职位职责： 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性，负责消费信贷业务下的日常资产管理运营； 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型，建设贴合业务实际的量化策略，实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡； 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通，持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营，提供资产安排与发行决策建议； 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建，监测与预警； 5、挖掘业务特征，推动预测分析能力建设，实现前瞻性的管理预判能力，并持续迭代优化模型效率，精度与资产管理策略效果； 6、梳理资产管理产品业务需求与规划，与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设，搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求： 1、3年及以上工作经验，有消费金融及信贷公司资产管理运营经验，有东南亚市场实操经验为佳； 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑，以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案； 3、具有金融财会类专业的本科或研究生学历； 4、具备英语商务沟通能力，口语及书面均有要求； 5、学习能力强，具备一定抗压性并善于逻辑思考。

岗位职责： 1. 依托资金合作关键节点，梳理核心指标并逐层拆解，建立指标分析体系，明确分析维度； 2. 通过日常数据指标监控，发现问题并给予优化建议； 3. 通过日常资金合作模式梳理及数据分析，挖掘业务机会，预警潜在风险，为业务方向提供优化建议； 4. 配合资金部门的项目需要，给予数据支持，从多种数据源组合数据进行深度诊断分析，完成业务专题分析，输出核心业务报告。 岗位基本需求： 1.大学本科或以上学历，5年以上金融行业商业分析、数据分析工作经验，有消费信贷行业背景者优先； 2.优秀的数据分析能力及结构化思维，敏锐的数据洞察力； 3.具备良好的沟通协调能力，学习能力，成就驱动，具有团队合作精神，诚实正直； 4.熟练操作各种数据分析软件： Excel 快速处理数据、SQL 提取数据、Python 回归分析数据、Tableau 可视化报表搭建等数据分析工具，具备复杂数据提炼和呈现能力，掌握撰写数据分析报告技能

一、工作职责 1.负责公司司法催收相关工作、诉讼（仲裁）运营管理，能够独立对接处置机构、法院及仲裁委； 2.负责司法催收的证据材料整理，运营入账，费用结算以及其他日常工作； 3.负责律师函发送及运营工作，能够从量化分析的角度，提出发送策略及相关系统优化需求； 4.落地实施不良贷款批量转让相关工作； 5.其他领导交办工作。 二、任职要求 1.掌握统计学相关知识，熟练使用hiveSQL编程语言，会python、R的优先；具备一定的司法催收知识。 2.同业不良资产处置、司法催收相关经验者优先。

职位职责： 1、负责财务中台资产管理系统相关需求梳理、功能设计、系统运维及测试等工作； 2、深度参与需求调研，识别用户痛点难点、理顺流程，进行可行性分析及判断，撰写PRD，负责需求的跟踪和控制； 3、定期收集客户产品对于各项功能的反馈，对产品进行持续的优化和改进，不断提高产品的用户体验和运营效率； 4、善于学习和对标先进企业的最佳实践，灵活应用，确保系统落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务或计算机相关专业优先，3年以上财务信息化（资产管理）方向经验，有Oracle FA模块实施相关经验优先； 2、熟悉企业资产管理流程，深入理解资产全生命周期及核算领域的财务管理诉求； 3、具有一定的产品思维，能够站在用户的角度思考问题并提出多种解决方案； 4、具备清晰的逻辑思维能力，较强的分析和解决问题能力、良好的协同能力。

职位职责： 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性，负责消费信贷业务下的日常资产管理运营； 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型，建设贴合业务实际的量化策略，实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡； 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通，持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营，提供资产安排与发行决策建议； 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建，监测与预警； 5、挖掘业务特征，推动预测分析能力建设，实现前瞻性的管理预判能力，并持续迭代优化模型效率，精度与资产管理策略效果； 6、梳理资产管理产品业务需求与规划，与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设，搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求： 1、3年及以上工作经验，有消费金融及信贷公司资产管理运营经验，有东南亚市场实操经验为佳； 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑，以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案； 3、具有金融财会类专业的本科或研究生学历； 4、具备英语商务沟通能力，口语及书面均有要求； 5、学习能力强，具备一定抗压性并善于逻辑思考。

主要职责： 1. 结合头寸,测算智信A&B资产规模和排期； 2. 流入智信A&B的各类资产的损失目标管理、分发预估和回溯预估，以及智信资产的盈利性评估； 3. 辅助机构侧的规模、损失和机构收益评估。 4. 结合A&B的资产规模和排期，同期管理借条其他资产的分润&兜底规模、损失和预期收益。 任职资格： 1、本科，5年以上金融信贷经营分析经验，有资产分发背景优先且可适当放款年限要求； 2、具有优秀的数理逻辑、分析能力、沟通协调和汇报整合的能力； 3、熟练用SQL、Excel, 熟悉各类数据分析方法及数据分析工具的优先。

岗位职责： 1、负责与产品经理共同确定产品发展方向，制定产品规划。 2、负责行业化数据智能解决方案、方案交流等工作。 3、负责产品相关行业、技术和业务发展趋势研究。 4、负责行业化数据智能解决方案、以及数据分析方法论的沉淀。 岗位要求： 1、5年以上信息化解决方案和咨询顾问经验。 2、对资产密集型行业的领域有独道的见解和分析并解决问题的能力。 3、熟悉能源、化工、生产制造等资产密集型行业，精通EAM管理思想、工作原理和行业规范。 4、具有优秀的文档撰写能力、方案讲解能力、较强的业务分析能力。

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

职位描述： 1. 负责对资产生产进行前期规划、梳理统筹资产量，评估产能、制定制作规范及标准；与组长&制片商定任务难度、优先级、分配等方案； 2. 负责资产效果的整体品控，角色、道具和场景的模型、材质及毛发等工作，保障资产的品质统一； 3. 主动与导演及相关人员沟通，充分理解客户、导演和相关人员对项目的要求，协助导演完成环节内的QC工作、及时了解制作过程中存在的困难与问题且给予解决方案；. 4. 项目末对其进行复盘工作，对项目制作过程中发生的问题回溯并进行分析、优化； 5. 日常团队的内部管理和建设； 职位要求： 1. 六年以上模型从业经验，三年以上资产团队管理经验（优秀者可适当放宽工作年限），并有成熟的影视类作品； 2. 良好的美术、造型基础，精通建模、贴图、材质、毛发模块及灯光渲染，能够熟练独立制作各类风格的角色、道具和场景； 3. 精通MAYA、Zbrush、SP、Redshift、Arnold等制作软件；有一定的资产优化能力，熟知相关环节对资产制作要求，并能积极配合与沟通； 4. 熟悉资产导入UE5引擎技术，并能在UE中对资产进行优化； 5. 具备优秀的学习意识与能力、良好的沟通理解能力、工作执行力和团队合作能力、富有激情和敬业精神，抗压能力强；

职责描述： 1、 负责实施存量资产质量监控，数据的整理和统计分析。 2、 负责逾期客户的电话催收 3、 负责租后各类函件的审核、整合、归档。 4、 负责各类产品方案租后运营，如对账、开票等。 5、 负责诉讼处置阶段各类资料的获取和整理，为资产经理提供协助。 岗位要求： 1、 全日制专科以上学历，经济管理、财务管理等相关专业优先。 2、 具有一年左右的电话催收经验，如信用卡、车贷等。 3、 熟练掌握MS Office办公软件，尤其是EXCEL。 4、 需具备较强的工作细致度、团队协作精神和执行力。 三：薪资福利：6-7k/月 四、工作时间：早九晚六，周末双休 五：工作地点：上海浦东新区陆家嘴国金中心

我公司在重庆市区打造轻资产创业，现有25个自主经营餐车，负责出摊合作模式经营，工作时间由自己安排，可选择自己就近地点经营或人流量大的商圈附近，餐车食材由公司统一配送负责，公司免费提供技术培训，不需要花一分钱，不需要交押金

岗位职责： #本岗位为存量资产/不良资产投资并购总监。 职责描述： 创想湾地产，深圳本土地产开发商，主要偏向住宅开发，部分商业综合体开发。该岗位目前主要聚焦深圳/广州/东莞/大湾区，上海/杭州/苏州/宁波/南京/合肥/华东区域，武汉/华中区域，成渝区域，西安/西北区域，北京等区域存量优质资产/项目收购。 划重点：当前优先考虑深圳/广州/东莞/大湾区，上海/杭州/苏州/宁波/南京/合肥/华东区域，武汉/华中区域，成渝区域，西安/西北区域，北京等存量优质资产/项目、资产项目有现金流更好；存量资产价格（资产总价资产20亿以内）超级低价性价比价格1-4折的，重点优先收购。 任职要求： 主要负责存量资产/不良资产收并购、处理等。熟悉地产，重点拓展深圳，东莞，大湾区，长三角，武汉，北京，成渝，西安/西北区域等区域优质存量资产，具备深圳，东莞，大湾区，长三角，北京，成渝，武汉，西安/西北区域等相关核心城市政府强关系、具备银行、金融机构，法院、四大AMC机构、地方国企等机构非常好的关系资源，能拿到存量的优质的超低价性价比资产/项目，折扣1-4折内可以完成收购的。 必要要求：入职必要要求，带优质存量满足公司要求的可并购资产/项目入职，优质存量超低价性价比资产或者项目能获得公司认可

工作职责 1、负责公司风险项目的谈判、方案制定、执行实施等全过程清收处置工作； 2、负责组织调用公司内外部资源，开展风险项目的日常催收、诉讼保全、处置清收等具体工作； 3、负责公司资产保全工作的推进情况统计，联络各业务部门，定期进行内部汇报； 4、参与制定公司资产保全相关制度及流程，规范公司资产保全、资产处置等各项工作； 5、参与其他与资产保全的有关工作，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、 硕士及以上学历，财务、金融、经济等相关专业； 2、 有从事资产保全、不良资产处置等相关工作3年及以上的工作经验； 3、 熟悉商业银行、信托公司的授信审批、风险管理、保全处置等业务，获得CFA、CPA、资产评估师、注册税务师（税务师）等专业资格，通过国家司法考试等专业考试的人员优先； 4、具有良好的沟通能力和文档撰写能力、工作态度积极、做事认真细心、具有责任心、及团队协作精神。

工作内容：内部M1现金案件去电提醒客户还款，只需电话提醒客户偿还本期账单，指导客户还款，避免逾期影响客户央行征信。 薪资待遇：公司实行排班制，每月根据国家规定工作日的前提下安排4天加班（双倍薪资） 每月其余排休或固定休息。新入职员工实习期内早九晚六点半，做五休二，不参与排班。正式上线后，早九晚六点半，最迟当天加班不超过19点下班。周六日加班双倍薪资，参加绩效排名，法定节假日加班三倍工资，每月享有餐补，绩效加成，奖金，每周个人以及团队激励，高温补贴，入职交五险一金，底薪奖金绩效一体于每月12号下午打卡工资，遇节假日提前发放。 薪资组合：新人入职3000底薪，业绩前三名第二季度可晋升2级催收员，底薪3500元，3级催收员4000元，4级催收员4500元，5级催员5000元，（薪资考核为每一个季度考核一次）入职满三个月可竞聘储备组长，底薪5000起。 绩效考核排名制，1-24人排名。第1名9900元绩效+1000激励，第12名5500元，最后1名2750元，（排名金额递增每名额相差3百左右）S1团队二十人左右排名。每月固定安排加班4天，加班费1200元左右，餐补230左右，高温补贴300元，激励奖金，岗位津贴。 职位要求：大专学历，有信用卡，现金贷款催收经验，或有资金需求，愿意学历者。一经录用，待遇雄厚，薪资稳定，首月最低收入八千起。 新晋员工入职培训3-5天后安排上线，没上线期间做五休二，早九晚六点半，准时准点下班。 正式上线分案：工作时间：早九晚六点半，最迟下班晚上19点，无义务强行加班。 首月就算最后一名，综合薪资都在八千以上，薪资在同行业还算比较高的，主要是工作稳定，公司在持续放款，组员薪资整体不会太高也不会太低，案件是每天凌晨4-5点派发当天出勤组员催收账户，（系统分案）每天截止24点撤案（期间系统划扣，客户主动还款，均计算业绩。） 现招聘M1账龄，M2账龄，M3账龄，长账，法诉团队。 公司自营案件项目：自营APP现金贷（海尔够花，携程借去花，唯品会唯品花，），海尔家电贷，教育分期贷。医疗整形美容贷，海尔内部员工创业贷。 海尔消费金融公司是由银监会直接批准设立专门开展消费金融业务的金融机构，全国消费金融持牌机构不超过30家，自营催收，非外包业务。

众势信用上海分公司  客户服务岗岗位保底4000元资产保全薪资保底4000+绩效提成（上不封顶）均薪1万-1.6万福利节假日现金福利+降温取暖费+生日福利+住院探望费+结婚慰问金+定期体检每年免费体检+带薪年休+定期团队活动等等提供银行免费班车，园区有食堂一年两次考核，年中及年末，每三个月一次晋升机会工作内容1.对欠款客户进行电话提醒和催收2.对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理。任职要求1.***大专及以上学历2.经验不限，具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题；具有良好的沟通技巧；有责任心强，抗压能力强4.计算机使用、基本办公软件使用操作熟练；遵守公司制度，正常出勤上班，服从领导安排工作地点上海市浦东新区新金桥路1888号金领之都36号楼6楼联系方式***********