公司大量招聘:>城市合伙人（免费培训上岗） 项目:电商平台、国企控股 主要通过电脑，在线上进行产品订单的进出单操作，不用寻找客户，不用打电话，不用聊天。 工作时间：（每天工作6小时，周日及法定节假日带薪休假） 上午9:00-11：30 下午13:30-15:30 晚上19:00-21:00（星期六上半天，周日及法定节假日放假） 岗位要求： （1）有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在20—55岁之间。 （2）男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，公司提供免费培训上岗。

【加入我们，您将拥有】： 1、工作时间：月休4天，享有法定节假日； 2、薪资：试用期底薪6500元/月+50%；固定底薪4000 3、完善的培育机制：岗前班培训 成长班培训 储干班培训 店经理培训 菁英店经理培训 区域经理培训；一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每三个月一次的晋升调薪机会）晋升通道： 房产经纪人---储备经理----经理----店经理----区域经理----区域总监---城市总经理 【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，及时做好信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 4、客户的开发与积累，经营与维系； 【任职资格】： 1、学历不限，男女不限，应届毕业生优先； 2、善于沟通，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【公司福利】: 1、绩效奖金：一年下来，各种奖金拿不停！年终还有**大奖！ 2、旅游福利：季度精英游、高管年度游； 3、住宿福利：提供住宿解决方案、购房服务费享优惠折扣，享受减免费用； 4、社团活动：登山社团、瑜伽社团、篮球社团、羽毛球社团活动丰富任你挑选； 5、周年纪念：节日礼物（春节年货，元宵节汤圆，中秋节博饼等）； 6、生日纪念：全区伙伴为你庆生

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另 有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 您的岗位职责： 1、 协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、 年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA  级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+,覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)

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岗位职责： 1、负责BD团队的组建及管理工作，包括培训。团建。考核及日常管理； 2、负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行，带领整个团队完成各项任务指标； 4、负责与CM对接，进行工作汇报，参加公司月度、季度述职； 5、负责城市各项经营数据的汇总与分析，以及跟进竞争对手的运营情况，并针对情况作出市场反应与整改； 6、结合公司阶段性目标，推进业务达成，完**核指标; 7、通过市场走访以及团队陪访，对城市市场动作及时纠偏。对BD同学工作补足进行及时的复盘以及补足，帮助BD同学快速成长，确保市场具备坚实的客情基础; 8、通过言传身教以及周期性的培训，能够源源不断地培养出符合公司业务发展需要的市场人才，为公司不断地输出人才资源； 任职要求： 1、有较强的沟通能力和协调能力，具有一定的想法和积极性； 2、有强烈的进取心，并渴望快速成长，有较高的职业态度；能吃苦耐劳，有很好的服务意识； 3、具有超强的执行力并极度勤奋，抗压能力强，能够独立完成各项任务和公司指标； 4、喜欢销售并有2年以上销售团队（5人以上）管理经验，喜欢挑战自己，超越自身天花板； 5、年龄25-35，专科及以上学历。

一、工作内容： 1、拓展市场，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系； 2、完成前期沟通和商务谈判，并制定合作方案，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行； 3、根据公司的业务需求，整合资源，评估资源的可合作性； 4、负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果； 5、做好客户管理工作并形成成果，保质保量完成部门业绩指标； 6、负责做好整个商务团队完善，包括制度完善、工作计划等， 7、贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益； 8、做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报总经理； 9、协调各种公共关系，维护公司利益； 10、积极进取，有责任向总经理提出异议及合理化建议； 11、负责品牌的运营推广，广告、宣传策划和设计； 12、完成总经理临时交办的工作。 二、任职要求： 1、建筑行业学科、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、有相关岗位经验，从事经理，商务、营销岗位从业经验超过8年； 3、具有建筑、软件行业相关经验，对建筑行业政策走向有一定的敏感度； 4、具备组建商务及销售团队的能力，有相关经验者优先； 5、具有良好的互联网推广思维； 6、具有良好的沟通表达以及组织、协调、管理能力； 7、具有良好职业道德、敬业奉献精神； 具有良好的执行力、带队能力，且抗压能力强。 三、薪资待遇： 1、12000-20000以上，基本工资8000+项目提成，上不封顶，满勤奖、工龄奖、年终奖， 2、五险、双休、法定节假日、舒适的办公环境、融洽的工作氛围。

漳州国联贸易有限公司【招商部】 项目类别:农产品现货仓单协议交易平台 [烟花]全国招商:>大区贸易商、城市机构、居间代理！ （1）要求有场地，有责任心，有一定圈子或创业经验，人品端正，谦虚好学，成熟稳重有责任心，年龄在20—55岁之间。 【盈利好、见效快、低风险】 [太阳]简单易学好上手️不需要对外销售和找客户。我们的优势:项目平台合法、资质证书齐全，盈利好、回报快、低风险、运营方案成熟、复制即可快速入手发展，在如今这个社会，互联网**优势！

招聘人数：5 工作内容：续期保费、保全变更、售后工作。养老、医疗、售后、齿科四个板块，可根据自身情况选择。 每月薪资：无责底薪3000，加高佣金，加高方案 职位福利：4险3金1补贴，免费旅游 学历要求: 大专及以上 工作年限：不限 任职要求：年龄25-50周岁，不限性别，不限经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1、长沙固定工作门店，不外派，每月3号发工资，不压； 2、长沙市内五区，星沙，望城都有工作分店可安排； 3、薪资3000+提成，2个月转正（可提前），租房38-70%，售房35-65% 4、当天可分配宿舍，单间，部分门店可包吃住； 5、愿意挑战高薪的优先，想要锻炼的亦可，接受小白，2个月都有师傅带； 6、优先退伍军人，应届生，无经验也可； 7、着装夏季T恤，冬季衬衣（公司发）； 8、工作时间，8:30-12:00 14:00-18:00 ； 9、要求会骑电动车，不会骑可以学； 10、店内氛围好，店长或者师傅都会亲自带新人。

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

职位职责： 1、负责抖音音乐投稿的大盘数量和音源高质量投稿，联动抖音音乐开放平台，提升站内的投稿音乐供给策略； 2、对音乐的版权、上下游公司、音乐趋势、宣推有判断，并且有过在平台、社区型产品里音源运营的运营经验，可沉淀成抖音的UGC音源投稿方法论，并为大盘投稿提升、标杆案例打造负责； 3、有产品运营协作的横向能力，联动产运搭建音源监测、音源激励等平台，能够补充大盘投稿视角的音源供给激发，提高抖音音源UGC投稿的用户行为、心智。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备音乐宣推、音乐激励、音乐带投稿等经验者优先，有UGC项目PM策划经验者优先； 2、擅长沟通合作，具有较强的自驱力和责任心，积极主动，有一定抗压和数据分析能力； 3、对音乐行业有较深刻的认知，熟悉抖音音乐生态、内容生态，具备较强的内容敏感度，有产品运营协作、音乐投稿社区内容运营经验优先。

（一）岗位职责 1、与产品需求方、产品研发团队内部，以及关联产品团队紧密合作，负责开发和维护高质量的代码； 2、充分理解产品的业务需求和设计需求，编制项目过程文档，独立承担复杂的工作； 3、为产品运营、运维工作提供必要的技术支持。 （二）岗位要求 1、计算机相关专业，本科生及以上学历，至少2年以上 Java 开发经验； 2、扎实的 Java 基础，具备良好的面向对象设计思想，熟练掌握 Mybatis 、 Spring MVC 、 Spring Boot 、 Spring Cloud； 3、熟悉 mybatis 、 Zookeeper 、 Redis，RabbitMQ 、 Kafka 等常用中间件； 4、熟悉 MySQL 或 高斯数据库，了解索引、锁等基本原理，对 SQL 语句有性能调优的能力； 5、熟悉项目开发流程，熟练使用 IDEA / eclipse , maven , svn 、 git 等项目管理工具； 6、具备良好的沟通协作、思维逻辑能力，认真负责，执行力强，热爱学习，关注技术发展趋势； 7、具备中大型项目开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

岗位职责： 1、参与兴业银行信息系统的业务需求方案的讨论分析、架构设计、接口规范制定、技术文档编写等； 2、对软件需求进行分析、软件设计，编码、测试； 3、参与开发人员 code review 工作，并能提供性能优化和安全性建议； 岗位要求： 1、熟练使用或精通 Java等至少一种开发语言； 2、熟练使用或精通 Oracle、mongoDB、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql 等至少一种数据库技术； 3、熟练使用或精通 CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere、Mycat 等至少一种中间件技术； 4、熟悉 SpringCloud 或 Dubbo 等一种分布式框架 ； 6、熟练使用或精通 AIX、Unix、Linux、Windows 等至少一种操作系统的管理； 7、熟悉或掌握以下至少一项技能：spring、struts2、Hibernate、mybatis、springMVC 等开源框架； 8、熟练使用 Eclipse/IntelliJ IDEA 开发工具； 9、社招应聘人员符合以下至少一种情况的优先考虑：擅长 java 语言且具有分布式框架应用项目经验者；具有云原生技术工作经验者；具有金融 IT 相关领域大中型项目开发建设经验者；具有电子商务系统开发建设经验者；曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文；获得 IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试等相关认证证书。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责共享厨房门店的食品安全管理工作，监督、检查、指导所辖门店各类商家的外卖加工环节，并持续追踪门店整改执行情况。 2.负责制定部门考核月度计划，并按计划开展工作。 3.负责月度考核复盘例会，总结、部署安全工作目标。 4.负责考核团队的搭建、管理。 5.负责考核标准的修订、培训。 6.负责考核平台的对接与应用。 7.负责驻点帮扶安全管理薄弱的门店和商家，持续追踪整改情况。 8.收集食品安全信息及更新法律法规清单，及时为公司决策提供有力的依据，根据各类标准实施效果，精细化管理进行建议优化，推动管理创新。 9.完成门店管理负责人交办的其他工作。 岗位基本需求 1.热爱餐饮行业，6年以上餐饮行业食品安全品控(质检、督导、体系、考核)管理工作经验。 2.本科及以上学历，食品质量与安全、食品生物、 检测与管理等相关专业，熟练使用常用办公软件，可以制作各类课件。 3.熟悉餐饮行业工作流程，有知名团餐公司、知名餐饮公司食安管理经验优先。 3.熟悉餐饮行业工作流程，有知名团餐档口商户经验优先。 4.有4D规范厨房打造经验者优先。 5.有内审、营养师、质检员工作经验者优先。 6.有零售及餐饮质量工作经验者优先。 岗位亮点 该岗位在未来两年需要聚焦于食品安全管理体系的运行、食品质量的全程控制以及管理策略的创新与优化。在解决核心问题中扮演着至关重要的角色，具有不可替代的价值。