铁路用人单位岗位招聘信息 应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位   1、车站安检员； 2、票务员。 二、招聘对象    1、17-26周岁，身高162cm以上；    2、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；    3、中专及以上学历，不限户籍；    4、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史； 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 四、薪资待遇 1、带薪实习3-6个月，实习期间工资1800-2200，管食宿；实习结束后到各岗位就业上岗； 2、转正综合工资:4000-8000，缴纳国家规定的保险； 3、上几休几，提供住宿，餐补；

岗位职责： 1.负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作 2.负责车站入站（出站）口检票工作 3.负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件） 4.负责铁路轨道供电的检修及维护 职位要求： 1.专业不限，年龄30岁以下 2.男生身高168cm以上，女生身高158cm以上，相貌端正，身体裸露部位无明显疤痕及纹身，口齿清楚，听力正常 3.具备良好服务精神和基本礼仪习惯 4.正常班次8小时，月休8天左右，包吃住 感兴趣的话可电话联系

工作内容： 1、负责本单位安全检查，对职工进行安全教育，提高职工安全技术水平，增强安全意识。 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询等工作；。 任职要求： （一）拥护中华人民共和国宪法、思想品质优秀，身体素质好； （二）警官学校毕业，体校武校或体育特长生优先； （三）年龄18-25周岁，男女均可，形象气质佳，中专及以上学历； （四）：163cm以上，：173cm以上，身体综合素质较好； （五）爱岗敬业，责任心强，听从指挥，服从安排。 薪资待遇： 1、北京实习3-6个月，包吃住，转正综合工资：一线城市4000-8000，二三线城市3000-5000，缴纳国家规定的五险； 2、上几休几（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补；

招聘岗位； 1；高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员（高铁、普列） 2；车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员，票务员、动车检修、供电接触网工、维管等；（高铁、普列） 岗位职责； 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作； 任职资格； 1:年龄18-30周岁，身高170/以上（160以上）性别不限。 2:五官端正，气质较好，辨色力和听力正常，语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好，有无经验均可。 4:应届毕业生优先，不限户籍 薪资待遇： 转正后固定薪资6000-8000左右，五险一金，节假日3倍工资，带薪15天年假，每天工作8小时排班制，月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求：实习期3-6个月，签署就业协议， 公司安置就业。应届生可提供实习证明，三方协议可盖章。 实习薪资1800-2500，包吃包住，面试完成，会提前2天对接实习单位，位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。

一、招聘岗位： 乘务员、站务员、列车员、贵宾厅接待、安检员、乘辅警、动车检修、接触网工等 二、招聘条件: 1、性别不限，18-26岁。身体健康，无不良嗜好。 2、普通话标准。具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业 3、退役军人/应届毕业生优先; 4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先; 5、接受实习生。 三、岗位职责 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客餐饮咨询等工作: 2、负责车站出入站口检票工作: 3、负责列车、站内安全管理(包括引导，抽查旅客身份证件) 4、动车联检、轨道维保维管、接触网工等 四、岗位福利待遇 1、薪资待遇:带薪实习3-6个月，实习期满，综合薪资4000-8000以上（班次+绩效+车务费+奖金等），缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假; 2、上几休几，每月15天班左右，提供住宿餐补。 3、全国各站点就近分配，支持后期调动

一，工作内容：负责站内或者列车 旅客上下车认座，检票 售票 改签 贵宾厅接待 ，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-30周岁 2.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。五官端正，身材匀称，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生（三方协议/实习生协议）实习结束，合同制员工。 三，薪资待遇： 1.基本工资+岗位津贴福利，综合工资：4000-9000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿，带薪实习 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿或者户籍所在地就近分配。 职位招聘50人

【各位求职者请仔细阅读以下内容】 如果你有真诚的态度、开朗的个性、灿烂的微笑、喜欢与人交往，对服务充满热情，那就请加入我们吧，让梦想的舞台从此再无边际！ 招聘岗位： 女.性.岗.位：【跟车乘务员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【站内贵宾厅】·【餐吧乘务】 男.性.岗.位：【跟车乘务员】·【跟车安全员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【技术岗动车检修】·【轨道司机】 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注（铁路就业信息资讯）（【_微_信-公_众-号】） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一、招聘条件 1、年龄：18—28周岁。 2、学历：中专及以上均可应聘。 3、身高：男性身高：170cm及以上、女性身高：160cm及以上（岗位不同，条件要求不同）。 4、专业：不限制专业、（空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业优先）。 5、要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问。 2、负责旅客行李背包的摆放，整齐。 3、列车每到一站迎接乘客上下车，乘客上车之后引导乘客对号入座。 三、福利待遇 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资。 2、享受单位节假日发放的食物。 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住，交五险一金。 4、实习期1--3个月左右，工资3000元左右，实习期满后工资4000元--6000元以上。 （基本工资、出车趟数、工作质量、列车效益、奖金、补助）。 5、转正后单位购买五险一金，休息期间凭工作证在国内范围乘车免费。 6、上班每天8--10小时（长白班、无夜班），住铁路公寓，铁路餐厅。做二休三，一个月上12天班休18天，交五险一金。 四、面试需携带资料 个人简历1份，身份证复印件一份，一寸蓝底照片四张，***复印件一份（学历证书复印件可后期补上）。 1、报名后参加面试。（面试分为初试、复试）。 2、资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注（铁路就业信息资讯）（【_微_信-公_众-号】） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公司友情提醒 1、本公司从未在火车站附近、汽车站附近设置接待人员，以免被拉客黄牛带入误区。**期间出行做好防护请佩戴口罩！

铁路用工各岗位（免费安置） 一、 岗位   高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip 接待、乘务安全员（乘警辅警）、铁路维管员等岗位。 二、招聘条件 1、年龄17-30周，男身高170cm，女160cm 。中专及以上学历。 2、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好； 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 2、负责车站出、入站口检票工作。 3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。 4、负责铁路轨道供电的检修及维护。 四、薪资待遇 1，在北京，天津顶借岗实习3-6个月，带薪实习(1800-2000元/月) 提供食宿、实习结束后到铁路各岗位就业上岗。 2，转正后综合工资：一线城市4000-8000左右，二三线城市3400-6000左右 3，上班时间:上二休二或上二休一，提供住宿餐补。

一，工作内容：负责站内或者列车 旅客上下车认座，检票 售票 改签 贵宾厅接待 ，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-30周岁 2.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。五官端正，身材匀称，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生（三方协议/实习生协议）实习结束，合同制员工。 三，薪资待遇： 1.基本工资+岗位津贴福利，综合工资：4000-9000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿，带薪实习 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 职位亮点：五险一金、包吃住、福利待遇好！

1、道德品质好，无不良嗜好，热爱铁路客运工作; 2、五官端正，庄重大方,普通话谈吐流利，反应敏捷; 3、文化程度:技工或中专以上学历,有***; 4、年龄要求:女性:，18至28岁;男性:，18至28岁 岗位内容： 排查易燃易爆物品及违禁品 负责疏散旅客，向导，询问，检票，补票等工作 负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件） 协助高铁站公安维护高铁站治安和交通秩序 工作时间：6/8/12小时制，上几休几或6-8天 薪资范围：一线城市4000-8000 二线城市3000-6000

岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉农业产业市场，有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 5．****，党员优先， 退伍军人优先。

有工作经验，有团队精神，包吃包住，数控机床师傅

任职要求：年满18周岁即可，性格开朗大方，说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ，邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音，拼多多，京东等）。 2、工作性质为坐班客服不外出，商家到公司后茶水接待，有专业电商经理负责运营方面合作，达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训，前期老员工一对一带，工作简单易上手，要求工作态度认真积极，沟通能力好，愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9：00到下午6：00，午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利： 1、无试用期，3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金，在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建；每周一次下午茶，团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利：话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

职位职责： 1、商业化运营，对流水负责，根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏，并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通； 2、版本内容运营，参与沟通研发的新版本内容规划，从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优； 3、活动运营，负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进，对内部所有与版本相关的信息揽收和校对（如客服、社区、营销等）； 4、长期跟进线上版本效果，并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等，不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验，至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上； 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容，用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳； 3、具有良好的团队合作意识和协作能力，能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通，能够撰写各类活动设计和分析文档，总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验，具有外国语水平者优先。