• 10k-20k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过分析内外部数据,洞察行业前景,结合我司实际情况制定各品类经营策略,优化商品架构,规划全品类商品的生命周期,使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系(流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等) 3、优化集团及全国各区域商品结构,实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研,洞察行业前景,制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求: 1、3-5年以上商品优化及规划岗位,有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识,掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力;逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向,具备责任感。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1、管理Google竞价广告账户 2、关键词分析,制订广告计划,完成文案编写 3、优化广告账户,达成公司目标,每周报告总结 任职要求 1、一年以上谷歌adwords操作经验,有相成功关案例 2、管理过大金额或高竞争行业竞价账户 3、熟练操作各种第三方协助工具,有一定行业资源 4. 能独立完成SEM 优化工作考核指标:主要KPI:客户的询盘量 公司福利: 1.一入职即为员工购买社保五险; 2.有机会参加各国国家的展会、有出国拜访客户的机会,出国期间报销差旅费并享有带薪假(**期间暂不外出); 3.享有各种婚、丧、产等国家法定假期,带薪年休假、通讯补贴等; 4.公司和部门组织开展免费产品和销售技能培训; 5.公司氛围温馨,不定期开展团队建设活动、外出旅游; 6.年假日发放福利、年会举行抽奖,奖品丰富。 7.每天八小时,无需加班; 8.每年视公司盈利情况发放年终奖金。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、了解景区各类产品,根据市场策略,制定地推计划及方案。 2、负责开展市场调研,提出景区市场方面的发展规划的可行性研究和开发建议。 3、负责景区和各代理地区的市场开发,战略性合作协议、合同的签订。 4、负责推广景区各项二次消费项目,和景区认证及合作的各类门店、商户及旅游产品。 5、长期维护市场开拓的区域,及景区活动的通知和推广工作。执行公司的策略和政策,达成业绩目标。 任职要求: 1、市场营销等相关专业; 2、年龄22—35岁; 3、热爱销售、认可销售、具备良好的客户服务意识,具有一定的沟通表达能力; 4、有从事过销售工作经验者优先,有业务部门工作经验均可。 薪资福利: 1、工资=底薪+提成+激励,10000+;多种提成,多项奖励,上不封顶。 2、福利=管吃住+五险+定期体检+生日慰问福利+学习成长工作福利金+旅游。 工作地点: 山西大阳古镇旅游开发股份有限公司
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品在市场的推广投放;负责制定产品推广策略,根据策略执行搭建推广计划、撰写广告创意文案、用户定向、出价、预算等调整工作; 2、对数据进行监控,根据数据变化对账户作出相应调整,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结; 4、与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案; 5、监控和研究竞对及其他产品,分析其策略并作出应对调整。 岗位要求: 1、有任务型产品积分墙等产品推广经验者优先; 2、熟悉各投放渠道规则、成本。有独立的产品投放、运作、优化的能力; 3、极强的渠道投放数据分析能力,能根据数据变化对推广账户做优化调整; 4、优秀的市场创意能力及数据分析能力,对免费推广均有成熟经验; 【工作时间】:9:00-18:00 (午休:12点-14点 ;周日单休)。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    其他,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、在各平台网站发帖留言挖掘意向客户; 2、将意向客户引流; 3、对接到公司销售团队; 任职要求: 1、有金钱欲望; 2、个人形象气质佳,懂礼貌,会较好的谈吐; 3、诚实可信,有责任心,懂得脚踏实地的靠谱青年; 4、抗压能力强,滤事周全,应急应变能力较好; 5、有工作经验更好,但我们也欢迎小白或实习生,只要你勤奋好学就行。 薪资待遇:(综合月薪:6k-11k) 1、底薪制度:无责底薪4k-6.5k阶梯式底薪; 2、提成规则:浮动式提成规则,客单价从几万到上百万不等,小单不断,大单不停,签一单月月有续费,老员工每月续费提成拿到手软; 3、奖励政策:当月首单奖,胆量排名奖,业绩排名奖,业绩达标奖,业绩冲刺奖各类奖金不断,拿到手软。 福利补贴: 1、无责底薪+全勤+提成+奖金+社保+带薪年假; 2、为每一位员工购买五险,提供带薪培训福利待遇; 3、依法享受法定节假日,带薪年休假等福利待遇; 4、节假日发放礼品; 5、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的**生活; 6、领导nice,良好的工作氛围,友好的伙伴; 7、不定期员工培训,快乐,学习,感恩,成就; 8、公司活动丰富,活动奖金多多; 9、年底现金红包。 上班时间:朝九晚六,午休1.5小时,到点下班,没有加班文化; 培训制度:公司入职员工均带薪培训3天,然后分配组别有专门老人带。 只要您普通话流利,善于沟通,且希望在销售领域有所收获,就可以来一试身手~~
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    会推广小程序,网络推广或者地面推广  (吃苦耐劳,沟通 能力强,企图心大,主要会推广,网络推广或者地面推广。关注小程序, 有经验(经验可以不是医疗行业的 别的行业的也可以 前提必须要会做 也做过)、能独立操作、一来就能独立上手的 年龄不限 薪资不限 早八晚六
  • 18k-25k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,工具类产品 / 天使轮 / 50-150人
    备注:简历筛选通过会发送笔试链接到邮箱,请三天内完成 岗位职责: 1、参与Aloudata数据智能平台产品的技术方案设计和研发; 2、理解产品需求与用户业务,合理抽象建模,与产品紧密协作,参与团队技术创新; 3、持续优化技术设计、交付质量与效率,参与优化产品的健壮性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2023年应届毕业生; 2、扎实的计算机理论基础,熟悉操作系统、计算机网络、数据结构等; 3、熟练掌握Java编程语言,对大数据基础架构和平台底层原理有浓厚的兴趣渴望学习、喜欢钻研,有激情和进取心; 4、有韧劲,工作积极主动,敢于承担任务和压力。 加分项: 1、熟悉一个开源产品及其源码; 2、对大数据相关技术有所了解,包括但不限于Hadoop、Spark、Flink、Kafka、HDFS、HBase、Kylin、Presto、Impala等; 3、有一定项目实战经验。 职位要求 1、本科及以上毕业 2、不限制工作经验
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责海外市场(韩国、西班牙等)推广获客,包括营销策略及目标制定、效果衡量以及改进跟踪; 2. 负责海外市场渠道合作、机会挖掘,商务洽谈以及后续的渠道管理,包括市场调研、竞争分析、KOL合作、市场拓展策略以及品牌建设等; 3. 负责海外社交媒体增长,管理社交媒体网络,根据不同阶段产品推广重点及市场行情制定不同的推广计划; 4. 负责管理海外市场团队,指导团队实现既定目标并完成绩效考核,确保团队工作高效、协同和结果的最终落地; 5. 负责与海外区块链行业内相关组织和机构建立紧密联系,了解最新行业动态和趋势,掌握市场信息; 6. 负责海外市场团队与其他部门间的沟通协调以及本地化相关的工作配合,确保海外市场工作与公司整体战略协调一致。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、经济学、管理学等相关专业优先; 2. 工作经验:3年以上区块链相关行业市场营销及管理工作经验; 3. 专业知识:熟悉区块链行业及相关技术,了解海外市场营销和推广渠道,具有深入的行业洞察力和前瞻性,熟悉并理解海外文化和市场特征,对热点敏感; 4. 能力要求:具备优秀的市场推广营销及管理能力,拥有出色的跨团队沟通协调及合作能力,有跨国团队管理经验优先; 5. 语言能力:精通英语,听说读写流利,可以进行顺畅的商务沟通,有海外留学经历优先; 6. 其他:具备国际化视野和经验,具有出色的市场分析、战略规划和落地执行能力,能够承受一定的工作压力和出差要求。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    要求:1688店铺打理运营、淘宝、抖音等
  • 35k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,工具类产品 / 天使轮 / 50-150人
    岗位描述 1.参与Aloudata高性能湖仓引擎的的设计和研发; 2.对大规模数据高性能计算、数据虚拟化、湖仓一体等关键问题技术攻坚,主导领域内的技术创新; 3.推动技术架构演进,指导研发工程师开展工作; 岗位要求 1.本科以上学历,3年以上工作经验,Java基础扎实; 2.擅长分布式系统架构设计,有大数据处理引擎、分析引擎或分布式存储系统研发经验者优先; 3.深刻理解分布式存储技术(如分布式存储架构、数据格式、索引和缓存等),有对HDFS/Hudi/Kudu/IceBerg/Arrow等开源产品的丰富应用和扩展实践; 4.对Spark、Flink、Hive等主流数据处理引擎有深刻理解和丰富实践,有二次开发和优化的能力; 5.熟悉Presto/Clickhouse/Kylin/Impala等主流开源OLAP引擎,深刻高性能OLAP分析核心技术,有二次开发和优化的能力; 6.如果你对大数据基础技术充满热情、愿意挑战硬核技术,即使缺乏对以上技术的实践经验,也欢迎加入我们,共同成长。 - 加入我们,你能获得: 1.大咖带队,公司内外尖端技术交流、每周前沿论文精读分享,知识的海洋里无法自拔,但可以互相拔。 2.还有什么比亲手去造下一代数据引擎更“一颗赛艇”?要么一起琢磨琢磨造两个? 3.专注做事、用心生活,啃得了 paper 开得了车~ 不信,投个简历,咱们峡谷见。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责照顾老人的日常生活,包括饮食起居、个人卫生、洗漱等。 2. 协助老人进行适当的身体锻炼,以保持其身体健康。 3. 观察老人的身体状况和精神状态,及时发现异常情况并采取相应措施。 4. 参与老人的娱乐活动,如组织活动、讲故事、陪老人看电视等。 5. 维护老人的居住环境,保持整洁卫生。 6. 积极与老人及其家属沟通,了解老人的需求和期望,提供专业的建议和帮助。 工作地点可以在茂名高州电白等,就近安排。
  • 35k-70k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,工具类产品 / 天使轮 / 50-150人
    岗位描述: 1. 参与 Aloudata 湖仓引擎的内核设计和研发; 2. 负责 SQL引擎及查询优化器设计和研发; 3. 参与Aloudata湖仓引擎性能优化及稳定性建设; 岗位要求: 1. Java 基础扎实,具有良好的编程习惯,精通 Java 核心技术; 2. 对数据库、OLAP、计算引擎 SQL 优化器有一定了解和设计; 3. 对于业界计算引擎物化视图机制和原理有一定的掌握; 4. 对于计算引擎的元数据的机制和原理有一定了解; 5. 掌握常用的算法和数据结构; 6. 良好的沟通、协作能力。 加分项: 1. 具有 Apache Calcite 的使用和开发经验; 2. 对于 Flink、Spark、Presto 有一定开发经验。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,工具类产品 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.理解公司产品NoETL的理念,对于SQL等半结构化或非结构化数据进行提取挖掘和融合,构建元数据领域的知识图谱; 2.负责公司级元数据知识图谱的算法能力建设,为实现智能驾驶的数据平台提供核心支撑; 3.通过运筹优化、机器学习技术对各种真实业务场景问题进行业务抽象、建模、实现; 岗位要求: 1.数学、统计、计算机、运筹优化领域或者相关专业本科及以上学历; 2.熟悉运筹优化领域主要问题、理论工具及常用解决方法,对LP、MIP、DP等有较深入了解扎实的编程功底; 3.良好的数据结构和算法基础,熟悉Java/Python/Scala中至少一种; 4.熟悉知识抽取、知识融合和知识推理等基本算法和流程,有图谱构建和图谱应用场景经验优先; 5.熟练掌握sql语言,熟悉mysql、hive,有spark大数据处理经验优先;
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    负责过程质量管控,公司内外部质量信息的记录、反馈、组织原因分析、改善并跟踪。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    网络通信 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、专业知识要求:大专及以上学历,计算机、通信工程、信息等相关专业毕业,对于通信原理、通信网络基本架构有基本的了解; 2、业务技能要求:①具有良好的网络、安全、无线基础,熟悉华为、华三、锐捷、深信服、思科等主流网络厂商产品;②有大型网络项目方案设计和竞标经验,提供售前技术支持和技术推动; 3、工作经验要求:至少一年以上网络产品(交换机、路由器、安全、无线)或系统集成行业售前工作经验,主流厂商从业经历者优先/具有相关证书者优先; 4、其他能力要求:拥有较强的学习能力、需求分析能力、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,具备细致认真、积极主动的工作态度,能够长期稳定工作; 5、优秀毕业生可考虑先实习。 岗位职责: 1、配置报价:理解客户需求,辅助产品经历输出详细的方案设计材料,完成配置报价: 2、项目投标:掌握投标全流程,能够独立完成投标工作中技术部分和资质部分材料的整理和输出,配合销售人员参与投标项目,完成售前技术支持工作; 3、交流支持:配合产品经理完成与客户的拓展交流工作,能够独立负责技术宣讲、方案宣讲等工作; 4、产品培训:负责进行公司主流产品的培训工作,独立完成内部资料整理,并完成讲解培训; 5、配合做好公司内部其他事务性工作并做到跟踪和闭环。 岗位福利: 1、 工作时间:周一至周五9:00-18:00,双休; 2、 入职缴纳五险一金,按国家标准休假; 3、 不定时户外运动、工龄周年礼品、每月下午茶、部门活动、 年度旅游、年度体检等。