• 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责贝壳找房面向二手急售业主的增值服务产品规划和设计 2. 深入理解急售业主在卖得快、好服务 2 方面的诉求,并持续迭代产品,以提升服务的规模和效率 3. 与合作团队紧密配合,推动产品在各场景落地,及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格: 1. 3 年及以上产品经验,有策略产品或产品运营经验加分 2. 逻辑思维能力强,有较强的数据分析能力和平台化产品思维,能基于数据输出产品洞察,快速验证和迭代 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: - 负责制定供应商合作方案,通过运营策略及营销工具的推广落地,以客户视角,为客户提供服务解决方案; - 负责拓展客户资源、管理和经营客户关系,根据负责品类的业务发展,挖掘客户需求,跨部门协同多方团队,整合输出解决方案; - 负责业务相关数据监控,对核心指标等信息进行手机分析,深度挖掘和分析竞争环境与市场需求,有目标地改善策略、产品和运营质量; - 依据业务整体目标,设计相应的绩效及激励方案,推进目标有序达成,并持续优化; - 时刻关注收集市场动向、政策、竞品动作等,及时调整运营策略。 任职资格: - 本科及以上学历,8年以上商务运营、市场运营工作经验; - 需具有较强的沟通能力、执行能力,具有高度责任感、有较强的抗压和组织协调能力; - 具备优秀的运营及分析能力,有极强的学习能力,善于分析和提出解决方案。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的商业模式建立,持续挖掘新的变现场景,提升变现效率; 2、对营收KPI负责,协调用户产品/技术/设计/市场各个环节推进商业化业务规划落地; 3、保持市场敏感度,关注并能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上商业产品变现经验,有社交行业经验者优先; 2、具有很强的沟通能力和协作推动能力; 3、数据敏感度强,能对结果负责。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、基于对医药各子业务(即时零售、快递电商、互联网医疗等)和医药商业增值业务的理解和洞察,支持医药商业增值业务的规划思考和发展设计,能在关键战略和策略迭代提供专业意见,协助产出短期目标和中长期规划; 2、持续完善商业增值业务的经营分析体系,包括不断梳理输入/输出指标,完成各类经营分析(数据监控、结果复盘、专题分析等),提升业务经营管理水平; 3、在重要的业务项目中,联动多方资源,设定目标,澄清问题,帮助业务持续建立和迭代认知、推动共识落地,以业务价值创造为导向开展工作。 岗位基本需求 1、统计学、数学、经济学、计算机等相关专业,5年以上数据分析工作经验,商业化/医药行业优先考虑; 2、精通相关数据提取工具,熟练操作常用办公软件,善于应用常用数据统计及分析方法; 3、好奇求知,成长型思维,解决问题的心态,能抓住问题本质,高效解决问题。 具备以下者优先 1)自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和协作能力。 2)有一定的团队管理经验者优先。 岗位亮点 1、医药零售从业机会,万亿级医疗增量市场,行业前景好; 2、在快速发展的新业务中,对个人有巨大的成长空间; 3、商业增值业务蓬勃发展、公司重视程度高,可快速收获热门方向的认知
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、通过内外部专题研究探索到餐商业增值业务中长期增长新机会,输出具有前瞻性、可落地性的战略和策略; 2、建立业务指标体系,完善业务经营框架,通过建机制、建体系持续提升在业务经营诊断上的深度和效率,为业务预警风险、策略优化提供输入; 3、建立业务目标管理机制,包括合理的预算预估逻辑和方法、上下游多方协同机制及目标追踪体系等,为业务目标达成保驾护航; 4、持续迭代数据基础建设相关工作 岗位基本需求 1、5年及以上工作经验,有一定的战略和策略输出经验和能力; 2、兼具中宏观视角,有商业洞察力、视野和见解,具备一定的方法论和专业知识积累; 3、具备较强的逻辑思维能力、框架思考能力,能够有条理地呈现工作产出;4、性格开朗,具备较强的跨团队沟通和协同能力; 5、自我驱动力强,学习能力强,愿意接受挑战,对工作结果交付具有责任心; 6、本地生活、广告、餐饮等领域经验优先,统计学、数学等专业优先 具备以下者优先 本地生活、广告、餐饮等领域经验优先,统计学、数学等专业优先 岗位亮点 1、美团本地生活商业化业务,覆盖外卖、到店餐饮、丽人医美、休闲娱乐等多行业变现,未来发展空间大; 2、在快速发展的新业务中,对个人有巨大的成长空间; 3、商业增值业务蓬勃发展、公司重视程度高,可快速收获热门方向的认知
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍 负责多座城市的增值业务管理工作,包含但不限于:客户体验/满意度精细化管理、第三方人员管理、业务数据分析和提升等;如隔热膜业务入驻评估、入驻前SDS沟通、施工场地改扩建、人员培训和认证、协助一线现场管理等;如空调熏蒸业务开展筹备、厂家培训资源对接、不定期活动组织和宣发等;如新增业务的需求收集和调研、上线和运营等。 岗位职责: 以提升用户满意度为首要目标,负责用户体验项目的复盘驱动优化; 维护优质用户关系,提升用户体验; 负责增值业务运营标准体系建立和完善,并制定审计机制,实施及改善;落实跟进各项标准的执行情况,定期输出执行评估报告; 负责与增值业务服务商/厂家的对接协调,处理相关的售后服务问题,做好增值业务服务/施工能力的保障及服务体验的调研和监管; 负责增值业务的运营数据分析,分析业务目标达成上的痛点,通过优化业务发展流程,形成明确且详实的方案及策略输出,提升运营效率和用户体验; 负责对接各服务中心及内部其他相关部门的需求,结合增值业务运营数据分析,进行针对性的业务辅导提升; 通过持续推动改善服务现场合规运营规范,系统优化,工作标准及业务流程,提升服务效率; 对接和运营增值业务类的相关培训,确保资源和信息及时有效的传递; 负责行业环境分析,密切关注市场环境,客户需求的变化,以及产品技术的发展趋势; 识别内外部用户合理建议和风险CASE,及时向上输出或升级,并提出有效建议; 根据工作需要按时完成公司安排的其他事项; 岗位要求: 最低要求: 本科及以上学历;两年以上相关项目管理经验为佳; 注重细节,掌握数据分析基础知识和问题解决能力; 有能力与内外部合作伙伴建立并保持良好的合作关系; 优秀的中英文口头和书面沟通能力;良好的PPT和Excel操作技能; 可接受适当的出差工作; 优先考虑要求: 自我激励,有抗压能力并能够在快节奏的环境中完成多项任务,乐于接受挑战; 有汽车增值业务相关工作经验优先;
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责玩吧直播间活动玩法设计,会员体系、增值道具设计; 2、洞察用户需求,进行产品方案设计及落地,推动产品功能迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上泛娱乐产品经验; 2、具备优秀的用户洞察和判断力; 3、擅长思考和钻研,具备良好的学习能力及创新能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户,提供并定制相应增值营销广告方案; 2、维系和影响长期客户,挖掘潜在需求,激活多产品需求,有效提升客户推广预算; 3、 负责合作用户续费及二次产品营销,完成部门营销计划及销售指标; 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务,提升客户使用百度产品的推广效果; 5、积极配合团队主管开展工作,有效完成业务流程中己方工作职责。 任职资格 1、本科及以上学历,1年及以上相关工作经验学历可放宽至大专,具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先; 2、普通话标准,口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识; 3、热情开朗,积极上进,具有良好的团队合作精神,能够承受较大的工作压力; 4、熟练使用Office办公软件。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    公司介绍: 探迹科技是一家互联网公司,主要做拓客系统+呼叫系统+Crm管理系统,是一款帮助B端中小型企业客户精准拓客、获客、触达和管理客户的SaaS软件系统。 工作内容: 不用开发新客,主要给新开的客户做培训以及服务,同时负责老客户的二次开发、续费、增值复购。 薪资待遇: 底薪4.2k-8k(浮动)+季度绩效9k-18k+提成10-20%(客单价2-10w) 上班地点: 4号线大学城北地铁站E1出口(地铁上盖) 上班时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 工作内容: 1、客户建联:按照行业或经营特性,与使用探迹产品的付费客户建立联系,和客户关键决策层建立长期稳定的客户关系; 2、客户服务:为客户提供系统的应用配置和使用培训,帮助客户的销售管理层和销售人员顺利掌握探迹产品的使用方法; 3、客户运营:针对客户的经营业务,主动建议和推荐使用方案,提升客户对产品的使用能力从而提升经营业绩; 4、梳理客户需求:分析用户行为数据,聆听客户意见,搜集反馈,研究用户心理和使用习惯,对客户需求进行挖掘,为销售、市场和产品的同事提供建议; 5、客户成功:提升付费客户的使用满意度和续约率;引导客户需求并识别二次销售机会,为公司创造新的利润点。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验;有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强; 具体良好的思维能力,做事有条理,逻辑思维强; 3、良好的客户服务意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识; 4、以结果为导向,有较强的自我驱动力、执行力,拿到结果,具备独立分析和解决问题的能力; 5、熟练运用Office办公软件,良好的文字驾驭能力及总结能力; 6、对互联网、软件行业有一定了解,热爱互联网,能够适应公司发展节奏。 福利待遇: 1、入职购买五险一金+高额奖金+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利 2、带薪免费培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足! 3、晋升空间:专员-主管-经理(每年3、9月份调薪调岗) 4、80后90后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 5、大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、进行增值业务类业务运营及营销分析,参与产品及营销需求对接工作; 2、关注运营数据、用户反馈等,指定并持续优化营销推广方案; 3、负责用户运营、活动运营、数据运营等运营工作的落地执行,收集、监控和分析运营数据,及时发现运营工作中存在的问题,主动优化、改进和创新; 4、完成日常各项支撑工作,包括经营分析、产品测试、产品交付、权益引入、平台运营、投诉处理等工作 任职要求: 1、了解运营商增值业务,熟悉视频彩铃业务类更佳; 2、本科及以上学历。 3、具备优秀的PPT撰写能力 4、拥有较强的运营策划能力、跨部门资源整合能力、创新能力、文案能力,对运营数据敏感,能独立开展工作。 5、逻辑能力强,思维活跃,富有创意,做事认真负责有担当,较强的主动沟通意识、表达能力和抗压能力,能独立与客户进行沟通,性格活泼开朗。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 担任部门增值内容中台管理工作,管理并审核礼物、装扮、道具等增值内容的申请、发放、调用记录。对增值内容道具的价值有深度认知,可以对各类增值道具进行入库定级、定价; 2. 担任语音业务线礼物策划运营工作,根据季度、月度运营计划,完成增值内容的策划、设计对接、以及上下架工作,提升业务营收; 3. 支持部门内其他小组的增值内容申请需求,审核并协助需求的上线; 任职要求: 1. 深度理解平台礼物、装扮、道具等增值内容在用户社交生态中的价值,能把控好增值内容在业务中的实际应用,让用户在使用中充分理解其价值感、稀缺性,打造用户的增值体系认知、维护增值体系生态 2. 自身是游戏、语音社交、直播等相关领域深度付费用户,能够充分理解增值内容给用户带来的满足感、炫耀感 3. 掌握基础的制图软件的基础操作,可以根据工作要求进行简单的图片处理工作 4. 有良好的视觉审美,符合主流大众的审美观,可以与设计良好地沟通表达诉求 5. 工作态认真负责,能积极面对变化与挑战,勇于承担责任,主动督促协作上下游,高效推进落地
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 担任部门增值内容中台管理工作,管理并审核礼物、装扮、道具等增值内容的申请、发放、调用记录。对增值内容道具的价值有深度认知,可以对各类增值道具进行入库定级、定价; 2. 担任语音业务线礼物策划运营工作,根据季度、月度运营计划,完成增值内容的策划、设计对接、以及上下架工作,提升业务营收; 3. 支持部门内其他小组的增值内容申请需求,审核并协助需求的上线; 任职要求: 1. 深度理解平台礼物、装扮、道具等增值内容在用户社交生态中的价值,能把控好增值内容在业务中的实际应用,让用户在使用中充分理解其价值感、稀缺性,打造用户的增值体系认知、维护增值体系生态 2. 自身是游戏、语音社交、直播等相关领域深度付费用户,能够充分理解增值内容给用户带来的满足感、炫耀感 3. 掌握基础的制图软件的基础操作,可以根据工作要求进行简单的图片处理工作 4. 有良好的视觉审美,符合主流大众的审美观,可以与设计良好地沟通表达诉求 5. 工作态认真负责,能积极面对变化与挑战,勇于承担责任,主动督促协作上下游,高效推进落地
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    Ps: ①如果您对该岗位感兴趣,请直接将您的简历附件通过******发送过来,或者发送附件简历到********************。 ②该岗位是提前预招,预计最快入职时间会定在5月-6月左右具体时间待定,请大家合理规划好时间哈~ 大平台、百度正式编制、无责任底薪、上升空间大、六险一金、带薪培训等 符合要求可直接投递简历,不支持图片格式。 【工作职责】: 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户,提供并定制相应增值营销广告方案; 2、维系和影响长期客户,挖掘潜在需求,激活多产品需求,有效提升客户推广预算; 3、负责合作用户续费及二次产品营销,完成部门营销计划及销售指标; 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务,提升客户使用百度产品的推广效果; 5、积极配合团队主管开展工作,有效完成业务流程中己方工作职责。 6.该岗位带有营销性质,比如提醒客户续费充值,提升客户广告投放预算,推荐客户使用百度旗下全部推广产品如信息流推广,知识营销推广等 7.该岗位因为工作需要,日常需要使用公司座机呼出与客户沟通,通过电话与客户确认推广操作文案内容。 【任职要求】 1.学历要求: 专科:***专科以上学历且毕业一年以上(即2021年6月(含)以前毕业)。 本科:可接收2022年6月(含)以前毕业;2023届毕业生将于2023年5月开放招聘 (PS:售前销售岗位专科本科学历的可接受实习生;即销售岗位可以放宽至2023届本科专科毕业生) 2.具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先;; 3.熟练流畅的口语表达,普通话标准; 4.熟练操作MS-office办公软件; 5.高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识;-良好的服务意识,营销意识、耐心和责任心,善于分析、理解、换位思考; 6.良好的执行力,抗压能力强,能适应加班和较高压力的工作环境; 7.因工作岗位的特殊性年龄一般28岁以内。 【薪资待遇】 1. 综合月薪:6000-12000元(薪资构成:底薪+级别工资+提成奖金,底薪和级别工资是无责任薪资,提成奖金挂靠业绩完成) 2. 有明确的晋升机制和人才培养计划; 3. 工作日餐补:午餐补助20元; 4. 二货青年也不用担心,各种团建,节日活动通通送上门; 5.六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育)、住房公积金,任职两年及以上,会为父母购买商业保险-轻松计划。 【工作时间】 公司打卡时间周一到周五9-18:30,周末双休。 【工作地址】 广州市番禺区沙头村禺山西路329号番禺海伦堡创意产业园4座2栋和5座主栋 【投递简历注意事项及常见问题】 ①符合要求可直接投递简历,简历格式为html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht的文件,其他格式简历勿投。 ②实习生招聘时间,售后岗位开放招聘时间为每年5月之后;售前销售岗位只要没课程即可投递。 ③住宿:因是写字楼办公,暂不不提供住服务。公司附近有大量优惠房源,房价在400-1300不等。 特殊情况:实习生家庭所在地与毕业院校均不在广州的会提供住房补贴,每月500元,连续发放两个月。 ④薪资待遇问题,一般正式员工(实习生会有变动)无责任底薪分为两部分:2600(固定不变)+无责任级别工资1600起(这部分是变动,根据面试定级别,面试表现和经验越好,定级会越高); ⑤社保问题: 正式员工社保购买时间:无特殊情况,当月15日之前入职,当月购买社保;当月15日(含)之后入职,一般是次月购买。 社保缴纳基数:新同学按照入职当月的工资基数缴纳;老同学按照上一年平均工资数缴纳。 特殊情况:实习生因在学校购买了社保,需要毕业领取到***后方可购买。 ⑥公积金问题: 公积金购买比例是10%。新入职的正式员工,公司将按照其入职当月的工资基数办理;老同学按照上一年平均工资数缴纳。每年7月进行缴存基数的核定,届时公司将根据员工上年的平均工资进行下一年度缴存基数的申报,其余时间缴存基数不变。 ⑦实习生实习满3个月即可申请实习证明与签订三方协议。 ⑧实习生与正式员工试用期间内,底薪、奖金提成以及工作内容任务要求等均不打折扣,与转正后一致。 ⑨发薪日是每个月最后一个工作日下午发薪。 ⑩若增值运营客服岗岗位简历筛选未通过,会为大家投递符合简历条件的岗位-百度销售岗位,若放弃继续投递,拒接我们HR电话即可。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据银行提供的VIP精准客户,在银行客服中心用官方电话给优质卡户在线办理银行相关增值业务,分别有卡片升级 2、信用卡消费分期,备用金及银行理财产品分期等相关业务。 备注:我们是银行信用卡中心外呼电话客服,我们不卖保险,不是贷款,不做陌生拜访,不做陌生call,不用外出,在银行写字楼办公,只针对银行高端信用卡客户提供理财产品(客户均由银行筛选过的精准客户资源) 一、岗位职责 1. 根据公司提供的资源,通过电话访问的形式,对广发持卡客户进行产品推广或维护。 2. 帮助客户减轻还款压力,办理分期还款业务,达成销售业绩指标;跟进优质客户意向。 3. 公司已有客户资源,高级写字楼办公,无需外出展业。 二、岗位要求 1. 中专及以上学历,专业不限(欢迎应届生/在校生实习,提供优先录用机会),有销售经验者学历要求可放宽; 2. 普通话标准,口齿清晰,有从事销售的意愿; 3. 良好的执行力,抗压能力,职业操守。 三、薪酬待遇: 1. 保障体系:五险一金;(试用期2个月,次月购买社保) 2. 培训发展:专业的培训:岗前培训,让新人快速适应岗位;岗内提升学习,不断提高业务知识。 3优良的晋升通道:员工--组长-片区管理-项目经理-区域经理;多元化的职业发展方向; 4. 休假计划:国家法定的节假日+带薪年假; 5. 竞争力底薪3000~4000+提成+高额年终奖金,平均薪酬7-9K,绩优人员月薪13K+。 工作时间: 周一~周五:9:00-18:30,周末单双休 上班地址:佛山市南海区桂城街道灯湖东路6号广发金融中心