• 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责描述: a) 利率债中低频策略的开发,投资账户的维护,与管理人的日常沟通; b) 根据账户情况制定投资计划,跟踪及优化投资策略和投资流程; c) 根据管理人的需求,制定研究方案,并与研究员沟通研究计划和研究成果的输出。 任职要求描述: a) 985、211及海外知名大学**硕士及以上学历; b) 3年以上利率债投资交易经验,熟悉多种利率债投资策略; c) 银行自营和券商自营利率债交易或做市岗位优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    吉林兢诚律师事务所成立于1993年,是首批全国优秀律师事务所,是吉林省较大规模律师事务所之一。在吉林省同行业内连续数年在市场份额及业务创收方面名列前茅,在诉讼和非诉讼领域都有骄人业绩。 位于净月双子地标5A级写字楼恒丰国际大厦,拥有1500平米整层独立办公楼,办公环境优越。搭配先进的行政管理系统,科学高效地管理案件,可实现案例搜索、证据汇总、任务统计等多重功能,完美匹配现代化办公需求。 现有执业律师、律师助理、行政辅助人员90余人,是一支有共同的法律理想、视诚信和优质法律服务如生命的优秀律师队伍。 律所实行专业化发展,重视领域内的专业能力,倡导部门之间良性合作,优势互补,资源共享,具有极高的凝聚力。 为青年律师提供极有竞争力的薪酬待遇和成长空间,创造良好的学习成长氛围,由合伙人和资深律师亲自指导,提供大量高端案件的实战机会,清晰的职业发展规划和引导,高质量的职业培训,确保每个团队成员走上规范成长的快车道。 律所文化积极向上,团队氛围友好互助,人际关系简单融洽,团建制度化,各项福利补贴优厚,提供水果、点心、生日聚餐等娱乐活动。 欢迎通过微信公众号“吉林兢诚律师事务所”或网站www.jclawyer.com了解兢诚
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、负责医院手术室等特殊科室的强弱电设计; 2、负责电气专业的设计概算清单; 3、负责各阶段设计图纸的内部审批和设计交底工作; 4、负责组织图纸修改,设计变更及管理工作; 5、参与项目图纸会审及工程验收工作; 6、参与施工过程中重大技术问题处理; 7、配合工程部做电气专业的施工技术支持。 任职要求: 1、专科以上学历,电气相关专业; 2、有洁净室设计/预算经验2年以上相关工作经验;有设计院工作经验优先
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位优势: 该岗位采用前沿的远程灵活办公模式,您可以不受城市和交通的困扰,选择心仪的宜居地,脱离一线城市的压力,快乐生活舒适工作~ 岗位描述 1. 产品规划与设计: a. 制定交易线产品(包括统一账户、现货、合约、期权、借贷等)的详细规划,包括功能特性、用户体验、底层逻辑等。 b. 撰写输出清晰高质量的产品设计方案,包括界面设计、交互流程、功能逻辑、计算公式等,确保产品设计满足用户需求和市场趋势。 2. 市场洞察与竞品分析: a. 深入分析交易线产品所处市场的动态,包括用户需求、行业发展趋势、政策法规等方面的变化。 b. 对竞争对手进行全面深入的分析,包括他们的产品特点、市场定位、用户反馈等。 c. 根据市场分析结果,提出有针对性的产品优化方案,包括但不限于功能新增、界面优化、用户体验提升等。 d. 及时了解市场变化,不断优化产品策略,以确保产品的竞争力和市场地位。 3. 项目管理与推进: a. 制定项目计划和进度安排,确保项目按时交付,满足质量标准,运行顺畅,体验优秀,没有严重故障。 b. 协调跨部门资源,解决项目执行中的问题和障碍,保证项目顺利进行。 c. 根据用户反馈和数据分析结果,及时调整产品策略和功能,持续优化用户体验。 4. 团队合作与沟通: 1. 与团队成员协作紧密,促进信息共享和团队合作,共同推动项目进展。 2. 与其他部门和利益相关者保持良好沟通,确保项目目标与公司整体战略一致。 岗位要求 1、本科及以上学历,5 年以上互联网产品经理工作经验,2 年以上金融、证券、期货、数字货币行业经验,金融、计算机、数学等相关专业优先。 2、理解现货/合约各种下单模式与操盘逻辑,对仓位/订单/风险率有一定认知。 3、有成功的金融产品经验,具备产品规划、运营协调、落地执行的能力。 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通。 5、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用Axure、office、figma等软件工具。 6、熟悉金融、证券、期货交易行业。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述 1. 制定交易线产品(包括统一账户、现货、合约、期权、借贷等)的详细规划,包括功能特性、用户体验、底层逻辑等。 2. 撰写输出清晰高质量的产品设计方案,包括界面设计、交互流程、功能逻辑、计算公式等,确保产品设计满足用户需求和市场趋势。 3. 深入分析交易线产品所处市场的动态,包括用户需求、行业发展趋势、政策法规等方面的变化。 2. 对竞争对手进行全面深入的分析,包括他们的产品特点、市场定位、用户反馈等。 3. 根据市场分析结果,提出有针对性的产品优化方案,包括但不限于功能新增、界面优化、用户体验提升等。 4. 制定项目计划和进度安排,确保项目按时交付,满足质量标准,运行顺畅,体验优秀,没有严重故障。 5. 根据用户反馈和数据分析结果,及时调整产品策略和功能,持续优化用户体验。 6. 与团队成员协作紧密,促进信息共享和团队合作,共同推动项目进展。 岗位要求 1、5 年以上互联网产品经理工作经验,2 年以上金融、证券、期货,金融、计算机、数学等相关专业优先。 2、理解现货/合约各种下单模式与操盘逻辑,对仓位/订单/风险率有一定认知。 3、有成功的金融产品经验,具备产品规划、运营协调、落地执行的能力。 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通。 5、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用Axure、office、figma等软件工具。 6、熟悉金融、证券、期货交易行业。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、构建并维护策划的整体数据总表,并依据新的需求对表格结构和内容进行扩展。 2、依据产品定位,对原IP的数值向内容进行重定义,并根据需求重新设计曲线。 3、协助系统和关卡策划,设计核心功能及玩法的基础数据结构,并确保其满足定位和需求。 4、协助战斗策划一起确定游戏的基础战斗属性及伤害计算公式。 5、依据定位和设计目的,确定各系统的投放内容及投放曲线,使之满足需求。 6、依据整体战斗体验,划定各系统的数值投放比例及具体投放形式、节奏 7、协助运营制定运营活动的商业化设计及对应的投放规划。 任职资格 1、6年以上数值工作经验,参与过多款产品的完整开发及维护,相关数值设计工作有过完整的项目市场反馈。 2、作为核心成员,参与过经济框架构建或战斗属性、公式的设计,并经过验证。 3、能够独立完成系统逻辑规则与数据结构的设定,并与整体数值结构进行对接。 4、能够搭建目标品类核心战斗\成长\经济数值的底层模型。 5、数值制作内容具有较好的规范性、易读性、可维护性、可拓展性 。 6、具有VBA编写能力,能够完成策划表格的设计与表格关联引用 7、熟悉同类的其他竞品,清楚其优缺点。 8、有严密的逻辑思维能力,以及良好的沟通和表达能力。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、构建并维护策划的整体数据总表,并依据新的需求对表格结构和内容进行扩展。 2、依据产品定位,对原IP的数值向内容进行重定义,并根据需求重新设计曲线。 3、协助系统和关卡策划,设计核心功能及玩法的基础数据结构,并确保其满足定位和需求。 4、协助战斗策划一起确定游戏的基础战斗属性及伤害计算公式。 5、依据定位和设计目的,确定各系统的投放内容及投放曲线,使之满足需求。 6、依据整体战斗体验,划定各系统的数值投放比例及具体投放形式、节奏 7、协助运营制定运营活动的商业化设计及对应的投放规划。 任职资格 1、6年以上数值工作经验,参与过多款产品的完整开发及维护,相关数值设计工作有过完整的项目市场反馈。 2、作为核心成员,参与过经济框架构建或战斗属性、公式的设计,并经过验证。 3、能够独立完成系统逻辑规则与数据结构的设定,并与整体数值结构进行对接。 4、能够搭建目标品类核心战斗\成长\经济数值的底层模型。 5、数值制作内容具有较好的规范性、易读性、可维护性、可拓展性 。 6、具有VBA编写能力,能够完成策划表格的设计与表格关联引用 7、熟悉同类的其他竞品,清楚其优缺点。 8、有严密的逻辑思维能力,以及良好的沟通和表达能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    【要求】2.身要高‬求:净170cm以上3.年龄要求:30周岁以内;4.学历要求:大专以及‬上学历,退伍军人不要求学历5.技要能‬求:良好的语表言‬达能力亲和‬和力,较强服的‬务意。普通话标准【福利】工资3000左右社保+管吃管住+寒暑‬补贴+服装发放等福利。
  • 内容资讯,生活服务 / B轮 / 15-50人
    固井技术员、固井专员 本科,理工科专业,近三年毕业人员。岗位要求: 特车司机 年龄40周岁以下,初中以上学历,持有大货司机驾驶证(B本以上)和从业资格证,连续驾龄四年以上。 后勤管理人员(海外) 年龄35岁以下,大专以上学历,理工科专业,具有一定的英语书写和沟通能力,3年及以上相关工作经验。 钻井工 年龄40岁以下,有工作经验优先,优秀者可放宽年龄工作地点:天津,河北,东北市场(下周面试)
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责垮境电商平台的整体运营 2.制定并执行促销活动策划 3.收集并分析用户反馈,优化平台 4.数据分析
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    核心技能要求: 1. 独立拍照与摄影:熟练使用摄影设备,能够独立完成手表、珠宝类产品的拍摄,确保图片清晰、质感突出。 2. 视频剪辑能力:熟练使用视频剪辑工具,能够制作高质量的产品展示视频。 3. 手表精修:精通手表类产品图片的精修,能够突出产品细节和质感。 4. A+详情页排版:具备优秀的排版能力,能够设计出图文并茂、有美感的A+页面,充分展示产品形象和特点。 5. 配合运营团队:能够与运营团队紧密合作,挖掘产品卖点,结合产品特性设计出吸引买家购物欲的A+页面。 职位要求: 学历要求:大专及以上学历。 工作经验:1-3年设计相关工作经验,有手表、珠宝类设计经验者优先。 技能要求: 1. 熟练掌握Photoshop(PS)、Illustrator(AI)等设计软件。 2. 熟练使用摄影设备及灯光布置,具备独立拍摄能力。 3. 精通视频剪辑软件(如Premiere、Final Cut Pro等)。 4. 具备优秀的美术功底和设计审美能力。 工作态度:做事认真积极,有创新精神,能够融入团队。 面试要求:面试需进行上机实操,展示拍照 , 摄影、精修、排版及剪辑能力。 工作地址:地铁6号线,距沙贝站200m, 广州市 白云区,环洲二路 金程广场 519室
  • 文娱|内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    短视频拍摄 1、颜值形象气质佳,上镜效果好,具有一定辦识度,有一定表演能力,镜头感,表现力强,喜欢在镜头面前展现自我 2、擅长与人交流互动,性格开朗活泼,积极阳光 3、对新媒体短视频行业有长远发展规划 4、积极配合公司编导拍摄团队提供的素材文案参与短视频拍摄,配合度高,执行能力强 岗位职责: 1、担任公司公司的短视频模特,配合摄影师完成短视频拍摄; 2、根据脚本和创意,展现出不同的风格和形象,协助团队完成短视频的后期制作。 任职要求: 1、年龄18-35岁 2、有无经验均可 3、有良好的团队合作精神,积极配合工作
  • 营销服务|咨询,社交媒体,新媒体 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:小红书真人出镜达人招募(兼职) 岗位职能:基础知识培训:短视频拍摄技巧、剪辑软件使用、平台规则解读。 内容创作指导:如何构建吸引人的内容框架、提高可看性。前期可帮助选题内容以及脚本创作 全平台账号孵化:以小红书平台为主,专业指导孵化起号 承诺:丰富的商单合作,专业的自媒体起号指导 有一定的表现力,喜欢打游戏,熟悉了解二次元。接受新人 薪资待遇: 参加公司相关项目进行每月结算 岗位要求:经验、学历不限;月结 薪资500-5000元 简历投递: - 请将个人简历发送至[*******************],邮件标题请注明“小红书真人出镜达人招募(兼职)+姓名”。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    职位要求:1、良好的人际交往能力和沟通能力;2、热爱销售工作,享受高效及年轻并有活力的团队工作;3、性格开朗,工作积极主动,喜欢与不同类型的人打交道;4、能承受一定的工作压力;勇于接受挑战,有强烈的进取心,决心和成功欲望;福利待遇:1、基本工资+绩效+奖金,综合薪资4-7K, 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道(初级顾问、 中级顾问、资深顾问);4、社保、各类带薪休假,5. 节假日福利、公司不定期员工聚餐,组织野外旅游,爬山,打球,唱K等等活动
  • 工作职责: 1. 日常教务管理,包括协助分校长完成开班计划并做好排课工作和日常的管理工作等; 2. 客户服务处理,包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理,并对学生的学习过程进行监督; 3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作,协调学生与班主任、任课教师之间的关系; 4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析,不断提高续班率和客户满意度; 5. 和分校长或咨询师一起开拓市场,到商场和学校派单,现场提供教育咨询服务。 招聘要求: 1.专科学历,热爱教育行业; 2.熟悉Office 办公软件,熟练操作电脑; 3.工作细心,责任心强,协调能力强; 4.每周40小时工作制,做5休2,周末上班,周中休息; 我们提供: 1.广阔的发展空间 2.优厚的奖金提成方案: 3.专业系统的员工培训; 4.签订正规合同,缴纳社会保险和公积金; 5.丰富多彩的员工活动(旅游、聚餐等); 6.全市11家分校,就近安排有缺口分校。