负责公司销售产品（酒水）打包 兼职全职都可以，会有人培训的哦

职位描述 一、直播平台: 抖音/b站 二、直播类型: 娱乐主播，唱歌主播，跳舞主播。颜值主播，户外主播 三、岗位要求: 1、18到36岁，形象气质佳，有唱歌、跳舞、等才艺，方便在镜头前面表演才艺者优先，不限工作经验。 2、爱聊天护动，能在镜头前面展示才艺。 3、心态较好情商高，热情开朗，乐观自信，有上进心，有团队合作精神。有良好的敬业精神和职业操守。 四、薪资待遇: 1、无责保底5000-20000，签约1w起。（根据开播经验颜值才艺****。） 每天直播时长5~6小时，24小时任选时间段开播。 2、免费提供专业的设备、单独直播间，公司有专门培训部门对每个艺人进行针对性培训指导，没有直播经验的，公司提供免费培训； 3、包吃包住，高端公寓，阳台、洗衣机、空调设施设备齐全； 4、公司有专业的短视频拍摄剪辑团队；

职位描述 一、直播平台: 抖音/b站 二、直播类型: 娱乐主播，唱歌主播，跳舞主播。颜值主播，户外主播 三、岗位要求: 1、18到36岁，形象气质佳，有唱歌、跳舞、等才艺，方便在镜头前面表演才艺者优先，不限工作经验。 2、爱聊天护动，能在镜头前面展示才艺。 3、心态较好情商高，热情开朗，乐观自信，有上进心，有团队合作精神。有良好的敬业精神和职业操守。 四、薪资待遇: 1、无责保底5000-20000，签约1w起。（根据开播经验颜值才艺****。） 每天直播时长5~6小时，24小时任选时间段开播。 2、免费提供专业的设备、单独直播间，公司有专门培训部门对每个艺人进行针对性培训指导，没有直播经验的，公司提供免费培训； 3、包吃包住，高端公寓，阳台、洗衣机、空调设施设备齐全； 4、公司有专业的短视频拍摄剪辑团队；

【工作内容】   主要负责跟踪并指导客户使用我们的ERP软件。帮助客户解答疑惑。 【任职要求】 1、熟练使用电脑常用办公软件； 2、有较强的沟通能力； 3、有电话销售经验者优先； 4、能对客户问题进行耐心的解答； 【职位福利】 【一天收入在200+-300+之间，月薪大概在6K-7K左右】 1、基本工资：完成指定的电话外呼与客户进行初步沟通 2、提成：卖出产品价格的15%为提成。以398的白银版为例，可以获得提成60元；销售能力强的一天能成三四单；能拿到180元以上；

【工作内容】   主要负责跟踪并指导客户使用我们的ERP软件。帮助客户解答疑惑。 【任职要求】 1、熟练使用电脑常用办公软件； 2、有较强的沟通能力； 3、有电话销售经验者优先； 4、能对客户问题进行耐心的解答； 【职位福利】 【一天收入在200+-300+之间，月薪大概在6K-7K左右】 1、基本工资：完成指定的电话外呼与客户进行初步沟通 2、提成：卖出产品价格的15%为提成。以398的白银版为例，可以获得提成60元；销售能力强的一天能成三四单；能拿到180元以上；

工作内容： 1. **客户开发与维护**： - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。 - 与客户建立良好的沟通关系，了解客户的需求。 - 定期跟进客户，维护客户关系，提高客户满意度。 2. **产品介绍与咨询**： - 向客户详细介绍公司的产品 - 根据客户的财务状况和需求，提供专业的建议和方案。 3. **申请处理**： - 协助客户准备申请所需的文件和资料。 - 审核客户提交的申请，确保信息的准确性和完整性。 - 与风控部门协作，进行审批流程。 4. **风险控制与合规**： - 对客户的信用状况进行评估，识别潜在的风险。 - 确保业务操作符合公司政策和相关法律法规。 5. **市场调研与分析**： - 收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态。 - 根据市场变化，提出产品调整和营销策略建议。 6. **团队协作与培训**： - 与团队成员协作，共同完成部门目标。 - 参与公司组织的培训，提升个人业务能力和专业知识。 7. **业绩目标达成**： - 根据公司设定的业绩目标，努力完成或超额完成个人销售任务。 - 通过有效的销售技巧和客户服务，提高成交率。 每月薪资： 无责底薪 2400 +阶梯提成（综合月均薪资 8000） 职位福利：五险一金/周末双休/年底双薪/节日福利/免费体检/年休 学历要求：***大专及以上 工作年限：一年或半年以上 工作地址：山西省吕梁市孝义市振兴街与永安路交叉口晋义金融中心 12 层 任职要求：无犯罪及不良嗜好记录，入职四个要求： 1.学历，***大专以上 2.年龄23-38 3.征信良好，无当前逾期，无连三累六 4.名下没有营业执照或愿意注销或者退出 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、负责构建抖音电商相关业务版块需求开发和实现，为C端消费者提供良好的购买服务体验，为商家提供良好的经营工具和平台； 2、持续优化抖音电商相关版块架构，为C侧提升系统稳定性和性能，面对海量流量保障系统稳定可靠的访问，为B侧做到良好的抽象设计，提升系统拓展性，支撑复杂多变的业务需求； 3、持续改进功能架构，提升研发效率和交付质量，保障业务需求持续高效可靠交付。 职位要求： 1、3年以上服务端开发经验，具备高并发分布式系统设计研发经验，丰富线上系统问题处理经验； 2、精通Go开发或者有意向转Go，有较强的架构能力和良好代码规范； 3、有电商、团购、配送等相关电商类业务开发经验者优先； 4、较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，有较强的中长期规划能力； 5、具有良好的领域建模能力和抽象设计能力，对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着； 6、具有复杂项目管理和执行的经验，有较好的产品意识，关注数据。

写真人像摄影师  能拍能修  早九晚七   工作认真 无不良嗜好

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

1.深入了解所支持部门的业务和团队，协助业务部门分析、解决人力资源相关问题； 2.负责业务部门的招聘工作，保证人力的有效供给； 3.协助业务部门推动绩效管理，提升团队、个人绩效； 4.支持业务部门团队建设工作，推动公司文化的落地； 5.支持HR各项政策、流程的实施； 6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。 任职要求： 1.本科或以上学历； 2.五年以上人力资源工作经验，能够熟练操作1-2个HR模块； 3.正直诚恳，优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力，责任心和原则性强； 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先； 5.热爱游戏，热爱游戏行业。

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

岗位职责： 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作，根据客户需求，快速出具解决方案及实施方案； 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述，参与投标过程； 3. 技术文件的撰写：熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写； 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析，跟踪与研究产品动态和业界发展趋势； 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况，分析产品优劣势，配合销售团队完成客户需求的建立与引导； 6. 协助销售人员培养和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系； 7. 定期与客户进行沟通，了解客户对产品使用、功能需求的情况，提供持续的服务和支持； 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验，具备软件开发工作经历优先； 3. 熟悉售前工作流程，具备独立负责售前项目的能力； 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系，并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等；能够结合客户需求和场景设计解决方案，解决客户技术性问题； 5. 了解主流开发语言（如 JAVA、JavaScrip、Python 等）； 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力，能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作； 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范，具备技术谈判经验与技巧； 8. 具备亲和力、耐心与洞察力，善于聆听别人意见，洞察客户潜在想法与需求，能够适应短期周边城市出差；

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。