岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责：主要负责数据录入，电脑上审单，开单； 岗位经验：目前仓库用的是秦丝开单系统，有相关经验优先； 任职要求：会用pda扫码，对数据敏感，熟练使用WPS办公软件。

工作内容：贴标配货，清点退货，盘点库存，整理仓库等。 有沙河档口配货经验优先，有女装仓库配货经验优先。

工作职责： 1. 根据品牌风格和市场需求，对手绘款式图进行创意设计，并能够根据实际生产要求调整细节。 2. 配合团队完成设计稿及细节处理，并协助进行面料、色彩、辅料等选择。 3. 与生产部门保持良好沟通，跟进样衣制作过程，对样衣的款式、工艺进行评审和优化。 4. 定期分析市场趋势，提供新的设计灵感和元素，为品牌提供持续的设计支持。 5. 参与内部培训和团队学习，不断提升手绘技巧和设计能力。 职位要求： 1. 艺术设计、服装设计等相关专业本科及以上学历，具有扎实的美术基础和手绘技巧。 2. 熟练掌握服装手绘表现软件，如Photoshop、SketchUp等，能够独立完成设计稿件。 3. 熟悉服装材料、工艺、版型等专业知识，能够根据设计稿进行合理的实物转化。 4. 具有良好的审美观和时尚洞察力，能够准确把握市场趋势和消费者需求。 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 6. 具有相关工作经验者优先，有独立设计并成功推出新款式的案例者优先。 岗位优势： 手绘款式图是品牌视觉传达的重要组成部分，设计师能够将设计师的想法转化为可视化的图案，对品牌的宣传和市场推广具有重要作用。此外，该岗位具备良好的发展空间和上升空间，具有转岗为品牌设计师或创意总监的可能性。 背景评估： 在面试过程中，将考察应聘者的手绘技巧、创意能力、审美观和沟通协调能力等方面。此外，对相关工作经验的评估将包括工作经验的年限、岗位内容、业绩表现等方面。招聘部门将对应聘者的工作态度、团队合作能力等方面进行全面评估。

【岗位描述】： 面向的客户群体为青岛的中小企业，主要与企业的HR、老板沟通合作，给他们提供互联网线上广告推广（所有客户资源由公司提供）； 【任职资格】： 28岁以下；善于沟通、积极向上。 【超多福利】： 你能享受到：（每个月10号发工资+法定节假日假期哦！！！） 1、3600-4600无责任底薪+阶梯式提成+评优奖励+餐补200元/月+高温取暖补贴1200/年；1～3个月新员工薪资7000～9000元，3个月以上员薪资1w以上哦。 2、入职即缴纳五险一金，入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。 3、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。

【岗位描述】： 面向的客户群体为青岛的中小企业，主要与企业的HR、老板沟通合作，给他们提供互联网线上广告推广（所有客户资源由公司提供）； 【任职资格】： 28岁以下；善于沟通、积极向上。 【超多福利】： 你能享受到：（每个月10号发工资+法定节假日假期哦！！！） 1、3600-4600无责任底薪+阶梯式提成+评优奖励+餐补200元/月+高温取暖补贴1200/年；1～3个月新员工薪资7000～9000元，3个月以上员薪资1w以上哦。 2、入职即缴纳五险一金，入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。 3、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。

职位类型：全职 所属部门：文艺部 职位亮点：心有多大，舞台就有多大 工作内容:台上服装展示 职位要求：身高155以上，能接受4~8cm的高跟，能接受化妆 年龄在16到28之间 工作时间：4~6 薪资待遇：保底范围7000起步，月入10000＋包吃住，保底7k-12k，可签劳动合同。（工资十天发一次） 宿舍环境优美 2人公寓，空调热水器洗衣机应有尽有。 有无经验均可，公司老师包教 工作时间4~6小时，月休四天。可以单休可以连休 带薪年假、定期聚餐 前期有培训3天左右，培训通过后 立马签订正式劳动合同，保证员工自身利益。 符合以上要求者欢迎咨询详谈。

只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！ 一、岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单； 2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-120+。 二、薪资构成： 1、基础底薪3600-5400+阶梯单价提成+多因素补贴+奖励~配送难度不一样，底薪也不一样 阶梯单价提成：按相对应的单价算，区域，配送难度不一样，单价也不一样 多因素补贴：新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600） 奖励：过年值班奖励，暖冬补贴，新人入职奖励 2、提供带牌电动车，有些站点也有提供住宿 3、新骑手没经验前期有老师傅带，上手快 综合薪资：新人刚开始：5500-6000/月，第二个月熟悉上手后7000-9000，努力上万还是有的。多劳多得 4、工资月结，每月20号左右公司统一打到卡上， 5、可预支 三、工作时间： 中班：10：00-20：00 早班：08：00-10：00 晚班：20：00-22：00 小夜：22：00-00：00 大夜：00：00-02：00 新人前期只安排中班。 四、晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历联系喔，谢谢！

站点直招达达配送专员！日结！日结！ 可日结 ，3公里单价8.5¥   5公里单价11¥ 我们主要就是给客户送一些  鲜花礼品 数码 食品 饮料 证件 文件 生活用品之类  按单结算，一次可接4-6单。日均收入300-400¥！ 车子前期免费提供，牌照电池包含 住宿我们提供 4-6人间的公寓，空调热水器洗衣机WiFi都有，环境还可以，做饭都行。可按天付或者周付~ 达达系统派单是按照 顺路程度85%以上派单的， 手里有订单不要关闭听单， 系统不会乱派单的——这也是我们达达一个优势

本公司招募.上海闪送骑手 条件:1.会骑电瓶车2.会使用手机导航(具有较强的道路安全意识)3.无犯罪记录 工作时间:自由安排(八小时制或者做满八单)做六休一 工作地点:没有区域限制(上下班不需要来公司站点打卡) 年龄要求:18--55有经验者优先(无经验者我们全程指导免费培训) 福利:恶劣天气有补贴超重货品配送补贴交意外险不定时有活动比拼奖励各种过节福利不定时举办公司聚餐这就是你的第二个家 工作内容:及时接收、准时配送订单 提供住宿，提供租电瓶车，免费换电，换电站点2公里左右一个，工作就近安排不需要每天到公司报道 平台不定期发红包，团队不定期发奖品 薪资结构：单价11.7起步按距离和重量累计较高可达600元一单 正常干8000-9000元月， 努力干9000-12000元月， 拼命干12000-18000元月（上不封顶） 提供电瓶车直接骑**家，提供住宿当面入职当天入住

1、16-30岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器 

棉花娃娃、玩偶、bjd、游戏、动漫等资深玩家优先考虑。必须要熟悉面料哦！我们做的是毛绒玩具以及玩具衣服。 投递简历前请务必看清楚招聘信息哦！ 职位描述：  1. 协助开发新款，能完成简单款车缝； 2. 负责收集面、辅料信息，采购合适的面辅料。 3.跟进样衣制作，协助设计师与板房沟通对接；  4. 负责设计图纸、资料收集、整理归档保管；  5.抽查样衣和大货成品尺寸等；   任职要求：  1. 服装设计及相关专业，专科以上（应届生亦可）；  2. 熟练使用电脑AI、PS、Coreldraw等绘图软件；  3. 熟悉中大周边的面辅料市场优先考虑；  4. 对服装设计制做工艺流程，多工艺有一定的了解；会使用小型缝纫机，能车简单款式。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

企业直聘正式工，小时工，临时的，寒假工，实习生 实习生/寒假工，可开实习证明+三方协议 可按小时计算，24/26每小时，不限工期，长短期可选，可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴，周一到周五加班1.5倍24一小时，周末2倍32一小时，节假日3倍49一小时 另加全勤，稳岗，绩效，年终奖，年底双薪，工龄奖等补贴 吃住：提供吃住，入职发400饭卡，先吃后扣，当天分配宿舍，宿舍平摊水电费 招聘要求：18-45岁，身体健康，无明显纹身