000开发简单，难度低，听话照作就能出结果！老美业人进来当天即可开单！ 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天平均3到15天开第一单，正常月开2-3单收入2-3万！ 培训简单专业知识两页纸 手把手有人带，每天有销冠培训和分享销售技巧 薪资当天日结不拖： 工作时间： 早上9点到晚上6点30。中午休息2小时。工作自由，公司氛围好，公司会配资源不用自己买或外出拓客，只要一部手机电话+微信开发客户，欢迎美业，教育行业，销售行业，金融，地产，汽车，大客户销售，或喜欢挑战自我和愿意高薪的人，欢迎你们的加入！

工作待遇，月保底7000 工作简单容易上手，打包，分拣，入库，盘点 年龄16-45岁 厂吃厂住，包吃住 宿舍，空调宿舍，宿舍四人间，南北通透，公寓宿舍，热水，洗衣机俱全

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你有挑战高薪的梦想吗？有迎接挑战与机遇的决心吗？你有晋升管理层的憧憬吗？我非常期待有野心有抱负的你的到来。欢迎你点开我的窗口和我沟通，你主动我们就有故事。 我们就是传说的【阿里中供铁军】区域本地化服务中心。一群有情有义的人，在一起做一件有价值有意义的事。你找到了职业发展的方向吗？你找到了有成就感和金钱同时满足的工作了吗？你找到了一个发展潜能巨大的平台了吗？如果没有，或许这里能给你提供答案。 我们的BD经理入职半年均薪1.5w-2W，入职一年均薪在2.5-3.5W。只要你有能力，就没有上限。 一、关于岗位工作内容： 1、【招】主动利用多渠道开发外贸型企业邀请企业客户入驻阿里巴巴国际站+广告营销立品 销售（包括阿里巴巴国际站互联网广告产品，增值类服务包；），在团队经理的指导和帮助下 积极完成业绩目标与工作要求（客户资源开拓、客户拜访），扩大产品市场占有率。 2、【培】通过链接运营拍档和物流拍档，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（网站，订单，信息，金融等）帮助客户成长；拿到合理的平台效果。 3、【育】帮助客户完成内贸到外贸的链路从0到1拓展，帮助客户搭建从0到N的外贸团队，裂变新的店铺、打造店群模式．实现商业价值和客户价值的结合。增加客户合作的深度与广度。 4、【留】建立良好的客情关系，辅助客户拿到效果。留住客户在阿里巴巴国际站深度发展，为续约率提供良好的保障。并促进客户间经验的分享和共同成长。 二、关于你能收获什么： 1、初级的销售卖产品，中级的销售卖服务，高级的销售卖梦想。在这里，你的销售能力会实现质的突破，走上从初阶销售到外贸企业战略顾问的进阶之路。 2、跨境电商是朝阳型行业，选择大于努力，行业潜力巨大，增长空间广，未来可期。入职半年销售均薪1.5~2W，一年销售均薪2.5~3.5W。沉淀时间越久，客户盘子越大，赚钱就越轻松越稳定。这是一份可持续发展的长择工作。 3、公司目前处于飞速成长期．急需更多的内部选拔的管理层人才，如果你有想法可以大胆施展。从基层做起一年四次晋升机会，你有能力，我们有空间。 4、公司倡导乐活、扁平化的管理模式，简单、乐活、通透的工作氛围，快乐工作，认真生活！ 5 、综合能力的提升，阿里的文化江湖显赫，在这里你可以接触阿里的优秀精英， 也能参与阿里大型商家活动，接触各式各样的企业家思维，TOP SALES思维。多维度提升自己的眼界、思维、格局。 三、关于我和我的团队： 我是曾公子，公司最年轻的管理，我的座右铭是上与君王同座，下与乞丐同行。 我们团队倡导家文化、军队文化、学校文化、标杆文化。每个人都是团队的主人翁，也是团队的承重柱。我们是年轻化的95后团队，我们的使命是帮助合作客户获得成功，实现客户价值和商业价值的。 我们的愿景是打造一支玩得最癫，业绩最好的强者之师，我们的价值观是狼性，目标感，只做第一。 我们的团队名是南粤**，也是全国排名非常靠前的TOP TEAM，每个新财年我们的团队是要冲击全国top的，让团队每个同学赚到更多钱，得到更多的晋升发展机会! 所以，我对每个团队同学的要求都非常高，希望每个人都能极致贡献自己的力量，成就一支伟大的中供铁军团队，让我们在阿里能收获足够多，离开阿里的时候也能够有更多的认可。 我们团队是一支铁血的虎狼之师，不是坐在办公室的小白领，希望∶ 认同阿里文化，有明确目标，勤奋，有要性能抗压，聪明有悟性的优秀同学加入团队! 四、关于我期待的你： 1、大专及以上学历，男女不限，有TO B的经验1~3年经验者、有互联网广告行业销售经验者、销售服务体系经验者优先考虑。条件优异者适当放宽。 2、我希望你是有空杯心态的，不管过去你做的多么辉煌，新的岗位一定要有谦卑、空杯的心态去迎接新的挑战。有足够的学习力、自驱力快速进入状态。 3、我希望你有一颗**之心，要么不做，要么就全力以赴。做事踏实、做人皮实。提升自我的同时也能赚到钱、给自己拿到最好的结果。 4、我希望你是价值观很正的人， 在我的团队“站”着和客户合作，每一笔业绩干净、每一个水单问心无愧。困难面前不抱怨不消极，而是想办法一起跨越它。 5、具有独立思考的能力，学习能力强，胆大心细。 6、善于沟通，协调，执行能力强，良好的团队协作精神。 五、关于公司福利待遇： 1.【薪酬福利】优于同时期互联网行业公司的薪酬福利体系；薪资构成：无责任底薪+绩效+财年绩效＋奖金＋提成＋补贴（交通、住宿）。综合工资收入达到1.5w至2w/月 2.【大小周，法定节假日】员工享有春节，元旦、五一、国庆、清明、中秋等国家规定的法定节假日 3.【五险一金】入职无忧，公司依照国家规定为员工缴纳社保和公积金 4.【工作地点】广州市

你有挑战高薪的梦想吗？有迎接挑战与机遇的决心吗？你有晋升管理层的憧憬吗？我非常期待有野心有抱负的你的到来。欢迎你点开我的窗口和我沟通，你主动我们就有故事。 我们就是传说的【阿里中供铁军】区域本地化服务中心。一群有情有义的人，在一起做一件有价值有意义的事。你找到了职业发展的方向吗？你找到了有成就感和金钱同时满足的工作了吗？你找到了一个发展潜能巨大的平台了吗？如果没有，或许这里能给你提供答案。 我们的BD经理入职半年均薪1.5w-2W，入职一年均薪在2.5-3.5W。只要你有能力，就没有上限。 一、关于岗位工作内容： 1、【招】主动利用多渠道开发外贸型企业邀请企业客户入驻阿里巴巴国际站+广告营销立品 销售（包括阿里巴巴国际站互联网广告产品，增值类服务包；），在团队经理的指导和帮助下 积极完成业绩目标与工作要求（客户资源开拓、客户拜访），扩大产品市场占有率。 2、【培】通过链接运营拍档和物流拍档，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（网站，订单，信息，金融等）帮助客户成长；拿到合理的平台效果。 3、【育】帮助客户完成内贸到外贸的链路从0到1拓展，帮助客户搭建从0到N的外贸团队，裂变新的店铺、打造店群模式．实现商业价值和客户价值的结合。增加客户合作的深度与广度。 4、【留】建立良好的客情关系，辅助客户拿到效果。留住客户在阿里巴巴国际站深度发展，为续约率提供良好的保障。并促进客户间经验的分享和共同成长。 二、关于你能收获什么： 1、初级的销售卖产品，中级的销售卖服务，高级的销售卖梦想。在这里，你的销售能力会实现质的突破，走上从初阶销售到外贸企业战略顾问的进阶之路。 2、跨境电商是朝阳型行业，选择大于努力，行业潜力巨大，增长空间广，未来可期。入职半年销售均薪1.5~2W，一年销售均薪2.5~3.5W。沉淀时间越久，客户盘子越大，赚钱就越轻松越稳定。这是一份可持续发展的长择工作。 3、公司目前处于飞速成长期．急需更多的内部选拔的管理层人才，如果你有想法可以大胆施展。从基层做起一年四次晋升机会，你有能力，我们有空间。 4、公司倡导乐活、扁平化的管理模式，简单、乐活、通透的工作氛围，快乐工作，认真生活！ 5 、综合能力的提升，阿里的文化江湖显赫，在这里你可以接触阿里的优秀精英， 也能参与阿里大型商家活动，接触各式各样的企业家思维，TOP SALES思维。多维度提升自己的眼界、思维、格局。 三、关于我和我的团队： 我是曾公子，公司最年轻的管理，我的座右铭是上与君王同座，下与乞丐同行。 我们团队倡导家文化、军队文化、学校文化、标杆文化。每个人都是团队的主人翁，也是团队的承重柱。我们是年轻化的95后团队，我们的使命是帮助合作客户获得成功，实现客户价值和商业价值的。 我们的愿景是打造一支玩得最癫，业绩最好的强者之师，我们的价值观是狼性，目标感，只做第一。 我们的团队名是南粤**，也是全国排名非常靠前的TOP TEAM，每个新财年我们的团队是要冲击全国top的，让团队每个同学赚到更多钱，得到更多的晋升发展机会! 所以，我对每个团队同学的要求都非常高，希望每个人都能极致贡献自己的力量，成就一支伟大的中供铁军团队，让我们在阿里能收获足够多，离开阿里的时候也能够有更多的认可。 我们团队是一支铁血的虎狼之师，不是坐在办公室的小白领，希望∶ 认同阿里文化，有明确目标，勤奋，有要性能抗压，聪明有悟性的优秀同学加入团队! 四、关于我期待的你： 1、大专及以上学历，男女不限，有TO B的经验1~3年经验者、有互联网广告行业销售经验者、销售服务体系经验者优先考虑。条件优异者适当放宽。 2、我希望你是有空杯心态的，不管过去你做的多么辉煌，新的岗位一定要有谦卑、空杯的心态去迎接新的挑战。有足够的学习力、自驱力快速进入状态。 3、我希望你有一颗**之心，要么不做，要么就全力以赴。做事踏实、做人皮实。提升自我的同时也能赚到钱、给自己拿到最好的结果。 4、我希望你是价值观很正的人， 在我的团队“站”着和客户合作，每一笔业绩干净、每一个水单问心无愧。困难面前不抱怨不消极，而是想办法一起跨越它。 5、具有独立思考的能力，学习能力强，胆大心细。 6、善于沟通，协调，执行能力强，良好的团队协作精神。 五、关于公司福利待遇： 1.【薪酬福利】优于同时期互联网行业公司的薪酬福利体系；薪资构成：无责任底薪+绩效+财年绩效＋奖金＋提成＋补贴（交通、住宿）。综合工资收入达到1.5w至2w/月 2.【大小周，法定节假日】员工享有春节，元旦、五一、国庆、清明、中秋等国家规定的法定节假日 3.【五险一金】入职无忧，公司依照国家规定为员工缴纳社保和公积金 4.【工作地点】广州市

阿里巴巴1688招聘啦！！ 【现公司销售收入水平】 A档：月入30000元以上、不封顶（P4级） B档：月入15000一25000元（P3级） C档：月入8000—15000元（P2级） 【工作内容/全程培训】 1、电话邀约客户，完成1688产品及广告售卖，      为客户提供高效的商业解决方案。 2、结合客户需求和痛点，帮商家复盘给予专业建议。 3、以专业高效服务，助客户在1688上业务增量。 【任职要求】 1、高中及以上学历，1-2年以上电销或销售经验。 2、敢于挑战，善学习抗压性强、有销售韧性和要性。 3、热爱销售工作，有高度的责任心和服务意识。 【待  遇】保护期6000（时效二个月）提成5%              （不参与牌级奖励） 【薪  酬】转正4K/提成10-15%/牌级奖/冲刺奖金 【管理岗：业务组长/经理】     1、底薪6K/7K＋团队提成+牌级奖+岗位分红     2、三年以上/互联网/电商带队经验 【TP负责人/新签/高阶业务/续签+广告业务/面谈】【月休5天/周日固定休/月中旬双休/节假日正常休】 【你将拥有】     1、丰厚的薪酬体系，以及一群简单通透、有情有             义、亦师亦友的团队战友。     2、完善的内部培养机制，透明清晰的晋升体系。   【停止自我折磨和空想，行动会给你最好的答案】

岗位优势： 1.客户资源丰富，来自合作伙伴阿里巴巴； 2.销售渠道为面销和会销结合； 3.行业背景，发展前景广阔； 4.通过电话与外贸公司负责人联系，介绍公司课程。公司提供客源，不需要寻找客户，不需要陌生拜访。 工作时间：9:00～12：00 14：00～18：00，午休两小时 福利待遇： 1.无责任底薪5000元/月+提成+奖金，每三个月提供一次晋升机会； 2.入职即购买五险一金+带薪年假+人才推荐奖+丰富的团建活动+生日福利+节假日福利 带薪培训： 1.公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职即享受公司全面系统性培训； ①刚进公司，1-3天入职培训（了解公司情况，学习企业文化和产品） ②4-15天，提升性培训（助你快速成长） ③16-30天，理论+实践（提供场景让你快速出单） 2.通透的晋升平台：初级学习顾问-中级学习顾问-资深学习顾问-区域总经理-大区协理；每季度有一次晋升考核机会，职级提升，薪资增加。

岗位职责: 1.负责公司实施项目的整体规划、实施方案的制定、项目工作计划的安排； 2.负责实施项目全程管理和推进项目主计划，保证各个项目节点按标准达成，协调内外部资源，及时处理项目实施过程中的问题； 3.负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制，确保项目进度及质量； 4.负责与实施项目客户单位进行全方位的沟通，包括新客户需求的确定，老客户潜在需求的挖掘； 5.确保实施工作按既定计划完成，组织开展项目培训，保障项目顺利验收和收款； 6.负责维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 2.5年以上软件项目管理经验； 3.思路清晰，能够把握用户需求，能针对用户业务需求提供完善的解决方案； 4.具备一定的技术管理能力，有java开发经验积累者优先； 5.良好的组织协调能力，高效沟通和学习能力，工作主动善于思考，思路清晰，思维通透敏捷； 6.具有良好的职业素养和心理素质，能够承受一定的项目压力； 7.具备强烈的责任心和上进心，有良好的团队合作精神； 8.能够适应短期出差。

职位描述： 1. 负责目标企业客户的开发和维护，为客户提供信息化管理一体化解决方案； 2. 负责为客户进行方案设计和演示，对全项目流程运作负责； 3. 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4. 与客户保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进销售目标达成； 5. 维护客户关系，提升客户系统使用效率和客户满意度。 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机，软件或市场营销等相关专业； 2. 三年以上软件行业销售经验，责任心强，能够承受压力，接受出差； 3. 热爱销售行业，良好的职业化素质，较强的信息化方案制作能力； 4. 从事过软件项目营销推广，具备一定的项目型销售谈判策略，能够有效推进项目节奏； 5. 思维通透，有较好的逻辑思维能力，为人勤恳正直、热情开朗、举止得体、善于沟通、执行力强，具备较高的综合素质； 6. 熟练使用PPT 等办公软件； 7. 具备行业管理软件销售经验、有B端客户销售经验者优先考虑。

基本信息: 1、 岗位名称:店长 2、隶属部门:销售板块 3、直接上级: 区域负责人 内部工作联络:店员、深圳总部等 4、内部工作联络:店员、深圳总部等 5、外部工作联络:外拓资源 岗位目的:指导、协调、培训、监督和管理店内人员日常工作，承担管辖范围内的各项责任。 三、岗位职责: 为所辖门店的营销、渠道、设计、服务、管理、财务指标达成等负责，提升单店的盈利能力，以及组织整体战斗力。 四、任职资格: 核心特质: (1)家居建材行业背景优先; (2) 希望您拥有清晰的逻辑思维和全局观、富有事业激情、具备率领千军万马的领导力; (3) 大专及以上，除非您有过人的经验或其它显著优势，可以弥补学历的不足。 五、工作地点:深圳市各区就近分配。 六、岗位发展: 行业:传统永续行业，TATA木门是木门行业科技领航者 岗位:单店店长-多店店长-区域负责人-深圳销售负责人-深圳城市负责人-广东省负责人 七、薪资福利: 1、TATA店长是年薪制和分红制，年薪制是通过所有面试后，我们会给您制定三年发展计划，规划您的起点年薪，每年的年薪都不同。另外还有分红制，五五分，或者六四，或者七三分。 2、五险一金，传统节日福利，带薪年假 3、氛围好，简单纯粹，TATA家人文化;老板很正能量，大气通透。 TATA木门火热招聘志同道合的事业伙伴，开心、挣钱长本事，**我们TATA木门! 世界那么大，你不来看看，怎么知道你厉害? 走进这扇门，就是一家人! 让我们一起携手，共同实现我门的事业!