• 6k-9k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况; 2. 在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识; 3. 了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践; 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1.**本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业(优先应届生,优秀者可放宽至毕业3年内); 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式; 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径:门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长(任一阶段可申请内部竞聘)} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解国际电商欧美商城用户需求,理解商家商品供给现状及机会,能够制定清晰的品类策略及商品策略; 2、通过招商和选品,整合供应链在商城的核心货盘,并建立其在价格、库存、趋势货品、物流体验等各项优势; 3、整合商城各场景的渠道资源,并将资源用于货盘的孵化、打爆,从而带来规模化爆品打造的结果,驱动商城大盘交易增长; 4、在深度理解货品和类目的基础上,协同行业,能够通过商家供给的引入、核心货盘丰富度和竞争力构建及货盘分层运营,场域资源的运用、营销势能的放大等方式,最终实现所负责类目的快速增长和市场份额提升; 5、与产品团队密切合作,将商城的货品运营机制通过产品机制实现链路提效,创造更规模化的结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商策略运营或商家商品运营经验,2年以上商家运营相关经验; 2、优秀的数据分析能力,能从数据中发现业务问题,能将业务问题转化为数据指标; 3、优秀的逻辑思维、用户洞察力、商业敏感度; 4、优秀的沟通能力、较强的跨团队协作能力; 5、流畅的使用英语进行沟通和工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量千川搜索广告选品能力迭代,提升搜索广告商品投放的跑量能力,优化客户效果; 2、优化搜索广告推商品链路,引入更多商品投广,对动销商品投广数量负责; 3、负责广告策略产品项目管理,推动设计、技术、测试、运营等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线,完成产品目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网广告经验,有广告投放策略/推荐策略/机器学习等相关经验优先; 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略产品设计工作,具备项目管理能力; 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通良好、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力; 4、有较强的沟通和理解能力,具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1. 制定餐饮团购的分层运营策略,对分城市、分品类的团购商品分层结构、健康程度、增长趋势进行有效评估、监控,联动补贴、流量等资源形成改进策略。 2. 制定团购商品的质量评估标准,识别底线治理标准与高线促转化要求,并与相关产品团队协同以改善消费者的货架选购体验。 3. 根据各类商品的用户交易场景、决策信息,推动商品的排序、展示规则优化,以提高消费者的决策效率。 岗位基本需求 1. O2O供给运营(含商户、商品)3年及以上经验,或电商行业商品运营经验。 2. 有较好的逻辑思维和数据分析能力,会sql,具备基本的统计学知识。 3.有好奇心,有用户思维和产品思维,关注真实物理世界中发生的事物,并能够抽象思考背后的逻辑。 4.有执行力,有强烈的进取精神,能主动发起项目,主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 具备以下者优先 独立负责过一个细分市场的运营工作,或在商品规划、治理等领域有实操经验。 岗位亮点 核心部门、核心团队,肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端,在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好,简单直接。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商品规划,结合行业特征和业务特征,并积极洞察用户需求和商家供给,对商品进行分层分类,基于不同业务场景,制定有效选品、推品策略,进行病种、季节性、大促、拉新等的多维管理。定期评估商品销售表现,制定并执行商品汰换计划,优化商品结构。 2、商品增长,围绕低价,管理商品的补贴、流量等资源。包括分品类补贴效率提升、搜索排序优化、营销活动推品等,沉淀商品运营方法论。 3、组织协调,协同商家运营、招商运营、营销、产品、互联网医院等部门,连接B端、P端和C端,保障商品链路的顺畅和销售增长。 岗位基本要求: 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2. 3年及以上快消行业电商平台运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 商品运营管理 1) 负责服装类商品的选品、结构规划及生命周期管理,结合折扣超市特性制定差异化商品策略; 2) 监控商品进销存数据,定期输出分析报表(库存周转率、动销率、毛利分析等),优化库存结构; 3) 根据门店销售动态及市场需求,统筹商品调拨、补货及促销策略,提升商品周转效率。 2. 供应商协作与采购 1) 对接供应商,完成商品采购谈判、订单跟进及到货验收,确保商品性价比与供应稳定性; 2) 结合门店特性(区域消费习惯、客群画像等),精准把控要货节奏与商品组合。 3. 系统化运营支持 1) 熟练操作ERP、进销存管理系统,确保数据准确性与流程规范化; 2) 联动门店运营团队,从商品角度提出陈列、促销建议,推动销售目标达成。 4. 市场洞察与策略优化 1) 定期调研行业趋势、竞品动态及消费者需求,为商品策略调整提供数据支持。 ________________________________________ 任职要求: 1. 经验背景 1) 3年以上服装零售行业运营/商品管理经验,熟悉折扣超市、快时尚或连锁零售业态者优先; 2) 对服装品类(如男装/女装/童装、面料特性、季节性需求等)有一定认知。 2. 核心技能 1) 熟练使用进销存分析及数据建模(熟练使用Excel等工具); 2) 具备供应链思维,能独立完成采购计划与库存管控; 3) 沟通能力强,擅长与供应商、门店及跨部门高效协作。 3. 软性素质 1) 结果导向,对市场敏感度高,能快速响应业务变化; 2) 逻辑清晰,擅长通过数据驱动决策。 ________________________________________ 我们提供: 1) 有竞争力的薪资+绩效奖金+员工购物折扣; 2) 五险一金、带薪年假、节日福利等完善保障; 3) 扁平化管理,广阔的职业发展空间。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 14k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、本科及以上,药学、市场营销、企业管理等相关专业; 2、执行力强,能快速理解领导的意图; 3、具备较强的沟通协调能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    为培养支撑公司未来发展的综合管理人员,在2年轮岗周期内经历公司综合管理,销售、运营、市场、财务部等多个核心部门的轮岗工作: 1、了解公司综合管理业务全貌,通过实际业务实践,掌握公司产品全周期业务逻辑; 2、在公司核心管理人员的带领下,参与相关业务管理实战,培养管理意识及掌握管理方法论; 3、协调公司内外资源,提供专业化的私募业务产品服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,有志于金融行业长远发展,金融、经济学专业优先。 2、精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望。 3、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识。 4、具有一定的金融行业知识,具有外汇、期货、证券、黄金投资等相关业务从业经历者优先。 5、有创业精神,能适应初创公司的工作模式。 6、熟悉python。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 16k-30k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定,提升品牌档期的销售额和摸高峰值; 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理,提升用户分享的成交价值; 3、协同商家运营、社群运营,全流程统筹超级品牌的计划和复盘,在结果达成之外,持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格: 1、3年及以上互联网电商经验,有社交平台任职经历者优先,有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先; 2、对品牌及货品有敏锐的感知,有过采购及买手、商家运营经验的尤佳; 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力; 4、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现并解决问题; 5、较强的沟通及协调能力,有责任心及抗压力。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责目的地旅游产品的预定和处理(包括预定、退改、退款等) 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态,监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求: 1.普通话标准,沟通协调能力优秀 2. 耐心细心,逻辑思维强,善于团队协作 3.具备一定的英语水平,有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制(月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00)
  • 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责彩贝壳平台的业务需求开发,迭代,参与需求评审,积极完成分配的开发工作; 2.保障线上系统运行稳定,参与线上问题排查,处理,以及优化等; 岗位要求: 1.具体2年以上互联网Java工作经验 2.能熟练应用SpringBoot,Dubbo,MyBatis等框架,了解其原理 3.能熟练使用线程池,集合,并发包等工具类,解决实际问题 4.熟悉MySQL数据库相关理论,熟练编写SQL语句 5.熟悉各种中间件如Kafka,RocketMQ,Dubbo等,并有实际使用经验 6.积极主动,认真负责,具备良好的技术问题分析能力,团队协作能力,强烈的责任心以及抗压能力,不挑活
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责本地、酒店类商品的图文编辑、运营推广相关工作,对GMV转化负责; 2、敏锐捕捉商品卖点、熟练撰写商品文案,包括文字编辑、图片处理、内容排版、标题加工、规范说明等,打造用户喜爱的商品内容; 3、按推广执行规范,撰写各渠道的推广内容,并负责全渠道推送落地; 4、参与团队图文标准规范的完善升级,提高内容输出效率。 职位要求: 1、有1年以上文案编辑相关工作经验者优先,具备良好的文案能力; 2、做事情细致、认真、有耐心,能接受高强度工作; 3、学习能力强,能快速研究和掌握新事物、新玩法,并运用到日常工作中; 4、具备良好的团队合作意识,有很强的集体荣誉感。