• 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、围绕公司管报相关财务制度及经营规则,搭建完整数据监控体系,结合数据及案例发现潜在问题,推动优化解决; 2、结合实际业务场景,推动优化成本中心等集团主数据、财务成本收入流转(如分摊、双计、计价等)的管理规则,统一标准,实施改进; 3、衔接财务制度&规则及财务系统,提炼通用性需求,做好系统化建设; 4、负责对接财务管报系统(包括:管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等)的需求管理,输出解决方案,并拉通和协同产研推动需求落地; 5、结合实际体验及用户调研,收集整理财务数据系统相关需求,提升使用体验&效率。 职位要求: 1、本科及以上,财务相关专业优先,5年以上财务分析及解决方案相关工作经验优先; 2、具备出色的数据分析和问题解决能力,逻辑严谨,可以根据数据定位和发现潜在问题,抽象解决方案,并推动问题解决; 3、具备良好的团队协作能力、沟通能力,主动性&自驱力强,有责任感; 4、抗压能力强,能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求; 5、有全局意识,学习能力强,有好奇心,愿意主动深入了解业务,对财务系统建设工作有了解是加分项,英语可作为工作语言是加分项。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责统筹广告主的接入,管理项目进度和资源排期;融合与优化平台资源,挖掘流量潜力;监控投放数据,控制投放风险,出具相关报告; 2.了解社区日常运营和维护,挖掘用户需求,提升用户活跃度; 3.对业务有帮助的支持包括不限于行业相关的数据分析及其他信息收集; 4.根据公司业务发展规划和领导的指示完成其他工作任务等。 任职要求: 1.本科及以上学历,有2年网络媒体或广告代理公司媒介运营等相关职位工作经验; 2.善于沟通,具有亲和力及团队协作精神,踏实稳定,细致严谨,有一定的抗压能力,对突发事件能灵活应变; 3.熟练使用Office软件,熟悉excel表格,数据分析和汇总能力强; 4.较强的语言表达及沟通能力,有文稿撰写,作图排版和活动策划经验。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    此岗位为Pr媒介方向 岗位职责: 1.负责品牌在新媒体平台的内容策划和推广 2.负责品牌的达人合作方案设计和实施 3.对品牌在新媒体平台的推广数据跟进和分析 4.参与宠物产品设计及迭代管理 任职要求: 23年或24年本科毕业、有新媒体实习经验或账号运营经验、有养宠物经验。 岗位福利: 承包毛孩子们的零食 公司简介: 我们是一家专注宠物食品研发的公司,品牌主理人均来自大厂,拥有多年产研、市场营销经验,轻松自由的工作氛围,反内卷文化。欢迎加入尽宠,和品牌共同成长,一起守护毛孩子们的健康和快乐!
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责新品牌的推广(护发精油产品线) 2、负责拓展-挖掘抖音优质直播达人,建立公司网红合作资源库 3、能够独立拓展媒介资源(特别是媒介网红达人资源)协调维护达人关系,与达人建立长期稳定的合作关系; 4、负责对接意向合作达人,包括但不限于合作洽谈、把握客户需求、媒介推荐、分析、评估及落地执行等 5、对接MCN机构,开展相关直播合作,包含合作洽谈及日常商务沟通 6、对接运营部门进行相关数据统计及商品管理等任职要求 任职要求 1、性格外向,有自我驱动力; 2、大专以上学历,专业不限; 3、1年以上媒介执行经验,具备优秀的沟通能力,善于维护人际关系 4、具备良好的数据分析能力及沟通能力; 5、有在过往工作中,积累关系良好的KOL与机构资源,具有拓展KOL及价格谈判能力,有良好的资源敏感力; 6、有抖音达人机构工作经验优先,有市场部抖音PR工作经验优先
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    【达人方向】岗位职责: 1、负责与直播平台KOL、明星以及MCN机构洽谈商务合作; 2、依照品牌需求及平台特性策划推方案; 3、负责审核合作达人产出内容质量,并协调优化内容; 4、执行媒介投放,把控投放效果。 任职要求: 1、熟悉各平台KOL、KOC以及平台规则,对KOL、KOC的价格有一定的了解及把控; 2、思路清晰,对工作认真负责,具有良好的渠道运营能力和数据分析能力; 3、有品牌方从业经验者和达人资源者优先考虑。 【PR方向】岗位职责: 1、负责公司新媒体媒介渠道资源(网络广告等媒体资源:小红书、抖音,微信公众号,微博KOL等新媒体推广渠道资源,有相关媒体平台开发经验 即可)的计划、开发、执行、反馈、内容协调、内容更新、统筹等管理工作; 2、负责与客户沟通、客户需求推广文案的内容策划(EXCEL、PPT)、排期、资源推荐、资源整理等客户; 3、负责公司现有新媒体资源(小红书,微信等)的内容编辑,采集,创作,内容运营等; 4、负责媒体资源(网络、广告媒体资源)的收集、开发、分类、处理、发布、跟进、统计、报表等的制作; 岗位要求: 1、有服务过快消品/母婴行业者优先; 2. 良好的市场感知、策略思考和消费者洞察能力。 3. 优秀的沟通技巧和跨团队合作能力。 4. 熟练使用PPT等办公软件独⽴立撰写各项报告的能力。 5.内容方面有一定经验。
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    社交媒体,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    在职勿扰;一年内工作大于2份勿扰;没仔细看招聘信息勿扰; **期间,初试可先视频面试 欲山是一个高速发展的数据营销团队;现目前主要从事以微博、抖音、小红书、哔哩哔哩等社交媒体平台及其他流量渠道的一站式全链内容营销服务。 公司以专注为品牌提供品效类内容营销服务为己任,助力各类品牌实现目标和理想。团体奋斗,锐意进取;积累了数万的优质媒体(网红、达人、KOL)资源,累计服务数百+新兴品牌以及上市集团;涵盖了快消、保健、个护、家居等品类。现因扩大公司发展规模面向社会招聘各路优秀人才。 这里是一个与众不同的地方。我们能够保证的是,你可以开放地跟任何人交谈关于这家公司的未来,在提供有竞争力的薪资福利之外,我们最希望看到个人的成长。我们会努力让每一位都在公司的成长中收益,相互成就。 【职责】   1、目前职位分为A、B、AB三类   A、媒体主对接岗(简称A岗):负责发掘优质媒体(各平台网红、达人、KOL),维护日常关系,协助媒体主提升广告变现能力,同时谈判档期和价格,满足B岗品牌投放需求供应。       (ps: 任何媒体能做到有一定量的粉丝;那必然背后是有自己很强的专长,所以在对接媒体的时候,我们向他们学到很多东西,开拓认知边界。在执行投放的过程也能锻炼我们细心谨慎、全盘考虑的能力)   B、品牌对接岗(简称B岗):负责调研筛选趋势品类,通过各种手段公关优质\潜力品牌【公司会视情况分配客户】,促成长期投放合作,吃下预算,助力品牌完成甚至超越ROI目标。       (ps: 对于新兴品牌而言,市场推广是重中之重,所以基本上负责市场推广的同学都是品牌负责人或者营销总监等,与他们愉快的合作对我们的综合营销能力是考验,亦是更多的机会。同客户一起成长,能让我们学习和涉猎到行业之外的很多经验、知识、运作方式等)   AB、偏综合能力的岗位,以上工作内容都有涉及且做得优秀,并且还会签约优质的达人;独立负责签约达人的**商业合作。       (ps: 能成功签约一位优质的媒体;意味着我们在基础业务层面跨上了**个台阶) 2、因为初创团队人员有限,除了做好自身业务外,还会涉及到其他团队相关的事情,会一项团队架构必备的能力,组织能力、技术能力、商务沟通能力、人事活动能力等;这将会是未来我们发展的储备力量。   【基本技能要求】 1、PS重点:网感好且必须要有相关的工作经验   2、我们更看重个人的品质和对行业的热情;请务必考虑清楚是否特别想在这个行业深耕,并对工作内容做充分详细的了解之后再来沟通;  3、熟练的办公软件操作,这个绝了;熟练的办公操作能反馈您是一位高效人士,高效工作是我们团队的传统素质。 4、有真正的学习能力和终身学习的意识;高速发展的团队,好的学习能力以及坚持长期学习是你不掉队的制胜法宝。 5、有很强的责任心,为人真诚;善于与人沟通,乐观皮实 公司福利: 1.五险一金 2.年底福利:年终奖,春节10天假期 3.吃货福利:茶水间各类茶、咖啡、酒饮、还可以自己调酒,切勿贪杯; 4.公司团建:我们提倡玩的好才能做得好,不定期组织团建活动;多是自驾为主 5.节假日福利:小礼物以及其他好玩的活动 必须知道: 1.工作时间:上班时间:09:30-18:30(午休2小时),大小周休,其他全部按法定节假日来; 2.公司地址:成都市锦江区永安路666号,艺尚锦江7栋2502;地处锦江河畔,鸟瞰成都,环境宜人
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    我们是初创公司,大部分成员都是90-00后。沟通交流容易。晋升机会大! 公司工作氛围轻松,公司的福利多多。人员关系简单无小团体。 品牌名:一般无趣 SHINPOS(包包) 入职有主管带,可磨合。希望您有责任心的同时工作态度良好戾气少一点。 岗位职责 1. 主要负责站外达人推广、博主对接 2. 寻找小红书达人分析筛选等进行洽谈,笔记审核和优化, 3. 跟进达人、审稿及发布,做好发布排期工作; 4. 监控投放效果、定期对推广效果进行跟踪、评估、及 时调整并优化投资策略,提升转化率; 5. 执行与达人的沟通包括档期确认和内容发布。 维护与达人的关系进行二次合作。 任职要求: 大专及以上学历,市场营销、新闻传媒、广告专业优先; 对小红书穿搭达人,穿搭内容重度阅读;,对热点敏感; 学习能力强,认真仔细;较强的团队协作意识,较强的自我驱动能力 懂得不同部门间的配合,能够承受一定的工作压力 具有谈判议价能力,具备良好的内容洞察力 有网感,有想法,愿意学 熟悉了解电商行业优先 福利待遇:节日福利、团建(户外、聚餐)其他意想不到的特殊福利等等 扁平化管理团队气氛好: 晋升空间双向有利于职业成长; 上班时间:9:00-18:00 午休1小时 大小周休
  • 9k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责小红书、抖音拓展、整合KOL渠道资源,进行商务谈判; 2、积极拓展广告渠道,丰富公司可用的广告渠道类型; 3、善于观察媒体走势、市场态势,对最新的推广、媒体形式保持敏感,并定期反馈市场信息; 4、熟悉并掌握蒲公英玩法和KOL资源(包括种草达人和电商主播),对KOL有良好的沟通能力和把控能力; 5、平台数据监控、追踪、优化,运用数据工具进行投放复盘和数据分析; 6、负责公司小红书CPC信息流账户的投放,不断优化投放内容,降低点击单价; 6、定期对线上投放数据分析、创意脑暴,优化brief。 【任职要求】 1、本科及以上学历,年龄22-30岁,新媒体、数字营销类专业优先; 2、熟悉小红书、B站等新媒体平台推广手段,包括KOL推广等; 3、有短视频平台推广投放经验者优先考虑; 4、有KOL资源和兼具短视频创意能力更佳; 5、有较强的EXCEL能力,会熟练进行数据分析; 6、做事有责任心,执行力度高,有良好的沟通能力及团队协作能力,能吃苦耐劳。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    (蚂蚁集团正编,支付宝碰一下业务) 职位描述: 1.负责支付宝的n项目在区域生态合作伙伴的经营和拓展,线下本地生活商户的落地,提升支付份额目标。 2.负责本地ka商家的商务合作,赋能服务商完成阶段性业务目标。 3.分析行业趋势,能够定性和定量评估行业发展趋势,有较强的数据分析能力和数据运营意识。 4.拓展内部业务产品的应用领域,分析并识别新的产品需求,推动产品创新能力。 职位要求: 1.有本地生活服务,有硬件运维经验优先,有渠道管理经验优先; 2.能协同产品、合作伙伴等多方团队力量,共同推动业务落地,并持续优化用户体验和提升服务能力; 3.热情开朗,激情活力,具有较强的沟通技巧和能力; 优秀的学习能力、项目管理能力、团队精神、协调沟通能力; 4.能随时适应岗位和工作任务的变化,愿意接受新挑战。具有出色的谈判及学习能力,自驱力强,能适应频繁出差。 5.具备5年以上本地生活,O2O行业经验佳。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 500-2000人
    一、主要职责: 1、媒体资源整合与策略制定:协助收集整合营销组媒介需求,参与协助内部营销组包括媒介组合策略、定位策略、创意策略和推广节奏,提供媒介策略支持和媒介合作支持。 2、市场调研与竞品分析:定期研究本品与竞品的媒介市场环境与营销动态,形成周期性竞品报告,针对不同产品,评估、分析、深入挖掘项目需求,完成项目媒介策略,涵盖预算及效果预估模型; 3、采购执行与供应商管理:独立完成媒体引入、执行、监控等全流程,包括供应商寻源、价格及政策谈判、合同签订及交付管理。组织进行媒介投放计划的执行,包括协调内外部完成相关广告创意,素材产出等工作; 4、成本控制与优化:定期进行采购分析,深入了解互联网媒体行业市场变化的特点及趋势,完善成本控制方案、持续改进。 5、数据稽查与分析:负责对媒介采购数据进行稽查,确保数据的准确性和合规性,为决策提供可靠的数据支持。 1】构建网络媒体的整体流量质量评估及成本评估体系,推动以数据为基础的合作纵深,深挖媒体的产品更新迭代情况。 6、媒体资源开发:洞察媒体行业及业务需求动向,拓展各类媒体、供应商资源,与户外、效果、MCN、整合营销等优质供应商建立深度、稳定关系,完善媒体库,降低公司广告投放成本,完成有效的媒介信息输出。 7、招投标管理:负责各类市场营销活动项目招标,引入符合业务要求供应商,完成商务报价谈判,通过项目资源整合,优化供应商布局,有效完成成本节约,并完成项目复盘,更新相关执行流程,输出招投标执行文件、供应商甄选执行文件。 8、项目执行能力:媒介采购执行包括且不限于户外、电视、广播、数字媒体等流量及社交媒体等,品牌营销采购执行包括且不限于品牌咨询、市场调研、创意执行等营销服务供应商, 并主导推动KOL 合作核价系统、价格模型搭建,提高审核效率及人效比。 9、项目策划能力:根据公司业务目标,协助制定媒介采买年度策略和执行规划;与各职能部门,媒介策略代理公司沟通,拟定媒介投放策略方案,并通过调查、研究、整理、分析相关行业数据,进行媒介策略的可执行性与效果进行数据评估 10、媒体维护:负责协助集团与线上媒体合作及媒体关系的开拓与维护,协同业务制定策略,并依据业务不同的目标,制定个性化的方案,完成成本控制目标以及曝光、转化、拉新、拉活等业绩增长目标,保障公司业务在线上媒体渠道的广告投放; 二、岗位要求: 1、教育背景: 学士学位或同等学历,市场营销、活动策划、商业管理或相关领域优先。 2、工作经验: 1年以上广告媒介采购相关经验,在国际4A、知名互联网企业、快消企业等有工作经验优先。 3、专业知识: 精通抖音、小红书、户外、广播、电视、数字等广告媒介产品的采购流程,具备市场营销、工商管理等方面的知识。 4、技能要求: 1】数据导向,对媒体流量有洞察有思考,具有很强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作和决策能力。 2】掌握采购的专业知识和谈判技巧,具备基础相关法律法规及财务知识。 3】了解国内各媒体的运作模式,有丰富的媒体媒介资源,熟悉各类媒体特性以及广告价值评估。 5、性格沉稳、靠谱、诚信、有较好的团队合作意识。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 发掘新奇有趣的媒体资源,把握网络媒体热点动向和传播素材; 2. 撰写社交媒体推广文案、新闻稿或视频脚本、分镜; 3. 媒体广告的发布及效果监测,媒介执行; 4. 负责推广的执行工作; p.s 总结:主要是公关新闻、社交媒体像小红书、知乎的图文,视频脚本,小红书拍图这些~ 岗位要求: 1. 不限制专业,***本科在校大三、大四学生; 2. 每周保证不少于4天的工作时间; 3.了解网络平台,对广告和网络媒体有兴趣; 4. 善长写作、视频创意,熟练使用Word、PPT、ae、ps、pr及其他办公软件; 5. 文字功底深厚,思维清晰;乐观抗压,有责任心,学习能力强; 6. 乐于沟通,富有合作精神。