保底：5-8K（新人小白无经验）礼物提点（30%-40%）           有经验流水证明可提供高额签约金（根据流水计算） 签约金：老主播需提供流水证明（2-20w皆可） 公司补助： 1.房补：500-1000 2.道具设备采买报销 3.公司提供化妆间，化妆师，化妆品，服装，假发道具等 4.有专业的摄影剪辑师，为主播进行短视频拍摄作品（外出公司提供外出车辆） 任职要求： 1.气质佳高颜值着装时尚 (不要害怕自己长得不够好看，美颜比你想象的强大，不会 化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师搭配师指导新人免 费培训) 2.临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力，和现场发挥能 力。 3.热爱媒体事业喜欢展现自己工作积极注重具有良好的敬 业精神和职业操守。 工作时间:弹性工作6小时（妆造师下午2点上班），每个月25天、月休5-6天 工作内容:以聊天为主，唱歌、舞蹈、卖萌、二次元、乐器 及其他特长的绿色健康表演。可线上或线下完成工作。(积 极配合运营，合作共赢) 岗位职责： 1.年满18周岁，形象气质佳，善于交流 2.良好的镜头感，性格开朗(公司可现场试镜，欢迎来试 镜) 3.善于活跃气氛，具有一定的语言表达能力和现场操控应变能力

你赚零花钱，老板赚生活费 你高高兴兴上班，开开心心下班 拍摄有摄影师，化妆有化妆师

岗位职责： 1. 熟悉食品原材料，根据公司的发展需求进行原材料研发工作：a、在产品总监指导下的研发；b、自行进行研发工作。 2.丰富、优化现有产品结构和配方； 3.负责保质期测试及报告整理； 4.掌握市场茶饮产品的潮流动态，制定新品研发方向及落实新品开发工作，保证产品质量和口味。

任职要求 1. 学历背景 • 本科及以上学历，市场营销、电子商务、数据分析等相关专业优先。 2. 经验要求 • 3年以上私域运营或用户增长相关经验，具备搭建私域流量体系及用户运营成功案例的优先。 3. 技能要求 • 数据分析能力：擅长使用数据分析工具，通过数据驱动用户运营和策略优化。 • 内容运营能力：具备创新的内容策划能力，能够设计出吸引用户的内容并提升互动效果。 • 社群管理能力：熟悉社群管理和维护技巧，能够提升用户黏性与活跃度。 • 项目管理能力：能够高效管理多个私域运营项目，确保按时完成并达成预期效果。 4. 个性特质 • 责任心强：具备高度责任感，能够独立推动私域运营工作。 • 创新意识：具备创新精神，能够灵活运用新方法、新技术进行私域用户的管理和运营。 • 执行力高：具备较强的执行力和抗压能力，能快速响应市场变化并调整私域运营策略。

任职要求 (Job Requirements) 1. 学历背景 • 本科及以上学历，市场营销、广告学、电子商务、传播学等相关专业优先。 2. 经验要求 • 5年以上相关行业经验，至少2年以上在电商代运营、MCN机构或短视频平台的管理经验，熟悉达人代运营的全流程。 3. 技能要求 • 商务谈判与沟通能力：具备优秀的商务谈判技巧，能够与达人、品牌方保持顺畅的沟通和高效的谈判能力。 • 项目管理能力：能够统筹管理多个达人代运营项目，确保每个项目按时达成目标。 • 数据分析能力：能够利用数据分析达人表现、内容转化等关键指标，优化运营策略。 • 市场洞察力：具备敏锐的市场洞察能力，能够迅速捕捉行业趋势并提出应对方案。 4. 个性特质 • 责任心强：具备较强的责任感，能够在压力下推动项目进展。 • 适应变化：能够在快速变化的行业环境中调整策略，灵活应对新挑战。 • 团队协作：善于与各部门团队及外部合作方合作，推动业务的有效执行。

任职要求： 1. 学历: 本科及以上学历，市场营销、传媒、电子商务或相关专业优先。 2. 经验: 5年以上短视频或直播电商运营经验，具有成功操作抖音渠道的案例。 3. 技能: 精通抖音平台规则和玩法，具备内容创作、直播策划及数据分析能力。 4. 个性: 具备创新精神和强执行力，能够在快节奏的工作环境中高效工作。 5. 能力: 具备良好的跨部门协调能力和团队管理能力，能够带领团队实现业务目标。

任职要求 1、本科及以上学历，至少5年及以上相关工作经验，3年及以上部门负责人岗位经验。 2、具有知名饰品/服装类快行业背景，丰富电商运营部门负责人岗位经验，天猫、淘宝、京东、拼多多运营和管理经验。 3、具备市场营销体系知识和互联网运营技巧，对互联网和电子商务发展有较敏锐的洞察力和商业敏感度，能跟随外部环境变化快速调整工作策略和方向。 4、有较强的组织协调能力、沟通能力、解决问题能力、团队建设能力、开拓谈判能力、创新意识。 5、富有工作激情，能承受较大的工作压力，善于用灵活的方式处理复杂的问题，有优秀的时间管理能力，能在多种任务中理清脉络和思路，培养并指导团队达成目标。

1任职要求 . 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具有 8 年以上电商领域工作经验，有成功的品牌定位和推广 案例。 3. 熟悉抖音、小红书等平台的运营规则和特点。 4. 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力。 5. 拥有良好的数据分析能力和策略规划能力。 6. 具有饰品/服装 行业市场经验和能力。

工作内容： 1、配合店长工作 2、店内的基础工作，做好店内卫生，遵守做餐出品标准，为顾客提供热情的服务，性格开朗活泼。 3、积极参加培训学习，不断提升技能岗位要求: 4、18-28岁，不限学历，形象良好。 5、热爱咖啡/饮品行业，工作有激情，求知欲强，负责任，有爱心。 6、需全职，兼职暂不招聘 7、试用期一个月 8、工作时间：两班制 8:00-23:00 福利： 1、免费培训奶茶咖啡师技能＋员工饮品＋节假日三薪+月休四天 （上岗前需要有效健康证+培训合格通过) 2、薪资： 转正后薪资：底薪 +团队提成 +餐补+全勤奖+员工福利

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1. 挖掘互医业务增长机会点，结合用户洞察和数据分析，制定并实施补贴策略，为业务的用户增长目标负责； 2. 洞察用户需求和行为变化，从全盘视角探索基于城市、人群、场景、时间节点、供给等的差异化策略，寻找补贴的增量机会； 3. 建设高效的补贴资源申请、使用监测和复盘调优机制，基于业务节奏，规划长、短期的资源投入及分配，日常做好异动监测与风险防范，保障资源使用效率； 4. 建立资源管理评估标准，衡量不同策略收益，识别不同工具对业务目标的驱动作用，持续改善资源分配； 5. 高效协同内外部团队，整合资源，确保项目进度和效果，推动策略顺利落地。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、补贴策略相关经验，熟悉交易型平台基础增长逻辑，具备生活服务方向的用户运营经验者优先，有成功落地策略拿到关键业务结果案例者优先； 2. 数据驱动，熟练掌握相关分析工具和方法（精通SQL者优先），能独自闭环策略制定、实验设计、效果复盘、策略迭代的全流程； 3. 兼具商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力，有较好的共情用户和共情医生的能力，有深入物理世界探寻业务突破口的强烈意愿； 4. 心态积极主动，学习能力优秀，逻辑性好，责任心强，具备主人翁精神； 5. 具备较强的沟通协调能力，能有效协调各部门资源，积极推动项目进展。 岗位亮点 1、美团医药健康业务发展迅速，前景广阔，个人成长机会多，可以支撑长期职业发展； 2、学习成长型团队，氛围好，关系融洽。

职位职责： 1、负责豆包海外版的LLM信息检索能力的产品设计与模型/策略效果迭代；能够根据评估结论进行系统分析，提出有价值的改进建议，协同研发、模型团队提升整体体验； 2、负责LLM产品的信息检索用户体验，推动产品项目高效运转，严格把控产品体验； 3、负责应用内多场景需求分析，基于场景完成整体产品、策略、数据链路的设计，并推动高质量落地； 4、负责跨多职能团队合作，推动关键用户体验的实现和交付。 职位要求： 1、对AI产品有热情，相信AI产品将改变生活； 2、出色的好奇心、学习能力、用户同理心和想象力； 3、较强的分析和沟通能力，擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 4、需同时有C端产品设计和推荐策略经验，如果只具备其中之一，但非常优秀也欢迎投递； 5、热爱创新，创作过GPTs/智能体/Agents者优先； 6、英语可以用作工作用语。

工作职责： 1. 负责****多终端产品的前端研发，编写高质量的代码，为B端和C端用户提供一流的使用体验 2. 和业务线同事共同协作，深度参与多端产品需求讨论、功能定义等 3. 设计良好的代码结构，不断迭代重构 4. 对于前端架构的设计有中长期规划并根据产品发展阶段有效推动落地，提升产品性能和易用性、扩展性 任职要求： 1. 五年以上 Web 前端工作，有中型C端和B端应用的实践经验 2. 熟练掌握原生 JS（ES6）、CSS3 、HTML5 、W3C 标准规范和 HTTP 协议，对于前端知识体系有自己的见解 3. 有 Mobile Web 开发及性能优化方面的实践经验，有Hybrid、小程序开发经验 4. 至少熟悉 React、Vue、Angular 其中一个前端 MVVM 框架，有前端工程化与模块化开发实践经验 5. 至少了解一门非前端语言，如 Node.js、Java、Ruby、Objective-C 等，喜欢并擅长使用各种工具解决问题和提高效率 6. 熟悉Flutter，有客户端跨端技术者优先 7. 熟悉使用GitFlow、Markdown，有敏捷开发经验者优先 8. 擅于总结，热爱分享；拥抱新技术，喜欢探索未知 9. 以下为加分项 1) 有自己的开源作品（GitHub 100+ stars）或技术博客 2) 有产品 3) Linux 爱好者 4) 对交互和设计有一定了解和践行

岗位职责 1、负责中台 Connectors、ACRM 等中台的产品规划、迭代，满足公司的收费业务需求； 2、管理整个产品生命周期，包括需求收集、功能规划、测试和发布； 3、与跨部门团队合作，包括一线团队、开发团队、设计团队和运营团队，确保项目按时交付，并满足客户期望。 岗位要求 1、5+ 年的电商中台产品经理经验; 2、出色的项目管理、沟通和协调能力，能够与不同团队合作，有效管理项目； 3、对电商业务有比较深入的理解，具有较好的抽象思维。 4、具备良好的英语读、写、口语能力，能够与国际团队进行有效的沟通； 加分项 1、有 SaaS 行业经验 2、懂一定的技术 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

主要职责： 1.利用统计学和机器学习方法，分析和预测信贷用户违约风险，制定数据驱动的风控审批策略； 2.参与金融风控产品的需求分析、设计、开发与优化，承载互联网信贷风控模式和信贷全流程决策； 3.参与规划、设计、落地公司内部整体风控平台，包括但不限于特征平台、规则引擎、决策引擎、风险处置等模块； 3.与算法团队、产品团队和工程团队紧密协作，统筹资源确保风控策略的准确、高效执行； 4.相关的日常数据分析工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网信贷风控策略经验； 2.熟练掌握统计分析软件（如SQL、Python等），具备良好的编程能力。 3.熟悉互联网信贷业务流程，对风控决策引擎和反欺诈系统等深刻认知，具备风控系统架构设计和功能开发能力，了解相关法规和标准； 4.深入了解信贷业务，对行业监管、行业动向和技术有深刻理解，有参与设计或迭代风控决策引擎经验优先； 5.具备良好的团队合作精神，有较强的抗压能力。

岗位职责: 1、定义数据科学家能力框架和培养计划，组建专业的数据科学团队，推动数据驱动的企业文化建设，提升全体员工的数据意识和数据应用能力。 2、开展数据挖掘工作：聚焦公司战略所涉及的经营决策、营销、分控等场景，配合业务部门，形成数据挖掘课题，搭建数据分析框架和模型，指导数据开发团队准备数据和特征，运用统计学、机器学习等方法对数据进行多维分析，为业务决策提供数据支持和量化依据； 3、搭建数据科学家开展数据分析所需具备的工具平台和数据体系，指导在营销风控系统中的算法工程体系搭建 4、梳理当前业务部门的常用的数据分析模型和方法，固化在数据分析平台，沉淀集团数据模型资产； 5、跨部门协作与沟通，作为数据科学领域的专家，参与公司重要业务会议，解读数据洞察，为业务决策提供数据支持，与集团内部各业务部门保持密切沟通与协作，提供数据驱动的决策建议和解决方案，促进业务与数据的深度融合。 任职要求： 1、教育背景：统计学、数学、计算机科学、数据科学等相关专业硕士及以上学位。 2、工作经验：拥有5年以上数据科学领域工作经验，其中至少3年在保险行业或金融领域担任数据科学管理职位，熟悉保险业务流程和数据特点。 3、技能要求：精通统计学理论和方法，熟练掌握机器学习、深度学习算法，如线性回归、逻辑回归、决策树、随机森林、神经网络、卷积神经网络、循环神经网络等，并能熟练运用相关算法解决实际业务问题。熟练掌握至少一种编程语言，如 Python 或 R，熟悉数据处理、建模和可视化相关的工具和框架，如 Pandas、Scikit - learn、TensorFlow、PyTorch、Matplotlib、Seaborn 等。 4、项目经验：主导过多个大型数据科学项目，涵盖风险评估、客户分析、产品定价等保险核心业务领域，具备从项目规划、数据采集与处理、模型开发到上线部署和效果评估的全流程项目管理经验。在学术期刊或会议上发表过数据科学相关的研究论文，或拥有相关专利者优先。 5、团队管理能力：具备卓越的团队领导和管理能力，能够有效激励和指导团队成员，推动团队达成目标。具备良好的项目管理能力，能够合理安排资源，确保项目按时、高质量交付。 6、沟通能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，将复杂的数据科学问题以通俗易懂的方式向非技术人员进行解释和汇报。 7、创新能力：具有敏锐的创新意识和洞察力，能够不断探索数据科学在保险业务中的新应用和新价值，推动集团业务的创新发展。