岗位职责: 1. 负责日常办公室工作，确保办公流程的顺畅执行 2. 与团队成员协作，共同完成分配的任务 3. 持续优化工作方法，提升工作效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与上级和团队成员交流 2. 能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 岗位福利： 在职1年可享带薪年假5天 购买社保 冬季作息：早九晚五点半 周末双休 法定节假日全休 夏季作息：早九晚六 同上

根据品牌调性和业务需求，独立完成视觉设计方案（如海报、H5、LOGO、包装、宣传物料等）。      - 参与产品/项目的需求讨论，输出创意提案，确保设计符合用户体验和商业目标。      - 制定并维护设计规范，保证品牌视觉的统一性和延续性。  熟练使用设计工具（如Photoshop、cdr)掌握3D/C4D者优先。具备扎实的美术功底，对色彩、排版、构图敏感，能快速响应不同风格需求。      - 了解印刷工艺、材料特性及落地实现流程（针对平面/包装设计岗）市场部门紧密配合，推动设计方案的落地执行。      - 能清晰表达设计思路，接受合理反馈并优化方案。  把控设计进度，按时交付高质量成果，适应多任务并行的工作节奏

岗位名称：平面设计师（兼三维设计） 工作职责： 1. 负责公司品牌视觉设计，包括但不限于海报、宣传册、产品包装等； 2. 负责使用三维软件进行建模、渲染和动画设计； 3. 根据项目需求，独立完成设计、制图工作； 4. 参与团队讨论，提出创意和改进方案； 5. 确保设计质量符合公司要求，并能提供高质量的客户服务。 职位要求： 1. 拥有1年以上平面设计或三维设计工作经验； 2. 熟练掌平面设计软件，pls.cdr.3ds Max, c4d等； 3. 具备良好的审美能力，能独立完成设计工作； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员密切合作； 5. 对设计行业有浓厚兴趣，能够主动学习新知识； 6. 有良好的职业道德和稳定的心理素质。 岗位亮点： 1. 加入一个充满活力和创新精神的团队； 2.股权激励，有机会成为公司合伙人。 3. 拥有广阔的职业发展空间和学习机会。 岗位附加信息： 1. 需要处理一些急件和突发事件； 2. 能够在压力下保持高效工作； 3. 需要保持设计室的整洁和有序。 4.有驾驶证书优先。

岗位要求： 1、18-28岁，中专（高中）及以上学历 2、会电脑基础操作，打字速度30字以上 3、有一定的团队协作能力，能吃苦耐劳，踏实肯干，有赚钱的欲望 4、学习能力不错，喜欢探索新事物 岗位职责：  1、通过自媒体平台，发布作品，获取流量，为公司引流资源 2、从公域流量转化到私域（微信端），进行客户维护，产品成交 薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金+激励奖+评优奖+年终奖，前期新人综合薪资3k-8k，提成上不封顶 丰盛的下午茶，团建旅游，带薪年假，年终奖~

这是一条正儿八经的招聘文案、我们目前正在招人！！！ 岗位要求： 1、18-28岁，中专（高中）及以上学历 2、会电脑基础操作，打字速度30字以上 3、有一定的团队协作能力，能吃苦耐劳，踏实肯干，有赚钱的欲望 4、学习能力不错，喜欢探索新事物 岗位职责：  1、通过自媒体平台，发布作品，获取流量，为公司引流资源 2、从公域流量转化到私域（微信端），进行客户维护，产品成交 薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金+激励奖+评优奖+年终奖，前期新人综合薪资3k-8k ，提成丰富的下午茶，团建旅游，带薪年假

岗位职责: 1.与各手机店洽谈合作，建立良好关系，维护和更新客户关系，通过有效沟通技巧提升销售业绩。 2.做好风险把控，降低逾期风险。 3.了解市场与竞品情况，及时反馈。 任职要求： 1.在当地做过手机租机分期，对租机分期模式和当地市场熟悉，有门店资源。 2.具有较强的市场分析和销售规划能力，能够独立完成市场开发和每月销售目标。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。 4.具有良好的问题解决能力，能够在面对客户投诉和问题时，及时有效地做出响应。

岗位职责： 1. 按照要求，负责作业辅导，包括答疑解惑、作业批改等。 2. 督促学生完成作业，帮助学生养成良好的学习习惯，提高学习效率。 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习情况，促进家校合作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、师范或相关专业优先。 2. 有教师资格证书或相关教学经验优先。 3. 热爱教育事业，有耐心和责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备优秀的组织、协调和解决问题的能力。 核心能力： 责任心、耐心、细心、热情、职业素养。

1、负责公司各个部门人员空缺补充、输送新鲜血液、负责公司日常招聘工作。 2、培训新员工 3、统计面试人数以及岗位。 4、会使用基本办公软件最好，不会可以学，简单。5、工作时间上午10点一下午7点 6、月休4天，调休。包吃住、(男女不限) 7、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解 8、工作时间越长收入越高，有工龄奖，工龄奖非常可观. 9、晋升空间特别大

1.登记面试人员数据 2.每天人员考勤 3.记录每次的会议内容 4.为公司打印各种文件 5上班时间上午10点到下午7点 中间休息2小时

1、负责公司各个部门人员空缺补充、输送新鲜血液、负责公司日常招聘工作。 2、会使用基本办公软件最好，不会可以学，简单。 3、工作时间上午10点一下午7点， 4、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解， 5、工作时间越长收入越高，有工龄奖，工龄奖非常可观。 6. 退伍军人 有管理经验的优先

1、负责公司各个部门人员空缺补充、输送新鲜血液、负责公司日常招聘工作。 2、会使用基本办公软件最好，不会可以学，简单。 3、工作时间上午10点一下午7点， 4、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解， 5、工作时间越长收入越高，有工龄奖，工龄奖非常可观。 6.退伍军人 有管理经验的优先

岗位名称：房产销售 工作职责： 1. 负责公司房产的销售，完成销售目标。 2. 开发新的潜在客户，维护现有客户关系。 3. 为客户提供专业的房地产咨询，提供合适的房产建议。 4. 配合其他部门完成售后服务，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 拥有良好的沟通能力和优秀的谈判技巧。 2. 热爱销售工作，有较强的销售意识和服务意识。 3. 有较强的学习能力，能快速了解和掌握房产市场动态。 4. 有较强的团队合作意识，能与其他团队成员良好协作。 5. 有较强的心理素质，能适应变化和挑战。 岗位职责： 1. 寻找潜在客户，完成销售目标。 2. 发布、更新房产信息，确保信息准确、真实。 3. 为客户提供专业的房地产咨询，根据客户需求提供合适的房产建议。 4. 维护客户关系，提高客户满意度。 5. 收集客户反馈，对业务提出建设性意见。 经验要求： 1. 无工作经验要求，欢迎应届毕业生投递。 2. 有相关行业工作经验者优先考虑。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 工作地点：公司办公地点（具体位置可协商）。 岗位亮点： 1. 五险一金：提供五险一金保障。 2. 专业培训：提供专业的销售技巧培训，提升销售能力。 3. 晋升空间：表现优秀的销售员有机会晋升为销售经理、区域经理等管理岗位。 4. 优秀团队：团队氛围积极向上，有良好的团队合作精神。 5. 弹性工作制：部分区域弹性工作制，更适应快节奏的生活方式。

1、负责公司日常招聘工作、为公司培养管理团队管理人才。 2、工作时间：10：00～12：00（午饭休息）13:00～16:30（晚饭休息）17:00～19:00下班。 3、公司免费带薪培训。有无经验都可以。 4、新公司发展空间大，机会多。 5、一经录用、公司可免费提供吃住。   包两餐（中午和下午） 6、每个礼拜周末统一休假。 7、公司承诺不收取任何费用、不以任何形式收取任何费用。

工作内容：1、负责公司各个部门人员空缺补充、负责公司日常招聘工作。 2、组建团队，培训新员工，有人教有人带 3、统计面试人数以及岗位。 4、会使用基本办公软件最好，不会可以学，简单。 5、工作时间上午10点一下午7点， 6、月休4天，调休。包吃住、(男女不限) 7、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解， 8、工作稳定，收入有保障，有资源分配 9、晋升空间特别大，前期以学习和适应能力为主，当自己具备招聘能力，就可以组建团队，为了晋升和收入做铺垫，有带团队和管理方面经验的，公司可以给扶持机会。 10.对于做销售经验和当兵的人员，优先培养，做事先做人，有方向有目标的工作。

一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据公司市场营销战略，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3. 负责与客户建立良好的沟通与合作关系，维护老客户，挖掘客户需求，提升客户满意度； 4. 跟进项目进度，确保项目顺利进行，及时解决客户问题； 5. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场动态及竞争策略； 6. 参与公司销售团队的建设和培训，提高团队整体业务水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 业务能力：具备较强的沟通协调能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 4. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作； 5. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新产品知识； 6. 职业素养：具备良好的职业操守，诚信、敬业、责任心强。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+提成+奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 提供完善的培训体系和团队支持。 四、工作地点： 根据公司业务需求及个人意愿，分配至全国范围内的工作地点。 五、招聘流程： 1. 网络投递简历； 2. 面试：初试、复试； 3. offer发放； 4. 入职手续办理。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！