岗位职责： 1、提前熟悉直播产品，挖掘卖点，输出专业直播话术，优化直播节奏； 2、直播过程中，配合烘焙老师主播，结合直播中的烘焙制作，输出营销话术，对品牌进行宣传，刺激点击引流； 3、与粉丝互动，解答粉丝问题，增加粉丝的粘度以及数量； 4、配合团队运营策略，优化直播环节，按时完成直播复盘，优化直播效果 5、熟悉直播平台规则及玩法，能够安全顺畅直播 任职要求： 1、有较为抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系，调动气氛及临场应变能力强； 2、有一年以上抖音/小红书平台直播工作经验，能专业配合主播进行直播，对直播间节奏把控得当； 3、熟悉直播间玩法，热爱直播行业，对热点数据有一定的敏锐度； 4、性格活泼开朗，长相端庄，形象气质佳，镜头感强； 5、能够长期坚持，有较好的抗压能力；愿意接受工作相对枯燥重复，能够从销售工作中获得成就感； 6、专科及以上学历，有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳

职位职责： 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化，监控核心风险指标，以数据定量分析的方式定位问题，对相关风险做策略控制，对策略的效果做持续监控和优化，完善风险和体验的平衡； 2、基于业务目标及行业生态特点，搭建全面、准确、客观的指标和监控体系，清晰洞察业务全局，定位业务问题； 3、结合数据分析，负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务，优化流程设计，解决协同问题； 4、关注行业治理政策调整，根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求： 1、本科以上学历，具有3年以上电商行业治理相关工作经验，有服务商治理经验者优先； 2、对电商质量法规有充分了解，熟悉服务商&商家生命周期管控策略，能独立解决各类问题； 3、有良好的数据分析和逻辑判断，并且较强的协调能力、抗压能力，能经受各种挑战； 4、有良好主人翁意识，结果导向。

职位职责： 1、负责抖音电商虚拟行业的机制建设和管控策略优化，改善行业消费者心智，助力业务健康发展； 2、基于行业特性及业务目标，搭建全链路的行业管控策略体系和指标监测机制，确保行业关键策略的有效运作，提升行业优质商品和内容的供给，优化消费者保障策略，改善消费者体验问题； 3、搭建行业风险洞察机制，快速推进新风险的策略落地，并关注市场动向，及时调整行业规则，确保行业市场竞争力； 4、搭建和完善行业治理策略体系，沉淀经验和方法论，并协同平台治理及体验等合作团队，不断升级用户体验和加速商家入驻。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商风险治理相关工作经验（商家商品治理、内容治理、业务风控治理等），有相关行业治理经验者优先； 2、深入洞察行业动向、消费者/商家需求，并擅长设计指标和规则策略机制，具备良好的产品化思维； 3、较强的独立思考和数据分析能力，逻辑性强，善于发现问题和制定解决方案并推动落地，结果导向强； 4、具备较强的资源整合能力，跨团队协作能力，并且具备较高的沟通能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、提前熟悉直播产品，挖掘卖点，输出专业直播话术，优化直播节奏； 3、抖音直播过程中，配合烘焙老师主播，结合直播中的烘焙制作，输出营销话术，对品牌进行宣传，刺激风车点击引流； 4、与粉丝互动，解答粉丝问题，增加粉丝的粘度以及数量； 5、配合团队运营策略，优化直播环节，按时完成直播复盘，优化直播效果 6、熟悉直播平台规则及玩法，能够安全顺畅直播 【岗位要求】 1、有较为完整的抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系，调动气氛及临场应变能力强； 2、有一年以上抖音平台直播工作经验，能专业配合主播进行直播，对直播间节奏把控得当； 3、熟悉直播间玩法，热爱直播行业，对热点数据有一定的敏锐度； 4、性格活泼开朗，长相端庄，形象气质佳，镜头感强； 5、能够长期坚持，有较好的抗压能力；愿意接受工作相对枯燥重复，能够从销售工作中获得成就感； 6、专科及以上学历，有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳

免端口！不穿正装！不喊口号！刚需行业！专业做包租，不收中介费，公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快，一单提900，轻轻松松月薪1W+，你想挣高薪吗？那还犹豫什么，快来加入我们吧！！！ 我们负责提供机会，你负责抓住机会！ 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【公司优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南，热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

公司提供精准客户，负责维护客源，带看成交

岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

1.参与红旗L2-L4无人驾驶规划控制模块软件需求分析、概要设计、详细设计、单元测试 2.参与以下方向之一的算法软件开发： （1）无人驾驶路径速度决策规划算法开发 （2）无人驾驶纵/横向自动控制算法开发 3.落实领导交办的其他任务 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，硕士优先，英语CET-4及以上，机械电子、车辆工程、计算机软件、控制、机器人等相关专业 2.工作经验：具有三年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他： ①熟悉Linux操作系统，精通C++编程、数据结构、设计模式，具备优秀的软件开发能力；熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②具备以下至少一方面技能： a 精通车辆运动学、动力学模型， 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验，精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 b 精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法，精通DP、QP等优化理论与求解算法；熟悉博弈算法者优先 ③对AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能或L3级别各场景功能有一定了解 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋 升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务。

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋 升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务

招聘岗位：机动队队员（5000-7000） 岗位描述： 1. 负责奉贤区治安防控机动队的日常工作，协助区域经理、安全经理和中队长完成工作任务； 2. 参与治安巡逻、防控、应急处置等工作，确保责任区域的治安稳定； 3. 配合政府部门，协助完成各类大型活动、重要时期的安保任务； 4. 参与对违法犯罪活动的调查、取证、抓捕等工作，维护社会治安秩序； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有中华人民共和国**，遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录； 2. 年龄在18-40岁之间，身体健康，五官端正，无色盲、纹身等不良特征； 3. 初中及以上学历，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具有良好的身体素质和体能，能适应夜间执勤、应急处突等工作需要； 5. 退伍军人、有相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-7000元/月，****； 2. 节日福利 3. 提供岗位培训、晋升空间； 4. 依法享受国家法定节假日、年休假等。

医疗风险防控：国家法律支持，依法推行，利国利民。致力于解决医患矛盾、医疗纠纷。 职业优势： 1、国家主导、依据政策推广、市场大客户多、医院工作环境好。 2、培训机制完整、职业发展空间大。 3、薪酬合理，高薪挑战，上不封顶！完全体现能力与收入匹配！ 医疗风险防控员 工作理念：守护医生，救助病友. 医疗风险防控员 一、岗位职责： 1、以医疗服务为核心，为医院各手术科室做好协助工作； 2、为医院做需要做手术的做患者教育、术前意外风险谈话及咨询工作； 3、按照国家政策和医院要求，鼓励引导患者及家属参与国家推行的医疗意外保险； 4、术后查房，随访排查——促进医患沟通，减少医患矛盾。 二、任职资格： 1、大专以上学历。 2、具有3年以上工作经验。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4、具备一定的工作分析及判断能力，良好的客户服务意识，能吃苦。 5、有医疗服务背景的从优录用。 三、薪酬体系 基本工资（4K）+餐补（500）+社保公积金+提成奖金。 四、工作地点 常州市**人民医院等。 五、工作时间，9：00-12:00，14:00-18:30。 周五下午——周日上午休息，每周休息二天，法定节假日正常休息。

工作职责: 1. 协助制定产品销售策略、策划销售方案、竞品信息收集及业务线整体统筹等； 2. 指导和支撑区域销售完成产品推广和销售，达成业绩目标； 3. 重点业务开拓与跟进，建立产品可持续增长的业务模式； 4.行业专家开拓，重点KOL沟通维护； 任职资格: 1.本科及以上学历，生物、医学相关专业； 2.具备良好的谈判和沟通表达能力； 3.工作思路清晰，善于学习，具有强烈的进取精神，诚实肯干，责任心强； 4.能适应出差； 5.有耳聋产品销售经验或高通量临床销售经验者优先； 6.熟悉仪器设备或者肿瘤防控相关产品及业务。

北京日结350 健康宝不弹窗，日结350 疫情防控压2天日结350 【工作要求】年龄18-59周岁，身高165以上。在京5天以上， 48小时核酸。不要弹 窗。 工资待遇/时间，12小时220元，24小时350元。压 2日结，最少干一个月干不够压的2天工资没有。 具 体上12还是24小时来了服从公司安排不能挑活。

周末双休 入职购买五险一金 无晚班 中午管饭 工作职责： 1.掌握中控台，包括临时的宝贝上架、发优惠信息发红包公告、或者发抽奖送礼，以及要对商品改库存.改价格等； 2配合主播与粉丝互动，在线回复客户咨询，积极有限与客户沟通促成下单； 3.负责活跃直播间气氛，与粉丝互动，不冷场，给直播间制造良好氛围. 4.负责直播期间的监控，及时解决临时出现的问题 岗位要求： 1.大专以上学历，半年以上直播场控工作经验 2.有良好的协调能力，应变能力