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岗位职责: 1. 负责公司的视频号/抖音/快手股市直播间的直播; 2.独立直播,定期复盘;完成直播间的各项数据指标; 3.合规直播,不涉及灰色地带,正规合法有平台财经主播经验; 4.每天直播时间不低于4-5小时,按绩效考核; 5.保持对财经领域的持续关注,不断学习和更新知识。 就职要求: 1、具备投资顾问从业资格,无违法违规记录; 2、熟悉金融证券知识,具备一定的投资能力、数据复盘能力; 3、思维敏捷,执行力强,吃苦耐劳,有强烈地通过勤奋工作创造财富欲望; 4、形象气质佳,思路清晰,表达流畅,有播音主持、销售经验优先; 待遇: 1、基础底薪(高保底)+奖金; 2、公司提供合规讲解案例和宣传口径,选股方法; 3、80-90后直播运营团队赋能,工作氛围轻松,扁平化管理。
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岗位职责: -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 岗位基本要求: -本科及以上非应届在读学生,专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性,善于主动学习 具备以下优先: 岗位亮点: 在这里你可以得到: -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作,为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯
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岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
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岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
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职责描述: 1、响应产业的用人需求,进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进,全流程地跟进招聘项目; 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报,与产业共建外部后备人才池; 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求,输出人才吸引解决方案并整合资源并落地; 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点,迭代平台制度和流程规范,沉淀专业能力 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先,英语口语流利者优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,,有集团/互联网/猎头公司从业经验加分; 3、有招聘实操经验,较体系化的人力资源知识体系,有招聘项目管理经验; 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿,了解人力资本动向; 5、优秀的逻辑思维能力,较好的理解领悟和沟通力
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职位职责: 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,若有互联网招聘相关项目经历更佳; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语能够作为工作语言。
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工作内容:主要生产光伏发电配电箱,风扇车间。 一楼冲压车间,二楼组装部门,包装,检测岗位,一搂二楼可自由选择,普通工衣,岗位无任何技术含量,工作简单轻松,全部手工活。 上班制:长白班和两班倒 招聘要求: 1.年龄18-50岁,男女不限,无需经验 2.身体健康,无传染病 3.能接受加班,吃苦耐劳优先安排 包吃住,空调宿舍(4-5人/间)食堂,宿舍都在厂区,比较方便 工作地址:深圳市光明区公明街道上村社区莲塘工业城C区
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招聘人数:6 工作内容:饮品店日常工作 每月薪资:4500-7000 职位福利:房补、餐补、交通补助、加班补助、工龄工资、生日福利、职级晋升:初级调茶师→中级调茶师→高级调茶师→训练员→见习副店→初级副店→高级副店→店长→合伙人 学历要求:不限 工作年限:1年 任职要求:有茶饮工作经验 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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岗位职责: 1.进行聘前测试和简历甄别工作,岗位包括:主播、摄像师、剪辑师、直播运营岗位等 2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息,有自主拓宽招募渠道的能力 4.积极并及时完**事交代的工作任务入职条件; 任职要求: 1.性格活泼,形象良好,熟练使用办公软件; 2.熟练运用各种的招聘工具和手段,有相关的招聘经验半年以上,有传媒公司经验优先考虑 3.具有优秀的语言表达能力及沟通协调能力。 薪资待遇: 无责底薪4k+绩效+丰厚招聘提成,可面谈 公司氛围良好 工作时间: 每天10点-7点,8小时,月休4-6天
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:依托抖音集团的科技能力和产品,我们为抖音电商、生活服务、直播等场景提供金融服务,为抖音用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务。科技创新,普惠大众。 1、参与生成式智能对话场景算法研发,提升产品转化率和用户体验; 2、建设基于RAG框架的智能问答系统,优化文本理解、召回、相关性、问答生成等算法; 3、对长文本/海量文本进行深度分析、抽取事件、情感分析,构建知识图谱; 4、搭建和优化搜索排序、在线生成系统,提供稳定的线上服务。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机/数学/统计学/模式识别等相关专业优先; 2、优秀的代码能力,掌握常用编程语言和算法,熟悉PyTorch、TF等框架; 3、有机器学习应用经验,有大模型、RAG、智能对话、搜索等领域有实践经验; 4、熟练掌握机器学习算法原理,能熟练运用机器学习、自然语言处理、匹配技术、运筹优化、强化学习、智能生成等技术解决有挑战性的问题,有业界项目经验或顶会论文发表者优先; 5、对数据敏感度较高,有良好的逻辑思维和定义以及解决问题的能力; 6、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力。
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工作内容:cnc辅助开机、插件、组装、检验、包装、焊锡、smt贴片等岗位,长白班,两班倒任选,不用穿无尘服。 每月薪资:6700-8000 职位福利:包吃、包住、月休四天、加班补助、 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:(江门市蓬江区棠下镇联东u谷企业港 报名方式:请直接投递简历报名或来电话联系。
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工作内容:客服接待,解决客户疑问,办公地点可自行安排 每月薪资:6000-12000 职位福利:工作时间自由 年龄:18-50岁 工作地址:广东广州市天河区 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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岗位职责: 1. 职位概述: 作为公司的理财经理,负责为客户提供专业的理财咨询与服务,帮助客户实现资产增值和财富管理。 2. 主要职责: - 负责客户的理财需求分析,为客户提供个性化的理财规划方案; - 根据市场动态和客户需求,推荐合适的理财产品,协助客户完成投资交易; - 定期与客户沟通,了解客户资产状况和需求变化,调整理财方案; - 跟踪和分析理财产品市场表现,及时调整投资策略; - 负责理财团队的日常管理,提升团队整体业务水平; - 参与公司理财业务的推广和营销活动,提升公司品牌知名度。 3. 岗位要求: - 专科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业优先; - 具备1年以上理财规划或财富管理相关工作经验; - 熟悉各类理财产品,具备较强的市场分析能力和风险控制能力; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于与人交流; - 具备较强的学习能力,能够迅速掌握新的理财知识和技能; - 持有相关金融从业资格证书者优先。 4. 工作地点:[重庆] 5. 薪资待遇:底薪+提成+奖金,**** 6. 福利待遇: - 五险一金、带薪年假、节日福利; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会; - 提供完善的培训体系和职业规划指导; - 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将个人简历发送至:[****************],我们会尽快安排面试。期待您的加入!
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18至35岁,有相关的工作经验优先、无工作经验也可以手把手培训,专职负责招聘一线员工 条件要求: 情商高,性格活泼开朗大方,每月有业绩考核,每天都需要招人过来入职,征信良好,有一定的抗压能力,吃苦精神,会基本的办公软件,26个字母,会打字 底薪4000+高提成及奖金,试用期7天
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通过语音平台进行直播互动,全程在家工作, 每天3--6小时,内容包括聊天、才艺展示(如唱歌、读文、脱口秀等), 年龄18-40周岁(男女不限),无需经验,接受新手小白,提供免费培训, 兼职3-5千,全职8千+没问题,公司提供保底工资 保底薪资+礼物提成(提成比例40%-55%)