• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、参与公司战略、核心业务的规划和讨论,提供专业的技术决策方案; 2、负责公司技术整体架构设计、带领技术团队进行新技术研发;从技术角度评估各业务产品的设计风险,管理并维护架构体系 3、负责公司重大技术隐患及风险的全方位管控,构建公司技术风险管控机制,确保公司重要系统和数据安全、稳定、快速运行; 4、带领技术团队持续优化公司核心技术、系统性能 5、负责公司研发人才梯队建设和研发运营体系标准化建设,塑造良好技术氛围,提升公司整体技术实力。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有7年以上架构设计经验,5年以上整体技术管理经验,包括应用开发管理和中台开发管理; 2、具备丰富的高性能大并发场景下的开发、架构、调优经验; 3、具备的技术钻研精神,优秀的架构设计能力: 4、有0—1产品开发经验,成功主导过全公司、全产品线、全生命周期开发工作; 5、突出的团队和技术管理能力,创业者心态,自驱力强,抗压力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司的数据BI建设和实时数仓的设计、建模和开 发,参与数据模型评审; 2、负责公司数据BI的设计、开发和维护企业级大数据平台、和解决方案,包括数据采集、数据存储、数据处理和数据分析等 3、进行数据模型设计和数据架构优化,提高数据存储和计算的性能和可扩展性 4、建立和维护技术文档和标准,确保大数据开发的规范和一致性。 5、完成上级交代的工作任务。 任职要求: 1、3年以上数据仓库、数据BI或大数据开发,丰富的数据体系建设经验; 2、具备良好的数据库和SQL技能,熟悉关系型数据库和NoSQL数据库。 3、了解各种不同类型数据库的内部原理,如mysql,es,mongodb, hive, hbase等 4、熟练掌握大数据开发框架,并有大型项目建设经验者优先, 5、熟悉Linux平台及shell处理命令; 6、善于学习新知识,有强烈的主动性及责任心,对解决挑战性问题充满激情
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责独立完成公司定制化项目建设与开发; 2. 负责项目架构的设计与评审; 3. 负责数据库的设计、搭建及优化,并负责数据库文档的编写; 4. 负责高质量代码的编写; 5. 负责项目的Bug修复,代码性能调优、迭级。 【岗位要求】 1.大专以上学历,2年以上PHP开发经验,独立进行PHP项目开发的经验,有良好的编码习惯及规范的命名规范和技术文档编写能力; 2. 对MySQL数据库能有深刻的理解,能建立结构清晰、命名规范的数据表结构; 3. 精通PHP语言,精通HTTP等互联网协议,熟练使用Laravel框架优先; 4. 熟悉HTML5、Vue等 前端开发技术; 5. 积极主动,责任心强,良好的沟通协调能力及问题分析解决能力; 6.熟悉阿里云/腾讯云架构优先。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.负责行业客户开发与关系维护,与目标客户建立良好的业务关系。 2.负责销售计划的制定与实施,结合行业属性分析客户业务模式,调动整合相关资源,执行销售计划。 3.定期拜访客户,建立并维护中高层客户关系,维持与老客户良好的合作关系。 4.关注行业市场动态,关注客户所在行业的发展趋势和业务变化,持续学习思考,不断提高业务水平。 5.通过与售前咨询、客户服务、交付服务团队紧密配合,伴随客户成长,追求客户体验,建立长期“双赢”的合作关系,保障合作客户续约目标的达成。 6.适应行业数字化,智能化及互联网化的发展趋势,分析客户需求变化,研究竞争对手,掌握行业发展趋势,动态及商业模式。 7.积极提升公司在行业内品牌和影响力,维护客户长期关系,保持行业客户满意度及口碑。 二、任职要求: 1、底薪:3500-8000,大专以上学历; 2、熟悉互联网行业(有客户资源),有泛家居行业协会广告、营销经验; 3、良好的商务洽淡能力,良好的服务意识;以及跨部门沟通协调能力; 4、基础的办公技能,WORD / PPT / EXCEL操作能力; 5、良好的沟通协调能力; 6、自我驱动要性,执行力!执行力!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、【岗位职责】 1、负责泛家居行业企业客户开拓,及经销商门店运营SaaS产品和解决方案的销售工作; 2、挖掘行业客户的数字化营销需求及痛点,进行差异化营销,推动公司门店运营及门店管理业务的市场推广; 3、针对客户需求及时进行产品和方案交流,并负责项目推进、招投标和落地等相关销售工作; 4、将对标行业客户数智化转型的业务需求适时准确的反馈到产品研发团队,并负责客户需求在产品中实现,持续完善派加相关细分行业产品; 5、深入了解行业市场、细分行业客户、合作伙伴的业务特点,结合产品特点及拓展策略,输出具有行业特色的产品及解决方案; 6、对行业市场及客户格局和态势进行分析和建议,提供营销与管理决策依据。 二、【任职资格】 1、底薪:3500-8000元/月; 2、有在泛家居等相关咨询行业做营销讲师经验; 3、较强的销售技能及销售经验,具备一定的市场营销经验及渠道合作经验; 4、较强的沟通、组织、协调能力;具备针对企业客户的SaaS产品+方案销售及运作切实经验和能力; 5、较强的市场、营销、推广能力、具备一定的顾问式技能、良好的自律和学习能力; 6、能适应出差,有过大零售/泛家居行业等相关的互联网销售经验优先。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、【岗位职责】 1、负责泛家居行业企业客户开拓,及经销商门店运营SaaS产品和解决方案的销售工作; 2、挖掘行业客户的数字化营销需求及痛点,进行差异化营销,推动公司门店运营及门店管理业务的市场推广; 3、针对客户需求及时进行产品和方案交流,并负责项目推进、招投标和落地等相关销售工作; 4、将对标行业客户数智化转型的业务需求适时准确的反馈到产品研发团队,并负责客户需求在产品中实现,持续完善派加相关细分行业产品; 5、深入了解行业市场、细分行业客户、合作伙伴的业务特点,结合产品特点及拓展策略,输出具有行业特色的产品及解决方案; 6、对行业市场及客户格局和态势进行分析和建议,提供营销与管理决策依据。 二、【任职资格】 1、对云计算、大数据、CDP了解,具备SaaS软件产品和解决方案销售经验和能力; 2、较强的销售技能及销售经验,具备一定的市场营销经验及渠道合作经验; 3、较强的沟通、组织、协调能力;具备针对企业客户的SaaS产品+方案销售及运作切实经验和能力; 4、较强的市场、营销、推广能力、具备一定的顾问式技能、良好的自律和学习能力; 5、至少三年及以上IT销售工作经历,SCRM软件销售和解决方案销售经验者优先; 6、能适应出差,有过大零售/泛家居行业等相关的互联网销售经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司核心业务的企业级业务中台、数据中台及面向C端用户的互联网产品设计与规划,包括:需求收集/整理/输出、业务流/数据流的收集/整理/输出、产品及用户体验设计等; 2.对产品全生命周期进行管理,包括撰写产品需求文档,跟踪产品上线后的效果及预期差异,根据反馈数据分析并调整产品设计; 3.预测未来的发展趋势,制定产品路线图,并有计划的实施; 4.持续关注流行产品和行业趋势,基于业务视角和体验驱动,高度理解用户画像和用户诉求,形成可持续的设计准则,从而持续提升产品的用户体验,提升业务流程的协同效率,提高用户留存和转化; 5.独立完成市场分析和竞品调研,分析并整理适合公司业务的产品底层逻辑,完善产品规划、执行落地与迭代改进; 6.协调并推动设计、开发、测试、运营等团队成员,确保项目进度。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.2年以上互联网产品设计经验,独立负责过至少1个完整 ToB/SaaS 产品的交互设计;有SCRM、ERP、MES、商城等经验优先 3.有较完善的产品设计方法论,熟悉ToB、ToC产品设计差异;能够提供高质量的产品原型、流程图等用于清晰的表达设计方案; 4.良好的沟通与团队协作,清晰的逻辑思维,较强创新意识和抗压能力;强目标导向,卓越的执行力,关注结果和时间点;对工作结果负责; 5.具备数据思维,对数据敏感,有较强的数据分析能力,能从数据中发现并解决问题; 6.熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具,精通MindManage、 墨刀等工具; 7.深刻理解大家居供应链、B2C、O2O、电商产品的核心价值
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助产品经理对接客户,协助产品部针对产品线对用户进行调研,收集并分析用户需求; 2.产品上线前,协助产品经理对产品进行测试验收,保证产品按时按质上线; 3.产品上线后,对客户进行产品培训,收集客户对产品的意见建议,处理客户提出与产品有关的问题; 4.协助产品经理/团队制定与公司产品相匹配的产品运营方案,做好产品&客户运营; 5.熟悉业务后,可独立完成产品小模块的原型设计、产品文档的整理与编写。 岗位要求 1.大专及以上学历,具备一定的团队工作经验或实习经历,对软件产品、互联网运营、咨询等领域工作有浓厚兴趣;有大厂实习经验或者产品实习经验优先。 2.有较完善的产品设计方法论,熟悉ToB、ToC产品设计差异; 3.良好的沟通与团队协作,清晰的逻辑思维,较强创新意识和抗压能力;强目标导向,卓越的执行力,关注结果和时间点;对工作结果负责; 4.具备数据思维,对数据敏感,有较强的数据分析能力,能从数据中发现并解决问题; 5.熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具,熟悉MindManage、 墨刀等工具; 6.深刻理解大家居供应链、B2C、O2O、电商产品的核心价值;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、根据公司业务目标,针对性构建产品体系,经过调研及价值提炼,进行产品规划与设计 2、挖掘业务运营过程中的痛点,持续优化数据产品,提升数据产品的可用性、易用性 3、洞察数据背后的本质,能够独立进行数据分析,并将分析框架和分析方法产品化 4、跟进产品的迭代,与开发、业务部门密切协作,把控需求、协调进度,确保按时按质上线 5、较好文案输出能力,输出产品需求文档、操作手册等。 【任职要求】 1、本科以上学历,2年以上数据产品相关项目经验。 2、熟练使用帆软、Process on、HADOOP、Sql、Tableau等数据分析工具的优先考虑。 3、熟悉axure、墨刀等工具,具备良好的数据分析能力、需求抽象能力、产品设计能力。 4、具备较强的数据洞察力,对数据敏感,能从数据视角发现并提炼数据价值。 。 5、沟通能力强,有较强的团队协作意识和能力。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责B端运营工作,CRM制定有效运营方案和计划,推动相关部门配合落地执行 2、参与产品生命周期的各个环节,深入了解产品核心功能的运营指标,不断进行数据分析和用户反馈收集,推动交易平台产品的优化与迭代,提高业务效率与品质 3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,确保项目按时完成并高质量落地 任职要求: 1、专科以上学历,2年以上互联网运营经验,有B端运营经验、SAAS、CRM经验、培训和宣讲经验者优先 2、对数据较为敏感,有一定的逻辑及分析判断能力,能够从数据中分析出业务的变化,能够通过数据的方式验证工作方法的有效性; 3、有较强的沟通、协调、推进能力,能有效的进行跨部门合作 4、对运营岗充满激情! 上班时间:9.15-6.30 大小周休息
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责公司核心业务的业务中台、数据中台及面向C端用户的B端管理后台、C端的PC网站/微信小程序/H5项目前端设计与开发,并保证项目高性能、高体验运行; 2、负责核心前端架构设计与业务代码编写; 3、有良好的开发规范,有一定的小团队带教与管理能力,能充分理解项目需求和设计需求,组织大家学习研究新的技术,并能迅速转化到潜在项目中,引领和推动团队技术进步; 4、能够较好的与产品经理、UI、后台开发人员协同工作,负责公司的移动端和pc端项目开发,具备一定的项目管理意识。 二、【任职资格】 1、本科及以上学历,计算机、通信相关专业; 2、3年以上前端岗位工作经验,2年以上业务中台/SAAS产品/微信小程序/大型电商项目前端开发经验,主导或参与过至少1个完整 ToB/SaaS 项目的前端开发; 3、精通H5、CSS3、JavaScritp(es6以上)、Ajax、Dom等前端技术;精通Vue主流框架,深入理解其设计原理,对后台服务相关框架开发有一定了解;(加分项:uni-app、AntDesign、Element) 4、有多端开发经验,熟悉移动端开发,熟悉/精通 uni-app; 5、熟悉模块化、组件化、前端工程化; 6、熟悉团队开发流程,熟练使用git工具进行代码管理。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    岗位名称:人事行政专员 公司名称:内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点:可居家 岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作,确保公司的人力资源满足业务发展需求; 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理; 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理; 4. 负责员工考勤管理,统计并分析考勤数据,为公司的决策提供依据; 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施; 6. 负责公司企业文化建设,策划组织员工活动,提高员工的凝聚力和向心力; 7. 负责公司办公环境的管理,协调处理员工关系,营造良好的工作氛围; 8. 负责公司行政事务,包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 2.熟悉国家及地方相关法律法规; 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5. 具备良好的职业道德,工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 舒适的办公环境和人性化的管理; 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至:(请自行填写邮箱地址),邮件标题格式:“应聘人事行政专员-姓名”,我们将尽快与您联系。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略,对产品的知名度和美誉度负责,对产品的获量策略和资源效率负责,对内容生态的营销负责; 2、熟悉海外媒体价值,深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式,制定预算、内容创意和传播方案; 3、负责产品各阶段投放推广规划,与投放团队沟通广告素材创意和效果优化,定期复盘效果并输出优化方案,对整体推广ROI负责; 4、分析研究海外手游市场环境,及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯; 5、培养并管理市场团队,并线对多个项目的营销工作支持; 6、能作为发行项目负责人协同平行团队,统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求: 1、本科学历以上,英语熟练,有海外留学经历优先; 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历,熟悉海外游戏市场,了解海外手游投放模式、渠道操作方式,了解海外游戏内容生态,对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知; 3、熟悉海外主流社区的运营模式,有传播设计能力,喜欢钻研新事物; 4、热爱游戏,熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏,创意思路开阔; 5、对数据有足够的敏感度,执行力强,具备较强的沟通表达和组织能力。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标,并按照规划及目标推动实施; 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人,促成签约合作,并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,合理管控投入与成本,提升艺人曝光,帮助艺人越级,对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求: 1. 大学本科以上学历,7年艺人经纪团队业务与团队管理经验,有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略,具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先; 3. 具备大型项目管理能力,协调及调动公司内外部资源,有效的指导和带领团队达成目标; 4. 有良好的职业道德及文化素养。
  • 13k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、主导需求调研工作,能快速理解和梳理内部提出的需求,进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求,并根据概要需求编写详细需求文档; 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题,不断提出改进方案; 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解; 4、跟踪管理需求的变更,配合推动开发进度; 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写; 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册; 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程; 【职位要求】 1、本科及以上学历,有互联网金融行业工作经验优先; 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先; 3、能够编写项目的需求分析和概要文档,熟悉软件系统开发流程; 4、能熟练运用Axure,office等办公软件; 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力;思维清晰敏捷,逻辑分析和抽象提炼能力,良好的口头和书面表达能力。