职位职责： 1、负责国际化音乐内容生产平台的产品运营工作，设计平台指标体系与管理机制，提升平台易用性和用户体验，提升流程效率，为业务赋能； 2、负责部门财务账单管理与结算，保证业务账单数据准确，定期输出业务端成本管理报表，并能通过沉淀成本分析方法，形成预算规划、成本管理等体系化运营机制； 3、负责音乐内容供应商资源管理，将供应商产能/质量/绩效管理线上化，协助业务获取适配优质的供应商资源，保障使用效果，优化供给成本，为产能增长及效率质量指标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上平台运营/产品运营相关工作经验，能用英语作为工作语言； 2、具备优秀的业务理解力与数据敏感度，善于通过定量和定性数据分析问题并转化为解决方案； 3、具备较强的底层能力，善于学习、逻辑强、懂抽象、协同能力强，能适应快速变化； 4、思维严谨，具备较好的跨部门沟通能力与项目管理能力、良好的团队协作能力和业务推动能力。

岗位内容： 有做过遥控器经验！！！做过遥控器！！！ 本厂生产投影仪遥控器，公司在不断壮大，需要人才投入，晋升空间极大。 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 任职要求： 做过遥控器3年经验！！！ 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问题； 3. 拥有3年以上车间主任或相关领域的管理经验，并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。

岗位职责： 1.协助中试车间建设和产线设备的完善； 2.协助科室进行产品中试实验，参与产品改进；制定实施生产计划，协调各项有效资源，完成生产订单； 3.负责生产线的质量、成本、人员、现场、设备、安全等管理； 4.建立内部管理流程，使用数据分析手段，提高中试车间内部管理效率和效果； 5.完善体系、标准建设，发挥中试车间平台示范作用。 岗位要求： 1.本科及以上学历，三年或三年以上食品生产管理工作经验，熟悉生产管理、成本控制、质量管理、物流管理、财务管理、运营管理等方面； 2.肉制品研发背景、有大型肉制品企业相关工作经验者优先；参与过体系审核，对ISO9001、ISO14000等管理体系熟悉者优先； 3.35周岁以下。

生产管理储备干部 月薪折合人民币约1.5～1.8万 （税前） 工作地点：日本宫城县栗原市（前期先到上海工厂培训学习3个月） 工作内容： 负责协助上级完成生产计划的制定和实施，负责监督和协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行。 主要职责： - 负责制定并监督执行生产计划，确保生产目标的达成； 深入了解生产车间的生产工艺、操作流程、管理流程等； - 负责监控生产过程中的各个环节 及时发现并解决生产问题； 协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本； - 负责协调生产资源，确保生产计划的顺利执行； 协助车间安全生产管理、现场管理； - 负责建立并维护生产管理的各种档案和数据，为决策提供支持； 协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度 等）； 职位要求： - 需要一定的工作经验，本科学历，日语等级N2及以上者优先； - 男性 年龄在25-45岁之间； - 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； - 对生产管理领域有浓厚的兴趣，有强烈的学习意愿； - 具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。 - 能适应倒班、加班。 - 与日本当地人员可无障碍沟通。 提供一顿工作午餐、单人宿舍（浴室、厨房、空调等生活设施完善） 语言津贴 1500元 上下班交通（专车接送） 有晋升空间

岗位设置目的： 1、负责车间生产计划的组织、实施 2、全面负责车间内部的生产、品质、纪律、设备、安全，成本等方面的管理工作 3、负责协调相关部门解决生产、工艺、品质上的异常问题，且对生产过程中出现的问题汇总、分析、改善 4、负责本车间的现场管理及“5S”管理，并进行有效的改善 5、负责制定车间的培训计划,车间管理架构梯队 岗位职责： 1、生产计划组织 →接生管科下达的日生产计划，组织本车间生产作业计划，人员调配 →负责车间生产日计划达成，保质保量达成生产计划 →负责客户端尾数生产，保质保量达成 →负责车间生产物料的到位情况，及时组织生产，保证客户端的生产进度 2、生产现场管理 →生产：掌握物料数量和质量状况，确保生产计划、数量，按期完成； →质量：监督检查每位员工必须参与产品质量控制，并对自己的工作质量负责，要求生产过程中进行自检、互检，不合格品不准投入下道工序中 →纪律：贯彻要求每位员工必须遵守公司和事业部的规章制度，以及厂纪厂规，日常管理做好监督 →设备管理：做好设备的日常维护及设备保养监督工作 →安全管理：新员工上岗必需经过严格培训，做到人人懂得安全保护，避免工伤事故发生 →成本：建立合理的物料消耗责任考核，有效降低制造成本 3、异常问题 →根据生产过程中及客户端产生的异常质量问题组织快速处理 →贯彻监督检查过程SOP/SIP一致性，异常问题组织分析改善 4、“5S”管理 →保持通道畅通无阻，现场物料进行定置、定位管理按规定要求摆放； →推行5S 管理活动。 5、车间管理架构梯队 →车间内部培训计划制定 →负责人才识别、选拔、培训工作 岗位要求： 1、专科学历，需5-6年生产管理工作经验 2、知识技能：具备生产管理现场经验、质量控制、现场自主改善管理。 3、具备较强的组织、指挥、协调与管理能力、市场意识、大局意识、目标意识。较强沟通协调能力。 4、熟悉挤压产品工艺流程及流水线设备运作工艺流程； 5、熟悉国家劳动法规及地方性相关法规

职位描述 1、执行生产计划； 2、负责人员管理； 3、负责车间设备管理； 4、负责质量管理； 5、环境及安全管理，确保安全生产； 6、完成其他相关工作。 职位要求 1、***本科及以上学历，1年以上现场生产管理经验； 2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识； 3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法； 4、较强的口头表达能力和组织协调能力；

工作职责： 1、能够对行业（包括新行业）进行逻辑梳理和总结输出价值导向的文档； 2、能够对中小型制造企业运行逻辑进行梳理和总结输出价值导向的文档； 3、配合销售人员进行数字化制造平台系统售前工作：包括梳理挖掘客户需求、售前幻灯讲解、软件演示、技术宣讲、技术交流、技术引导等； 4、负责分析和确认数字化制造平台系统项目的售前需求，结合公司的软件系统，编写数字化制造平台系统项目的售前解决方案； 5、能依据客户需求并结合现有标准产品描述功能画像，协助产品经理制作标准产品蓝图； 6、配合销售工程师完成数字化制造平台系统项目从接触到投标的技术材料准备，配合上级经理完成公司产品交流PPT、产品资料及相关文档的资料编写； 职位要求： 1、本科及以上学历，10年以上相关工作经验，至少2个以上不同行业服务经验； 2、 熟悉制造业企业业务流程、制造业信息化知识以及计算机软件相关知识，熟练使用office, Visio等办公软件； 2、曾任工厂Lean经理/精益经理/OE经理/生产经理/供应链经理者优先； 3、有MES/ERP/WMS/PLM咨询经验或实际操盘MES/ERP/WMS/PLM项目经验者优先，至少2个以上管控从项目需求-技术要求-技术方案-报价-开发部署-交付-售后整个过程。 4、在制造业企业从事生产管理、车间信息化、智能制造、工艺设计等相关工作经验者优先； 5、有精益生产管理或咨询经验者优先。具备方案撰写能力，熟悉需求分析及场景化能力优先； 6、人品优秀，诚实、稳重，工作认真负责，有大局观和很好的统筹协调能力，超强的引导能力，能够适应部分出差工作；

工作职责: 1.根据生产计划安排生产，检查生产工作，掌握生产进度，确保生产任务完成。 2.根据生产运营工作，协调好各车间的工作运作; 3.每周召开生产分析会议，提出存在的问题及整改的建议; 4.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率; 5.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 6.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度 7.关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。 8.加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 任职要求: 1、18-45、统筹管理、生产管理等专业 2、具备管理意识悉生产运作管理知识; 3、薪资待遇:6000+绩效考核(1500),全勤奖，年终奖，工龄奖五险一金，包吃包住，宿舍单间带卫生间，空间，热水器，洗衣机 综合薪资6-8千包吃住，有管理经验者优先

广东德尔玛科技股份有限公司  【电子AI，SMT】（男女均可，18-35周岁）  岗位职责：负责对贴片机操作调整。  线上岗位：参数调整，目检等。  【注塑车间】（男女均可，18-48周岁）  岗位职责：负责原材料处理，模具装卸。  个人岗位：配料员，碎料员，加料员，上下模等。  （应聘者可以选择工作车间，入职后按车间需要分配岗位，工作简单易上手，生熟手均可）  【应聘要求】身体健康，服从安排，可接受流水线，加班。     【工作时间】长白班，早上八点到晚上九点左右，月休2-4天。  【工资待遇】入职购买社保，公职金。  工资包含全勤奖，岗位补贴，产能奖，多功能补贴，高温补贴，工龄补贴，夜班补贴，综合工资5000-7000元/月左右。  工厂包吃：入职发放450元饭卡，不用充钱，不扣工资。  工厂包住：填表入职马上安排宿舍，4-6人/房间，内有电脑桌，衣柜，热水器，空调，WIFI，阳台，卫生间，洗澡间，水电费平摊。 工厂主要生产加湿器，吸尘器等小家电  官方直招不收取任何费用

岗位职责： 1.负责做好车间日常管理工作； 2.对车间的生产情况进行监督检查，保质保量完成生产任务； 3.降低物料损耗，对生产的超耗及库存物料严格管控； 4.熟悉产品结构、流程及生产工时，有效的对生产工序进行优化，提高生产效率； 5.跟踪生产过程中的异常，及时与工程质量部门沟通，解决问题； 6.对车间现场进行不断的进行整理、整顿，达到标准化、可执行化； 7.对产线各岗位人员进行技能培训，提高团队总体技能水准； 8.对上线工单及时完工结单； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上生产管理经验; 3、熟悉安防类产品优先。 4、有行业经验者学历可适当放宽。

经开区上市企业———芯瑞达科技（16-45岁）（空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房） 一：（静电服车间）员工20元/小时×11=220元/天 二：（无尘服车间）员工21元/小时×11=231元/天 选择理由：恒温空调车间！免费吃住！高薪稳定！福利齐全！发展空间大！ 企业简介：上市公司，生产LED背光源，待遇好，有保障！ 工作内容：生产LED灯珠灯条、灯板产品，操作机台 辅助！ [红包]工资架构：月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间： ①两班倒，八点半到八点半 ②一个月倒一次班，月休2-3天（轮休） ③每月22日发工资！ 面试须知： ①男女不限，16-45岁，会26个英文字母

薪资：年薪9-12万 福利：6险（社保+商业险），单休，包吃住（空调单人宿舍），年终经营目标达成奖金等 任职要求： 工业工程或相关专业大专以上学历，3年以上车间工作管理经验； 熟悉汽车零部件制造业的车间各项工作流程及操作； 掌握生产作业管理知识技能； 熟练操作办公软件，责任感强、工作自主； 有较强的人际沟通能力和管理能力，富有团队合作精神。

工作职责： 1. 负责组织、指导及监督生产小组进行生产，确保生产流程的顺畅进行； 2. 负责与生产计划部门进行沟通，确保生产计划的合理性和准确性； 3. 有效处理生产过程中的问题，并及时向上级汇报； 4. 确保生产现场的整洁和安全，降低生产成本； 5. 培训新员工，提高员工的工作技能和效率； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄在30至50岁之间，具有丰富的生产管理经验； 2. 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力； 3. 能够熟练操作生产设备，解决生产过程中的技术问题； 4. 善于学习，能够迅速掌握新的生产技术和流程； 5. 工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 6. 有良好的职业道德和素养，能够保持良好的团队氛围。 岗位亮点： 1. 能够在三个月内胜任工作，快速获得实践经验； 2. 能够在团队中发挥领导作用，带领团队共同成长； 3. 有机会参与公司内部培训和晋升机会。 岗位背景：车间生产组长在公司生产部门中扮演着重要的角色，负责组织和监督生产流程的进行。该岗位需要与生产计划部门、技术部门和员工紧密合作，确保生产流程的顺畅和效率。通过招聘具有丰富经验和出色领导能力的车间生产组长，公司能够进一步提升生产效率和质量，降低生产成本，增强企业的市场竞争力。

招聘车间普工多名。 要求18-50岁，男女不限。 有陶瓷厂，玻璃厂等工厂相关工作经验者优先考虑。 月工资4000到5000，每个月20每个月20号准时发工资。

工作内容：负责车间人、车、物进出到管控 招聘要求：男女不限18-40周岁，身体健康，体态匀称，物犯罪记录 工作环境：室内作业，可站可坐，宿舍有空调，24小时热水 薪资待遇：月休2-3天，包食宿4600元/月