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【前言】 1、招一群热爱工作的饭友、战友、损友 2、公司有孵化成功的账号，有专业老师团队指导 ，矩阵号运营 3、朝九晚六工作制，扁平化管理，团队氛围融洽 4、薪资构成：固定月薪8-10K+高提成 5、年度旅游、生日会、团建等活动 6、公司近地铁口，上下班出行极其便利 【工作内容】 1、负责直播账号的整体运营工作； 2、全程参与直播； 3、优化运营打法，完善可复制的短视频运营SOP； 4、联动公司内外部资源，保证运营计划顺利推进。 【任职条件】 1、熟悉抖音自然流直播间玩法； 2、会做营销活动、直播策划、培训主播、话术搭建； 3、具备数据分析能力，熟悉直播复盘； 4、具备0-1搭建直播操盘能力； 5、中专以上学历，1年以上工作经验，男女不限。

负责招聘音乐老师的招募工作 协助运营老师管理，活跃音乐老师的直播账号，回复音乐相关的问题。 有声乐相关的知识储备或线下教学经验丰富的音乐老师优先录用 每周都是双休，责任底薪轻松完成，高奖励。 工作比较轻松 氛围融洽 有社保 公司都是80.90.后的同事 加入之后没有老板都是合伙同伴 公司氛围比较好 定期的聚餐，奶茶，零食，水果.... 上班时间：周一～周五 9:00-12:00 （中午12:00-14:00午饭时间） 14:00-18:00 无责底薪3000+绩效+提出+奖金 年龄要求在25-38岁，如果较优秀者可考虑放松年龄问题。 三个月以后转证公司交付五险一金。 注：凡符合公司条件的，可直接来公司面试。面试时请携带个人简历，身份证复印件和***复印件。 重要的事情说三件哦 不加班 不加班 不加班 双休 双休 双休 欢迎您的加入 非诚勿扰，谢谢。

岗位职责：（产品运营方向） 1. 公司重大事件新闻素材采集、编辑发布、日常管理； 2. 组织宣传资料及各类方案的设计与制作，软文及策划方案的编写，项目PPT制作； 3. 搜集、整理相关产品的市场行情，做好市场调研，竞业对手分析等； 4. 产品优化需求管理，产品测试和维护，需求调研完成需求文档； 5.对新媒体和活动策划有兴趣，有相关工作经验优先； 6.及时完成上级主管交办的其它工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，广告学、新闻传播及经济管理等相关专业者优先； 2. 熟练使用PS、AI、PR等软件者优先； 3. 吃苦好学，积极肯干，具有创新能力及团队协作精神； 4. 创意能力强，学习能力优，做事高效；

【工作内容】 1、负责公司抖音直播运营，包括直播规划、脚本、跟播、投流等； 2、负责直播数据分析、总结、提升优化； 3、负责直播整体控场，直播节奏和现场的氛围打造； 【任职条件】 1、有成功的运营案例，1年以上直播运营经验； 2、熟悉直播规则，有运营资源的优先； 3、能给主播提供相关培训及指导； 4、具有较强的沟通表达能力和策划能力、有团队合作精神； 5、熟练办公软件，具备较好的数据分析能力。 【公司福利】 扁平化管理，团队氛围融洽。 1.薪资构成：固定月薪+提成 2.广阔的发展空间：科学的晋升发展通道 3.文化建设：招一群热爱工作的饭友、战友、损友 4.年度旅行：全员旅游 5.节假日和贴心福利：带薪年假、节日礼品红包、生日礼包、季度团建、节日活动、新人欢迎餐

岗位职责 1. 负责高校目标用户调研与渠道分析，深刻理解并挖掘用户需求与痛点 2. 参与高校用户增长策略制定，协助项目/内容更新迭代并实施落地 3. 通过数据埋点分析，驱动产品/项目内容优化调整，协助达成高校运营目标 岗位要求 1. **本科及以上学历，能够连续实习6个月优先 2. 对学生群体需求敏感，具备一定的文字功底，能够独立输出文案 3. 良好的学习能力与沟通能力，快速适应新环境 4. 有互联网产品运营相关实习经验者优先，熟练运用ps者优先

一、工作职责： 1、根据公司提供的数据，与学员电话沟通，回答学员提出的问题，介绍公司课程体系，完成学员报名。 2、了解学习公司的产品知识，能够通过微信电话等方式与学员沟通； 3、负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的工作； 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件； 2、亲和力强，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、销冠经验优先录用。 三、薪资福利： 1、完善的福利待遇：无责底薪6000元/月+绩效4000元/月+高提成+活动奖金+五险一金+法定节假日+各种补助，平均薪资15k左右； 2、销售机会：优质的数据免费提供，不怕没销售机会，就怕没有人撩客户或撩客户的能力不够； 3、办公设备：所有新人入职，公司提供电脑、手机及手机号等； 4、培训体系：新人训练营、小组内训、师傅“一对一”快速提升....... 5、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3月，从新人—团队leader; 6、丰富的团建活动；

【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，进行社群运营和电话销售； 2、配合主讲老师，参与直播课程； 3、有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，完成签约； 4、解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，完成每期业绩目标； 5、定期参加公司关于产品的培训，增强个人行业认知，更新教育资讯，为客户提供更好的咨询服务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄22-28岁均可； 3、过往有电销经验优先，电销加社群可以，教育行业面销可以，过往业绩在团队前30%以内； 4、反应敏捷、沟通逻辑性强，学习能力强，高效的执行力； 5、强烈的责任感与客户服务意识； 6、较强的抗压能力及乐于分享的积极心态。 【福利待遇】 1、六险一金，同行业高提成激励； 2、全维度培训，一对一师父帮带； 3、公司为员工提供舒适办公环境，全天候室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑； 4、工作氛围舒适，同事之间和睦相处，没有勾心斗角的办公室政治。

一、工作职责： 1、根据公司提供的数据，与学员电话沟通，回答学员提出的问题，介绍公司课程体系，完成学员报名。 2、了解学习公司的产品知识，能够通过微信电话等方式与学员沟通； 3、负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的工作； 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件； 2、亲和力强，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、销冠经验优先录用。 三、薪资福利： 1、完善的福利待遇：无责底薪6000元/月+绩效4000元/月+高提成+活动奖金+五险一金+法定节假日+各种补助，平均薪资15k左右； 2、销售机会：优质的数据免费提供，不怕没销售机会，就怕没有人撩客户或撩客户的能力不够； 3、办公设备：所有新人入职，公司提供电脑、手机及手机号等； 4、培训体系：新人训练营、小组内训、师傅“一对一”快速提升....... 5、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3月，从新人—团队leader; 6、丰富的团建活动；

岗位职责：  1、负责基础服务的引入、研发与运维；2、理解业务需求，持续改进和升级，优化产品功能；3、带领初级、中级工程师协同完成工作，有组织协调安排的能力；4、负责系统架构设计、搭建、数据库设计、核心功能代码的编写。 任职要求：  1、计算机相关专业，本科以上学历，具有5-10年相关工作经验；2、精通JAVA，熟练Spring Boot,ORM框架，熟练Spring Cloud,Dubbo等微服务架构, 熟练分布式消息通信kafka，ActiveMQ，RabbitMQ等一种以上，熟悉主流SQL数据库系统（MySql），NoSQL存储系统（Mongodb,Redis等）；3、熟悉基础的数据结构和算法，对常见问题，能正确运用合适的数据结构和算法加以解决；4、熟悉两种以上流行的框架，且不停留在单纯使用的层次，必须对框架的实现原理、应用场合、使用限制有基本了解；5、熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；熟悉 JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；6、熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理：分布式缓存、SOA、消息中间件，负载均衡、连接池等；7、对代码质量有追求，具备良好的面向对象编程经验，熟悉常用设计模式，具有较强的分析设计能力；8、善于思考，愿意倾听，工作不局限于分配给自己的工作，有较强的自驱力和成长意愿。

公司简介 1、准上市创新创业集团，2018年发展至今，公司发展快速，目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地，年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成，天河市中心创办！ 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大，专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监／区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力，有颜有趣有料，平均年龄23岁 2、90％重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 ［工作要求］ 1、本科及以上学历，擅长初高中任意年级科目； 2、不限教资，不限经验；（教师资格证在面试环节不做强制要求，会在入职后统一安排考试） 3、线下机构教学，全职优先，可兼职实习。（非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维，曾获得竞赛类奖项者优先；教授语言类科目需要标准发音，应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先； 5、热爱并认同教师事业； 6、认同青藤教育文化，有团队合作精神及敬业精神，与我们一齐成长。 ［工作内容］ 1、教授学生对应科目知识和技能，提升学科综合应用能力。持续打磨课堂，成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师，对学生进行（1～6人）的个性化的学科授课教学，晚辅解答疑惑； 2、为学生查漏补缺，帮助尽快提高成绩，熟悉青少年心理，帮助学生培养学习兴趣，养成好的学习方法及学习习惯； 3、积极与学生、家长进行良性沟通，课后反馈情况，传递积极的的家庭教育理念。 ［能力提升板块］ 1、免费岗前培训，助你尽快熟悉教学环境； 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 ［薪酬福利］ 1、综合月薪3~8K 2、教学优秀者，有教师奖金350~1500／月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 ［工作地点］ 目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内，公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 ［面试地点］ 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 （非市内，另安排线上面试）

岗位职责： 图文和短视频混剪，发布和审核短视频，搜集优秀的直播短视频脚本，素材整理，视频量产出要高。 任职要求： 1、能吃苦，有激情有想法有责任心，有很强的赚钱欲望； 2、熟悉多种剪辑视频的软件； 3、有混剪，二次创做，信息流剪辑经验； 4、思维活跃，乐于思考和创新，语言沟通表达能力优秀，具有较强的执行力 5、对脚本有一定认知的优先。

【工作内容】 1、负责公司抖音直播运营，包括直播规划、脚本、跟播、投流等； 2、负责直播数据分析、总结、提升优化； 3、负责直播整体控场，直播节奏和现场的氛围打造； 【任职条件】 1、有成功的运营案例，1年以上直播运营经验； 2、熟悉直播规则，有运营资源的优先； 3、能给主播提供相关培训及指导； 4、具有较强的沟通表达能力和策划能力、有团队合作精神； 5、熟练办公软件，具备较好的数据分析能力。 【公司福利】 扁平化管理，团队氛围融洽。 1.薪资构成：固定月薪+提成 2.广阔的发展空间：科学的晋升发展通道 3.文化建设：招一群热爱工作的饭友、战友、损友 4.年度旅行：全员旅游 5.节假日和贴心福利：带薪年假、节日礼品红包、生日礼包、季度团建、节日活动、新人欢迎餐

职责描述：  1、制定招聘计划与需求分析；  2、招聘渠道的拓展与维护，筛选简历与组织面试； 3、薪酬谈判与录用； 4、员工关系处理，包括员工档案、入离职沟通及手续办理。  任职要求：  1、大专及以上学历，3-5年人力资源相关工作经验；  2、具备良好的语言表达能力，主动积极，善于与人沟通；  3、良好的职业形象，谈吐气质佳，执行能力强。 4、有新媒体招聘经验者优先。

【岗位职责】 1、通过各直播平台进行线上教学及销售，线上讲解思维题目（如小学数学）、家庭教育方法、学习方法等，打造知识类目线上课堂。 2、可选择是否露脸直播。 【岗位要求】 1、热爱销售事业，口齿伶俐，直播方式有个人特色； 2、对抖音或视频号直播生态熟悉者优先；