1、工作职责 1）一些资料的中柬翻译； 2）一些销售团队的管理工作； 2、任职要求 1）有较好的柬语听说读写能力； 2）能吃苦耐劳，勤奋，做事积极主动，责任心强有担当；抗压性强，响应效率高； 3）有较强的沟通能力，能协调沟通各个销售团队的需求，并及时处理问题；

【技术要求】： 1. Java 基础扎实，熟练掌握 JavaEE 编程，拥有良好的编码习惯，有独立分析设计小型系统经验； 2. 熟练掌握开发主流框架 SpringBoot、SpringMVC、Hibernate、Mybatis等，了解主流 MVC、ORM 框架的技术优缺点； 3. 熟练使用构建工具 Maven、Ant等，熟练使用版本库工具 Git，熟练使用 Nginx、Tomcat 等； 4. 熟练 SQL 分析及调优，有 Mysql、 Oracle、Elaticsearch 数据库和搜索引擎的开发和使用经验； 5. 有丰富的第三方接口对接经验,包括且不限于公开的 OpenAPI、微信、地图； 6. 熟悉基于 Centos、Ubuntu 等 Linux 平台的部署及维护工作； 7. 能独立承担产品和应用的运行维护，分析并解决出现的问题，持续优化和改进； 8. 熟练编写技术文档，评估项目工期的能力； 9. 对前端开发和调试有一定了解； 10. 了解集群、分布式、代码重构，具有相关经验。 【职位描述】： 1. 我们希望TA是一个对开发有主见的攻城狮； 2. 能对产品需求、系统架构以及现有业务提出改善意见以及合理技木实现方案,并高效实施落地； 3. 能配合公司发展方向，及时有效的解决系统遇到的瓶颈与挑战； 4. 能在代码复杂度与功能实现上权衡利弊，及时有效交付公司分派的技术任务； 5. 关注业内动态、有开源社区贡献者优先，有可视化/BI产品开发经验者优先； 6. 大学本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上 Java 开发相关的工作经验，全栈工程师或有往全栈方向发展想法的优先; 7. 热爱开发工作，对编码工作有高度热情，能独立承担并完成领导交付的工作； 8. 工作认真、有责任心，踏实可靠，沟通表达能力较好，注重团队合作，良好的职业操守，学习能力强，有创新精神。

职位职责： 1、负责剪映CapCut模板作者产品，包含作者增长、激励、服务、体验等方向，提升作者产能与收入，为健康持续的创意生态内容（模板、素材等）供给负责； 2、根据业务整体目标，拆解不同场景的创意生态供给需求，通过机制化产品能力和策略实现对作者的牵引； 3、结合用户调研、数据分析等定位不同区域的关键问题，协同各区域运营深入理解本地作者，制定解决方案并推进落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，视频工具、内容平台背景优先，英语流利者加分； 2、对新事物有好奇心，有较好逻辑、框架能力，对创作需求有理解； 3、有较好的抗压能力和团队协作能力，能够积极探索，寻找解决问题的方法； 4、对视频创作有热情，是内容平台的创作者/深度用户的优先。

职位职责： 1、负责剪映CapCut付费权益建设，完成权益挖掘、商业化策略、收入提效，对权益收入负责； 2、通过定性及定量分析，结合行研&用研等，挖掘新增会员权益，对已付费权益收入提效； 3、和工具、内容、增长、分发等团队配合，高效解决问题，为营收结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商业化经验，熟悉会员业务优先； 2、具备较好的逻辑性和数据意识，熟悉视频、图片、AI类工具优先，有电商/商家场景的产品经验加分； 3、开放协作，靠谱直接，有主人翁意识和强烈的学习欲望，对市场和用户保持好奇心。

此岗位需长期出差，适应不同工作环境 岗位薪酬 10k-28K（****） 岗位职责： 1.服务器环境的搭建与配置： •负责公司服务器的规划、部署和配置，确保服务器环境的高效运行。 •配置并管理Linux/Windows服务器，确保系统稳定性和安全性。 •配置和管理虚拟化技术（如VMware、KVM）及容器化技术（如Docker、Kubernetes）。 •负责常见的物理服务器问题排查处理与基本网络组网问题排查。 2.应用部署与发布： •配合开发团队进行应用的部署、发布与版本管理。 •通过自动化工具（如Ansible、Chef、Puppet）实现应用和环境的自动化部署。 •负责主流Web服务器（如Nginx、Apache、tomcat，iis等） 3.监控与故障排除： •配置和管理监控系统（如Prometheus、Zabbix、Nagios），实时监控服务器和应用状态。 •及时响应和处理系统故障，进行故障排查和性能优化，确保系统的高可用性。 4.安全管理： •负责服务器安全策略的制定与实施，包括防火墙配置、入侵检测和数据备份。 •定期进行安全审计，及时修复系统漏洞，保障系统安全。 5.系统升级与维护： •定期进行服务器和应用的升级、补丁管理，确保系统的持续更新。 •维护和优化现有运维工具和流程，提高运维效率。 6.文档编写与培训： •编写和维护系统架构、配置和操作文档，确保知识共享。 •为团队成员提供技术支持和培训，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1.教育背景：计算机科学、信息技术相关专业本科及以上学历。 2.技术能力： •深入理解运维体系结构，精于容量规划、架构设计、性能优化。 •熟悉服务管理、部署、自动扩容等运维系统建设，对成本控制和效能提升有深刻的理解和实践。 •熟悉故障、监控、限流、降级、预案、扩容工作原理。 •熟悉Linux/Unix系统管理，有丰富的服务器部署和维护经验。 •掌握主流Web服务器（如Nginx、Apache）和数据库（如MySQL、PostgreSQL）高可用的配置、安装与管理，了解常见的中间件如（elk、tomcat、kafka等） •熟悉Shell、Python或其他脚本语言，能够编写和优化运维脚本。 •了解常用的监控工具（如Prometheus、Zabbix）和自动化工具（如Ansible、Puppet）。 •熟悉CI/CD流程配置，掌握常见2种自动发布工具（jenkins、建木、gitlabci/cd等）。 •熟悉常见的物理服务器问题排查处理与基本网络组网问题排查。 3.熟悉Docker、Kubernetes容器编排与的问题排查。 •3年以上运维相关工作经验，有大规模服务器环境管理经验者优先。 •有云平台（如AWS、Azure、阿里云）运维经验者优先。（熟悉云服务器PVE网络与安全策略） 4.软技能： •具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下工作。 •有较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速响应并处理突发状况。 5.认证与资质（加分项）： •持有相关运维认证（如RHCE、AWS认证）的候选人将优先考虑。

职位描述： 1、负责业务数据统计及分析工作，可基于业务目标及核心策略，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架； 2、负责业务数据的量化评估，针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理； 3、优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是： 1、 具备基础的数据分析处理能力； 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验； 3、 剧综作品的深度用户。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

工作内容： 1、负责公司商务接送，给公司高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 不抽烟，精干 1、年龄22岁以上（年轻人优先），C本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂基本商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、踏实忠厚，保密意识强、责任心强，能适当加班。 工作时间：09：00-18：00

双休资料检审回访员 一，工作内容： 1，为老客户提供售后保单年检，资料整理审核、续费通知提醒等服务；协助经理接待或拜访送礼品给老客户，促成客户二次续期； 2，售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取、生存金领取、养老年金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等； 3，每天打15个左右电话，回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等，邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动（活动有免费午餐或晚餐宴提供） 二，工资待遇（不包吃住周末双休）： 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事普遍月薪在8000-20000元左右； 备注：底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力，在面试及后面表现来综合调整评定的； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作，包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等； 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批，重大、疑难案件指导； 3、能够不断学习，结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析，根据客户需求，提出理赔服务优化改进建议、方案，并推动落地实施，不断提高理赔服务品质及客户体验，提升客户服务满意度； 任职资格: 1、***本科及以上学历，保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先； 2.、思路清晰，责任心强，具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力，团队协作意识强； 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验，具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。

1、18-40岁，身体健康，无不良嗜好； 2、视力良好，积极向上，吃苦耐劳，认真负责，有团队合作精神; 3、可以接受两班倒。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

招聘简章： 招聘岗位：  检验员  4名  男女不限，目检，有经验的优先考虑 招聘要求：18-40周岁，无不良嗜好，初中及以上文化，能接受夜班及站班， 薪资福利：白班21.5元/小时 夜班22元/小时 ，三个月后白班22.5元每小时，夜班23元每小时！夜班餐补15元/班 ，高温费200元每月，另有不定的岗位津贴，绩效津贴等！综合工资6000-7500 包吃不包住 工作时间：两班倒8：30-20:30 20:30-8:30 做六休一 厂区主营：汽车滤芯生产，加工及组装等，车间环境整洁，空调车间 工作地址：秀洲区丰华路附近 面试员工不得穿短裙 短裤 拖鞋 等服饰

风力发电系统100%安置就业，签上岗就业合同，可以干到退休。 上市集团全国各城市户口所在地周边就近安置，发电定期检查保养，安全员，运维岗位 ①年龄要求：18--49岁，包吃包住，不需要经验，专业老师培训上手快，专业不限，不需要学历，包吃住，公司给配车，4到5人一组，没有力气活，轻松好干。 ②工地作‬点：全国城市以身份证就近安排 ③薪资待遇：第1个月底薪6000，第2到6个月工资7000元--9000元/月（新手工资），第2年13000-15000+/月 统一培训，好男儿志在四方，需持证上岗，新手可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 公司承诺：签合同后 保工资，保上岗，终生享受无限次同岗位免费安置就业，不会让你失业，目前安置上岗人员数千人，可实地考察。

岗位职责： 1. 职位概述 作为直播间互动运营，负责提升直播间用户活跃度、互动性和用户粘性，通过策划和执行互动活动，增强用户体验，提升直播间整体运营效果。 2. 主要职责： - 负责直播间互动活动的策划与执行，包括但不限于话题引导、互动游戏、抽奖活动等； - 分析用户需求，制定直播间内容规划，提升用户活跃度和留存率； - 跟踪直播间的数据表现，优化互动策略，提高直播间用户满意度； - 协调与主播、嘉宾的沟通，确保互动活动的顺利进行； - 负责直播间用户社群管理，维护用户关系，提升用户忠诚度； - 配合团队完成其他与直播间运营相关的工作。 岗位要求： 1. 学历与专业： - 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先； - 有直播行业或互联网行业相关工作经验者优先。 2. 技能要求： - 具备较强的策划能力，能够独立完成互动活动的策划与执行； - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、主播、嘉宾高效配合； - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； - 熟悉直播行业动态，了解用户需求，具备一定的行业敏感度。 3. 个人素质： - 具备较强的团队合作精神，能够适应高强度工作； - 具备较强的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持良好的心态； - 具备创新意识，勇于尝试新事物，善于总结经验教训。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验水平； 2. 五险一金、年终奖、节假日福利等； 3. 完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱（请替换为实际邮箱地址），邮件主题格式为“姓名-应聘-直播间互动运营”，我们会尽快安排面试。期待您的加入！