1、负责负载电阻的设计和研发； 2、精通CAD、Solidworks设计软件； 3、熟悉ANSYS热仿真软件

工作职责： 1、设备交付：负责F5应用交付设备上线、配置、测试、业务开通等工作； 2、故障处理：受理客户应用交付设备使用问题报障，提供合理的处理方案； 3、功能测试：配合进行应用交付解决方案的功能测试、验证工作； 4、积极参与团队协同及领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科学历、2年及以上金融、运营商行业IT服务工作经验 2、熟悉IP路由交换、TCP/IP、DNS、HTTP等协议原理 3、熟悉Linux操作系统，了解linux命令及Shell脚本基本用法 4、良好的逻辑思维和方案编写能力 5、良好的英文文档阅读能力，英语四级及以上 6、良好的沟通、应变、理解能力，善于掌握及了解客户需求 7、有较强的团队合作精神、工作细致、责任心强 8、通过厂商f5认证、各厂商IE级别、RCHE/RCHA认证人员优先考虑

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团用户承接产品工作，对负责承接场的用户规模增长及订单转化负责 2、收集用户反馈并分析相关数据，提出产品改进及创新方案，持续复盘优化或创新产品形态驱动业务增长 3、深入调研市场动态和用户需求，及时对行业承接产品玩法及形态保持洞察并进行产品迭代 4、能够准确理解需求并形成产品方案，跨部门协同优化承接效果，与设计、研发、运营等团队通力协作，完成产品交付落地并对最终结果负责 岗位基本需求 1、具备用户增长/承接产品、用户/活动运营相关经验，3年及以上产品经验。 2、深度思考、结果导向，具备较强的逻辑思维、数据敏感度及创新能力。 3、热衷于满足用户需求，追求极致的用户体验。 4、具备良好的执行推动、外部沟通能力。 5、较强的市场洞察能力，能及时获知行业动态，有独立思考和见解。 具备以下者优先 1、对本地生活、电商领域的用户增长有独特见解。 2、具有搜索、推荐、规模化数据应用策略/产品相关经验。 3、善于发散，且能收敛，具备强创新能力。 4、有大厂经验，或主导/核心参与过大型复杂项目。 岗位亮点 1、核心业务、靠谱团队，团队成长氛围好。 2、该方向属于功能产品、策略产品和用户增长结合的领域，对同学的综合能力锻炼很有帮助。 3、合作的前后端开发、算法、设计等团队，配合度和专业度高。

岗位职责： 1.提供专业的家政服务、各种家电清洗、模具清洗，软装清洗，部分需要维修 2.按照客户需求，制定和执行个性化的家政服务计划 3.与团队成员协作，确保服务质量和效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神 3.具有持续学习和改进服务技能的意愿 第一天开始可以跟着师傅上户，然后在决定是否学习双休选择 家电清洗！！ 家电清洗！！ 家电清洗！！

职位名称：抖音主播 岗位职责： 1. 职位概述：     负责抖音平台直播互动，吸引粉丝关注，提升账号影响力 2. 主要职责： - 配合抖音账号的日常运营，拍摄、发布等； - 根据公司战略和市场需求，制定抖音账号的内容方向和风格； - 参与直播活动，与观众互动，提升粉丝活跃度和粘性； - 配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 学历及专业：     不限学历，对直播行业感兴趣即可，有专人手把手指导 2. 工作经验：     - 零基础小白均可，无需任何经验，公司安排运营一对一指导     - 具备一般沟通能力，愿意学习，配合公司完成正常 3. 个人素质：     - 具备较强的团队合作精神，能够适应自由时间工作；     - 具备良好的应变能力和抗压能力；     - 热爱互联网行业，对短视频行业有浓厚兴趣。 福利待遇： 1. 有保底加礼物分成； 2. 节假日福利； 3. 完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 岗位职责总结： 作为抖音主播，你将负责抖音账号的日常直播，通过直播互动和配合拍摄短视频，期待你的加入，共同打造一个充满活力和创意的抖音账号！

工作职责： 1、协助部门助理完成日常数据出入工作。 2、办公时间能及时有效的处理各种工作要求 2、负责与其他助理沟通协调，确保数据的准确性和及时性. 3、配合完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、初中以上的学历，性别不限 2、具备良好的沟通能力，团队合作精神和解决问题的能力 3、熟练使用智能手机系统，数量使用WPS/Excel等软件 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力 5、能够服从上级领导的工作要求 6、品行要求：端正，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良行为 欢迎对工作充满热情，具备团队精神和责任心的您加入我们，与我们一起共同成长、共同进步！

一、岗位职责： 1、研究行业、市场、业务、竞品发展情况，挖掘业务机会和业务核心需求，进行产品可行性分析。 2、负责交易产品相关的需求调研、需求分析，完成产品业务需求方案，为产品竞争力提升和市场推广效果提供改进建议。 3、跟进需求/项目进度，保证需求交付时效和质量 任职资格： 1、***本科及以上学历，金融类、金融工程类、计算机类等相关专业，3年以上相关工作经验。 2、思维灵活，逻辑清晰，有良好的逻辑性和结构性思维，抽象用户需求，将需求转化为产品设计和用户解决方案。 3、有敏锐观察力和判断力，跟进市场变化和潜在机会，多维度评估产品现状和发展方向，将市场调研结果转化为产品需求。 4、具备自主性、积极性、责任感，具备优秀的沟通协作能力、表达能力、文字组织能力和高度敬业精神。 5、具备以下条件优先： 5.1有信托、券商、基金、金融科技企业等行业工作背景优先。 5.2具备财富管理投资者开户、投资者份额登记、收益分配等业务领域知识优先。 5.3有金融软件设计经验，有金融科技解决方案工作经验的优先。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1. 负责公司人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工福利等； 2. 负责员工档案管理，包括员工信息录入、档案维护、档案归档等； 3. 负责员工考勤管理，包括考勤记录、请假管理、加班管理等； 4. 负责员工薪资管理，包括薪资核等； 5. 负责员工关系管理，包括员工投诉处理、员工纠纷调解等； 6.社保、公积金等手续办理 7. 其它相关安排。 任职要求： 1、 28岁以内，***本科及以上学历、人力资源、心理学专业优先； 2、3年及以上相关工作经验 3、 具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策； 4、熟练操作办公软件，精通 Excel、Word、Visio 应用，具备较专业的 PPT 制作能力具有较强口头表达能力和文字功底; 5、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 6、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 7、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 8、 具备良好的团队合作精神和沟通表达能力； 9、 自我驱动型，目标感强，积极正能量，有较强的抗压性。 作息时间： 上班时间9：00-18:00，周末双休，五险一金入职即交，节假期正常休息 春节假期15天 欢迎优秀的人才来沟通呀 公司大部分都是00后 90后居多 氛围活跃

岗位职责： 1、负责拓展JG行业市场，提高公司全线产品在该领域行业市场的占有率，完成公司下达的销售任务； 2、负责JD、JG行业、航天航空研究所客户的软件解决方案销售推广； 3、协同售前工程师为需求用户制作解决方案以及组织参与投标； 4、负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、软件算例演示等工作； 5、负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作； 6、负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作。 岗位要求： 1、工作经验：B端销售经验3年及以上 ； 2、有BQZB/航天/航空体系客户资源积累，有成功拿下相关软件项目的实际经验； 3、在JG行业或内有良好背景资源积累、良好的客户资源和人际关系； 4、有一定的陌生客户拜访能力，有较强的沟通能力和信息采集能力； 5、良好的团队合作意识，具有吃苦耐劳精神； 6、乐于挑战自我，能抗受一定的业绩压力，热爱销售工作； 7、具备良好的语言表达能力，沟通能力和学习能力；

想月薪过万么? 想想升职加薪么? 想房、车无忧么? 还是想想吧，你是梦想家，还是实干家，取决于你在做什么。 成功的定律就是:想+做=能，机会总是留给有准备的人，好的职位就总是给敢想敢做的人。如果你也有梦想，如果你也想迈出第一步，百盟科技期待您的加入。 在徐汇漕河泾14年市场占有率区域前三，当天安排工作与住宿。 ------------------------------------------------------------------ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：我们试用期综合薪资8K，转正后平均可以拿到1—2万，行业内到手较高提成：平均提成率25%-55%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~ 我们有高级培训，就像养成类的游戏一样，线上线下相互结合！1对1指导，只要你肯学，一周就开单； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！没有经验一个月也能租出去四五间房子； 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容： 1、官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同，拿提成； -------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！

岗位职责： 1．负责企业级大数据平台的设计、开发、维护与优化，参与实时和离线数仓设计、数据模型体系的构建和开发，提供统一、可靠的离线和实时数据服务； 2．构建高效、稳定的数据处理流程，解决海量数据(TB/PB级）下的性能瓶颈问题； 3．负责数据治理，建立数据规范，优化数据链路，保证数据时效和数据质量 4．负责实时计算（如Flink、Kafka）与离线计算（如Hive、Spark）任务的开发与调优； 5．协同数据管理部门、业务团队完成数据驱动的决策支持，提供可落地的数据解决方案； 6．跟踪大数据领域前沿技术（如湖仓一体、流批一体、AI工程化），推动技术升级与创新 职位要求： 1.学历背景   -计算机科学、软件工程、统计学等相关专业本科及以上学历，985/211优先。   -两年及以上大数据开发经验，最短一份工作经历不少于一年。有复杂业务场景的实战经验者优先。校招生本硕均985/211或海外本硕QS前100者优先。 2.技术要求   -精通Hadoop生态体系（HDFS/YARN/Hive/Spark/HBase等），熟悉分布式系统原理。研究过Hadoop或者Spark源代码的优先；   -熟练掌握至少一门编程语言（Java/Scala/Python/Shell/SQL)，具备高性能代码开发能力者优先；   -熟悉实时计算框架（Flink、Kafka Streams）及消息队列（Kafka/Pulsar）者优先；   -熟悉云原生大数据技术（华为云Mars产品等）者优先；   -有数据治理、数据安全（如脱敏、权限控制）经验者优先；   -熟悉数据仓库建模、ETL开发，对数据平台和数据分析等有一定的了解者优先。 3.其他能力   -良好的逻辑思维和沟通表达能力，有一定的组织协调能力，有团队合作精神，学习能力强：   -技术视野开阔，有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识；

职位职责： 1、负责广告产品的商业安全方案搭建和运营，不断优化风险管理、审核质量、审核效率、审核体验方向的指标和流程； 2、与国际商业化产品渠道合作团队协作，为合作渠道制定相应的商业安全审核政策和解决方案； 3、协调多方合作，与商业产品经理、产研、数据、运营等伙伴密切合作，推动审核流程和指标的优化； 4、挖掘客户审核痛点和风险问题，制定并落实优化方案，带动风控指标和客户体验的改善。 职位要求： 1、3年以上内容审核、项目管理、广告产品运营、商业风控或技术/解决方案咨询经验； 2、有在多个市场支持产品运营的经验者优先，广告审核或风控领域优先； 3、协作管理经验丰富，具有出色的沟通技巧和解决问题的能力； 4、具有企业家精神，自我驱动，适应快节奏的工作环境； 5、对数据高度敏感，能够结合业务独立完成数据分析并提出解决方案； 6、本科学历或以上，技术背景优先。

岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师，加入我们的DeepBank算法团队，负责提升 Agent 的规划、推理能力，构建知识库，并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化： 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法，提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护： 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作，确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究： 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术，探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成（RAG）的 Agent 系统，探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优： 针对特定的应用领域，研究和优化 Agent 的算法和策略，以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施： 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程，熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础，熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术，了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验，熟悉 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等）。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

一、岗位职责： 1、产品资料管理 负责产品全生命周期文档的编制与维护，包括技术白皮书、用户手册、产品方案、FAQ等，确保内容准确性与专业性；定期更新产品资料库，适配不同客户场景（如金融、政务、企业等），输出差异化解决方案。 2、产品培训与赋能 面向内部销售、售前、技术支持团队开展产品培训，提升团队技术理解与方案输出能力；针对客户及合作伙伴组织技术研讨会、产品演示会，传递产品价值与竞争优势。 3、产品版本管理 附注产品经理完成产品版本迭代全流程管理，协调研发、测试、交付团队，制定发布计划与升级策略；管理版本历史文档，跟踪Bug修复及功能优化，确保版本交付的稳定性和兼容性。 4、需求管理与分析 收集并分析客户、市场及内部部门需求，建立需求池并进行优先级排序；输出需求文档，协同研发团队完成需求落地，推动产品功能持续优化。 5、跨部门协作与市场支持 联动市场部输出技术营销内容（如案例包装、竞品对比分析）；支持重大项目投标，提供产品技术参数、性能指标等核心内容。 二、任职要求： 1、基本要求 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业； 3年以上数据库、存储或云计算领域技术运营/产品管理经验，熟悉数据库一体机架构者优先； 熟悉主流数据库技术（如Oracle、MySQL、分布式数据库），了解硬件一体机技术栈（如存储引擎、计算节点、高可用方案）优先。 2、核心能力 文档能力：精通技术文档编写，熟练使用Confluence、Markdown等工具，逻辑清晰且具备客户视角； 项目管理：掌握敏捷开发流程，能独立推动跨团队协作； 需求分析：熟练使用需求管理工具（如禅道），具备从场景到功能的转化能力。 沟通能力强，擅长技术语言与业务语言的转化，能针对不同受众设计培训内容； 结果导向，具备数据敏感度，能通过运营数据分析优化产品策略； 抗压能力强，适应快节奏版本迭代与多任务并行处理。 3、加分项： 持有PMP、数据库认证或云计算认证； 熟悉国产数据库生态或信创场景需求；

岗位职责： 1. 数据战略与规划： a) 制定企业3-5年数据战略规划，明确数据能力建设路径（如数据治理成熟度提升、数据产品孵化）。 b) 设计数据管理组织架构，建立跨部门协作机制（如数据治理委员会、数据管家体系），推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算，平衡资源投入（如工具采购、团队培训、合规审计），优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地： a) 主导数据治理框架（DAMA/DCMM）实施，建立数据标准、质量规则、主数据（MDM）及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录（Data Catalog）建设，提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系，通过自动化工具（如Informatica、Collibra）实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理： a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管（如金融业BCBS 239）等要求，制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估，建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件，制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能： a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队，制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系，提升团队专业技能（如数据建模、合规知识）与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源（如咨询公司、技术供应商），优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动： a) 推动数据资产登记与价值评估（如数据变现潜力、成本节约量化），支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景（如客户分群、供应链预测），通过数据服务（API、BI看板）赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系（如数据质量达标率、治理流程效率），定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数据科学、计算机科学、大数据专业毕业； 2. 8年以上大数据行业相关经验，5年以上数据团队管理经验，有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑； 3. 精通数据管理框架（DAMA DMBOK、DCMM）、数据治理工具（Collibra、Alation）及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库：如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库：如MongoDB、Redis、Couchbase等；列式数据库：如HBase等，时序数据库 如InfluxDB等；日志分析，如Elasticsearch； 6. 掌握数据建模方法（维度建模、Data Vault）及数据分析基础（SQL、Python）; 7. 熟悉Spring Cloud，Dubbo等微服务框架，有微服务、中间件等技术积累和实战经验； 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验，具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力； 9. 负责过企业级数据仓库建设项目，有大型企业数据治理项目经验者优先； 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野，对技术架构演进有清晰、成熟的思路； 11. 有较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力，能化解业务与技术团队的认知冲突，推动大数据分析落地。