薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责工单客服体系建设，负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议；着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制，保障用户使用体验和异常问题及时有效处理； （2）对跨业务单位非标准业务处理流程，投诉受理流程，各类联动问题受理时效，以及用户满意度进行有效对接、管理； （3）通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务； （4）为企业群众提供咨询，受理市民问题的查询、申诉、建议； （5）对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单，定期回访； （6）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，2年及以上客服和运营管理工作经验； （2）精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营； （3）擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高； （4）熟悉UGC审核管理，理解业务运营和客户需求； （5）擅长规范和流程管理，逻辑思维敏捷，具备较强的沟通能力和学习能力； （6）工作态度积极、热心、责任心强；有大局观念，能服从安排和指挥；无犯罪记录； （7）有良好服务意识，反应灵敏，具备团队合作精神和胜任工单客户工作； （8）有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。

职位职责： 1、配合理解监测信息、分析研判、风险预警工作，并推动标准、流程持续优化； 2、针对突发热点事件，快速有效制定内容安全策略，保障内容和产品安全； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于通过数据发现问题，溯源问题本质，与相关团队共同制定解决方案并推进方案落地生效。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上运营工作经验，有安全策略或安全应急相关经验优先； 2、具有较好的新闻敏感性和风险研判能力，针对突发事件可快速判断给出应对方案； 3、抗压性强，可接受倒班。

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

港闸区线束厂 招聘要求 :  年龄18—45岁，男女不限 工作内容:  主要生产汽车线束，全自动化设备，工作简单，一学就会！ 上班时间： 8:00～20:00  20:00～8:00 综合工资6500-7500/月 吃住情况： 免费提供工作餐，厂吃厂住，水电平摊

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

新项目做光伏逆变器等光储产品，目前已有上市公司供应商配合支持光伏逆变器及电池产品模组硬件，我司做主装成品整机出口，已有销售网络和经销售遍布海外市场。 目前需要招聘生产线上的ATE测试及老化的技术工人员，需熟悉电源电子行业产品性能，需对产品硬件功能性能熟悉。懂一点点编写程序逻辑最好。ate有设备，老化设备也有，主要是熟悉操作流程，懂逻辑，会接线测试就行。 岗位技能需求： 借助自动化设备去测试整机性能、温升等，会调编码，需一点点编写程序能力，懂电池和光伏板和逆变器接线及测试。 1、会焊接、会用示波器、查分探头、直流源、调压器、耐压器、会接24V、48V电池线； 2、对电路知识有一定的基础； 3、对锂电池有一定的认识，对锂电池与逆变器的通讯有一定的认知； 4、对逆变器的基础知识有较全面的认识，例如知道逆变器的工作原理、逆变器的电池工作电压、逆变器的输出电压、逆变器接的太阳能范围、逆变器并机的作用等； 5、对峰值功率、硬启动、软启动、视在功率、有功功率、无功功率等电气知识有一定的了解； 6、在温升测试时，能判断温升测试点的； 工作熟悉后会相对枯燥，需耐得住寂寞，重复性工作。需要稳定人员。有时需加班 计加班费。无经验者如有一定电子电路电源基础，也可培养。但需要稳定长期。 公司实力强劲，工作地点在佛山三水，自家工业园区，有食堂和宿舍，公司氛围好，环境好。

桂林深科技涨工资了 入职奖励200元 小时工:纯工价18元/小时（小时工年龄16-47岁） 离职满一个月后，可再次入职！ 正式工: 要求:男性18-45，女性18-40岁 岗位：打螺丝，包装，组装，外观检测，贴标签等工作 正式工综合底薪:2090+加班费+夜班补贴+180餐补，购买五险一金 厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月，夜班补贴20元/晚 平时加班约18/小时 周末加班约23/小时 节假日加班约35/小时 综合月薪 4500-5500元/ 公寓宿舍空调热水，免费住宿，水电费平摊，洗衣机，健身房，一元挂号免费看病！ 上班地址：桂林临桂秧塘工业区

招聘岗位：手糊工、切割、打磨工、粘接工、喷漆工、组装工 一、要求： 1、18至40周岁，男女不限，身体健康、无不良嗜好，有玻璃钢制品操作经验者优先录用。 2、长白班，每天工作9.5小时 二、工资待遇： 1、学徒期1个月以内，手糊工173元、切割、打磨工185元、粘接工15 4元、喷漆工200元、组装工154元，学徒期以后每月工资6000至9000 元（据个人干活速度每天200至400元），年底有丰厚的奖金，工资纯 计件制，多劳多得，早完成计划早下班，每月22号开上月工资 2、管工作餐（加班两餐）

生产手机配件、数据线、手机配件、小风扇、蓝牙耳机这类等，组装，包装，测试，品检，质检等部门，做事轻松简单，女孩子多，好留人!上班可以带手机 需求工种:小时工正式工 年龄:16-42周岁 员工待遇:月综合工资待遇6200-7500 1.长白班两班倒自由选择 2.流水线独立岗位自由选择 3.长白班每天十到十一个小时两班倒固定十个小时 4.普通工衣，包吃包住不用自己掏钱吃饭不收任何费用 5.当天安排入职住宿 6.辞工提前一个星期好辞工 7.空调宿舍，宿舍有热水。二十四小时提供Wif! 福利:岗位津贴100元-300元，超产现金奖200-500元、全勤奖200-500 工作时间:加班稳定，平均每天上10-11个小时包吃包住，水电平摊。离职提前七天!

公司简介： 我们是一家专注于电子设备生产的企业，拥有先进的生产设备和完善的管理体系。我们致力于为客户提供高品质的产品和服务，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 岗位描述： 1. 负责公司电子设备零配件的拆解、组装、检验等工作； 2. 按照生产计划和工艺要求，按时完成生产任务； 3. 负责保持生产线的整洁和有序，遵守生产安全规定； 4. 负责生产过程中问题的及时发现和上报，协助工程师解决问题； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 18周岁以上-48周岁以下。 4. 身体健康，无色盲、色弱等疾病； 5. 工作认真细致，责任心强，服从管理。 福利待遇： 1. 薪资：底薪+加班费+绩效奖金，综合薪资4000-6000元/月； 2. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 3.福利:包吃三餐包住宿、全勤奖、工龄奖、节假日红包、年终奖等。 工作地点：深圳市龙岗区布澜路21号联创科技园二期26栋3号出口5楼 联系电话：*********** 联系人：庄生

任职要求：有**维修经验5年以上，会瓦工、油工（刮石膏、腻子）等 工作内容：主要负责厂区的零星维修 工作地址：江苏省无锡市新吴区 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

任职要求：熟练剪板机折弯机卷板机焊机等机器的使用及保养。 1会开叉车（可学，得考证） 2会看图纸，能自主下料。（可学，可交） 年龄30-45。 3.可招新手 要求肯学，吃苦耐劳，摸鱼的别来。 工作时间：8:00-17:30无午休吃苦耐劳，服从管理

缝纫篷布，之前做过服装、皮革、箱包的经验优先（45岁以下） 底薪2690+计件工资，月6-7k，做六休一。 福利待遇：五险一金、餐补、节日福利 同事友好、有学习机会，发展空间大

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的玻璃开介工加入我们的团队。如果你具备 2-3 年的相关工作经验，熟悉玻璃加工工艺和设备操作，那么这个职位将适合你。作为玻璃开介工，你将负责按照设计要求和工艺标准，使用各种工具和设备将玻璃板加工成所需的尺寸和形状。 主要职责： 1. 阅读并理解工程图纸和规格，以确定所需的玻璃尺寸和形状。 2. 使用各种工具和设备，如玻璃切割机、磨边机和钻孔机，将玻璃板加工成所需的尺寸和形状。 3. 检查加工后的玻璃表面质量，确保其符合质量标准。 4. 遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护装备。 5. 协助团队完成生产任务，确保工作区域的清洁和整洁。 职位要求： 1. 具备 2-3 年的玻璃加工经验。 2. 熟悉玻璃加工工艺和设备操作。 3. 能够阅读和理解工程图纸和规格。 4. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 5. 遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护装备。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪酬和福利待遇。 2. 提供培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 如果你符合以上要求并对该职位感兴趣，请将你的简历发送至[联系邮箱]。我们期待着你的加入！