• 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 150-500人
    “闯货”是一家根植于微信私域的电商平台,总部嘉兴,2016年成立,员工400+,我们专注于全国中产阶级的日杂衣食领域(可通过“闯货”小程序,了解平台商品类目),80%为女性家庭客户,销售规模接近10亿元。   现因应平台快速成长需要,招聘产品经理岗(应届-管培生方向)。 【岗位要求】 1.***本科及以上,专业不限,市场,传播学,商科专业优先(或有上述专业相关兴趣、积累)。在校期间,有比较丰富的社会实践经历。 2.具备较强的学习能力和逻辑思维能力,具备较强的自驱力和目标感,做事认真负责,有责任心,良好的沟通表达能力。 3.工作目标城市 嘉兴。热爱并愿意长期投身电商行业,认同公司企业文化及发展愿景。 【岗位职责】 1. 完成岗位培训,跟随产品经理前辈学习实践,观察平台现有类目,落地平台类目相关的采购优势渠道/产区,源头供应商/链资源,含商务谈判、售中售后。 2. 经过3-6个月工作,结合自身及平台过往经验,观察、预测用户下一步的需求,寻找、设计兼具卖点,差异化,性价比的商品,积累品质辨别能力,对品类发展和流行趋势,发展出一定的嗅觉。 3. 协同平台内部跟品素材、运营等部门,做好商品内部流转和宣导。 【薪资条件】 试用期:3-6个月 试用期薪资:面议 转正后薪资: 按开团商品销售额1.5%左右计算提成,有一定保底期(面议)。 彩蛋:1. 现有产品经理发展前景好,2023年月薪20k-50k(供参考)            2. 闯货员工福利好,工作环境宽松、自由、公平(嘉兴较少)
  • 主要工作: 1、通过线上正规APP按要求操作; 要求: 1、时间可自由安排, 有无经验都可以, 一般只需2-3分 钟时间; 2、有手机, 线上兼职 (诚实可靠、稳定、有 耐心) ; 3、不定时有项目 (会提前通知) , 薪资秒 结, 拒绝拖欠,操作简单, 4,要求诚实守信,会使用智能手机, 5,必须年满18周岁以上。公司垫付
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大商超、礼品类厂商及渠道商建立合作关系,确保合作中的各项商务流程执行顺利。 2、负责与各品牌厂商及渠道商进行沟通合作谈判,最大化争取合理的政策支持及相关工作。 3、与各厂商B端体系建立B端业务合作,主责大商超品类B端GMV及增长。 4、根据商机管理者指定的任务目标进行细化分解,制定相应策略及落地方案,确保任务目标全额或超额达成。 任职要求: 1、本科学历以上。 2、具有资源整合能力、团队协作能力、沟通能力及创新意识。 3、能够熟练对数据进行分析并制定相应计划。 4、特渠等B端销售等工作经验者优先。 5、有大客户销售经验或项目经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    一天工作时间四个半小时,工作时间内完成分配任务,多劳多得!
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    1、男女不限,年龄25-40岁,大专以上学历,英语四级以上,书写流畅、口语流利。 2、3年以上玩具行业或情趣用品行业工作经验 3、对市场有敏锐的洞察力,超前的预测力和准确的判断力。 4、具有丰富的商品知识、成本核算及合同谈判能力; 5、有2年以上驾龄,能够接受珠三角地区出差。 6、有**用品相关供应商资源优先考虑; 工作职责 1、配合销售团队,根据客户需求产品及公司设计产品,寻找适合的供应商。 2、收集与分析市场流行趋势设计,发掘适合潜力的商品进行采购。 3、定期进行市场调研,快速掌握市场竞品发展及动向,预测并捕捉相关产品的销量趋势。 4、掌握行业谈判技巧,开发优质供应商,对产品进行询价、比价、以降低采购成本,提升产品竞争力。 5、整理供应商资料,并及时将供应商报价及产品相关信息汇总给相关负责人。 6、选择与筛选供应商,对优质供应商进行重点培养,并做好关系维护。 7、协助部门负责人开展日常工作,并完成交办的其它事项。 其他信息: 1.面试地点:宝安区松岗东方大田洋工业区华丰高新科技园6栋2楼 2.五险一金,年底双薪加奖金(以万计量单位), 提供住宿,餐补房补,带薪年假 , 生日红包,每日下午茶, 每月各部门公费团建,每年两次旅游。 3.每周双休,每天工作8小时。 4.公司与员工共同成长,在这里,你能学到更多的知识,拓宽你的视野,将来发展更广阔。 联系方式: 公司名称:深圳市百士杰电子商务有限公司 公司地址:深圳市宝安区松岗街道大田洋工业区华丰高新科技园6栋2楼 电话:*************,******** 传真:********
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:回收奢饰品, 上班时间:9:30-7:00,月休四天法定正常休息,五险一金正常缴纳, 平均月工资:4000-7000
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据市场的销售走势及主流风格趋向,进行采购板衣,组货、再设计,并及时调整下单生产; 2.制定趋势性及补充性采买预算; 3.持续地进行市场调研、收集市场情报和市场资讯; 4.走访各大核心供应商,抓取各品牌主要订单的款式信息,进行下季开发的引领性选款、组货、再设计; 5.根据产品企划方向及各核心供应商的强势品类特点,进行定向开发的跟进; 6.定期与设计师沟通、传递市场动向和流行资讯,给设计师参考意见; 7.根据订货会的订量缺失部分,进行针对性的采买选货补充; 8.与相关部门沟通交流,跟进生产进度,监督产品交期,保证产品按时上市, 9.掌握上市新品的定价,使产品利益***化; 10.定期走访,了解消费动向和售后反应,了解自身产品优劣,熟悉周边品牌的商品状况。 任职资格: 1、3年以上女装买手经验,服装设计相关专业优先考虑; 2、对少淑女流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力; 3、良好的沟通能力,与生俱来的好奇心与勇于探究的意识; 4、了解服装款式的设计理念,面料功能,辅料制作工艺。 5、精通服装搭配,掌握陈列技巧、展示方式。 6、有知名品牌从业经验优先;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责家居家具/3C/服饰/快消品类的买手,有相关品类的开发,采购,销售,运营等工作经验。统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策略,保证开发和上新的完成; 2.需要对品类和小组商品的销售,动销,利润,库存周转等数据指标进行监控,同时根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地,确保业务健康持续的发展。 3.需要对小组成员进行培训,管理,沟通,确保每条业务线的成长。 4市场机会挖掘,持续引入和管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通,确保商品的持续性供给。 岗位要求 职位要求: 1,1年以上的综合买手工作经验,需要对销售和库存考核 2.具备有团队管理经验和供应商谈判能力,以及较强的数据分析能力
  • 群里主要是购买各类门票, 酒,手机, 鞋子,手机,数码等 等! 挣钱的项目我都安排! 优势 1: 稳定收益。除非自己耍小聪明, 不然不 存在风险! 群內项目都是经过筛选的 2: 佣金高 。 佣金几十到几千不等, 甚至上 万。 根据项目难易度安排项目,只要参与 总能抢到,公司垫付 3: 羊毛多。群里不定时发一些擔羊毛的消 息, 花费时间少 4: 无需本钱. 全程我垫付, 不用你花- 分钱, 我先转账, 你再下单 进群条件 1: 必须要靠谱. 我先给你转账你再下单, 必 须靠谱! 2..态度不好,没耐心的, 迟迟不回消息的 不要进来 (比如抢到门票了,会有物流需要 跟进, 一般只耽误一小会,不超过2分钟)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 根据公司品牌风格及企划,开发鞋包、配饰类产品; 2、合理控制采购成本,不断开发优质供应商资源; 3、定期市场调研,实时跟进相关销售数据,不断优化产品结构; 3、良好的团队沟通能力、团队合作意识,具有一定的市场敏锐度。 任职要求: 1、3年以上饰品(鞋、包、流行饰品等)采购经验; 2、有鞋类和包类资源的供应商资源; 3、熟悉行业买手各个环节的工作内容与关键要点等相关知识; 4、熟悉配饰设计和工艺,及生产流程相关知识; 有热风、爱依服、也色、麦寻、邻家女孩等快时尚品牌工作经验者优先考虑
  • 13k-16k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、***本科以上,有跨境电商行业或海外留学背景优先; 2、有至少2年以上的家纺买手开款工作经验,有家纺相关工作经验优先; 3、英语cet4以上,熟练使用办公软件,有PS设计能力优先; 4、市场敏锐度高,了解欧美市场家纺消费者喜好,具备一定数据分析能力,善于进行市场调研; 5、责任感目标感强,团队合作意识强,沟通表达及组织协调能力强。 岗位职责: 1、市场调研:结合市场热点及竞网趋势进行市场调研,负责家纺印花类目的月度/季度商品企划,并同步给协作团队; 2、新品上新:现货款及图案设计款产品开发并上架,维护好货源信息及基础产品信息; 3、价格管理&商品优化:负责所开发产品的新品定价,保证新品定价合理有竞争力,及时根据市场热度优化商品信息; 4、爆款打造:持续关注自己开发商品的流量情况,协同内外部资源进行推广,努力打造更多爆款,为爆款数负责; 5、侵权管理:熟悉家纺类目的主要侵权风险,规避上架有侵权诉讼历史的产品; 6、供应链跟进:熟悉类目头部供应商的基本信息及核心产品线,对所开发上新的产品缺货、逾期、库存等情况负责; 7、售后追踪:及时了解所开发产品的客户差评,协同采购进行产品改进。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 负责美妆/个人护理类目的商家招商及其运营; 1、品牌招商:根据市场行业销售情况拓展品牌供应商; 2、与个护、家清品牌供应商或供应链进行商务谈判,提高利润,达成销售额等指标; 3、负责品牌供应商的拓展、引进及在公司平台上全链路运营; 4、通过销售额、货品、配合度等多维度,对商家进行分层并进行差异化管理; 5、通过品牌专场活动、特卖等多样化运营手段帮助商家在平台提升销售额。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上美妆/个护行业工作经验; 2、拥有3年以上知名电商平台个护、家清垂直类目招商或运营岗位经验; 3、丰富的品牌商、经销商、供应商资源; 4、对数据敏感、有较强的商业敏锐度、BD、谈判能力、品牌商家管理和沟通合作的能力; 5、了解私域社群运作模式。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    ・ 熟悉新媒体,热爱时尚、艺术、小众文化 ・ 良好审美,热爱穿搭,良好的语言表达能力 ・ 具备服务意识,团队合作精神,有亲和力 ・ 有个人社交媒体账号运营经验者优先 (Ins、小红书、微博等) 工作内容: ・ 完成每日店务,做好商品的维护和陈列 ・ 售前掌握品牌&产品相关资料 ・ 售中执行销售计划,为客户提供优质服务 ・ 有拍摄、销售、陈列或运营经验更佳