岗位职责： 1、参与银行理财投研、风控系统相关功能模块的开发； 2、完成数据分析、算法建模等相关业务需求； 3、调研学习和复现前沿论文中的算法模型； 4、在业务场景中，持续引入和落地业内先进智能技术和算法，提升业务关键效率指标。 任职要求： 1、大学本科或以上学历，计算机、金融工程等理工科相关专业； 2、一年以上金融数据处理和算法建模经验，有银行、资管、券商、公私募等金融量化研究工作经验者为佳； 3、熟练使用Python和相关工具库如pandas、numpy、matplotlib、scikit等，除Python外，至少掌握C++、Java、C#中一门编程语言； 4、逻辑清晰、有较强学习能力，英语读写能力较好，具备阅读学科前沿论文和模型复现能力。 加分项： 有参加国内外算法比赛（如天池、Kaggle、KDD、CCF等）且获得优秀名次者为佳。

工作职责 1.根据年度服销计划，分解各项业务指标，制定阶段性业务目标，完成产品推动方案和销售激励方案的策划、推动、评估； 2.负责前线服销队伍的指标检测和推动改善，根据渠道客户画像、线上客户声音分析，总结销售技巧，赋能服销队伍。 3.推动队列业绩达成；组织队伍端检视、追踪及痛点分析； 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.有1-3年服销管理岗工作经验 2.信贷、消费金融、保险等相关经验优先。 3.较强的语言表达、组织及沟通能力。熟练的office办公软件

工作职责 1、日常预算申请审批、追加审核 ，费用初审及合规性审核 2、制作费用分析报告 3、监控预算执行情况，对重点费用跟踪，异常情况进行预警 4、日常检视预算达成及管理预算执行风险 5、领导交办的其他工作 任职要求 1、会计、金融、财务管理类专业，大学本科以上学历 2、2年以上财务核算、预算管理工作经验，有财会相关专业认证优先 3、熟悉会计政策及预算管理，具务财务理论知识和较强的综合分析能力 4、能熟练应用OFFICE软件，沟通能力强，工作认真仔细，抗压能力强

工作职责 1、按时编制集团子公司合并报表及财务报表附表，撰写合并财务报表分析报告，保证集团子公司合并财务报表的及时性、准确性和规范性 2、检查并监督各下属公司财务报表相关数据上报的质 3、协助组织并协调集团各公司的年度审计及专项审计、评估等工作; 4、协助向金融机构或投资者提供各项对外披露数据，并确保数据的及时性与准确性; 5、协助编写集团公司核算制度与细则，并根据业务变化及时更新，持续推动集团核算业务的规范化、标准化 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、 学历：本科及以上，金融、财务类专业毕业 2、 证书要求：具有CPA资格证书 3、工作要求，能适应出差，1个月左右，有会计师事务所经验优先考虑 4、 扎实的会计核算基础，熟悉运用OFFICE办公的软件，基本掌握一般邮件或信函的写作。 5.、工作责任心强、团队协作精神、具有基本的沟通协调能力和分析能力，能承受基本的工作压力。 6、工作认真负责，具有高度的敬业精神和工作责任心。 7、可以高强度加班作业

工作职责 1、负责协助结合业务发展，实施分公司业务运营监控，制定业务发展工作计划 2、负责业务线运营指标，通过建立指标监控，经营预测、指标复盘、风险预警、异常追踪改善等，确保运营生产活动正常开展，运营指标达成 3、负责客户体验提升，通过客户声音、案例、场景搜集，梳理投诉流程，前置化解运营风险，推动优化改善 4、负责业务线精细化持续改善与落地 任职要求 1、***大学本科及以上学历 2、3年以上业务管理相关经验，金融行业优秀 3、对数据分析工作热爱且能熟悉使用EXCEL等统计软件，有Python等编程能力佳，以数据自动化可视化技术提效率 4、以业务为导向，对日常工作中存在的风险环节有较清醒的认识，同时有较强的运营分析能力和流程管理能力 5、有业务深扎研究的意愿和追踪落地的能力

通过电话，短信的形式提醒信用卡客户进行及时还款

工作职责 1、负责税务申报全流程工作：税务筹划，税金测算、税务申报、汇算清缴等工作 2、负责集团、专业公司账务全流程、各类报表管理等月度财务结算相关工作。 3、按时编制集团子公司合并报表及财务报表附表，撰写合并财务报表分析报告，保证集团子公司合并财务报表的及时性、准确性和规范性 4、协助组织并协调集团各公司的年度审计及专项审计、评估等工作; 5、协助向金融机构或投资者提供各项对外披露数据，并确保数据的及时性与准确性; 6、财税政策解读，税务培训，规则培训工作，推动团队技能提升 7、统筹各类项目性工作 8、领导安排的其他工作。 任职要求 专业要求：211或985本科及以上学历，会计相关专业 证书要求：具有注册会计师资格证 5年以上财务经验：有独立出具大型公司合并报表的能力，能够负责公司对外报送财务报表及审计对接工作，有税务税收筹划经验 具有大合并报表经验者 具有四大高级审计经验者 熟悉I17会计准则 其他：有良好的沟通能力及书面表达能力，对财务管理知识以及财务制度进行培训

国家双减政策及房地产相关政策推行后，教培及房地产行业大量从业人员面临重新择业。中国平安最新招募计划，针对教培人员，给出了史上最友好的晋升机制，让教培和房地产行业这一批学习力最强的人员，争取在最短的时间内，在薪资方面做到无缝衔接，并且有着更好的前景！请尽快地加入我们吧！ 金牌代理人： 1、收入：达到要求的聘才津贴每季度3W保底，年薪12W-20W，绩效突出收入无上限； 2、培训：前期享受全面且完善的制式化培训，快速掌握相关职业技能，快速成长； 3、晋升：机制公平、公开且透明，条件达成最快3个月可晋升，自己把握成长的速度。 二、入职条件： 1、年龄25-45岁； 2、大学大专及以上学历（名校、硕士、海归优先），阳光开朗、真诚、乐于助人、渴望成长； 3、在重庆本地从事过教育培训行业或房地产的工作经历1年以上，对资产规划、投资理财有较强的兴趣； 4、积极上进，学习和沟通能力强，极具亲和力。 三、福利待遇： 1、达到要求薪资保底月入1万以上，五险二金； 2、周末双休，享受国家法定节假日； 3、定期参加公司外出团建、旅游、培训； 4、各种节日礼品发放；

工作职责 1、协助进行项目需求收集、需求分析，负责对接各业务需求方，完成需求细化、方案设计 2、对开发人员开发完的功能、数据结果，能支持测试指导 3、功能规划：负责平台关键模块、功能的功能规划，运营/运维数据分析，推动产品持续改进 任职要求 1、本科以上学历，统计分析类相关专业优先 2、思维敏捷、逻辑严谨，沟通能力强，有团队协助意识、创新意识和数据分析能力

岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 1年及以上销售经验，本地生活2年及以上 岗位优势： 1、基础薪资（不与销售挂钩)+销售提成+绩效奖金+季度奖，月综合收入12-15k+ 2、区域化就近划分，提供充足客户资源 3、打通线上线下联合经营，提升转化率 4、行业领先的五险一金，福利保障待遇 5、配发专属pad设备及企微提升服务效率 薪资待遇： 区域销售网格专员底薪3000+销售提成 上不封顶 公司提供优质客户资源 五险一金 周末双休 岗位要求： 1、25-45岁 2 、本科学历(优秀者放宽到大专) 3、 有金融从业经验优先

此岗位本月急招，招满为止 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间年龄要求25周岁-45周岁 上班时间早上8:30-12:00.14:00-18:00七小时工作制，周末双休，不加班! 工作内容: 针对已购客户做好维护，解答客户问题 无需开发新客户，老客户维护进行二次开发 薪资待遇 底薪3000+提成+高额奖金+福利:综合收入8k-15k 福利待遇 1，上班时间早上8:30到下午6:00，午休2个半小时! 2，周末固定双休，法定节假日正常休息! 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁!! 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，3--6个月晋升主管!(升职加薪不是梦) 5，入职提供专业培训，快速上手，入职配备办公平板等设备

1. 学历要求：大专或以上学历，金融相关专业。 2. 工作经验：熟悉黄金白银交易所市场交易规则。 3. 个人能力：有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作，有意愿成为交易高手。 4. 风险判断：对公司资金高度负责，严格执行风险控制，把握时机及时进行交易。 5. 了解市场：对市场走势准确判断，对待市场价格变化能够冷静分析。 6. 反应敏捷，记忆力好，口齿伶俐，键盘输入迅速。 需要注意的是，交易员的工作内容包括研究、评估和分析判断市场运行状态，维护项目风险，完成交易控制风险，开通网上交易，监控交易动态并及时解决问题，开展培训工作，保留交易记录并根据情况做好反馈等。

工作职责 基于客户需求，通过视频方式在线帮助客户在线办理或确认保全业务（如联系信息变更，保单受益人资料变更，保单缴费方式变更等）。 任职要求 1.大专以上学历，有0-3年寿险空中客服主任工作经验，

本岗位不涉及销售，不做销售！ 我们是区拓部门，公司新模式，不是其他小分公司，专人专事，没有什么前期轮岗去做电话销售，部门主要发展方向是做维护运营，也不需要你去销售，看清楚下面的职位信息，已经阐明的不要重复再问。 岗位职责: 1.审核核对中心库内的提交用户相关的信息绑定企业微信 2.协助销售人员管理资料，以及相关的策略及流程，进行有用的线索提交；在运营维护客户的过程中对老客户资料进行筛选分类，提交对接给后端业务部，所以工作非常简单轻松！ 3.发现不符合类进行备注，报告反馈到相关部门进行下段流程; 无责底薪: 2700-5000 一般情况下  3个月新人薪资 3000-5000 4-6个月薪资 4000-8000 6个月薪资一般都是 1W 职级津贴、降温/高温补贴费、法定节日过节费都有 福利如何 1.公司提供五险一金特别购买： 2.入职满一年员工，每年可享受健康体检 3.一年多次带薪旅游+每月激励方案 4.节假日现金福利+礼品 7.朝9晚6:00周末双休，节假日全休，不加班，每年带薪年休假5天

岗位职责：1、参与金融业务产品的研发过程，保障投产版本质量，并不断优化；2、通过不同层次的自动化测试，例如接口测试、web/APP UI自动化测试提高测试效率和测试覆盖率；应聘条件(以下是必备条件)：1、计算机、理工科或相关专业本科及学位，7年以上工作经验；2、熟悉软件测试流程和常用方法，对质量保证体系和软件产品生命周期有一定理解，有金融互联网行业经验值优先；3、有编程能力，至少熟悉java/Python/Ruby/shell等一种编程语言，熟悉常见自动化测试框架；4、熟悉loadrunner，jmeter等性能工具，有项目经验优佳。