• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据项目经营目标,协助店长完成项目的销售业绩目标,跟进客户租赁全流程工作,保障门店出租率; 2、 通过线上线下多种渠道拓展客户资源,主动与现有客户维持良好关系,对潜在客户进行定期回访,为客户提供专业的租赁建议; 3、 收集客户需求,处理客户意见和投诉,组织策划社群活动,持续提升住户的居住体验和满意度; 4、 负责项目的日常管理和基础服务,组织开展各项增值服务,定期检查公寓门店的软硬件状态,持续提升改善配套设施,统筹保洁、维修、安保等模块,维护社区环境; 5、 负责内外部合作对接和执行,协助维护与街道、公安等部门的良好关系; 职位要求: 1、大专及以上学历;具有公寓、租赁、地产销售经验者优先; 2、对长租公寓行业具有浓厚兴趣和热情,有较强的责任心和抗压能力,具备吃苦耐劳的精神,勇于挑战; 3、具备良好的客户意识、利他精神,沟通协调能力和语言表达能力强; 4、阳光的职业形象,有亲和力,心态正向积极。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责泊寓数字化系统产品运营工作,结合业务发展情况和产品目标,独立制定有效的运营计划,实现产品推广落地、提升产品核心指标及用户体验; 2、负责产品调研、收集整理用户在产品使用过程中的反馈,了解用户对产品使用和体验方面的诉求,开拓更多创新运营模式,形成产品迭代发展的建议报告,促进产品的升级优化; 3、监控、统计、分析各类运行数据,及时产出分析报告,洞察业务问题,并推进问题解决闭环; 4、跨部门协作,协调各部门资源,产出解决方案并推动各方达成项目统一目标。 【任职资格】 1、3年以上产品运营经验,具备不动产租赁行业、连锁行业标准化运营相关工作经验者优先; 2、具备结构化思维、逻辑清晰,能够对业务现象和用户使用情况进行问题总结、抽象提炼流程; 3、具备较强的同理心和换位思考能力,理解用户真实诉求,快速响应用户需求和解决问题; 4、对数据较为敏感,有很强的逻辑及分析判断能力,对所做的事情能够通过数据方式验证有效的工作方法; 5、具备良好的沟通能力和问题处理能力,推进问题的解决,目标结果导向。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、销售拓客:负责线上渠道信息的更新及维护,增加客户来访量;负责接待来访客户,向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况,拓展线下个人客户;协助店长拓展及维护周边企业客户,促成销售成交; 2、租务运营:负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作;负责门店整体的品相整改及安全巡查工作; 3、立解决常规客户投诉,协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行; 4、简易维修:能够及时响应受理并**时间处理和关闭维修问题。 任职要求: 1、销售动力:交际能力强,乐于和他人打交道,充满动力和激情,主动的寻找客户,能够积极采取各种措施促进销售,具备一定的销售潜质; 2、说服影响:沟通表达能力强,情商高,能够采取合适的表达方式,运用人际和沟通技巧来说服和影响客户; 3、利他精神:以客户为中心,充分理解客户需求,对客服务意识好,能够站在客户视角解决客户问题; 4、结果导向:执行力强,面对困难能够坚持不懈,具备良好的抗压能力,能够有效的处理压力与挫折; 5、创新创造:学习力强,能够适应变化,随机应变,运用各种资源达成目标,能够采取创新和独特的方法解决问题
  • 12k-14k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1、配合企业各部门提供创意性方面设计; 2、配合广告策略及创意概念形成,并独立设计完成工作; 3、社会化媒体营销传播需要的视觉内容的创意制作; 4、统筹设计物料,细心完整,合理自行进行设计工作; 5、精通后期制作流程和工艺,并与制作商对接,精确下单制作物料,对下单物料负责。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 主持项目日常管理工作,根据各阶段的实际情况,提出运营工作计划及品质提升措施; 2. 对管理中心负责,按时向管理中心提交工作计划与总结,听取管理中心决策与客户需求,在规定期限内实施; 3. 负责召开员工月例会、半年会及年度会议,检查工作落实情况,制定工作指标,协调员工关系,就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案; 4. 定期组织人员开展巡视检查,对设备运行保养、保安、保洁、绿化、客服等服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决; 5. 发生重大时间、突发事件时,立即组织相关人员进行应对并向公司汇报,按应急方案制定的措施执行,事后总结分析原因向管理中心汇报; 6. 编制项目年度预算,监督财务各类款项的收支,督促项目费用收取,控制各类成本支出,保持项目收支平衡; 7. 负责对供方合同条款的审核、修改,并对供方合同履约情况进行监督、检查、评定; 8. 负责协调项目各部门、各职级之间员工关系,对人才进行培养、输出,对人员开展面谈、团建,保持员工保有率、人才输出率; 9. 协调项目外部相关部门、组织的社会关系; 岗位要求: 1. 本科及以上,35周岁以下,具物业管理师或物业经理上岗证; 2. 3年以上商业写字楼项目**负责人经验; 3. 熟悉物业项目运作和成本控制流程制定,清晰的物业项目管理思路和卓越服务理念; 4. 熟练使用Windows和Office系列办公软件;
  • 13k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责拟定部门年度预算和工作计划; 2、负责制订部门工作计划,建立和健全部门管理制度,各岗位具体工作内容,职责范围、服务质量标准、并监督贯彻实施; 3、负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核; 4、全面统筹客户搬迁入驻工作,及时更新并定期汇总客户信息; 5、保持各部门间的横向沟通,方便部门间工作的顺利执行; 6、负责对外告示及通知制订、各类紧急事件之处理程序; 7、负责处理解决客户的投诉及提出的各类意见、建议,并制订纠正、预防措施; 8、负责制定客户沟通、访谈计划,收集客户意见并分析改进,全力完善服务质量; 9、负责对员工日常和年终考评,并向公司有关部门提出续聘和解聘意见; 10、负责部门员工出勤排班的审核批准; 11、完成上级交付的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有3年以上物业行业品质经理类似岗位经验或四星级及以上酒店品质或客服管理经验; 3、语言表达能力强,具有良好的问题分析、风险识别及解决能力,具有良好的服务意识和交流沟通能力; 4、专业技能:能独立编写课件,熟练使用Windows和Office系列办公软件; 5、熟悉物业相关法律法规、突发应急事件处理流程; 6、具备较强的领导能力和沟通、组织协调能力,团队意识较强; 7、有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧; 8、能承受一定的工作压力。
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、参与需求分析、功能可行性分析、技术可行性分析; 2、独立完成相关技术文档编写,包括开发方案、接口设计、数据库设计; 3、负责项目的功能交付以及日常维护; 4、解决项目迭代、维护过程中出现的技术难题; 【任职要求】 1、计算机相关专业,本科以上学历; 2、5年以上PHP开发经验,扎实的开发相关知识储备,至少具备两门后端编程语言能力。 3、熟练使用yii2,Laravel等框架,具有编写单元测试实战经验,并能攻克各种技术难点。 4、熟悉Mysql,具备Mysql调优经验。 5、熟悉Redis、MongoDB等Nosql数据库使用。 6、能熟练使用docker 、linux,具备系统运维能力。 7、对业务理解能力很强,具备系统化的代码设计思想,并能工作积极主动。 8、熟悉敏捷开发流程。 9、具有C端工作经验,能针对C端业务提供技术指导的优先录用
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、理解房屋租赁行业业务,深入了解业务流程,承担所负责的租赁业务板块的数字化目标达成责任(个人租房业务/企业包租业务/非房资源经营业务/资产运营管理方向等可选业务板块、或支付中心/电子发票/电子签章/电子合同等中台能力板块),完成业务板块整体需求研究、规划、设计和目标兑现; 2、把握产品的整体进度,协调内外部资源,推动项目进展,对项目最终落地应用目标负责; 3、结合行业研究、业务洞察、客户调研、数据分析,找到产品价值最大化方向,不断优化产品,为产品成功负责。 【任职资格】 1、有公寓、地产、商业、酒店、物业等行业经验优先,3年以上产品相关工作经验;有支付业务相关项目经验优先 2、对行业和新技术有一定的敏感度和洞察力,能够规划具备前瞻性的产品; 3、具有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力;能够深刻了解并挖掘客户痛点; 4、项目管理能力强,可以制定产品完整的路线图以及具体的实施方案,协调各方资源达成目标; 5、具备owner意识,高执行力和独立解决问题的能力,学习能力强,抗压能力强; 6、对数据敏感,熟悉常用的数据分析工具,善于通过数据分析挖掘业务问题。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责城市环卫保洁机械化设备需求调研; 2.负责环卫机械化作业人机结合的产品方案设计、产品落地及迭代; 3.负责环卫机械作业设备产品规划、选型、改进、更新; 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2.熟悉城市的市容环境要求,了解市政设施、环卫保洁业务流程及作业标准; 3. 熟悉各环卫机械设备:如扫地车、冲洗车等的功能、原理及人机配合模式; 4.可适应项目现场短期出差。
  • 13k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责所辖区域安保人员管理工作,建立完备的制度并严格执行;做好动态监测,落实各项安全管理制度,维护正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命财产安全; 2、积极与政府部门(消防、公安、安监等)做好共建,维护良好合作关系,维护大厦安全平稳发展; 3、熟悉公司安全管理方面相关规章制度及各岗位安全作业标准、工作程序规范,落实完善工作计划和培训内容要求; 4、做好人员绩效考评工作;了解保安的思想动态,立足公司与员工实际问题的解决,定期向项目负责人汇报; 5、组织安保人员的在职培训、技能提升与、军事训练,组织各类突发预案的演练培训,组织年度两次消防演习; 6、完成甲方给与的临时性任务及安全生产内容梳理; 岗位要求: 1、身高175cm以上,大专以上学历, 2、普通话标准,无违法犯罪记录,无纹身; 3、从事保安管理5年以上的工作经验,具有保安团队管理经验,良好的语言表达能力、沟通与协调能力; 4、纪律性、组织能力强,有高度责任感,服从管理,处事灵活; 5、身体健康,持驾驶证退伍军人优先录用;具备强烈的服务意识; 6、熟悉保安/消防等法律法规,熟练应用办公软件,具备一定的文字功底和网络知识。 7、有对接国企甲方安全管理经验优先
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系,完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度; 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作; 3、协助建立与维护风险偏好体系,对风险指标进行日常的监控和报告; 4、开展各类风险排查,提出应对策略,编制风险报告; 5、维护风险管理信息系统,定期对系统有效性进行评估; 6、协助组织风险管理培训,推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业; 2、具有2年以上风险管理相关工作经验,熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先; 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力; 4、具有良好的工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别、分析业务运行卡点,痛点并提出合理解决方案,通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2,独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3,独立完成产品相关文档的撰写,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 4,对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析,优化系统流程,提升效率。 任职要求: 1,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 2,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3,有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4,具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能: 1,深厚的产品管理经验,能够独立负责具体产品业务线。 2,强大的数据分析能力,能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3,优秀的领导夫和国队管理能夬,能够带领团队达成目标。
  • 20k-21k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应,保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求: 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解,关注前沿技术,有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架,如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件,Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗,沟通能力强,具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。
展开