岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营或财商教育类工作经验 2、善于用户引导，具有强转化意识 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作

！工作时间：13:00-22:00，月休6天，具体根据业务确认。 ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪10k左右。 ！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋车费报销＋园区食堂＋免费体检＋全新办公区~ 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营或财商教育类工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

1、 根据不同项目需求，建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问，提升社区/社群活跃与用户满意度，赋能公司品牌价值传播； 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群，同时探索多种社群留存模式，将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池，并持续运营。 3、 与内容运营配合，优化公司业务对社群用户的触达方式，提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势，丰富社区板块玩法，包括建立社区用户激励机制，提升用户活跃留存，探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态，了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式，在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求： 1、 本科以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验，有过社区社群运营经验，2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划，活泼开朗擅于与人沟通，富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。

职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

英语社群助教 工作职责： 1.负责英语学习资源的整理和校对，做好社区助教的角色； 2.组织英语社群运营活动，与成员日常互动，持续产生社群内容，保持社群活跃； 3.积极响应解决社群产品问题，收集反馈产品功能。 任职资格： 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩； 2.工作吃苦耐劳，态度乐观积极。

岗位职责 1、负责公司企业微信用户池的用户增长，对用户规模负责。通过增长活动、运营工具、商务合作等多种方式，获取求职类目标用户，为用户池带来有效增长； 2、不断筛选和探索优质的用户增长渠道和路径，通过持续的创新和迭代，提升增长效率和效果，并形成可复制的方法论； 3、在有效增长的同时提高用户价值，针对不同来源和属性的用户设计后续运营转化方案，并根据转化数据及时调整增长和运营方案； 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率，实现用户池规模健康增长。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上私域或微信生态运营增长经验，有企业微信增长成功案例优先； 2、对微信生态及企业微信有深度了解，熟悉规则，熟练运用主流运营工具； 3、有校园、职场、蓝领等方向用户增长运营经验或资源者优先； 4、良好的沟通能力和抗压能力，较强的数据分析能力和业务敏锐度。

职位描述： 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化，如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容，整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等； 2、负责结合业务发展策略，能通过运营数据细分拆解，对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征，优化运营活动机制，有效充分地监测和评估，能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理，输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先； 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力，具备C端用户视角用户需求敏感度高； 3、相关运营内容作品可同步提供参考。

工作职责: 1、负责B站汽车、科技、知识等分区UP主的日常运营、维护和拓展，深度了解全网对应品类的内容和创作者，拥有大量的视频阅片量。 2、基于内容积累，能够分析热门创作趋势，通过稿件点评、创作手册、热点指导等形式，帮助UP主成长，促进更多优质内容产出，提升粉丝量及作品数量。 3、拥有UP主运营经验和能力，能积极与创作者沟通，通过组织社群活跃和交流活动，让UP主之间能互相帮助成长，激发创作灵感。 4、及时结合热点对社群运营进行优化，监测和研究市场竞品动态，提出对现有创作者策略优化建议。 工作要求: 1、本科及以上学历；B站重度用户优先，有汽车创作者运营经验或账号孵化经验优先 2、对内容社区有热情，内容敏感度高，善于挖掘潜力作者及内容；文案能力强，擅长营造爆款和破圈的内容或玩法； 3、熟练掌握Photoshop软件，审美能力良好 4、善于沟通，吃苦耐劳，认真负责，自驱能力强

国学文化社群运营专员招聘 我们是一家专注于国学文化传播与交流的机构，秉持着传承经典、弘扬国学的理念，致力于为广大国学爱好者打造优质的学习与互动平台。现因业务拓展，诚招社群运营专员加入我们的团队。 职位描述： 1. 负责国学文化社群的搭建、运营与维护，制定并执行社群运营策略，提升社群活跃度与用户粘性。 2. 策划并组织国学主题的线上线下活动，如文化讲座、经典诵读会、书法绘画交流等，促进社群成员的深度参与与互动。 3. 挖掘与整合国学文化资源，包括但不限于邀请国学大师、学者进行线上分享，整理并推送优质国学内容至社群。 4. 关注社群数据与用户反馈，分析运营效果，及时调整运营方案，优化社群体验。 5. 与团队协作，共同推进国学文化相关课程、产品的推广与销售，实现商业目标与文化传播的有机结合。 任职要求： 1. 热爱国学文化，具备扎实的国学基础知识，对国学经典有深入的理解与感悟。 2. 有社群运营工作经验，熟悉社群运营流程与技巧，能够熟练运用各类社群工具与平台。 3. 具备良好的文案撰写能力与活动策划能力，能够创作富有吸引力的国学文化推广文案与活动方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与客户服务意识，善于与不同类型的用户建立良好的关系。 5. 具有较强的责任心与团队合作精神，能够积极主动地承担工作任务，应对工作挑战。 如果您对国学文化满怀热忱，且在社群运营方面有一技之长，欢迎加入我们，共同开启国学文化传播的精彩旅程。请将您的简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“国学文化社群运营专员应聘 - [姓名]”。

工作职责： 1．服务用户，解答用户的疑问 2．通过私聊和社群，做好用户维护，解决用户疑问 3．擅长社群运营销售模式，可以根据现有社群SOP在团队实战中迭代SOP。 4．负责将不同渠道进入的用户转化为正式课付费用户，对课程的转化率负责。 5．能从用户需求出发，细化各个节点运营动作，擅长解决运营团队各类问题。 任职要求： 1．专科及以上学历，1年以上社群运营经验（优秀者可以放宽条件） 2. 具有销售精神，愿意去主动服务用户 3．对知识付费行业感兴趣，关注和喜欢金融和经济等相关话题。 4．对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力。 5 热爱运营，喜欢挑战，喜欢学习新事物，有较强的抗压能力和执行能力。 6．会聊天，有服务意识，善于与人沟通，具备较好的协调、沟通和管理能力。 7．有线上课程／知识付费／课程顾问相关的工作经历优先，线上社群运营经验者优先

工作职责： 1．服务用户，解答用户的疑问 2．通过私聊和社群，做好用户维护，提升用户认知 3．擅长社群运营销售模式，可以根据现有社群SOP在团队实战中迭代SOP。 4．负责将不同渠道进入的用户转化为正式课付费用户，对课程的转化率负责。 5．能从用户需求出发，细化各个节点运营动作，擅长解决运营团队各类问题。 任职要求： 1．专科及以上学历，1年以上社群运营经验（优秀者可以放宽条件） 2. 具有销售精神，愿意去主动服务用户 3．对知识付费行业感兴趣，关注和喜欢金融和经济等相关话题。 4．对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力。 5 热爱运营，喜欢挑战，喜欢学习新事物，有较强的抗压能力和执行能力。 6．会聊天，有服务意识，善于与人沟通，具备较好的协调、沟通和管理能力。 7．有线上课程／知识付费／课程顾问相关的工作经历优先，线上社群运营经验者优先

岗位职责： 1. 负责社群的日常运营和维护，提升社群活跃度和用户粘性。 2. 策划并执行社群活动，提高用户参与度和粘性。 3. 跟踪和分析社群运营效果，优化运营策略。 4. 配合团队完成其他社群相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织能力，能够与用户进行有效的互动。 2. 有一定的社群运营或市场营销经验，熟悉社群运营的技巧和方法。 3. 具备较强的创新和执行能力，能够根据不同社群制定相应的运营策略。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并加以改进。 加分项： 1. 有社群管理或营销相关经验，熟悉社群运营的各种工具和平台。 2. 有成功策划和执行社群活动的经验，能够提供有价值的建议和思路。 3. 熟悉社交媒体平台的运营和推广策略，能够结合不同平台的特点制定社群运营策略。 工作内容： 1. 制定社群运营计划，明确不同阶段的运营目标、策略和指标。 2. 负责社群的日常管理和维护，包括内容发布、用户互动、问题解答等。 3. 策划并执行社群活动，跟踪和分析活动效果，不断优化和改进。 4. 收集和分析用户反馈，了解用户需求和行为，为优化运营策略提供依据。 5. 配合团队完成其他相关工作，确保社群运营的顺利进行。

公司优势：新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多！ 发薪日：每个月15—18号，工资打卡发放。 社群运营 一、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 2、具备社群销售工作经验，可优先录用； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 二、岗位职责： 1、公司提供工作电脑及工作手机，无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标； 2、无需自行开发客户资源，公司分配已成交客户，定向精准引流，采用双AI工具，客户批量处理，成交率高，定期在群内通知客户听课；  3、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务，解答客户健康问题；  4、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线： 1、纵向晋升：运营客服 -组长-运营主管-运营经理-战区副总监-运营总监； 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 五、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 七、工作氛围：轻松愉悦，年轻有活力，激情四射，颜值担当，帅哥美女居多。 八、工作环境：临近地铁口，交通方便，高档办公写字楼环境优雅舒适，无纸化高效办公。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，自由调休。

工作职责： 1.负责现有社群（企业家类社群）的日常运维，社群话题策划、优质专业内容加工、线下活动策划组织、与社群用户高效互动、增强社群用户的活跃度； 2.协助所服务企业的私域运营指导，社群日常维护； 3. 对用户进行精细化管理，梳理用户需求，建立用户管理体系，并分别提供优质产品和提供贴心服务，提升用户满意度，促进转化。 4. 负责社群用户关系维护，维护核心用户，创造更多价值；激活沉默潜在用户，促进用户的转化； 5. 追踪用户使用效果，分析相关数据，不断提高用户信任感，带动裂变； 6. 不断挖掘社群潜力及核心用户，推动社群裂变，促成用户转化。 任职资格： 1. 有社群裂变、转化、营销推广或活动策划经验； 2. 性格外向，敢于挑战自己、有较优秀的综合信息处理能力与学习能力； 3. 有优秀的服务意识，具备较好的协调、沟通能力； 4. 做事有激情，认真负责，自律性强，有短视频剪辑经验优先； 5. 有To B saas 服务经验优先。

岗位职责： 1、运营和沟通，主要是做服务，加强互动，增加客户粘性，挖掘需求，塑造人设，把客户盘活。 2、建群，热群，进行裂变，群内发直播节目，提醒客户上课，根据客户身3体情况发送适合的平时注意事项，群内以不同形式带动氛围。 3、有需求的客户预约中医线上免费问诊。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 福利待遇：带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴纳五险 上班时间：朝九晚六，弹性化工作。 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多！**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。