• 18k-24k 经验5-10年 / 本科
    数据服务、金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总经理制定公司年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、协助总经理开展公司日常管理及部门协调工作,确保将具体工作落到实处; 3、根据公司发展战略目标,协助总经理制定完善的人力资源管理体系、行政体系及公司运营管理办法,积极向公司高层决策者提供有关人力资源规划、组织架构建设、行政管理等方面的建议; 4、全面统筹公司人事行政部门日常工作,针对公司业务目标及管理现状,协调整合资源,推动业务目标达成; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,负责公司重大会议、重要客户接待活动的策划组织执行工作,参与对外宣传活动的策划、建立并维护良好的商务关系,维护公司形象;; 任职资格: 1、本科及以上(必须),商务/行政管理、市场营销、人力资源、心理等相关专业优先; 2、具有5年以上相关工作经验; 3、熟悉人力资源、行政管理等工作流程; 4、具有较强的沟通和组织协调能力以及较好的文字撰写能力,熟悉地方法律法规; 5、具有良好的判断与决策能力,计划与执行能力; 6、具备优秀的外联及公关能力; 7、具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务、金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、安全评估与漏洞发现:利用各种技术和工具,模拟黑客攻击手段,对目标系统进行全面的安全测试,包括但不限于网络设备、服务器、应用程序、数据库以及Web服务等,以发现潜在的安全漏洞和弱点。 2、规划与执行测试:根据客户需求或内部安全政策,设计渗透测试计划,包括测试范围、目标、方法论以及预期成果。执行测试时,需确保在授权范围内操作,避免对生产环境造成不必要的干扰或损害。 3、漏洞利用与风险分析:一旦发现安全漏洞,渗透测试人员需验证这些漏洞的可利用性,并评估如果漏洞被恶意利用可能造成的风险等级和影响范围,包括数据泄露、系统瘫痪等潜在后果。 4、报告与建议:测试结束后,编写详细的渗透测试报告,总结发现的所有安全问题,包括漏洞描述、影响分析、利用步骤、截图证据以及修复建议。报告需既专业又易于非技术背景的管理层理解。 5、培训与咨询:向开发团队、IT运维人员及管理层提供安全意识培训,讲解渗透测试发现的漏洞类型、安全最佳实践及如何采取措施加强系统安全防护。有时还需就特定安全问题提供专业咨询。 6、持续监控与改进:建议并协助实施安全改进措施后,可能需要进行后续测试以验证漏洞是否已被有效修复,并持续监控系统的安全状态,确保新出现的威胁能得到及时识别和应对。 合规性评估:帮助组织确保其IT系统和流程符合行业安全标准和法律法规要求,如PCI-DSS、GDPR、HIPAA等,通过渗透测试验证合规性。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 负责处理和解决客户提出的咨询、投诉等问题,确保客户满意度。 - 接待客户并及时提供准确、高效的接待服务,包括电话咨询、邮件反馈和在线聊天。 - 了解客户需求并记录反馈,为后续改进提供参考。 - 参与团队的工作和培训,协助解决日常问题。 职位要求: - 良好的沟通技巧和倾听能力,能够快速理解客户需求。 - 具备基本的计算机技能和电话系统的操作能力。 - 具备良好的服务态度和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 - 至少有一年的客服经验,有相关行业背景者优先。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1. 大职位名称:电话销售代表 工作职责: 1. 负责公司的电话销售业务,包括电话沟通和销售工作。 2. 寻找潜在客户,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 3. 维护与现有客户的关系,并确保客户满意度。 4. 参加销售会议和培训,以提高销售技能和知识。 5. 保持与客户的沟通,并提供优质的客户服务。 6. 维护公司的形象和声誉,避免不良销售行为。 职位要求: 1. 可接受小白 2.良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 熟悉电话销售技巧和销售策略。 4.具备良好的数据整理和汇报能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务、金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、平台建设:金融行业运营中台产品的规划、设计与建设,促进系统产品化、数据化、智能化的方向发展 2、行业研究:持续研究行业相关政策法规、同类产品、市场动态、前沿技术,形成平台建设意见指导产品规划设计; 3、用户研究:熟悉投资咨询业务流程,负责用户的实地调研工作,挖掘痛点/机会、并归纳为需求,制定分层分行业的产品解决方案; 4、工作输出:设计产出产品有交互的原型原型、PRD;竞对分析;协同开发阶段项目管理、验收和线上运营,持续跟踪产品数据,及时复盘和总结,收集反馈进行产品优化。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上互联网行业工作经验。有SaaS化平台产品,独立部署系统,0-1,1-100的以商业化产品项目经验均可; 2、岗位属于中坚骨干力量,直接产出产品落地方案。 3、有复杂租户用户组织结构,数据权限系统、应用功能菜单、工作流引擎、安全合规监控预警系统、自定义表单、交易支付系统、流量投放内容运营管理、CRM系统有经验最佳。 4、具备较强的业务流程梳理、抽象提炼、结构化思维、逻辑性表达、团队协作沟通等能力。 5、乐观、皮实、积极主动。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 公司提供精准客户名单,通过电话帮车主完成抵押贷款业务,提供贷款产品的选择  工作要求: 高中及以上学历,沟通表达能力好,抗压能力强
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代,以提升成交转化和用户体验为目标,解决用户购买需求和痛点; 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队,满足用户需求的同时,共同做好对商家&达人创作者的需求满足; 3、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过定义问题、拆解问题、产品创新,长期提升业务规模和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-3年C端产品经验; 2、具备电商平台经验者优先,有内容产品经验优先; 3、具备良好的逻辑思维及创新精神,能够在复杂业务中识别关键问题,给到合理的解决方案; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,有较强的抗压能力和高效工作能力,思维活跃,自我驱动。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作,完成既定品牌广告及效果广告销售目标,促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、热爱销售工作,具备良好的客户开拓和服务能力,以及建立良好的客户群体关系的能力; 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧,具有一定的市场洞察力和执行力; 3、性格开朗,抗压能力强,敢于面对挑战。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、线上门店认领、相关风险治理运营工作,为商家入驻平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责; 2、通过数据分析前置发现潜在高危风险,完善风险防控链路;定期分析线上漏放风险,准确归因,与算法、产品团队紧密协作落地解决方案,持续降低风险水位; 3、完成商家入驻资质证件数据库的运营工作,持续提升商家入驻资质证件识别准确率及覆盖率; 4、持续关注商家反馈,深入剖析商家入驻体验问题,并提出解决方案。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备良好的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求; 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先; 6、至少连续实习5个月以上,每周保证4天及以上出勤,能长期实习者优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、依据行业策略进行规模化商家运营,强化日常沟通,牵引商家业务成长; 2、对生活服务行业(休闲娱乐、综合行业、丽人及进场零售、车房家等)兴趣度高,有较强的好奇心和快速学习的能力; 3、多维度分析大盘生意数据,进行行业洞察,借助基础数据架构、异动归因、A/B实验、专项分析等数据科学手段,解读行业发展趋势,帮助商家制定经营策略。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业优先; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备一定的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求。