• 65k-110k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责资讯、app、视频、广告等个性化推荐系统的架构设计和推荐算法优化; 2.负责推荐召回和排序算法选型、技术调研和难点攻关,提升业务核心指标; 3.负责分析业务用户行为数据构建用户画像,提升用户画像准确率,助力产品改进和业务推广; 4.负责指导部门算法业务的任务开发和模型效果调优; 5.负责部门业务的技术调研和难点攻关,能提出关键优化方案提升业务核心指标;职位要求: 1.硕士以上学历,计算机、数学、统计学相关专业,5年以上算法经验; 2.掌握python、scala、java编程语言,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解; 3.熟练使用常见的机器学习、深度学习算法,如LR、RF、GBDT、FM、DNN、DeepFM等,熟悉常用的推荐算法和用户画像建模算法; 4.具备较强的解决问题能力和工程实践能力,良好的团队合作和自我驱动精神,对挑战性问题充满激情;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责公司产品的后端架构设计、系统开发和维护,确保系统的稳定性、可用性和可扩展性。 深入理解业务需求,参与需求分析、系统设计、编码实现、单元测试及文档编写等开发全流程。 持续优化系统性能,解决技术难题,提升系统的处理能力和响应速度。 与前端开发工程师紧密合作,确保数据接口的高效、稳定和安全。 跟踪和研究最新的Java及相关技术,不断引入新技术以提升系统性能和产品竞争力。 编写清晰、可维护的代码,并积极参与代码审查,提升团队整体技术水平。 任职要求: 计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机基础知识。 精通Java编程语言,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流Java开发框架。 熟悉MySQL/Oracle等关系型数据库,NoSQL数据库(如Redis、MongoDB)。 熟练掌握消息队列(如RabbitMQ、Kafka等)的使用和调优。 熟悉Elasticsearch搜索引擎的集成和优化,具备解决搜索相关问题的能力。 具备良好的多线程编程能力,能够编写高效、稳定的多线程程序。 具备良好的面向对象编程思想,熟悉设计模式,能够编写高质量、可复用的代码。 具备良好的问题解决能力、学习能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.主要负责公司分布式系统的开发以及维护工作; 2.完成必要的需求分析、可行性分析,设计规划并实现高并发的分布式系统; 3.负责复杂问题排查总结和技术难点攻克,指导团队成员; 4.利用当前主流的架构技术,对项目提出优化建议和方案,并保证代码的高质量,组织进行代码评审; 5.开发并封装常用脚手架组件库,提高开发效率。 包括但不限于以上工作,也许你会接受更具有挑战性的任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机等相关专业; 2.熟练使用java语言,至少4年以上的使用经验,具有至少3年以上高并发系统的开发经验; 3.熟练使用Mysql,Redis,并进行存储结构设计和调优; 4.熟练使用SpringBoot,SpringCloud框架,熟悉服务的注册,发现,熔断,守护和网关等微服务原理; 5.熟悉基本的数据结构和算法,掌握基本的设计模式,熟练使用至少各一种PRC和MQ的消息中间键; 6.具备良好的编程习惯,勤奋上进,同时具有团队意识,学习能力强。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广,通过主导Sell Out(SO)策略的落地与优化,精准指导地推团队,确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内,带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源,开发并巩固与异业合作伙伴的关系,制定和执行基于SO策略的合作推广方案,提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励,提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识,确保团队在“最后一米”中运用策略,实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动,快速响应政策调整和市场变化,SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代,确保推广计划符合当地市场需求,最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研,收集客户需求,快速响应手机行业变化,根据销售策略优化产品组合和服务模式,提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源,对接本地金融机构,手机制造商、分销商,提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理,及本地团队的管理和发展,监督日常工作,建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务,推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验,精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景,销售背景优先,大厂工作经验优先 3. 西语口语流利,DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作,善于沟通协调,团队协作,具备灵活性和良好的适应能力
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位说明: 此岗位需要接受去日本长期工作,在日期间提供全程生活管家服务。 薪资待遇 1、工资为40〜100万日元/月(内含40小时加班费),具体待遇需根据面试结果,视个人技术能力决定; 2、低于40小时加班的话,依然支付40小时的固定加班费(目前公司的加班状况为月平均10-20小时)。加班费:包含平日,周六,休日,祝日,深夜加班; 3、每月有绩效评价,月评绩效会影响年终绩效评价,从⽽影响年终奖的发放金额,当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求,产出,违返公司规章制度,迟到早退严重,没有按照着装要求着装等,有可能导致绩效评价等级降档; 4、试用期为入社日开始的3个月,3个月过后如果绩效评价不好可能会延期3个月试用期,试用期期间的工资为80%(15日之前入职,当月算试用期第一个月;15日之后⼊职,试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月); 5、年终奖1回(视个⼈绩效情况,0-3个月基本工资),6月份以后⼊职的,当年不发生年终奖。 6、交通费实费报销,上限2万日元; 7、入社6个月后10天带薪休假(法定); 8、工作时间10点-19点; 9、周末双休(年中有1次或2次周六出勤),祝日休,大型连休,具体参考公司年度日历; 10、社会保险:厚生年金(养老金)、劳灾保险(工伤)、雇佣保险(失业)、健康保险(医疗)完备。 岗位职责: 1、负责核心业务系统的需求分析、设计、开发工作; 2、负责项目核心代码编写、技术难题攻关; 3、负责相关技术文档编写工作; 4、能按时、独立、高质量地完成工作,对自己的代码有严格要求; 5、新技术的研究,汇报,实施以及培训工作; 6、参与系统的架构设计以及优化工作。 任职要求: 1、学信网可查的**本科及以上学历,计算机或相关专业,8年以上JAVA相关工作经验,需要P5或P6以上水平; 2、Java基础扎实,良好的代码、技术文档编写规范习惯; 3、熟练掌握目前流行开源框架Springboot,并且对其核心思想、实现原理有一定认知; 4、熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等数据库开发与设计以及缓存系统Redis或 Memcached的设计和研发; 5、熟练运用HTML、HTML5、CSS、JQuery、EasyUI、bootstrap、Ajax、JavaScript等前端技术; 6、学习能力强,有自主学习意识。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    要求: 1、本科或以上学历,学信网可查。 2、此岗位只对具备日语能力的求职者开放,接受应届毕业生。 3、日语类/计算机类/机械类/制图类等相关专业优先考虑; 4、日语能力良好,至少要有N2证书,口语能力也需要达到N2的水准;5、有较强的学习能力和沟通能力,对 UG NX机械设计这个技术感兴趣有强烈的学习意愿。之后愿意在汽车设计领域长期发展。 6、面试通过后需要在大连培训学习2-3个月的西门子UG NX软件技能,来进行工业设计制图学习。培训审核通过后,公司给办理签证,购买机票,员工赴日工作。(非派遣,是日本上市大手企业直招岗位) 薪资福利:入职首年320~360万日元/年薪,公司负责员工签证、提供机票、提供住宿、每月住房补贴50%、每年14薪,每年1次涨薪、保险齐全、交通补贴、证书加持、家庭补贴等。 拓展:此岗位是工业设计制图岗位,主要工作内容就是使用UG NX这个软件,进行汽车相关的设计制图工作。属于技术型人才的岗位。这种岗位的优势就是工龄越长,薪资待遇越高。 项目培训内容: 对西门子NX软件的了解和使用,从最初的一些基础逻辑开始学习,到学习工业制图的基础,从平面图 到立面图、 再到曲面图的一个整体的系统化培训,最终可以达到独立设计和制图的技术能力。 什么是NX? 一般称UG NX,是西门子公司出品的一款功能强大的高端CAD/CAM / CAE软件。 它在产品设计、工程分析和制造加工等领域有着非常广泛的应用。UGNX提供了全面的数字化产品开发解决方案,包括三维建模、装配设计、曲面设计、模具设计、数控编程等众多功能。 其特点包括:强大的参数化设计功能,能够方便地对模型进行修改和优化;良好的兼容性,可与其他软件进行数据交互;支持多种制造工艺的模拟和分析,有助于提高产品质量和生产效率。 在工业设计和制造领域,UGNX帮助企业缩短产品开发周期、降低成本,并提高产品的创新能力和市场竞争力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:(工作地 泰国曼谷) 1.负责拓展业务市场,开发和维护客户关系和销售渠道,建立并维护客户档案,完成公司制定的销售任务; 2. 对销售市场进行调查、分析,协助公司实施海外发展战略、经营规划,了解行业及竞品现状,优化销售方案,实现销售渠道规划布局; 3.对接国内外行业渠道,参与国际商务谈判,完成订单洽谈及合同签订; 4.与公司内相关部门保持良性业务沟通,为年度销售目标实现,提供保障支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语口语和汉语无障碍交流; 2.熟悉泰国本地汽车市场或者摩托车市场; 3.有汽车或者摩托车资源优先考虑; 4.自信,热情,思维敏捷,头脑灵活,善于沟通,具有较强的思辨能力。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 团队正在寻找一位具有丰富经验的用户运营专员,加入我们的加密货币交易所团队。该职位将负责用户分层运营、商业经营分析、用户激励活动设计及执行等工作。理想的候选人应具备出色的分析能力、创新思维及优秀的沟通技巧。 岗位职责: 1. 用户分层运营:根据用户行为和交易数据,进行用户分层,制定针对不同层级用户的运营策略。通过数据分析,识别高价值用户及潜在用户,提供定制化服务和支持。 2. 商业经营分析:分析用户行为、交易数据及市场趋势,提供数据驱动的商业决策支持。定期编写和提交分析报告,提供关键见解和运营建议。 3. 用户激励活动设计及执行:设计并执行用户激励活动,提高用户参与度和忠诚度。协调内部资源,确保活动顺利进行,并对活动效果进行评估和优化。 4. 跨部门协作:与产品、市场、技术等团队紧密合作,确保运营策略的有效实施。收集用户反馈,推动产品优化和用户体验提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、经济学、数据分析等相关专业优先。 2. 3年以上用户运营或相关工作经验,有金融科技或加密货币行业背景者优先。 3. 优秀的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。 4. 具备创新思维和强烈的责任心,能够独立策划和推动运营项目。 5. 出色的沟通协调能力,善于跨部门协作。 6. 良好的英语听说读写能力,能够应对国际化的工作环境。 公司福利: 1. 具有竞争力的薪资和奖金 2. 完善的福利体系,包括五险一金、商业保险等 3. 灵活的工作时间和远程办公机会 4. 持续的职业发展和培训机会 5. 开放和创新的工作环境
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用专业、地道的印尼语表达对产品详情进行描述与翻译。 2、修改优化现有产品的印尼语描述。 3. 上级发布的印尼语相关的翻译、沟通工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、优秀的印尼语读写和理解能力,文案功底强,擅长软文攥写。 3、了解电商业务流程,通过互联网与印尼语系国家的用户进行有效地互动与沟通。 4、较强的印尼语沟通能力,具有出色的思考能力和执行力。 5、具有责任心,上进心,学习能力强,能接受新事物,有良好的职业道德。 6、应届生也可,有海外交流、留学经验者优先。
  • 16k-32k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 计算机科学,数学与应用数学等相关专业,本科及以上学历优先; 2.深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 3. C/C++/Java/Go/Python/ShelI/PHP/Scala等至少—门后端编程语言; 4. 有gin,gorm开发经验; 5. 熟悉Go语言,了解Gevent、Tornado等异步开发框架或模型; 6. 了解Go语言的运行原理,熟悉Go语言的性能调优和Bug排查手段; 7. 具有大型Go项目研发经验优先; 8. 深入理解Go Runtime,包括但不限于G-P-M调度模型、并发原语、内存空间结构、GC等,熟悉常见的性能问题排查及优化方案; 9. 熟练使用Linux操作系统,有shell脚本编写能力; 10. 熟悉网络、多进程和多线程编程,熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS、UDPIdns等协议; 11.日语能力N2及以上或者对日本文化感兴趣,英语能力强,语言学习速度快; 12.有对日项目经验者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    工作地点: 远程 工作职责: 1. 在Discord等社交平台上,制定并执行引流计划,提高网站流量。 2. 设计并实施促销活动,提升品牌曝光度和用户参与度。 3. 与客户互动,解决问题并提供优质的客户服务。 4. 分析数据并编写报告,提供有效的运营建议和优化方案。 5. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 市场营销、传媒、管理等相关专业优先。 2. 具备较好的英文基础,能够流畅沟通。 3. 熟悉Discord社群运营,具有一定经验者优先考虑。 4. 了解网络营销和推广渠道,了解SEO、SEM等基本概念。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致认真,责任心强。 6. 具有较强的数据分析能力和问题解决能力,能够独立思考和解决问题。 7. 对潮牌,NFT等有一定了解和兴趣。 福利待遇: 薪资:底薪 + 提成,根据经验和能力提供竞争力的薪酬。 弹性工作制,远程办公,工作时间灵活。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 监控店铺经营情况:通过数据分析和监控工具,实时关注店铺的流量、转化率、销售额等经营情况,及时发现并解决问题。 2. 制定运营策略:根据市场需求、竞争对手情况、产品特点等因素,制定合理的运营策略,包括活动策划、促销方案、商品上新等,提高店铺的曝光度和吸引力。 3. shopee直播运营:搭建直播间,主播的招募与培训,制定直播话术、互动策略,分析直播数据并持续优化 4. 负责店铺内容维护:包括商品信息、图片、描述、价格等内容的更新和完善,确保店铺信息的准确性和完整性,提高用户的购买信心和体验。 5. 分析数据和评估效果:收集和分析店铺的数据和用户反馈,及时调整和优化运营策略和方案,提高店铺的销售额和用户满意度。 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 管理店铺运营:负责Shopee店铺的日常运营,包括库存管理、订单处理、物流跟进、售后服务等方面,确保店铺的正常运营。 2. 制定店铺营销策略:制定并执行针对Shopee平台的店铺营销策略,包括制定优惠活动、营销方案和推广计划等,提高店铺的曝光率和销售额。 3. shopee直播运营:搭建直播间,主播的招募、培训与管理,制定直播话术、互动策略,分析直播数据并持续优化 4. 数据分析和报告撰写:通过对店铺数据的分析和监测,评估店铺业绩并制定改进方案。同时,撰写相关的报告,向上级管理层汇报店铺运营状况。 5. 监督店铺绩效:监督店铺的绩效表现,并在必要时制定改进方案,提高店铺的销售额和利润。 任职要求: 1、熟悉平台电商运营的各种套路玩法 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队,快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力 4、对外语能力无要求(会配备翻译) 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2.根据业务需求,完成各部门人员招聘计划和员工关系相关工作,并对结果负责 3.负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5.推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6.传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 7.配合行政部及其他部门协调工作,协调组织关系; 8.随时协助和执行上级分配的工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业,专科及以上学历 2、1-2年左右人事实务操作,熟悉基本劳动法和国家劳动人事政策法规 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,保守企业人事机密,良好沟通和理解能力,处事灵活、有条理 4、善于总结,善于发现和解决问题 5、乐于学习,愿意吃苦,与公司共同成长
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 博士
    其他 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参与人工智能计算机视觉等相关项目的设计开发和维护。 2. 运用图像识别机器学习等技术,解决实际问题。 3. 对算法进行优化,并研究新的算法和技术。 4. 结合业务需求,将理论应用于实际产品上。 5. 与团队成员紧密合作,共同提升产品质量和用户体验。 任职要求: 1. 计算机科学人工智能或相关专业本科及以上学历; 2. 有左右的相关工作经验,包括但不仅限于图像识别计算机视觉等; 3. 深入理解机器学习深度学习等相关原理,并有实践经验; 4. 熟练掌握至少一种编程语言,如PythonC++等; 5. 良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静; 6. 有创新思维,乐于接受挑战,对新技术有敏锐的洞察力; 7. 具备良好的团队协作能力和沟通技巧; 8. 对人工智能计算机视觉领域有浓厚的兴趣,并愿意跟踪最新动态。