职位职责： 1、负责抖音电商搜索一个或多个方向的体验评测工作，通过策略、专项及摸底探索等评估项目反馈现有策略或当前线上存在的问题，不断提升用户搜索体验，达成电商搜索产品发展的目标； 2、针对当前线上问题及产品研发需求定向建立评测体系，并针对评测结果给出结论报告，基于目标达成有清晰的数据呈现思路，能在结论报告中展示本次评估发现的核心点以及后续可优化点，牵引产品研发优化； 3、与业务上游高效合作，通过评估中典型案例发现问题、拆解问题并定位到相关解决方，联动相关方进行方案讨论并且输出解决方案，统筹案例驱动过程中从问题发现到解决全流程中内外部的资源协调，目标制定，目标拆解，节点把控，可清晰地判断项目等合理性与承接方式，搭建清晰的项目管理流程； 4、能够在业务中高效沟通，联动协调跨部门、跨地域的业务对接及资源整合，共同推进业务目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上搜索评测相关工作经验；有搜索&推荐系统、电商行业等评测工作经验者优先； 2、能够独立承接新业务，针对需求，建立体系方案，对齐业务预期目标和评测方案的匹配度，因地制宜给出合适的评估方法写清楚评估标准，对外达成评估目标的共识，对内可落地； 3、以结果导向，能够独立完成目标的拆解与分析，具备较强的团队协作与独立组织能力，有效利用团队资源高效推进项目，具备风险管理意识，能够完成高价值项目的落地跑通； 4、具备创新能力，能够从0到1设计结论报告，且结论报告可有效牵引产品研发优化，有清晰的目标管理计划，能够拆解出清晰，有粒度的动作，做好人员协调和资源分配，季度完成跟踪复盘； 5、对数据敏感，对用户需求有敏锐的洞察力、有较强的逻辑思维能力、具备良好的总结归纳能力； 6、具备较强的自驱力、执行力、执行力和逻辑思维能力，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法，能够适应公司快速工作节奏。

我们工作的主要内容就是跑二手车市场，或者4s店，修理厂等这些车源方，通过跟他们沟通洽谈让他们把车放在我们平台进行拍卖，成交过后抽取佣金，然后单车利润公司跟你们现结分红

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

【该岗位为挚文集团统一招聘】 任职要求： 1. 有过1年以上反作弊/风控/数据分析相关工作经验者优先，接受优秀的应届毕业生。 2. 具备数据采集、清洗与分析处理能力，能熟悉运用SQL和Python。 3. 英语流利，具备优秀的口语和书面表达能力，能够与客户及团队进行有效沟通。 4. 具备独立思考和解决问题的能力，能够主动发现问题并提出建设性解决方案。 5. 良好的沟通表达能力，责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 岗位职责： 1、负向信息与危险用户管理:负责识别、分析并处理平台上的负向信息和危险用户，确保平台生态的健康与安全。通过联动各生态部门，不断完善平台生态防控网络，有效阻断垃圾信息的传播，并打击高危用户，维护平台的良好秩序。 2、黑灰产作弊与用户体验监控:深入了解并预防平台上的黑灰产作弊行为，关注其对用户体验的潜在伤害。运用数据分析能力，定期产出平台生态的量化评估结果和关键指标，为管理层提供决策支持。 3、专项治理项目管理:作为项目管理者，主导特定高危群体或生态负向信息的专项治理项目。从产品逻辑、模型算法等多个维度出发，制定并执行治理策略，确保项目的高效推进和有效实施。 4、后台与产品逻辑优化:能够敏锐地发现线上策略、后台系统以及工作流程中的不合理之处。独立设计后台或产品逻辑、策略层面的优化方案，并推动其落地实施，提升平台运营效率和用户体验。 5、数据分析与沟通汇报:熟练运用数据分析技能，深入挖掘平台生态数据，为管理层提供有力的数据支持。同时，具备良好的沟通和汇报能力，能够清晰明确地向上级、下级以及内外部合作伙伴传达生态现状及污染波动的原因，促进各方协同合作，共同维护平台生态安全。

工作职责： 1、负责端游产品的运营工作，与研发配合制定游戏版本规划； 2、根据运营目标制定拉新、留存、回流运营方案并落实； 3、参与端游产品的市场推广，制定推广方案并实施，后期进行复盘及成果评估。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业背景不限； 2、3年及以上游戏行业运营经验，有端游运营推广经验者优先； 3、热爱游戏，熟悉各类游戏的玩法，有大型MMO深度体验者优先； 4、思维活跃，有较强的沟通能力，协调能力和抗压能力。

岗位职责： 业务运营优化: 1.基于信息安全专业知识的深度理解，主动探索性地建立人工审核方式或分析方法； 2.产品策略及平台优化推动，提高人工审核有效性； 3.根据业务运营数据分析发现业务矛盾点，并思考产品信息安全解决方案建议，最终推动实现。 基础运营管理: 1.配合前端信息安全策略或项目，落地人工运营环节； 2.员工业务能力配套提升； 3.现场管理（运营数据、报障、答疑、人员调度)。 团队管理: 1.员工KPI达成监管、考核评估，员工成长与提升辅导； 2.风险事件的监控与管理； 3.团队文化、工作氛围建设。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上工作经验，其中至少1年同类管理岗经验； 2. 20人以上团队管理经验，有知名社区类互联网产品（如百度贴吧、微博、知乎、QQ 空间）审核管理经历者优先； 3. 熟练应用Excel、Word、Powerpoint等Office办公软件，进行多维度数据分析并撰写相关报告； 4. 能够独立输出业务优化方案，绘制线框图、产品原型等； 5. 善于思考总结，有创新意识；具备较好的抗压能力和问题解决能力。 说明：该岗位办公地点在挚文集团，与中智四川公司(国资直管央企)签订劳动合同

岗位职责  1、协助搭建数据分析体系，根据数据分析需求，梳理数据埋点需求、跟进埋点制作，提炼常规数据项； 2、有效监控运营数据，对于数据趋势和波动做出有效分析，帮助产品发现和定位问题； 3、在游戏的各个阶段，针对版本，系统玩法，商业化系统，活动等进行专项分析，评估有效性及指导调优； 4、负责数据统计后台页面开发需求的设计和页面维护 5、在各个阶段和节点输出完整的数据报告 岗位要求  1、3年左右游戏运营工作经历 2、较强的逻辑思维和数据分析能力，对数据敏感 3、会用SQL抓取数据，学过其他语言编程的也可考虑； 4、性格外向，善于沟通，有良好的团队协作和配合精神；  

岗位职责： 1、负责构建和维护 AWS 云平台的基础设施，并确保其高可用性和灵活性； 2、负责DevOps体系规划与实施，持续交付CI/CD流程设计、研发和实施, 实现自动化和平台化； 3、研究和评估新的技术，提高系统的性能以及可靠性。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机或相关专业毕业，具有良好的技术功底，3年及以上工作经验； 2、具有AWS等云平台运维经验； 3、熟练Docker容器技术，k8s技术，2年以上Kubernetes部署、优化、运维经验； 4、精通CI/CD持续集成与持续交付；熟悉Gitlab、Jenkins、Argocd、Prometheus、Loki、Grafana等工具; 5、具有较强Troubleshooting能力，能够快速定位解决问题； 6、精通至少一门语言 Python,Go等，了解Web 前后端开发和常见框架，如 Django，Vue 等; 7、在运维自动化方面具备一定的开发经验和产品思维； 8、良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位描述 1. 把握联盟营销的发展趋势，竞争对手策略和用户需求，以优化CPS营销策略，提升网站流量和销售额为最终目标。 2. 全面负责公司Affiliate渠道的产品体系设计，确定和产出产品路线图和里程碑计划； 3. 根据产品目标，定义并设计易用、高效、良好用户体验的流程和产品； 4. 与开发、运营和业务等团队协调合作，高效推进产品发展，确保产品保质按时上线； 5. 设立关键指标，评估产品功能质量体验并改进。 6. 定期分析联盟计划的效果，识别问题和机会，并实施相应的改进措施。 任职要求： 1. 了解Affiliate效果营销常见的数据跟踪方式及原理，理解CPS 、CPA 、CPC、CPM等流量计费方式的原理及业务模式； 2. 两年以上联盟营销平台工作经验，成功主导过一款产品开发，熟悉海外市场，有海外产品经验有加分； 3. 三年以上产品设计经验，熟悉用户研究、可用性测试、用户体验等方面； 4. 具有一定数据分析能力，能对各种数据进行整理分析； 5. 具备优秀的沟通、协调和领导能力，有自驱力，能与跨部门的团队成员合作； 6. 本科及以上学历，英文流利有加分。

岗位职责： 1、负责部门产品的用户界面设计（主C端、偏视觉），能够充分理解需求，输出符合产品定位和用户需求的高质量设计方案； 2、负责设计分析和研究，深度参与风格定位，做出合理的设计表达，遵循UI设计方法、规范和流程，确保良好的用户体验； 3、评估现有产品设计问题，提出优化方案并推进落地，持续提升用户体验；参与规范制定与维护，确保视觉和体验的一致性； 4、与产品紧密协作，从设计、体验角度提供专业建议和创意构思；与开发团队高效配合，解决实现问题，确保落地效果； 5、总结和优化设计方法及工作流程，积极分享设计经验，与团队一起不断提升专业能力及效率； 岗位要求： 1、本科及以上学历，美术、动画、设计等相关专业优先 2、2年以上互联网行业产品设计经验，具备较高的审美，有扎实的UI设计基础，熟练运用相关设计方法；对设计理论有认知，能专业的表达设计理念与思路；能够利用AIGC产出高质量作品，或优秀动效、插画、3D设计作品优先。 3、了解产品用户体验设计的相关流程与方法，包括用户研究、可用性测试等； 4、重视设计及体验细节，具备较强的设计思维、逻辑思维和用戶同理心，以追求好的用户体验为己任； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，富有工作激情和创新欲望；对视觉和体验有极致追求，能够长期、自驱的学习提升。

岗位职责： 1.挖掘与分析市场需求：深入挖掘目标海外市场的用户需求，结合搜索引擎关键词分析，建设高质量内容，以提升网站搜索排名及流量。 2.产品版本发布与内容优化：配合产品部门完成产品版本的发布工作，包括功能点挖掘、页面文案和图片的更新优化，确保产品信息的准确性和吸引力。 3.策划与执行推广活动：策划并组织协调网站页面及推广活动方案，包括但不限于社交媒体（YouTube、Facebook、Twitter、Instagram等）、红人合作、媒体及博客推广，对活动效果进行跟踪分析，并根据数据进行优化调整。 4.竞品分析与优化建议：对行业及相关竞品进行跟踪分析，提出网站和产品相关的优化建议，以持续提升产品竞争力。 5.数据分析与优化：使用分析工具如Google Analytics、SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行深度分析和优化，确保网站性能达到预期目标。 6.红人合作与渠道拓展：负责在海外社交媒体平台上联系红人进行合作，评估和分析红人合作质量，持续优化并提升合作效果，建立完善的红人管理流程和机制。同时，积极开拓新的推广渠道，提升品牌知名度和网站曝光度。 任职要求： 1.教育背景：***本科及以上学历，具备对应语言的专四/B2/N1/topik6及以上证书。 2.工作经验：具有1年以上海外运营或相关工作经验，有海外红人推广经验者优先。 3.专业技能：热爱互联网网络营销，对海外运营有深入了解或热情；熟练使用Google Analytics、Ahrefs等分析工具。 4.个人素质：具备责任心，能承受工作压力；有优秀的沟通协调能力，能够与其他团队成员紧密合作；具备良好的团队精神，愿意为共同目标努力。 加分项：有海外留学经验或从事过相关工作、学习者优先，具备产品原型图绘制能力优先。

岗位职责： 1、负责接入和评估内外资信数据的有效性和稳定性，推动其在模型和策略中的应用； 2、负责风险特征挖掘与衍生，持续发掘各类数据在风险评估方面的价值，丰富和完善客户风险画像； 3、负责信贷业务的相关数据分析，为风险模型及策略应用提供决策支持； 4、跟踪业务数据，监控数据波动及异常，定位异常原因，通过数据分析发现业务问题和机会点，并能提出有效的解决策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有统计学、数学、计算机、理工科专业背景的优先； 2、1-3年风险策略、模型开发或风险数据分析相关工作经验，有银行或者金融机构风险工作经验者优先考虑； 3、熟练使用至少一种编程语言（Python, SAS, R,sql等）进行数据分析； 4、较强的逻辑分析、沟通协调、团队合作能力。

岗位人数：5-10 人 岗位职责： 1. 负责对客户资信进行调查，收集相关资料，撰写资信调查报告，提供明确的初审意见；  2. 协助有借款需求的企业客户办理融资贷款业务，对客户的经营状况进行现场或非现场审核；  3. 对抵押物、担保人的真实性、合法性及价值评估担保能力进行审核；  4. 落实放款条件，确保放款过程的合规性；  5. 定期对借款人、担保人的贷款抵押物状况进行风险评估，监测潜在风险；  6. 完成部门领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；  3. 工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力；  4. 具备一定的风险识别和判断能力，有风险管理相关工作经验者优先；  5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****；  2. 五险一金，带薪年假；  3. 提供专业的培训和职业发展机会；  4. 良好的工作氛围和团队协作环境。

职位描述： 1、 负责公司产品在司法鉴定行业销售工作，完成公司制定的任务目标； 2、 负责开拓、跟进、维护司法鉴定行业客户； 3、 负责客户项目商务洽谈、资信评估、合同签订、开票回款等全流程推进工作； 4、 沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握客户需求、针对客户需求作出解答； 任职资格： 1、只招收有志于在销售行业发展的应届毕业生进行培养； 2、专科以上学历； 3、有市场开拓精神，性格活泼、吃苦耐劳、有事业心和解决问题的能力； 4、形象端正，普通话标准，成熟的沟通技巧及良好的团队管理和合作精神； 5、产品市场空间大、提成高； 6、司法院校、警察学院毕业生优先；

岗位职责： 1、负责整个风控框架定制，人员的配比，未来的发展方向。 2、对金融板块所有风控指标，任务指标负责。（不限于逾期坏账等） 3、负责第三方资信数据的评估、接入、运维，内部数据管理与整合等相关工作； 4、管理风控科技中心，指导政策，模型，大数据等进行各模块工作，推动风控业务和各项指标发展; 5、建立模型框架，实施模型建设:利用模型对用户的信用进行评分，并根据评分结果输出风控策略; 6、负责与产品、技术等部门对接，确保模型量化策略的准确实施，以及上线后的监控优化. 任职资格： 1、对贷前贷中贷后有专业的见解， 2、能够带领贷前贷中贷后团队协同完成信贷风险控制。 3、能够负责整个风控产品线的需求分析设计、实施，并针对业务特性制定相应的风控措施，能够拟订标准化产品风控方案 4、同时包括准入规则、模型评分以及相关政策规则上线的测试验证确保指标无误等 具有一定的人脉关系，对征信源、流量、第三方支付等,有一定的团队管理能力和风控项目协同推动能力。 加分项 5、有mysql/hive/impala/R/python 至少一项，数据建模 6、曾负责新项目开展，同时并上线产生盈利。 7、能运用反欺诈手段识别相关欺诈风险。 8、能识别渠道筛量风险，含机刷肉刷。 9、能识别用户支付风险，含提现羊毛党等 10、能独立或带领模型策略及团队进行建模+++