【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

任职要求： 1、3年以上web前端开发经验，参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术，掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识，熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范，责任心强，团队合作良好，能承受一定工作压力。 岗位职责： react前端开发为主

一、岗位要求： 1、*****本科学历，3年及以上相关工作经验； 计算机相关专业优先 2、前端技术扎实，技术专研能力强，对新事物和技术热情高，熟悉主流的思想； 3、熟练运用Javascript、HTML、CSS、Nodejs、Typescript等前端技术，深入理解、精通使用 React，并了解其工作原理，具备中大型复杂项目前端核心开发经验； 4、熟悉前端工程化体系，具有良好的前端工程化思维，注重复用性及扩展性，注重代码质量与规范，有一定基础前端项目架构设计能力，熟悉常用前端构建工具，包括不限于Webpack、rollup、esbuild等，了解或解决过性能优化问题； 5、性格开朗，具有良好的沟通能力； 福利待遇： 1、工作日加班享有加班费，计算基数为全额时薪的1.5倍，且额外提供加班餐补交通补贴共计40元 2、无论是否深户均购买一档社保，除五险一金外，公司额外全额购买商业险，适用于部分门诊医疗报销； 3、1个月年终奖金，根据入职时间来计算，年底根据个人表现有额外绩效奖金 4、转正后享有季度绩效600元 5、节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元； 6、入职满一年有调薪晋级机会； 7、团队每月不定时下午茶活动，每年公司组织1次团建旅游活动， 8、入职一年后表现优秀，在行内有空缺hc的情况下，有机会转入招行内部员工编制的机会；

岗位职责： 1.负责公司产品的前端设计和开发，确保页面布局合理、美观，用户体验良好。 2.负责前端性能优化和页面响应速度提升，持续改进和优化前端性能和用户体验。 3.参与项目需求分析、技术评审，确保技术方案可行、可扩展，并制定技术实现方案。 4.负责与后端、设计、测试等团队成员紧密合作，完成项目整体开发和上线。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上前端相关工作经验。 2.精通JavaScript、CSS、HTML、HTTP协议、网络安全等前端技术。 3.具备基于纯JavaScript和浏览器环境开发Web应用的能力，熟练掌握TypeScript并有项目经验。 4.熟练掌握React框架及相关工具链，且具备丰富的项目实践经验。 5.熟练使用各种前端调试工具和性能分析工具。 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于分析和解决问题。

职位描述 1、配合产品经理完成产品功能开发和优化。 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、前端基础扎实，熟悉JavaScript、typescript，css等技术， 对函数式编程有一定了解。 3、熟练使用React，熟悉Nextjs，微前端框架；对性能优化有一定研究。 4、熟悉babel/webpack/snowpack/vite等相关工程化工具。 5、经验丰富，开发过中大型 Web 应用程序，良好的 UI 交互实现能力者佳。 6、具有一定专研精神，敢于挑战自我，解决各种未知问题。 前端人选画像：2年以上前端经验，具备1年以上react项目经验（优秀的重点高校应届生可放宽要求，但最好有react项目经验）。

岗位要求1、3年以上前端开发经验，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术； 2、熟悉至少一种前端开发框架（如React等）； 3、熟悉HTTP协议，了解RESTful API设计； 4、熟悉前端开发流程和工具，如Git、npm、Webpack等； 5、有良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够独立解决问题； 福利介绍：福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。

核心要求： 1、熟练掌握ES5/ES6、HTML5、TypeScript等基础语言知识，编码功底扎实。 2、熟练掌握React框架以及相关生态技术，具备实际开发经验。 3、熟练掌握React渲染以及其他性能优化相关知识技巧。 4、其他技术要求：Ant Design、ahooks、recoil、webpack、eslint、git 5、责任心强，主动性高，对工作有热情

岗位职责 1. 参与业务系统的前端开发，使用合理的设计方案； 2. 根据产品需求与技术需求，对相关项目进行编码、迭代、维护、重构等工作； 3. 关注用户体验，能不断提升服务的易用性。 任职要求 1. 211院校统照本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 2. 3-5年Web前端工作经验、具备 MVVM/MVC 类前端框架的项目实践经验； 3. 熟悉React框架及其生态； 4. 熟练使用Node.js Web 应用开发或者至少熟悉一种后端开发语言；熟悉 express 或 koa 者优先； 5. 具有在Ubuntu、MacOS不同操作环境内开发应用的能力。 优先录用项： 英文可以作为工作语言。

技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计，精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构／算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件，有实践经验优先，有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件，具备分布式缓存设计经验者优先； ●熟悉 MySQL 数据库及原理，熟练使用 SQL 语句及优化，对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计，开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务，围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注：需有银行经验

岗位要求： 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验，有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析，做一些数据透视表，做数据报告 4.了解生产环境，懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字：软件质量管理、数据分析、技术背景

工作职责： 1、负责网站前端开发，实现产品的页面交互及功能实现； 2、与程序开发人员紧密合作，制作前端及后端程序接口标准； 3、持续的优化前端体验和页面响应速度，优化代码并保持良好兼容性，提升web界面的友好和易用； 4、完成产品的设计、开发、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现和功能变更维护; 5、解决项目开发过程中遇到的技术和业务难题，高质量完成web前端开发。

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

所有岗位均可远程办公，下面是每个岗位的重点要求，想要更详细的JD可以私信发送。  1.产品经理  初级高潜（15-30K）：互联网C端业务经验；  中高级(薪资open可谈)：有业内经验，能hold1-2条线以上的工作，有一定的管理能力。  2.后端开发（20-40K） 精通Golang/PHP中的一种或多种语言；  3.LinuxC(25-45K) C语言，Linux开发环境；  熟悉网络应用层开发，有高性能服务开发项目经验。  4. 解释器开发工程师（薪资open) 有解释器开发经验优先。 5. 机器学习工程师(薪资open) 有RL(强化学习）开发经验者优先，具备大数据处理、机器学习基础者优先。 6.App开发（15-25K）  要有flutter开发经验；  3年以上iOS/Android开发经验。  7. .运维负责人（30-40K)  必须要有AWS和K8s经验；  5年以上运维经验，2年以上团队管理经验。  8.数据负责人（数仓）(30-50K)  数据要求：千万级以上用户量，总处理数据规模大于100T．单日处理数据最在亿级别；  管理经验：有带领10-20人团队经验，并且可独立参与技术细节；  技能关键字：hadoop/spark/flink/hive从o到1搭建集群优先；  9.技术支持（10K以下）  工作年限：对区块链/web3有经验或感兴趣，5年以下工作经验都可以看；  英语比较好，有行业背景的加分。 要性格开朗、沟通流畅。  10.项目经理（25-35K) 扎实的技术背景，熟悉各种开发和运维工具，并能与运维和开发人员进行有效的沟通和协作。 11.测试工程师(10-22K)  重点看有区块链经验或有行业背景的候选人。 12.前端开发（10-20K）  有react项目经验。 

岗位职责： 1、深入了解客户需求，入户测量，为客户提供整单的设计方案和建议； 2、按客户要求运用设计软件设计出布局图、生产图、效果图，并与客户解说方案，做好报价沟通，签订合同； 3、负责定制订单，跟进好上门安装、售后服务等工作； 4、协助销售部门跟进项目； 5、解答客户疑问，与客户保持良好的长期合作关系。 任职要求： 1、有家具设计相关经验，设计类专业或有家具公司相关设计经验的优先考虑； 2、有一定美学功底，对家具设计有独特见解，熟练使用CAD、草图大师等设计软件； 3、具有敏锐的市场洞察能力，对结构、生产工艺及产品开发流程具有一定认识； 4、拥有优秀的沟通表达能力，有责任心，团队合作意识强，能服从上级安排，可承受一定工作压力。 工作时间： 周一至周五：上午：8：30-12：00　　下午：13：00-18：00 周六上午：9：00-12：00 周六下午与周日休息，节假日按照国家规定来放假 面试地址： 地址：广州市天河区天河北路175号祥龙花园晖祥阁803室 地铁：林和西A出口，往中国市长大厦方向走约100米左右

工作内容：站点直招配送骑手，0元入职，提供宿舍和车子，单价7.5-9元，日均50单以上，月入7500-10000左右骑电动车送日用百货、零食水果这些。 送周边3-5公里范围 系统派单，0元入职，不限经验，可以提供电动车和住宿 身体健康能吃苦耐劳。 （深圳，站点基本上全覆盖，也可以就近安排） 上班时间早八晚九，工作10小时左右，月休4天，工作简单 每月薪资：8500～12000 职位福利：提供住宿，提供电动车，重量补贴，距离补贴，全勤奖，工龄奖，高温补贴，绩效奖，留年奖励。 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：广东省深圳市龙华民治大道