• 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定;配合销售进行市场拓展; 2、参与金融解决方案制定,包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等; 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求,推动行业定制化产品和解决方案; 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求,与客户进行沟通,确定项目建设方案,与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理,跟踪交付进度等; 5、学习和掌握相应领域的专业知识,了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,5年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的组织或战略咨询经验,兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先; 2、有敏锐的洞察力和研究能力,对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇,并可以将理论与数字化实践进行结合; 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨,推动理念的共识和机制的设计; 4、积极主动,责任心强,具备较好的抗压力和价值认可度。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的组织或战略咨询经验,兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先; 2、有敏锐的洞察力和研究能力,对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇,并可以将理论与数字化实践进行结合; 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨,推动理念的共识和机制的设计; 4、积极主动,责任心强,具备较好的抗压力和价值认可度。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责辅助客群的贷中经营,包括但不限于用户识别、交易分发、额度经营等,提升客群经营效率。 2、负责贷中风控策略的制定、优化与执行,实时监控贷款业务流程,及时发现潜在风险。 3、运用数据分析模型,对贷款数据进行深度挖掘与分析,评估客户信用风险,制定风险预警机制。 4、与业务部门紧密合作,根据市场变化和业务需求,调整风控策略,确保业务稳健发展。 5、跟踪行业动态和监管政策,及时更新风控策略,保证合规运营。 二、任职要求 1、本科及以上学历,金融、数学、统计学、计算机等相关专业优先。 2、3 年以上互联网信贷风控经验,熟悉贷中风控流程和策略制定。 3、熟练掌握数据分析工具(如 SQL、Python、R 等),具备较强的数据处理和分析能力。 4、具备良好的风险意识和逻辑思维能力,能够独立解决复杂问题。 5、有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作严谨、细致,责任心强。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、参与公司核心业务,接触前沿风控技术和理念。 4、丰富的团队活动和良好的企业文化氛围。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、具备客户思维,可以深挖客户需求,负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务; 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作; 3、较强的客户服务意识,能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案,并跟进项目落地执行; 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程; 5、把控项目整体进度,能独立完成客户的商务沟通,需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历,3年+培训运营工作经验,有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验,项目执行经验,良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好,情商高,有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、具备客户思维,可以深挖客户需求,负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务; 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作; 3、较强的客户服务意识,能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案,并跟进项目落地执行; 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程; 5、把控项目整体进度,能独立完成客户的商务沟通,需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、3年+培训运营工作经验,有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验,项目执行经验,良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好,情商高,有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有同行业销售经验者优先考虑) 【岗位职责】 1、有全险种销售经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析产品优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖,年终奖1-5个月月薪; 2、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 3、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 4、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 6、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 7、内部员工可以享受内部免费学习课程; 8、享受员工生日主题party,精美礼物; 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 12、丰富下午茶福利,职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:专员—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5 工作内容: 1、来访人员、应聘人员的接待、引导等工作,接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2、环卫督查,包括前台、会议室、高管办公室等区域卫生、绿植检查,指导保洁阿姨进行清洁维护; 3、公司快递、包裹的收发工作(登记、费用支付、报销); 4、负责公共区域安全管理,下班前检查所有门窗,锁好货梯门,前台大门遥控器及公司其他区域钥匙保管; 5、公司内部人员手机卡管理(使用人登记、充值申请、汇总发票进行报销); 6、每月汇总办公用品的采购需求,下单采买,做好入库管理、出库登记; 7、物业对接(物业费、水电费收集后申请付款); 8、电脑、打印机、饮水等办公设备供应商对接,发生故障时通知供应商处理,相关费用走报销流程; 9、上级交代的其他临时工作。 每月薪资:5500-8000 职位福利:社会保险、房补、加班餐、话补、交通补助、加班补助 学历要求:大专/本科 工作年限:1年以上 任职要求: 1、普通话标准,口齿伶俐,反应灵敏;长相甜美,身高163以上,微胖,微微胖接受; 2、性格随和,微笑常在; 3、情商高,说话逻辑性强; 4、勤快、执行力强、工作较细,具有较强的服务意识,礼貌待人,工作积极热情、认真负责; 5、具有较强的责任心和团队合作精神,具备良好的抗压能力; 6、熟练操作电脑办公软件,有招聘经验可优先录用; 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,针对不同渠道,不同客群,搭建策略框架。负责新客户的筛选、审批及差异化额度策略; 2,内外部门沟通协作,把控客群风险质量,提升相关流程转化指标; 3,建立有效的分析指标体系,针对业务问题能快速定位原因,提供解决方案并推动落地; 4,负责三方数据效果评估分析,输出评估报告,出具应用方案,优化策略; 岗位要求: 1,***本科以上学历,数学,统计,金融相关专业优先; 2,具备三年以上银行、消金公司或互联网金融机构风控策略经验; 3,具有良好的学习能力,具备一定统计学知识储备,数据分析能力,熟练使用分析工具(SQL/SAS/Python 等); 4, 优秀的沟通表达能力和逻辑分析能力,具备较强的数据分析解读能力和快速定位问题,解决问题的能力;
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 职责描述: 1. 股东会、董事会及专业委员会运作:根据有关法律法规及章程规定,负责股东会、董事会及专业委员会的会前筹备、会议支持及会后事项跟进等,确保会议运作合法合规; 2. 信息披露管理:负责公司信息披露管理机制流程的制定与更新,负责公司官网及中保协信息披露栏目内容的管理与维护,负责公司日常信息披露事务的审核、披露相关事宜,定期组织信息披露管理工作的宣导与自查等,确保信息披露管理的及时性、有效性及合规性; 3. 董监事管理与服务:根据监管及内部管理要求,负责董事监事任职全生命周期的管理与服务,协助董监事提升履职能力; 4. 其他事务:负责根据监管或外部机构要求等,起草和递交公司治理相关材料。配合公司内部各有关部门需求,提供公司治理相关材料,确保材料的真实性、准确性; 5. 领导交办其他事务等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,法律类专业更佳; 2. 具有保险公司治理和信息披露实务操作经验优先; 3. 具备保险、金融行业的相关知识,具备公司治理及相关法规等专业知识; 4. 工作严谨细致,较强的责任心与进取心,语言文字表达能力强,熟练运用各类办公软件和设备; 5. 具有良好的沟通协调能力、掌握信息能力、理解实施能力和分析判断能力。
  • 7k-10k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责描述: 1. 来访者来电应答:根据来访者需求,匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估:通过电话回访,了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉:通过考核者,可接听来访者的即时倾诉需求,运用心理咨询基本技术,为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求: 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力,能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先,具有心理咨询/团辅经验者优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.为个人或团体提供专业的心理咨询服务,帮助解决心理问题。 2.运用心理学知识和技术,进行心理评估、诊断和咨询。 3.制定和实施心理干预目标计划,跟踪客户的心理状况,评估咨询效果。 二、任职要求: 1.学历要求:专科及以上学历,心理学、医学、相关经验优先(其他学历均可)。 2.资质要求:持有2018年之前心理咨询师资格证书(二级或三级)或心理治疗师和精神科医生以上证书。 3.工作经验:2年及以上心理咨询相关工作经验,具备良好的心理咨询技巧和沟通能力。 4.知识技能:熟悉心理学理论,掌握心理评估、诊断和咨询的方法;熟悉心理干预技术和心理咨询伦理;具备一定的危机干预能力,能够处理突发事件。 5.个人素质:具备良好的职业道德,尊重客户隐私;具有较强的同理心和耐心,能够与客户建立良好的信任关系;具备合作精神,能够适应快节奏的工作咨询环境。 三、薪资待遇: 薪资范围:根据个人能力和经验水平决定。 四、工作时间: 1.工作制,每天3-5小时工作制。 2.具体工作时间根据个人灵活安排。 五、工作地点: 线上-居家 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为心理健康事业贡献力量!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.为个人或团体提供专业的心理咨询服务,帮助解决心理问题。 2.运用心理学知识和技术,进行心理评估、诊断和咨询。 3.制定和实施心理干预目标计划,跟踪客户的心理状况,评估咨询效果。 二、任职要求: 1.学历要求:专科及以上学历,心理学、医学、相关经验优先(其他学历均可)。 2.资质要求:持有2018年之前心理咨询师资格证书(二级或三级)或心理治疗师和精神科医生以上证书。 3.工作经验:2年及以上心理咨询相关工作经验,具备良好的心理咨询技巧和沟通能力。 4.知识技能:熟悉心理学理论,掌握心理评估、诊断和咨询的方法;熟悉心理干预技术和心理咨询伦理;具备一定的危机干预能力,能够处理突发事件。 5.个人素质:具备良好的职业道德,尊重客户隐私;具有较强的同理心和耐心,能够与客户建立良好的信任关系;具备合作精神,能够适应快节奏的工作咨询环境。 三、薪资待遇: 薪资范围:根据个人能力和经验水平决定。 四、工作时间: 1.工作制,每天3-5小时工作制。 2.具体工作时间根据个人灵活安排。 五、工作地点: 线上-居家 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为心理健康事业贡献力量!
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历
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