• 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责拉美直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1、熟悉西语(西班牙/葡萄牙)者优先 1.专科及以上学历,1年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1.参与小红书直播生态业务建设; 2.负责视频录制开播推流,观众进房拉流播放,IM交互,礼物打赏,直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代; 3.能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能,主播开播体验,以及观看、购买与互动体验; 4.负责iOS端直播相关功能研发迭代; 5.负责iOS端直播业务性能优化; 我们期待自主性强、结果驱动的候选人,能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;有直播项目经验者优先; 2、深入理解iOS SDK,具有丰富的 Objective-C 开发经验,了解Swift;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优;具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先; 4、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,良好的团队沟通与协作能力;
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 参与小红书直播生态业务建设。负责视频录制开播推流,观众进房拉流播放,IM交互,礼物打赏,直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代。能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能,主播开播体验,以及观看、购买与互动体验。我们期待自主性强、结果驱动的候选人,能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 1、负责Android端直播相关功能研发迭代; 2、负责Android端直播业务性能优化; 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;有直播项目经验者优先; 2、深入理解Android SDK,具有丰富的 Java/Kotlin开发经验;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优;具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先; 4、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力;
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述 作为直播间互动运营,负责提升直播间用户活跃度、互动性和用户粘性,通过策划和执行互动活动,增强用户体验,提升直播间整体运营效果。 2. 主要职责: - 负责直播间互动活动的策划与执行,包括但不限于话题引导、互动游戏、抽奖活动等; - 分析用户需求,制定直播间内容规划,提升用户活跃度和留存率; - 跟踪直播间的数据表现,优化互动策略,提高直播间用户满意度; - 协调与主播、嘉宾的沟通,确保互动活动的顺利进行; - 负责直播间用户社群管理,维护用户关系,提升用户忠诚度; - 配合团队完成其他与直播间运营相关的工作。 岗位要求: 1. 学历与专业: - 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先; - 有直播行业或互联网行业相关工作经验者优先。 2. 技能要求: - 具备较强的策划能力,能够独立完成互动活动的策划与执行; - 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、主播、嘉宾高效配合; - 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; - 熟悉直播行业动态,了解用户需求,具备一定的行业敏感度。 3. 个人素质: - 具备较强的团队合作精神,能够适应高强度工作; - 具备较强的抗压能力,能够在紧张的工作环境中保持良好的心态; - 具备创新意识,勇于尝试新事物,善于总结经验教训。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:面议,根据个人能力和经验水平; 2. 五险一金、年终奖、节假日福利等; 3. 完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 应聘方式: 请将个人简历发送至邮箱(请替换为实际邮箱地址),邮件主题格式为“姓名-应聘-直播间互动运营”,我们会尽快安排面试。期待您的加入!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、协助公司BD拓展抖音本地生活客户,统筹客户抖音本地生活相关业务的运营和管理工作,并以完成销售/利润指标为导向。 2、负责客户的抖音自播、达播、短视频等整体运营策略的制定、落地执行等工作。 3、负责维护客户大播时直播间运营的秩序,负责直播数据监测、汇总、整理、复盘、分析,并提供反馈报告和优化建议,不断提升相关数据指标,提高直播的流量留存及粉丝的关注转化。能独立负责客户大播统筹的能力,研究行业趋势动作和竞品打法表现,关注市场动态,及时调整运营策略。 4、负责抖音本地生活相关的日常运营数据分析复盘,给出建议和解决方案,不断优化迭代运营方式方法; 5、负责对公司客户进行抖音本地生活业务进行指导和培训,完成客户陪跑中涉及到抖音本地生活运营相关的工作 6、熟悉抖音本地生活平台规则、营销思路及方式方法,具备单独策划、推动和落地项目的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上抖音/快手等短视频平台运营经验。 2、有家居、文旅、餐饮等行业操盘经历优先,有平台资源、渠道资源优先。 3、熟练运用相关数据分析工具,熟悉抖音本地生活平台的运营推广逻辑和规则要求; 4、具有较强的沟通能力和执行力,细致认真,责任心强,抗压能力强,主观能动性强,敢于接受全新挑战。 5、深入了解家居、文旅、餐饮等行业的数字化营销发展趋势,有自己的独到见解者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责日常直播产品的链接编辑和上下架。能够做到现场制作宝贝链接上传,改价格,添加SKU; 2、统筹管理主播做好开播前的准备工作,直播预告的提前发布; 3、辅助调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备,直播中气氛的活跃与维护,配合主播介绍产品; 4、对直播间互动场景进行有效的引导管控,及时发公告和解答回复粉丝问题,维持直播秩序, 5、直播后台的场控和推流、预告发布,直播后台数据监控,店铺后台数据监控; 6、结合直播现场,分析相关数据,推动产品运营优化,提升商家在直播间经营体验。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有直播运营相关经验,具备良好的商业敏感度和用户同理心; 3、善于接收新鲜事物,敢于挑战高薪; 4、具备较好的沟通表达能力; 5、抗压能力强,能适当按直播需求调整工作时间。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,音频|视频媒体,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、监督艺人每一日直播演艺工作情况,进行汇总,记录艺人的各种直播数据,分析数据。 2、处理艺人在直播过程出现各类问题 3、运营管理艺人直播演艺事项(排班、机位、设备调试) 4、跟进艺人心理变化、做出相应心理辅导 5、制定每周每月业务目标,监督艺人完成目标任务。 6、负责与艺人相关事务。 7、收集每日的数据,每日提交数据日报表。 任职要求】 1.学历不限,有经验优先。年龄要求18~28岁 2.性格活泼开朗,沟通能力强,善于交流 3.是喜欢挑战自我,有上进心的 【福利待遇】 1.  综合薪资5000-8000 2.每月的下午茶,各种节日都有,节日礼品,各种团建活动 3.优秀的办公环境,活跃的工作气氛,是一群90后00后干劲十足的年轻人 4.不早起不加班,同事人都特别好,团结一致,人性化的管理 5. 写字楼,交通便利,地铁就在楼下 地址:天心区蓝湾国际广场17楼
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责直播间事物落地,持续关注自播直播间各环节运营数据,形成数据抓盘; 2、负责单品直播间的脚本策划与测试,对直播间转化数据负责,及时改进优化直播流程,丰富直播内容; 3、定期对日常数据及场内承流情况进行整理、分析和复盘,找到提升方向或下降原因并制定可落地的优化方案; 4、负责直播间人员整体维护;主播、场控选用与费用核对,直播数据复盘与主播、场控培养,对直播间转化率负责; 5、负责直播运营助理带教、直播相关SOP梳理落地。 6、熟练操作抖音平台各工具,包括但不限于巨量云图、罗盘策略、巨量千川、随心推、Dou+、AD等,善于利用工具提升整体经营效率,制定广告投放方案并落地执行; 7、汇总、整理直播数据,定期对团队赋能,帮助团队成员提升,对营销和抖音平台底层逻辑有深刻见解; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,2年以上直播运营经验,具有数据分析和复盘能力,能深挖问题点不断优化直播效果; 2、具备较好的沟通表达及文案撰写能力,学习能力强,能适当按直播需求调整工作时间; 3、熟悉各直播平台规则,有培养、挖掘主播的潜力,能够掌控直播现场,带动节奏,有良好的应变能力; 4、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,责任心强、抗压能力强 5、有0-1的起号以及搭建流程经验优先。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责抖音直播的日常运营工作,包括但不限于直播内容的策划、推广、数据分析等; 2. 负责与主播的沟通与协调,提供直播间的运营支持,包括但不限于场景布置、灯光效果等; 3. 收集并分析市场趋势、竞争对手动态和用户需求,为直播运营提供数据支持和策略建议; 4. 协助完成其他运营相关工作,包括但不限于活动策划、内容推广等。 任职资格: 1. 应届毕业生,专业不限,熟悉抖音直播平台及相关运营规则优先; 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效地与不同背景的团队成员建立联系; 3. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中提炼出有价值的结论,并指导运营策略的调整; 4. 对直播行业有浓厚兴趣,具备一定的创意策划能力,能够根据不同的主题和场景,设计出吸引人的直播内容; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够在快速变化的市场环境中不断调整和优化运营策略。 岗位亮点: 1. 接触到最新的互联网直播行业,有机会参与各种创新的直播内容策划和推广; 2. 公司提供系统的培训和资源支持,能够帮助应届毕业生迅速适应和成长; 3. 在这个充满活力和机遇的环境中工作,能够不断提升自己的综合素质和能力水平。 我们欢迎所有对抖音直播感兴趣的应届毕业生加入我们的团队,共同创造一个更加美好的未来!
  • 10k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    福利待遇: 1、入职五险一金,按照实际工资缴纳基数,公积金最高比例12%; 2、薪资构成:无责底薪9000-15000+年终奖,具体面试完之后根据个人能力和过往工作经验定,能力优秀薪资可谈;最高18薪。 3、周末双休、法定节假日正常放假。 4、居住公司直线距离2公里内,可享受每月1000元房补。 职位职责: 1、负责棋牌游戏MCN机构合作对接,以及棋牌类主播的签约工作; 2、了解棋牌类游戏的内容特色,与主播运营&达人运营紧密合作; 3、负责主播挖掘与培养,辅导主播解决直播所存在的问题,引导主播产生优质内容; 4、负责主播数据监控和归因,结合主播数据,产出针对性运营方案,打造头部标杆主播; 5、整合主播需求,联动产品,提升主播带量转化率,实现新增目标; 6、协助团队完成日常工作所需的其他事项。 职位要求: 1.有3年以上直播运营工作经验; 2.对棋牌游戏有一定了解者优先; 3.有系统的运营方法论,在直播行业、游戏、内容生态上,有一定的思考和理解; 4.具备较强的责任心、沟通能力和执行力,熟悉热爱社交,性格开朗。 5.运营岗位为业务岗,会需要跟播主播直播,分析解决问题,能接受加班,为业绩成果付出的候选人优先考虑。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / 未融资 / 少于15人
    直播短视频精英召集令: 寻找优秀的90后核心团队成员,要求本科及以上,对传播正能量和价值观话题的短视频和直播有兴趣,真正拥有创业激情和正能量,并能分解执行每个小目标的优秀年轻精英。 具备以下任一方面特长者可优先加入核心团队(不限学历): 1. 有主播或直播运营经验,有短视频或直播新号起号经验,有场控或复盘分析能力者优先。 2. 擅长短视频拍摄和后期制作等。目前以口播类视频为主; 3. 熟悉直播电商和私域运营的优秀人才。 4.自带好项目或团队者,公司也可考虑资金+资源支持创业。 公司核心团队成员可享受股份期权,根据个人态度、能力和贡献度决定份额。 我们的目标:传递正能量社会价值的同时,实现个人最高价值。 与其羡慕别人的成功,不如决心自己的改变;你乘风破浪的起点或许就是别人梦寐以求的终点!!! 王先生