岗位职责： 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新，如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术； 2、负责大模型整体技术方案及算法研发，并结合实际应用场景进行算法落地，实现商业价值； 3、负责制定大模型训练、调优等方案，探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向，提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局，完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具有人工智能领域从业3年以上工作经验； 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ，精通C++、Python等编程语言，熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等； 3、熟悉机器人人工智能前沿技术，具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先，有大模型预训练经验优先；4、具有较强的技术能力及团队协作能力，重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先；

工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

1、专科勿投，本科及以上学历（学信网可查）； 2、至少熟悉一门编程语言，C/C++/Java/Go/Python/JavaScript等均可； 3、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。 base:深圳、南京、上海、北京、成都、广州、西安等城市

1、专科勿投，本科及以上学历（学信网可查）； 2、至少熟悉一门编程语言，C/C++/Java/Go/Python/JavaScript等均可； 3、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。 base:深圳、南京、上海、北京、成都、广州、西安等城市

1、专科勿投，本科及以上学历（学信网可查）； 2、至少熟悉一门编程语言，C/C++/Java/Go/Python/JavaScript等均可； 3、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。 base:深圳、南京、上海、北京、成都、广州、西安等城市

1、专科勿投，本科及以上学历（学信网可查）； 2、至少熟悉一门编程语言，C/C++/Java/Go/Python/JavaScript等均可； 3、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。 base:深圳、南京、上海、北京、成都、广州、西安等城市

1、专科勿投，本科及以上学历（学信网可查）； 2、至少熟悉一门编程语言，C/C++/Java/Go/Python/JavaScript等均可； 3、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。 base:深圳、南京、上海、北京、成都、广州、西安等城市

1、可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式； 2、有浓厚的技术氛围，同学们乐于交流分享学习； 3、参与tob业务，办公系统设计开发； 岗位要求： 必备要求：计算机相关专业的本科及其以上（22届，23届） 1、具有基础的编程基本功，熟悉JAVA等编程语言，了解常用设计模式、数据结构及算法优先； 2、熟悉MySQL数据库，可使用SQL； 3、具备较强的学习能力和意愿，善于学习和总结分析； 4、具备较强的抗压能力，坚韧乐观 5、具备良好的沟通能力，强烈的责任心和团队合作精神；

职责描述： 1.负责后台系统设计的迭代、开发、重构; 2.编写代码实现产品功能，完成项目开发，撰写相关文档，参与需求分析; 职位要求： 1.22届、23届毕业生，具有扎实的程序设计基本功，有志于从事技术工作，能够独立担当功能模块的设计开发； 2.理解Java常用设计模式，并且能够合理运用，基本技术特性，如Java数据结构，多线程编程，Java IO等 3.熟练使用Java常用框架和工具，如 Spring boot 、Spring Cloud、SpringMVC、Struts、Hibernate、Mybatis等 4.熟悉缓存Redis、Memcache/Couchbase，缓存设计和模式及其应用； 5.熟悉数据库原理并熟练掌握相关优化方案，熟悉数据库设计，熟练掌握SQL语句； 6.能在类Unix环境下熟练开发，掌握Java开发，MySQL配置；有shell/python脚本开发能力更佳； 7.好的沟通能力及团队合作精神，具备良好的理解能力和表达能力，能够承受一定工作压力； 8.具备强烈的责任心，思路清晰，较强的学习能力和解决问题的能力；良好的需求归纳分析和文档编写能力

工作职责： 1、参与项目的设计、研发工作； 2、参与部分需求分析的工作，协助技术经理负责架构设计、系统优化、系统部署实施； 3、调试并自我测试上述软件以保证软件的质量； 4、持续改进以消除软件中的缺陷以及满足客户不断变化的需求； 5、根据要求进行文档撰写、评审、维护工作。 任职要求： 1、 对分布式架构方案和技术方案有一定的了解； 2、熟悉主流框架：Spring、SpringBoot等； 3、熟悉Tomcat、WebLogic等主流J2EE应用服务器； 4、熟悉Mysql数据库管理系统、相关技术及工具； 5、熟悉各种常用的设计模式，熟悉J2EE规范； 6、需了解主流的web前端技术； 7、良好的代码风格； 8、有责任心，较强的沟通协调能力，团队合作精神； 9、23届、24届本科及以上优秀毕业生； 符合以下条件者优先： 1、有已在线上运营的真实项目 2、熟悉VUE

面对各种挑战，你将要： 1、负责平台/业务产品的创新设计，深入思考用户需求，规划和设计产品流程，不断提升产品价值； 2、与技术、设计团队紧密合作，管理协调项目进度，共同推进项目的质量和效率； 3、与全球各个业务团队对接沟通，挖掘业务价值，保证业务需求的产品化与落地; 招聘要求： 1、 2023年本科及以上学历应届毕业生； 2、热爱互联网行业，不惧挑战、积极抗压、坚韧乐观、追求个人价值实现与事业成功； 3、强力的好奇心和求知欲、具备逻辑化与多元化的思考方式； 4、出色的沟通能力、强烈的责任意识、跨部门的协同与推荐； 5、至少具备一门外语的良好沟通能力。

职位职责： 1. 协助产品团队进行业务流程梳理，提出改进建议 2. 对产品关键数据进行监控及分析 3. 负责收集用户反馈的各种问题，并梳理出改进需求点，对接运营、开发、测试，将产品推动上线。 4. 对竞品进行调研与分析 职位要求： 1. 23届、24届本科以上学历（优先），每周可实习四天及以上，至少连续实习3个月； 2. 责任心强，能在复杂环境下，保持积极工作状态，对结果负责； 3. 有产品实习经验优先； 4. 专业不限

岗位名称：人事行政专员 公司名称：内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点：可居家 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作，确保公司的人力资源满足业务发展需求； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理； 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理； 4. 负责员工考勤管理，统计并分析考勤数据，为公司的决策提供依据； 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施； 6. 负责公司企业文化建设，策划组织员工活动，提高员工的凝聚力和向心力； 7. 负责公司办公环境的管理，协调处理员工关系，营造良好的工作氛围； 8. 负责公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.熟悉国家及地方相关法律法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和人性化的管理； 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至：（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式：“应聘人事行政专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。