• 50k-90k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1 、负责美国商城营销业务的用户规模,深入挖掘目标用户的需求和兴趣点,并充分了解当前的供给结构和供给特色,联动合作团队制定有针对性的运营策略和链路方案; 2 、分析和洞察不同行业/品类的商品经营特色,对商品供给策略有运营经验,能够洞察商品特性,商品价值贡献率(引流品,爆品,孵化品,长尾品)以及消费趋势等,优化美国商场营销活动中的商品供给结构,提升交易规模; 3 、与内部业务合作探索合作模式,对用户引入的整体规模负责,同时针对不同渠道不同分层用户设计适合的用户承接策略,提升营销的用户活跃及用户留存; 4 、探索及设计基于业务发展与消费者洞察的活动玩法,通过运营提升玩法的生命周期,维持并提升用户对玩法的粘性; 5 、对业务的总体效率负责,收集并分析各版块需求,协同跨产技团队优化、迭代通道运营流程及产品,沉淀方法,提高整体运营效率。 职位要求: 1、 本科及以上学历,有独立有效的数据分析框架和逻辑,结构化思维,有商业分析、数据分析等相关经验优先,英语能作为工作语言; 2 、对用户需求有不错的洞察力和理解,能根据用户生态做有效分析和增长承接; 3 、对营销有感知,根据用户反馈持续迭代活动方案,有较强的活动策划能力,能根据用户需求和平台特性,输出有效的活动创意与方案; 4 、具有强烈的学习意愿和工作热情,高度执行力、沟通能力和整合能力,有较好的抗压能力,能推动活动高效落地。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为国际电商GKA(Global Key Accounts)商家GTM(Go-To-Market)策略团队的一员,驱动美国和东南亚业务高优先级项目的数据分析、战略研究、和项目管理; 2、负责所分配的业务项目的商业分析和业务规划,包括市场机会评估、目标设定和目标拆解、业务进展追踪、业务动作复盘,以及召集主持关键会议沟通; 3、与相关方和跨部门团队紧密合作,讨论拉齐战略方向、明确各团队业务目标、制定业务计划,并驱动各团队交付业务结果。 职位要求: 1、4年及以上电商行业经验,尤其是国际电商行业经验的优先考虑,过往有电商平台供给增长项目经验的优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,有重点高优项目汇报管理经验的优先考虑; 3、精通对数据分析和研究,必须掌握基于Excel和SQL的数据分析能力; 4、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 5、乐于学习和迎接新的挑战,能在快速变化的业务环境中工作者优先考虑; 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排,接受因公出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频产品UG运营视觉设计,参与风格制定、设计提案、视觉执行与数据沉淀等工作; 2、参与UG运营活动的玩法讨论;与业务深度合作,根据增长目标与国际化特点寻找合适的设计方案; 3、具有前瞻性的审美与视觉能力,能够洞察国际化产品的用户习惯与审美倾向,总结沉淀设计趋势。 职位要求: 1、3年以上视觉设计工作经验,本科学历,设计相关专业更佳; 2、具有国际化的审美与创意思维、了解国际化设计趋势,探索最新设计手段; 3、具有数据思维与深度思考能力、理解通过设计手段驱动UG增长的方法; 4、具有良好的沟通能力,有效对接业务上下游,推动复杂项目的落地; 5、理解产品逻辑,做事有条理,自驱能力强。 加分项: 1、具备国际视野和背景,能够以英语作为工作语言; 2、具有国际化UG相关设计经验,较好的抗压与情绪管理能力; 3、具有交互或体验设计相关经验。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量千川搜索广告选品能力迭代,提升搜索广告商品投放的跑量能力,优化客户效果; 2、优化搜索广告推商品链路,引入更多商品投广,对动销商品投广数量负责; 3、负责广告策略产品项目管理,推动设计、技术、测试、运营等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线,完成产品目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网广告经验,有广告投放策略/推荐策略/机器学习等相关经验优先; 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略产品设计工作,具备项目管理能力; 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通良好、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力; 4、有较强的沟通和理解能力,具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量千川搜索广告投放策略设计,保障投放效果和客户健康度; 2、优化竞价广告投放机制,承接电商客户的投广需求,提升核心产品的搜索收入; 3、负责广告策略产品项目管理,推动设计、技术、测试、运营等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线,完成产品目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网广告经验,有广告投放策略/推荐策略/机器学习等相关经验优先; 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略产品设计工作,具备项目管理能力; 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通良好、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力; 4、有较强的沟通和理解能力,具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外音乐宣推中后台产品的规划、设计和持续优化,提升产品的用户体验和业务效率; 2、深入了解业务需求,与业务团队、技术团队紧密合作,制定合理的产品解决方案; 3、撰写详细的产品需求文档,协调开发、测试、设计等资源,确保产品按时高质量上线; 4、跟踪产品上线后的效果,收集用户反馈,运用数据分析手段评估产品表现,不断改进产品; 5、对中后台产品相关数据进行深入分析,挖掘数据价值,为产品决策提供数据支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业优先; 2、具有3年以上中后台产品经理工作经验; 3、熟练掌握产品设计工具和方法,有良好的用户体验意识; 4、英语可作为工作语言,能够流畅地进行沟通和文档撰写; 5、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、项目管理能力和数据分析能力; 6、有团队合作精神,能够承受工作压力,积极主动地推动产品发展。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘用户增长渠道,负责制定市场策略及相关落地执行,包括但不限于PR、品牌广告、KOL合作等; 2、根据产品特色,制定产品广告与媒体策略,筹备新闻稿等媒体投放材料,并做好媒体关系维护; 3、熟悉日本ARPG、MMORPG相关用户泛娱乐门户、网络电视媒体阵地,制定品牌广告投放策略,为效果负责; 4、结合热点、不断创新发觉新的合作方式及玩法; 5、定期进行传播效果数据统计及效果评估。 职位要求: 1、中文和日文均可达到商务水平,作为工作语言使用; 2、本科及以上学历,热爱游戏,熟悉日本当下潮流及游戏市场变化趋势,了解ARPG、MMORPG游戏圈层; 3、有2年及以上日本营销相关经验,对日本的广告市场有深入了解,具备丰富的DA与PR营销经验; 4、有敏锐的市场洞察力和广告版位分析能力和出色的创意策划能力,能够打造引人注目的广告内容; 5、拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和合作伙伴有效合作。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家运营:负责华北华中产业带女装商家运营,包括但不限于制定商家发展规划、GMV提升、营销策略等,并不断沉淀方法论,优化运营机制; 2、商家招商:熟悉相关女装行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化; 3、商品运营:分析业务数据,提前进行品类规划和运营策略制定,提升平台及商家商品供给能力; 4、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于服务商,达人,协会等,确保业务结果达成; 5、业务创新:研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动模式创新。 职位要求: 1、具备服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营经验; 2、热爱服装行业,逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结; 4、对抖音电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解图文的差异价值,制定图文的生态演进路线; 2、和推荐、内容理解等团队合作,通过策略手段调控内容生态; 3、为图文内容的消费体验、相关性、画风等负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品或相关行业经验; 2、中英文双语皆能够作为工作语言; 3、有内容、社区、投稿产品相关工作经验加分; 4、有数据分析、搜索、推荐策略、机器学习相关工作经验加分。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商招商和商家成长,以提高可售商家数、商家活跃度、GMV 增长为核心目标; 2、管理招商活动、邮件营销、数字营销、商家任务、商家社群、商家研讨会及其他教育活动; 3、通过数据驱动的方法,分析商家的生命周期和痛点,识别可以通过规模化手段帮助商家更好成长的机会; 4、与算法、用户增长、市场、产品等团队合作,优化卖家体验,赋能万级以上的卖家增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商相关经验; 2、有规模化做用户或商家增长的工作经验,熟悉招商、激励政策、市场营销、广告投放、商家教育等话题; 3、对数据敏感,能定义目标,看清进展;能分析复杂业务的问题,识别机会,不断优化策略; 4、善于跨团队协作和推动事情向前发展,能够与广泛的人员一起推动成功的项目; 5、学习能力强,积极主动,适应力强,能够很好地应对压力; 6、英语或西班牙语流利,有美洲市场工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、撰写和编辑UI文本,帮助创作者更好的使用我们的产品; 2、与产品、设计、工程师、运营及本地化团队密切合作,设定整体用户体验的高标准; 3、与目标市场的合作方按照优先级共同推进项目; 4、领导内容审核,识别机会并推动区域活动内容的一致性,为我们的内容标准做出贡献,成为最佳实践的倡导者; 5、平衡业务与客户需求,确保功能开发的合理性,评估应用程序和体验的视觉风格、界面和交互流程; 6、综合内部和外部反馈,在快节奏的环境中,完成高质量的内容设计工作。 1.Write and edit UI text to help creators navigate our product; 2.Collaborate closely with product managers, product designers, engineers, ops, and *****ization to set a high bar for the overall user experience; 3.Manage and prioritize projects with multiple stakeholders across the target market; 4.Lead content audits to identify opportunities and drive consistency across the product. Contribute to our content standards and be a champion for best practices; 5.Understand how to balance business requirements and customer needs in building features. Ability to critique the visual style, interface, and interaction flow of applications and experiences; 6.Synthesize internal and external feedback. Complete high-quality work in a fast-paced, dynamic work environment. 职位要求: 1、优秀的英文写作与口语沟通能力,流利的中文口语与阅读能力; 2、3年以上C端产品内容设计经验; 3、有与产品、设计、开发和本地化团队合作的经验; 4、具备创业心态,能积极主动地应对快速变化和不理想的情况,能在快节奏环境中管理多个项目时面对需求变化仍可保持专注; 5、写作作品集,包括但不限于:用户界面内容,短文本,用户教育内容,广告邮件,产品发布宣传内容,写作指南,内容词汇表或产品发布内容; 6、加分项:有国际化产品的全球团队协作经验;使用Figma的经验。 1.Excellent English written and verbal communication skills; 2.3+ years experience in content design for consumer-facing products; 3.Experience collaborating with Product Management, Design, Engineering, and *****ization teams; 4.Entrepreneurial attitude, ability to deal with rapid changes and situations that are not ideal. Manage multiple projects in a fast-paced environment and stay focused when faced with changing requirements; 5.Writing portfolio including, but not limited to: user interface copy, microcopy, user education, direct or transactional emails, style guides, glossary additions or product launch content; 6.Preferred qualifications: Experience working on a global product with international partners; Experience using Figma.
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动旗下国际音乐Web及客户端的UX设计; 2、有全链路意识和业务思维,与PM一起参与项目前置讨论,根据业务目标进行拆解分析,提供多角度方案,共同促进业务发展; 3、具备国际化审美能力,关注设计细节,追求像素级设计的精准度; 4、深入理解业务,参与调研、方案讨论、落地及迭代的全流程工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品设计经验,有完整项目经历,全链路设计能力,从交互到视觉的细节打磨; 2、沟通与团队协作能力强,热爱产品体验研究,擅长探索创新解决方案; 3、不自我设限,敏锐洞察外部产品发展动向,拥有良好的产品思维和逻辑,拥有清晰的产品规划能力,执行力、推动力强,能主动发现并优化产品体验; 4、熟悉数据分析方法,能持续跟踪指标效果,重视用户体验和设计品质,挖掘设计价值; 5、熟悉Web端设计原则、对前沿设计探索有浓厚兴趣,工作中敢于尝试&突破;有成熟的视频类桌面端产品设计经验加分; 6、有好奇心,清晰行业和技术发展趋势,探索设计的深度与广度,不断在寻求体验最优解。
  • 60k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化产品社区整体的稳定性和成本优化; 2、为大型系统构建自动化运营解决方案,从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性; 3、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统 SLA; 4、基于业务使用场景,深入优化提供最佳服务治理实践,包含不局限于关键链路性能瓶颈分析、业务问题定位排障、推进系统高可用架构改造升级等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年或以上的研发经验,主导过稳定性平台的建设; 2、扎实的计算机软件基础知识,了解Linux操作系统、存储、网络IO等相关原理; 3、熟悉一种或多种编程语言,例如Python/Go/Java/Shell/C++等; 4、热爱技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 5、英语流利者优先,有跨国团队管理经验优先。
  • 45k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、保障国际化产品社区安全的可靠性与正常运行,同时关注系统容量与稳定性; 2、为大型系统构建自动化运营解决方案,从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性; 3、通过全方位的数据运营(包括系统组件可用性、性能指标等)提升系统可见性,帮助系统开发以及团队快速定位故障; 4、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统 SLA; 5、参与系统架构设计、优化,提升系统性能和开发效率,保证高并发高可靠。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年或以上的分布式系统研发经验,有稳定性平台或者FinOps等领域经验加分; 2、对Logging、Metric、Trace、Alert系统比较熟悉,比如ELK、Skywalking,或开发过公司内部类似系统; 3、较强的横向推动能力; 4、具备系统化解决问题的能力,对高并发、高一致性和长链路的系统稳定性有实战积累; 5、具备优秀的技术规划和项目管理能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责TnS内业务架构的监控告警、故障应急建设,提升服务整体稳定性; 2、深入业务场景,制定符合业务特性的监控和应急方案,完成落地; 3、负责相关产品的告警治理、SLA设计与保障、应急处理等相关工作; 4、参与设计、实现高效的监控发现、应急协同等稳定性工具或平台。 职位要求: 1、热爱编程,扎实的编程能力,良好的数据结构和算法功底; 2、精通Python、Go、PHP、C++、Java中的至少一门语言; 3、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力; 4、具备生产系统快速排障的经验和能力; 5、较好的产品意识,愿意将产品效果作为工作最重要的驱动因素。