• 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品整机电子硬件方案制定,电路模块选型; 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作,输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定,软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求: 1、***本科以上学历,电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业,3年以上工作经验; 2、熟练掌握C语言,熟悉数据结构,掌握常用的算法; 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发,能独立承担项目开发工作; 4、熟练开发STC、STM32单片机,了解Arduino、MODBUS、基础网络知识; 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范; 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1. 磁控操作机构,永磁操作机构、斥力操作机构驱动电路的硬件开发。 2. 驱动产品的EMC风险评估。 3. 驱动产品的EMC测试报告及相关技术文档的编制。 4. 配合断路器设计工程师进行配套测试及相关设计改进。 5. 专用开关电源的研发。 6. 按照项目进度节点完成产品研发任务; 7. 完成其他的相关电子电路设计任务。 8. 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1. 3年以上硬件电路设计经验,本科以上学历; 2. 对于模拟电路和数字电路均有较深入理解; 3. 对于电磁兼容有较深入理解; 4. 熟悉电力电子设计。 5. 可熟练使用Altium designer等主流PCB设计软件,进行原理 图,PCB设计; 6. 熟悉使用电子电路仿真软件,如Multisim,Proteus。 7. 熟悉开关电源设计者优先。 8. 有永磁机构驱动控制器设计经验优先。 9. 有电力系统保护装置,监控装置开发经验者优先; 10. 工作态度主动积极,具备独立工作能力; 11. 具有良好的沟通能力和书面表达能力。 12. 能力优秀者,****。
  • 35k-45k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、参与公司智能硬件产品战略的制定,为公司智能硬件产品战略规划目标决策提供专业的研发技术支持; 2、根据公司智能硬件产品规划目标,制定产品研发方案并组织实施; 3、负责产品研发实施中的项目管理工作,在有效控制成本基础上保证研发项目按时保质保量完成; 4、负责公司新品硬件研发框架的把控和设计,组织对需求进行评审和可行性分析; 5、负责主导并深入参与公司重要智能产品的设计和开发相关工作; 6、负责部门人员团队的建设和培养,对部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等; 7、负责部门内外部工作关系的对接和协调,按要求推进各项研发项目工作; 8、其他公司相关工作任务的支撑工作。 任职资格: 1、熟悉嵌入式系统构成和应用,五年以上同岗位工作经验; 2、熟悉电力行业硬件应用模式,精通应用场景中的各种需求,熟悉xx产品整个生命周期的生产流程,对关键技术有自己独到见解,能够指导制定产品整个周期各环节所需工艺技术,保证产品质量; 3、年龄32—40岁,大学本科(985、211)及以上学历,计算机、电子电路、相关专业; 4、具有战略思维,有很强的判断、决策、计划与执行能力; 5、熟悉企业产品结构、性能、有扎实的理论基础和技术工作经验; 6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力; 7、高度的工作热情,良好的职业道德。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    能力优秀者,薪酬可open 岗位职责: 1、负责产品硬件开发方案规划、制定和选型。 2、负责产品原理图完善,设计电子电路和PCB板,负责硬件系统的总体规划。 3、选择并集成传感器(如旋转编码器、陀螺仪),实现对设备转动的检测。 4、管理电源分配,确保设备的安全和稳定运行。 5、配合软件进行软硬件联调,完成产品硬件调试及测试,并协助完成整机测试等工作。 6、梳理样机在设计、现场、调试过程中的实际问题,形成总结报告,并提出优化方案。 岗位要求: 1、电气工程、电子工程或自动化相关专业本科及以上学历; 2、5年以上电气硬件设计经验,有传感器集成项目经验优先; 3、熟悉电路设计和PCB布局,掌握相关工具,如Altium Designer、Eagle等。 4、具备传感器选型和集成经验。 5、了解EMC/EMI设计规范和电气安全标准。
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    职责: 1.负责完成电源管理芯片应用方案的制定,为客户提供及时有效的技术支持,帮助客户和代理商解决产品测试,应用过程中发生的技术问题; 2.开发芯片应用电路及外*围扩展电路系统; 3.负责完成芯片测试方案的制定和完成,开发芯片测试电路并完成系统评估板的设计; 4.对客户进行必要的技术支持,完成新品对客户的推广和演示; 5.负责电源管理IC的系统功能验证、应用故障排查分析,协助并参与撰写和检查相关IC的应用参考等技术文档; 6.协助芯片设计工程师进行电源管理IC的DEMO系统及相关应用系统的调试和优化; 7.与公司研发部门沟通,根据客户的要求提供适合的方案; 8.产品手册和应用参考技术指导等相关文档的编写和整理; 9.参与完成新产品的功能定义,项目的开发,FPGA验证,样品测试等,;对已经开始销售的产品进行维护;协助完成新品的内部测试。 要求: 1、微电子或电子专业本科以上,扎实的电子电路基础知识,具3年或以上电源管理IC产品应用和技术支持经验; 2、熟悉PCB板的制作,熟练使用PCB设计软件; 3、熟练使用各种电源测试仪器,有较强的动手调试能力,熟悉各种电子元器件的规格及应用,熟练EMI/EMC设计及整改能力,有电路失效分析经验,较强的解决故障问题的经验和能力; 4、熟悉半导体芯片行业和电子产品市场,能很好地把握市场方向,熟悉电子产品设计流程; 5、工作态度严谨,有良好的沟通能力、表达能力; 6、会MCU编程; 7、英语水平良好。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、能够根据项目/产品需求,制定合理、可靠、高性价比的设计方案; 2、根据功能需求和电路需求,能够独立或配合嵌入式工程师选择合理的控制芯片,并输出软体需求文档;3、精通DSP、ARM、FPGA等常用芯片及其外围电路的使用; 4、精通电子电路和电路分析,对模电、数电有深刻的认知,对信号采样与处理有较全面的了解; 5、精通电力电子技术,对BUCK、BOOST、FLYBACK、全桥、移相全桥、LLC等常用电路拓扑有深刻的理解; 6、熟练掌握常规设计工具和仿真工具,熟练使用与电力电子相关的常规仪器设备; 7、精通器件选型,对各种电子器件的功能、构造、安全使用及可靠性有较深的理解; 8、熟悉安规、EMC设计、热设计、可靠性设计; 9、有三年以上UPS、逆变器、光伏、储能、电动汽车电驱或其他开关电源行业设计经验优先; 10、熟悉磁性材料与器件,具备熟练设计能力优先;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,其他 / B轮 / 150-500人
    岗位要求: 1、电子、自动化、计算机类专业本科以上,5年以上工作经验;;熟练使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺;? 2.、熟悉车载行业相关知识领域,具备产品设计开发能力,能够解决产品技术难点问题,精通产品的可靠性设计与分析,具备项目协调能力与客户沟通能力,能够提供中级以下工程师技术指导;精通应用PCB画图软件(如:PADS、ORCAD、……); 3、具备平台设计及平台优化能力,提出可行性技术建议;能够在关键物料选型上给出专业性意见,合理分析各种芯片和设计方式利弊;具备整机方案PCB布局和规划能力,能规避信号干扰问题; 精通开发文档编写规范,具备开发文档审核、指导能力。 岗位职责: 1、负责我司主板开发各阶段硬件部分的研发设计工作,包含电路原理图设计、设计文档归档、电路调试和测试、BOM整理、生产支持、硬件相关测试支持等 2、设计方案所采用元器件、配件的选型、验证和成本控制;与PCB Layout工程师配合并指导PCB工程师布局、布线、约束设计;与FW工程师配合,完成整机联合调试,解决测试过程中出现的硬件问题;负责跟踪和解决项目全生命周期内硬件相关的技术问题 3、和ME/Thermal/FW/Reliability工程师紧密协作,保证整体硬件电路设计指标的按期实现并满足可靠性和一致性要求; 4、产线跟线和技术指导,并对生产问题检查纠错;送检认证技术支持;参与硬件相关的技术预研和技术积累工作;开发文档编写,开发文档审核、指导;完成上级安排的其他工作。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 故障诊断:负责PCBA板级的故障诊断,使用专业设备和工具,如示波器、万用表等,快速准确地识别和定位故障点。 2. 维修与更换:对识别出的故障部件进行维修或更换,包括电阻、电容、集成电路等元器件,确保PCBA板恢复功能。 3. 质量检查:完成维修后,进行严格的质量检查,确保PCBA板的电气性能符合公司标准和客户要求。 4. 文档记录:详细记录维修过程和结果,包括故障描述、维修步骤、更换部件等信息,以备后续参考和质量追溯。 5. 预防性维护:参与设备和生产线的预防性维护工作,定期检查和维护维修工具和设备,确保其正常运行。 6. 技术升级:持续关注PCBA维修领域的最新技术和方法,提出改进现有维修流程和技术的建议,提高维修效率和质量。 7. 客户支持:在必要时,为客户提供技术咨询和售后支持,解答客户关于产品故障的疑问,提供专业的维修建议。 8. 安全操作:遵守公司的安全操作规程,确保维修过程中的个人安全和工作环境安全。 任职要求: 1. 教育背景:电子工程、电气工程或相关领域的中专、大专及以上学历,或具有同等专业技能的资格证书。 2. 专业技能:具备扎实的电子电路理论基础,熟悉PCBA板的结构和工作原理,熟练使用电子测量工具和维修设备。 3. 经验要求:至少2年在PCBA或相关电子制造业的维修经验,能够独立完成PCBA板的故障诊断和维修工作。 4. 问题解决:具备优秀的故障排查和解决问题的能力,能够快速准确地定位并解决复杂的技术问题。 5. 学习能力:对新技术和行业趋势保持敏感,愿意持续学习和提升专业技能,适应PCBA技术的快速发展。 6. 细心与耐心:在维修过程中展现出高度的细心和耐心,能够处理微小的电子元器件,确保维修质量。 7. 团队协作:良好的团队合作精神,能够与生产、质量控制等部门有效沟通,共同解决问题。 8. 沟通能力:清晰的口头和书面沟通能力,能够准确记录和报告维修过程和结果。 9. 安全意识:强烈的安全生产意识,遵守公司和行业的安全操作规程,确保个人和团队的安全。 岗位前期在深圳龙岗总部工作,后期在惠州惠阳子分公司工作(具体可电话微信沟通)
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,企业服务,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 根据产品定义设计硬件方案,设计原理图和PCB 图,以及关键器件选型。 制定产品可靠性指标,设计并维护各阶段测试方案、测试用例,进行单板硬件调试。 负责BOM表制定,元器件或电子料的质量鉴定。 任职要求: 本科以上学历,自动化、电子信息等相关专业。 2年以上硬件产品开发经验,熟悉硬件产品开发流程。 全面的数、模电、电子电路(包括主流的ARM芯片、单片机,接口、接线设计,电源管理等)和电机控制知识,有iot产品、射频(WIFI、蓝牙等)开发经验为佳。 熟练掌握(Protel/Altium Designer/PADS)电路设计软件,规范化的原理图、PCB设计风格。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 依据硬件需求和硬件方案,完成硬件原理图设计; 2. 完成硬件模块设计及硬件模块电路初步仿真分析和验证工作; 3. 依据原理图及功能参数文档进行软硬件接口开发; 4. 确认PCB设计约束,进行PCB设计验证、审核,及PCB快板加工申请; 5. 负责进行硬件PCBA的调试,对调试发现的问题进行分析和解决; 6. 分析和解决硬件测试、系统集成测试、试验过程中的硬件设计问题,跟踪问题关闭并进行经验分享; 7. 负责电子物料需求申请,协助进行物料分析及验证; 8. 负责硬件指标计算,审核PCB限位图; 9. 负责硬件设计相关文档的编写工作,包括WCCA、硬件器件评估报告及BOM搭建等; 10. 支持产品试产跟踪,协助分析和解决试产中出现的问题。 任职要求: 一、知识: 1. 教育水平:本科及以上 2. 专业要求:通信、电子工程、自动控制或车辆等相关专业 3. 知识要求 1)熟悉电子电路基本知识、常用数字电路和模拟电路; 2)熟悉汽车电子相关标准; 3)了解功能安全相关标准; 4)具有一定的嵌入式电子产品软件设计技术知识。 二、技能与经验 1. 具有三年以上硬件电路开发经验,有BMS方向设计经验者优先; 2. 熟悉各种电路设计和仿真软件; 3. 能独立完成电路设计、仿真和PCB布局、布线; 4. 熟练使用常用的仪器仪表,如万用表、示波器、频谱仪、晶体管图示仪、红外成像仪等。 岗位要求:3年以上工作经验 本科以上学历(非学院) 年龄32岁以下 BMS相关经验 跳槽不能过于频繁 工作地点:天津、西安
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 依据硬件需求和硬件方案,完成硬件原理图设计; 2. 完成硬件模块设计及硬件模块电路初步仿真分析和验证工作; 3. 依据原理图及功能参数文档进行软硬件接口开发; 4. 确认PCB设计约束,进行PCB设计验证、审核,及PCB快板加工申请; 5. 负责进行硬件PCBA的调试,对调试发现的问题进行分析和解决; 6. 分析和解决硬件测试、系统集成测试、试验过程中的硬件设计问题,跟踪问题关闭并进行经验分享; 7. 负责电子物料需求申请,协助进行物料分析及验证; 8. 负责硬件指标计算,审核PCB限位图; 9. 负责硬件设计相关文档的编写工作,包括WCCA、硬件器件评估报告及BOM搭建等; 10. 支持产品试产跟踪,协助分析和解决试产中出现的问题。 任职要求: 一、知识: 1. 教育水平:本科及以上 2. 专业要求:通信、电子工程、自动控制或车辆等相关专业 3. 知识要求: 1)熟悉电子电路基本知识、常用数字电路和模拟电路; 2)熟悉汽车电子相关标准; 3)了解功能安全相关标准; 4)具有一定的嵌入式电子产品软件设计技术知识。 二、技能与经验: 1. 具有三年以上硬件电路开发经验,有BMS方向设计经验者优先; 2. 熟悉各种电路设计和仿真软件; 3. 能独立完成电路设计、仿真和PCB布局、布线; 4. 熟练使用常用的仪器仪表,如万用表、示波器、频谱仪、晶体管图示仪、红外成像仪等。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司硬件产品整机从研发到量产的各个环节; 2.负责产品文档的编写、输出,包括产品需求书、产品说明等; 3.负责跨部门的协调和沟通,推动市场、售前、研发、生产、运营等的协作和配合,沟通并解决研发生产中可能产生的问题,保证项目顺利进行; 4.组织产品验收,撰写验收报告; 任职要求: 1.电子、自动化相关专业,**本科优先; 2.经历过完整的硬件从研发到量产的整个流程; 3.熟悉智能硬件产品全生命周期,对电子电路、结构、模具、软件等相关技术有一定的了解; 4.较强的逻辑思维能力,工作热情、独立思考、执行力强,有一定的抗压能力; 5.性格外向,沟通能力强,适应出差。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    嵌入式硬件工程师 岗位职责: 1. 负责硬件产品的需求分析、设计、开发和测试,以及相关技术文档的编写; 2. 负责硬件产品的全周期开发,包括方案设计、原理图绘制、PCB layout、样机制作与调试、性能测试及优化等; 3. 负责硬件元器件的选型、评估、验证及产品化; 4. 负责与软件、结构、测试等团队密切协作,确保产品设计符合项目要求; 5. 跟踪和分析行业新技术、新产品、新工艺的发展趋势,为产品创新提供技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业,3-5年硬件开发工作经验; 2. 熟练掌握模拟/数字电路设计、通信原理、嵌入式系统等基础知识; 3. 熟练使用Altium Designer、Pads等PCB设计软件,具有丰富的原理图设计和PCB layout经验; 4. 熟悉常见硬件接口协议,如I2C、SPI、UART、CAN等; 5. 具备扎实的电子电路调试和分析能力,能独立解决硬件故障; 6. 具备良好的沟通、协调能力,有团队合作精神,能承受工作压力。 优先条件: 1. 具有成功的硬件产品开发经验,熟悉硬件产品研发流程; 2. 熟练嵌入式系统开发等技能; 3. 熟悉物联网、智能硬件等前沿技术。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    制造业,贸易|进出口,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责包括: - 熟练掌握维修PCB板,电子电路线路板的维修经验; - 熟练使用风枪拆除,对电路进行调试和测试,排除各种故障; 职位要求: - 工作经验:一年以上有扎实的电子电路知识,有丰富的电子电路维修经验; - 技能:熟悉模拟电路和数字电路的基本原理; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据研制要求,负责无人机飞控系统等硬件底层驱动程序设计和调试; 2.负责嵌入式硬件底层驱动的维护和升级; 3.根据产品要求设计对应电路图并对设计的电路中所需电子元器件进行选型、焊接和调试; 4.负责硬件电路模块外壳安装和研发产品中的电气系统布线; 5.负责相关项目方案和技术文件的编写; 6.负责故障硬件电路问题的诊断、排查和维修工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,电子信息、自动化和电气自动化等相关专业; 2.熟悉硬件开发流程,具备良好的电子电路分析能力; 3.熟悉嵌入式软件开发流程,能够熟练运用C/C++ 编程语言,能够独立设计嵌入式程序; 4.熟悉STM32等多种32位单片机内部硬件资源,并且能够独立编写底层硬件驱动程序和相关硬件驱动调试; 5.熟悉办公软件,能够独立完成项目方案的设计和相关产品使用手册的编写; 6.具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新精神,工作主动积极,责任心强。 职位福利:五险、大小周、全勤奖金、节假日福利、生日福利、员工团建、定期培训、优秀员工奖金、多次晋升机会等。