一、岗位职责 1.主导制定公司产品相关的医学策略，确保公司业务符合医学专业标准和法规要求。 2.结合行业趋势、临床需求及公司产品特点，为公司决策提供专业医学依据 。 3.负责公司项目的全面管理，包括项目立项、方案设计、研究执行、数据分析和报告撰写等各个环节。 4.协调解决临床过程中出现的医学问题，为公司销售、市场团队提供专业医学支持，解答客户关于产品的医学疑问，参与学术推广活动，提升公司产品的医学价值和市场竞争力。 5.审核公司各类宣传资料、推广材料中的医学内容，确保信息准确、科学、合规。 6.代表公司与外部医学专家良好的沟通渠道，参与行业学术交流活动，及时掌握医学领域最新动态和政策法规变化，为公司业务发展营造良好的外部环境。 二、任职要求 1.医学专业背景临床医学、药学、基础医学等相关专业研究生学历，具有 3年以上医学领域工作经验； 2.具有执业医师资格证者优先考虑，熟悉临床诊疗流程和规范。 3.专业技能精通临床医学相关法规和指导原则，具备扎实的医学文献检索、阅读和分析能力，能够快速准确地获取和解读医学前沿信息。 4.具有出色的沟通能力，能够与不同背景的人员（包括医学专家、公司内部团队、外部合作伙伴等）进行有效的沟通和协作。 5.具备较强的学习能力和创新思维，能够快速适应医学领域的快速发展和变化，不断探索新的医学解决方案和业务机会。 6.工作严谨负责，具备良好的职业道德和职业操守。 三、福利待遇 1。根据个人能力和经验面议，另有丰厚的绩效奖金。 2.公司注重员工的个人成长，支持员工参加各类专业培训和学术交流活动，助力员工在医学领域不断晋升。 3.福利保障完善的五险一金，带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及丰富的节日福利、生日福利等。

一、岗位职责 1、协助制定公司医药产品的市场推广计划，包括线上线下推广活动方案的策划，如学术会议、产品推介会、线上专题推广等。 2、负责推广活动的具体执行，确保活动按计划顺利开展，有效提升产品的市场知名度和品牌影响力。 3、与相关客户建立并保持良好的沟通关系。定期回访客户，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 4、 通过各种渠道拓展新客户，挖掘潜在市场机会，不断扩大公司产品的市场覆盖范围。 5、深入了解公司医药产品的特性、功效、适用范围等专业知识，能够准确、清晰地向客户传递产品信息，解答客户关于产品的疑问。 6、协助组织内部和外部的产品培训工作，提升公司销售团队以及客户对产品的认知和应用能力。 7、 密切关注医药市场动态、竞争对手信息以及行业政策法规变化，收集相关市场数据和信息。 8、对收集到的信息进行整理和分析，为公司市场策略的调整和产品优化提供有价值的参考依据。 二、任职要求 1.药学、临床相关专业本科及以上学历。医药相关专业背景者优先，具备一定的医学基础知识，能够快速理解和掌握医药产品知识。 2、有3年以上医药行业市场推广或销售工作经验者优先考虑。优秀应届毕业生也可投递简历，我们将提供完善的培训和发展机会。 3。具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户进行有效的沟通和交流。 4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 5.有较强的活动策划和执行能力，能够独立组织和协调各类市场推广活动。 6. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应医药市场的快速变化。 7.工作积极主动，有责任心，具备较强的团队合作精神和服务意识。 8.具有较强的市场开拓精神和创新思维，能够不断探索新的市场推广方式和方法。 三、福利待遇 1.根据个人能力和经验面议，另有丰厚的绩效奖金。 2.公司注重员工的个人成长，支持员工参加各类专业培训和学术交流活动，助力员工在医学领域不断晋升。 3.福利保障完善的五险一金，带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及丰富的节日福利、生日福利等。

【工作内容】 泛亚瑜伽老师分为：教销一体教练、助教岗位： 1.教学工作：团课、小班课、私教、工作坊、RYT200等课程的教学。 2.销售工作：拓客、邀约、谈单（岗位）。 3.助教课程辅助工作（本条仅助教岗位） 【我们提供】 收入：重庆瑜伽行业前3的薪酬架构，团队薪资红线8000元； 发展：完善的五大内训机制，其中技术培训涵盖入职培训、每周常规内训、年度热点内训3项； 快乐：弹性8小时+弹性双休，每月团建，年终奖金最高1.2w，年终旅游。 【工作地址] 龙头寺店：重庆市渝北区龙头寺三号线广场商场-1F泛亚瑜伽 嘉州店：重庆市渝北区嘉州路新光天地商场C区3F

岗位职责： 1、负责部门货代业务整体业绩管理，建立安全、稳定、顺畅的管理运作体系； 2、关注物流与货代市场发展动态，定期与客户联系，有效维持客户关系； 3、负责制定长期战略和年度经营工作计划，带领团队完成各项经营指标和管理指标； 4、负责员工日常工作管理、组织培训及绩效考核，积极进行团队建设和骨干培养； 5、负责按照公司货运服务和市场策略，进行货运服务的市场推广，熟悉国际货运代理及进出口操作流程。 任职要求: 1、男女不限，25-40岁； 2、大专及以上学历，国贸类、物流类、供应链类相关专业；英语四级以上水平，能熟练与客户交流； 3、需有货代行业管理经验2年以上，有行业资源者优先； 4、熟悉海外市场（俄罗斯、中亚），有建设和管理货运的经验和能力；  5、具有较强的语言及文字表达能力、谈判能力、组织与协调能力、领导能力，并具有团队协作精神； 6、善于组建团队、带领团队，具有良好的职业道德和操作规范。

岗位职责： 通过网络社媒等多种平台寻找客户并与之合作 任职要求： 大专及以上学历 英语四级 熟练使用办公软件 薪资福利： 底薪4-5K+10-20%提成 入职购买五险一金 周末双休，还有节假日、生日福利，年度团建旅游

职责概述： 1.负责顾客投诉（含售后投诉）的内部传递、组织分析和处理、跟进、反馈； 2.负责与监造的日常工作对接，包括顾客需求的采集、叶片发货质量文件录制、质量承诺函的编制； 3.负责分析总结每周产品制作过程出现的质量问题，组织编写质量月报； 4.负责对产品的制作过程进行监控，组织人员对不合格产品进行评审和处理，分析产生不合格的原因，并给出纠正措施； 5.负责对半成品和成品的质量审核和不合格的审理； 6.配合驻厂监造的相关工作，确保产品及时验收，质量问题及时解决、组织监造会议响应客户 VOC，推动厂内持续改善。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.材料学或其它相关专业； 3.E2 及以上技能等级； 4.2 年以上工作经验； 5.1 年以上叶片质量管理岗位相关工作经验； 6.具备廉洁从业意识，并无党内、行政处分。 福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴 工作地点：中车松原新能源基地 吉林省松原市宁江区Y008与民乐线交叉口西北方向1875米

一、要求 22～45 周岁，无犯罪记录，身体健康，无过敏史，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班。二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班）三、工资待遇1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期）实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，工作七天以上可预支百分之三十工资，长期用工，工资可靠有保障！2.按照政策缴纳五险。3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。4、吃住情况：每个考勤补贴25元/天餐费到员工工资卡里(满勤775元);免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。

职位职责： 1、负责数据中心软、硬件供应商选择、管理； 2、负责品类合同管理，协助合同谈判及签署； 3、协助完成供应商管理评估； 4、负责项目类采购商务支持。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解供应链管理，一年以上寻源采购管理相关工作经验； 3、对数据敏感，有较强的分析和归纳能力； 4、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和快速学习能力。

一、岗位职责： 1、产品资料管理 负责产品全生命周期文档的编制与维护，包括技术白皮书、用户手册、产品方案、FAQ等，确保内容准确性与专业性；定期更新产品资料库，适配不同客户场景（如金融、政务、企业等），输出差异化解决方案。 2、产品培训与赋能 面向内部销售、售前、技术支持团队开展产品培训，提升团队技术理解与方案输出能力；针对客户及合作伙伴组织技术研讨会、产品演示会，传递产品价值与竞争优势。 3、产品版本管理 附注产品经理完成产品版本迭代全流程管理，协调研发、测试、交付团队，制定发布计划与升级策略；管理版本历史文档，跟踪Bug修复及功能优化，确保版本交付的稳定性和兼容性。 4、需求管理与分析 收集并分析客户、市场及内部部门需求，建立需求池并进行优先级排序；输出需求文档，协同研发团队完成需求落地，推动产品功能持续优化。 5、跨部门协作与市场支持 联动市场部输出技术营销内容（如案例包装、竞品对比分析）；支持重大项目投标，提供产品技术参数、性能指标等核心内容。 二、任职要求： 1、基本要求 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业； 3年以上数据库、存储或云计算领域技术运营/产品管理经验，熟悉数据库一体机架构者优先； 熟悉主流数据库技术（如Oracle、MySQL、分布式数据库），了解硬件一体机技术栈（如存储引擎、计算节点、高可用方案）优先。 2、核心能力 文档能力：精通技术文档编写，熟练使用Confluence、Markdown等工具，逻辑清晰且具备客户视角； 项目管理：掌握敏捷开发流程，能独立推动跨团队协作； 需求分析：熟练使用需求管理工具（如禅道），具备从场景到功能的转化能力。 沟通能力强，擅长技术语言与业务语言的转化，能针对不同受众设计培训内容； 结果导向，具备数据敏感度，能通过运营数据分析优化产品策略； 抗压能力强，适应快节奏版本迭代与多任务并行处理。 3、加分项： 持有PMP、数据库认证或云计算认证； 熟悉国产数据库生态或信创场景需求；

岗位职责： 1. 对投资公司财务及业务进行数据整理和分析，定期提供分析报告，为公司决策及业务发展提供财务支持； 2. 梳理及优化财务流程、实现一定的系统化，提高财务管理效率； 3. 统筹及操作部分账套核算及结账工作，确保顺利高效完成每月的结账工作； 4. 跟踪收入等关键指标的进展，为目标完成提供支持；识别成本及费用波动的动因，通过分析输出有效的成本管理的方案； 5. 根据模型开展收入及成本费用的预测，有效识别业务预测中的风险，并根据有效的分析，推动解决滚动预测中的问题，最终促成业务的目标达成； 6. 协助业务梳理流程，进行业务风险管理，包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要管控下快速运作和执行； 7. 对投资公司的投资交易、以及董事会审批事项等提供财务方面意见和建议，防范风险； 8. 其它投资公司管理规则下的职责，例如资金和印章管理等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务类专业毕业，具有CICPA或国际认可的海外相关资格者优先考虑； 2. 4年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验，头部会计师事务所审计、FDD经验者优先考虑； 3. 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力； 4. 具有优秀的沟通协调能力； 5. 具有高度的责任心和团队合作精神； 6. 具备一定的计算机应用基础和大数据处理及分析能力，熟练应用Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、负责电商平台产品需求调研及管理，根据业务需求对产品功能及模块功能进行优化迭代； 2、对产品需求、问题等进行收集梳理，完成产品PRD文档和原型设计，持续完善产品功能和体验，配合开发迭代上线； 3、跨部门沟通协调并跟进产品功能/产品运营过程中的问题，不断优化平台功能与用户体验； 4、负责产品方案宣讲、产品培训支持，产品相关资料编写； 5、关注行业动态、竞品动态，深入分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、供应链、电子商务相关专业优先； 2、三年以上产品工作经验，熟悉大型央企，民企采购业务，具有ERP与采购平台对接产品经验，至少做过3个以上完整产品者优先，熟悉大B企业ERP系统者优先，MRO电商工作经验者优先； 3、工作积极主动，有独立思考能力，较强的逻辑思维能力以及自我学习能力，对工作有责任心，具备较强的抗压能力； 4、良好的口头表达能力和文档撰写能力，善于沟通，良好的团队合作精神； 5、熟练使用Axure、visio等工具,能输出高质量的PRD相关文档； 6、有企业采购运营经验者优先； 7、有智能化落地设计经验者优先。

岗位职责： 1. 数据战略与规划： a) 制定企业3-5年数据战略规划，明确数据能力建设路径（如数据治理成熟度提升、数据产品孵化）。 b) 设计数据管理组织架构，建立跨部门协作机制（如数据治理委员会、数据管家体系），推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算，平衡资源投入（如工具采购、团队培训、合规审计），优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地： a) 主导数据治理框架（DAMA/DCMM）实施，建立数据标准、质量规则、主数据（MDM）及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录（Data Catalog）建设，提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系，通过自动化工具（如Informatica、Collibra）实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理： a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管（如金融业BCBS 239）等要求，制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估，建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件，制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能： a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队，制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系，提升团队专业技能（如数据建模、合规知识）与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源（如咨询公司、技术供应商），优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动： a) 推动数据资产登记与价值评估（如数据变现潜力、成本节约量化），支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景（如客户分群、供应链预测），通过数据服务（API、BI看板）赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系（如数据质量达标率、治理流程效率），定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数据科学、计算机科学、大数据专业毕业； 2. 8年以上大数据行业相关经验，5年以上数据团队管理经验，有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑； 3. 精通数据管理框架（DAMA DMBOK、DCMM）、数据治理工具（Collibra、Alation）及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库：如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库：如MongoDB、Redis、Couchbase等；列式数据库：如HBase等，时序数据库 如InfluxDB等；日志分析，如Elasticsearch； 6. 掌握数据建模方法（维度建模、Data Vault）及数据分析基础（SQL、Python）; 7. 熟悉Spring Cloud，Dubbo等微服务框架，有微服务、中间件等技术积累和实战经验； 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验，具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力； 9. 负责过企业级数据仓库建设项目，有大型企业数据治理项目经验者优先； 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野，对技术架构演进有清晰、成熟的思路； 11. 有较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力，能化解业务与技术团队的认知冲突，推动大数据分析落地。

岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师，加入我们的DeepBank算法团队，负责提升 Agent 的规划、推理能力，构建知识库，并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化： 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法，提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护： 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作，确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究： 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术，探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成（RAG）的 Agent 系统，探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优： 针对特定的应用领域，研究和优化 Agent 的算法和策略，以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施： 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程，熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础，熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术，了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验，熟悉 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等）。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

岗位职责: 1、研究新技术、新架构，并能应用和推广到产品开发上。 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进； 3、完善并遵守团队的编码规范，编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码； 任职要求: 1、有Android app开发经验； 2、熟读 Android Framework 层源码，掌握各个主要Service 的逻辑，能快速通过 AOSP 源码定位和解决问题； 3、熟悉各个 Android 系统版本之间的特性差异； 4、精通 Android 调试工具和方法，可以应付各种复杂问题； 5、熟练掌握反编译技巧； 6、有热修复、应用双开、数据加密、插件化框架研发等经验者优先录用；

新媒体营销运营（获客方向） 岗位职责： 1. 负责新媒体平台的营销策划，包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营，输出符合用户需求的内容，实现品牌曝光与引流； 2.制定新媒体获客策略，利用各种营销活动吸引潜在用户； 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动，监控效果并优化活动方案； 4.对接推广渠道资源（如KOL达人合作、社群裂变、直播推广），实现精准引流； 5.监控各新媒体平台的流量数据（如阅读量、播放量、转化率等），定期输出数据分析报告，并结合数据分析结果，优化内容策略与投放方案，提高用户转化率。 任职要求： 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验，有成功获客经验； 2. 具备新媒体营销能力，有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验； 3.具备一定的数据分析能力，能够通过数据调整获客策略，提高用户转化率； 4.性格乐观积极，善于沟通与协作。