• 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    有意向者可直接去到门店面试; 每天下午2点到4点半直接门店面试 郑重声明;我们是餐厅直招,不收取任何费用,当天安排住宿。拎包入住宿舍 一、薪资福利: 1、5000-7500元;经验丰富者面议。实习期2个月 2、做六休一,法定节假日工作三倍薪资。 二、完善的晋升制度: 实习服务员—2级服务员—3级服务员—储备干部—主管—店长助理—店长,管理层实行内部晋升,只要你有能力,公司就会给你施展的空间,年轻有活力的团队欢迎你的加入。 三、任职要求: 1、年龄16-38周岁,男女均可,女生158cm(含)以上,男生165(含)以上; 2、初中以上文化程度,身体健康; 3、有餐饮工作经验的优先考虑 福利待遇: 1、免费提供宿舍(宿舍拎包入住,入职即可安排住宿); 2、每日提供三餐 3、员工生日专享福利; 4、法定节假日工作三倍薪资; 5、节假日发放红包或小礼物; 6、享受培训、拓展活动、晋升学徒; 7、带薪年休假、病假、产假、婚假; 8、年度优秀员工奖金(每年表现优异的员工); 9、公司为每位员工缴纳社保金、意外保险,让您更有保障; 10、其他福利待遇均按照国家规定。 弹性工作:制综合工时,做六休一,每天工作8-9小时 门店多个班次,以门店的排班为准。 其中一个班次10-14 17-21(14-17点休息) 门店的店长80%入职公司时是服务生,厨房料理长亦是如此。 职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。 晋升机制:实习员工—正式员工—储备干部—主管—店长/料理长-区域负责人 连锁直营餐饮企业,上海和杭州区域门店(工作地址就近分配):  1.世茂商都店 地址:黄浦区南京西路258号(人民公园对面)世茂商都7楼 (地铁 1、2、8号线人民广场站9号口出斜对面,离国际饭店很近)  2.新世界店 地址:黄浦区南京西路2-68号(新世界)8楼8C01室(地铁1/2/8号线人民广场站7号口步行3分钟) 店名 鮨[yì].王鼎 3.世博源店 地址:浦东新区世博大道1368号世博源1区LM层1LM03-04号(地铁8号线中华艺术馆站4号口出一直向江边走,梅赛德斯奔驰文化中心西门)  4.汇商店 地址:浦东新区民生路1286号汇商大厦2楼 (地铁九号线:杨高中路站3号出口,步行5分钟即到)  5.瑞虹店 地址:虹口区瑞虹路188号瑞虹天地月亮湾5层(地铁4号线临平路站4号出口)  6.龙湖店 地址:闵行区申长路869号龙湖虹桥天街A馆 4楼(地铁二号线虹桥火车站E出口)  7.南方商城店 地址:闵行区沪闵路7250号百联南方商城购物中心二区6楼(地铁1号线莲花路站北3口步行310m)  8.杭州店:杭州市下城区武林广场杭州大厦购物城B座9楼(地铁1号线B出口,步行3分钟即到)  9.七宝店:王鼎の丼 七莘路1809弄红点购物中心1层115号铺(地铁12号线七莘路站2号口步行330米)
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    有意向者可直接去到门店面试; 每天下午2点到4点半直接门店面试 郑重声明;我们是餐厅直招,不收取任何费用,当天安排住宿。拎包入住宿舍 一、薪资福利: 1、5000-7500元;经验丰富者面议。实习期2个月 2、做六休一,法定节假日工作三倍薪资。 二、完善的晋升制度: 实习服务员—2级服务员—3级服务员—储备干部—主管—店长助理—店长,管理层实行内部晋升,只要你有能力,公司就会给你施展的空间,年轻有活力的团队欢迎你的加入。 三、任职要求: 1、年龄16-25周岁,男女均可,女生158cm(含)以上,男生165(含)以上; 2、初中以上文化程度,身体健康; 3、有餐饮工作经验的优先考虑 福利待遇: 1、免费提供宿舍(宿舍拎包入住,入职即可安排住宿); 2、每日提供三餐 3、员工生日专享福利; 4、法定节假日工作三倍薪资; 5、节假日发放红包或小礼物; 6、享受培训、拓展活动、晋升学徒; 7、带薪年休假、病假、产假、婚假; 8、年度优秀员工奖金(每年表现优异的员工); 9、公司为每位员工缴纳社保金、意外保险,让您更有保障; 10、其他福利待遇均按照国家规定。 弹性工作:制综合工时,做六休一,每天工作8-9小时 门店多个班次,以门店的排班为准。 其中一个班次10-14 17-21(14-17点休息) 门店的店长80%入职公司时是服务生,厨房料理长亦是如此。 职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。 晋升机制:实习员工—正式员工—储备干部—主管—店长/料理长 1.世博源店 地址:浦东新区世博大道1368号世博源1区LM层1LM03-04号(地铁8号线中华艺术馆站4号口出一直向江边走,梅赛德斯奔驰文化中心西门)  2.瑞虹店 地址:虹口区瑞虹路188号瑞虹天地月亮湾5层(地铁4号线临平路站4号出口) 
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘日料学徒、厨师、日料资深厨师。 工作地点:上海 岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、身体健康、精力充沛,有高档日料厨师工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 弹性工作:综合工时制,做六休一,每天工作8-9小时; 福利待遇: 1、免费提供宿舍(入职即可安排住宿,优良舒适的公寓); 2、每日提供三餐; 3、员工生日专享福利; 4、法定节假日工作三倍薪资; 5、节假日发放红包或小礼物; 6、享受培训、拓展活动,带薪年休假; 7、高额年度优秀员工奖金(每年表现优异的员工); 8、视营业额发放年度特别福利; 9、公司为每位员工缴纳社保金、意外保险,让您更有保障; 10、其他福利待遇均按照国家规定。 晋升机制:试用员工—正式员工—储备干部—主管 快速晋升通道:公司有完善的培训机制和晋升机制,等待够努力、很用心,肯拼博的您。欢迎您加入王鼎。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责教授少儿网球课程,指导学员学习网球技术; 2. 根据学员的水平差异制定合理的授课计划,保证教学质量; 3. 参与课程研发和改进,提出合理的建议和意见; 4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学员学习情况; 5. 参与网球俱乐部组织的各项活动,推广网球运动。 岗位要求: 1. 具备相关教育背景,有较强的网球教学经验,有教练资格证书者优先; 2. 具有良好的责任心和职业道德,对孩子有耐心和细心; 3. 个人水平在4.0-5.0之间,具备一定的网球技能和教学能力; 4. 熟悉网球运动的发展动态和教学理念,能够接受新的教学理念和教学方法; 5. 能够适应周末和节假日的工作时间安排。 岗位亮点: 1. 培养孩子兴趣,增强身体素质,提高网球技能; 2. 与家长保持良好的沟通,及时反馈孩子的学习情况; 3. 获得专业培训和指导,提升自己的教学水平; 4. 加入一个积极向上的团队,共同成长。 我们欢迎热爱网球、有教育情怀的你加入我们的团队!
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、参与公司产品的前端开发工作(包括PC、H5、小程序等开发); 2、与产品经理沟通,完成设计交互的UI实现; 3、与后端开发人员紧密配合,完成项目的持续交互; 4、能准确准时完成上级交代的任务; 5、对产品有独到的见解,能对产品提出合理的优化要求; 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业者优先;3年以上web前端开发经验者优先 2、熟悉HTML5,ES5、ES6、ES7、CSS3等移动端web开发技术; 3、熟悉vue2/3,nodejs;熟悉原生JavaScript; 4、有小程序、公众号、Uniapp开发经验优先。 5、熟悉网络协议(HTTP/SSL),对HTTP,TCP/IP有丰富的经验; 6、熟练掌握 Webpack, vue-cli等各类脚手架,对于前端模块化及构建有深入理解; 7、具有良好的代码风格、接口设计与程序架构意识; 8、对前后端分离有一定的了解
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    1.研究和学习现有产品,整理并完善产品手册,实施路径,完成和研发、实施部门的对接; 2.负责医疗影像云产品的需求分析、产品设计、撰写产品需求文档,提供相应的解决方案; 3.了解行业发展趋势,进行市场调研和竞品分析; 4.根据制定好的产品研发计划,负责推动落实完成目标的达成; 5.为公司相关部门提供产品知识培训; 7.其他和医学影像系统相关的工作。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持豆包大模型团队的技术品牌和雇主品牌建设工作,提炼技术和雇主相关的传播关键信息、独特论述; 2、围绕关键信息和论述,策划并生产相关传播内容,包括不限于文章、视频、网页等; 3、整合内外部资源,通过多种传播方式和运营手段,面向精准群体提升上述策划的影响力和穿透力; 4、对候选人心态、传播有效性等有敏锐洞察和深入思考,能通过各类方式明确品牌传播在技术和雇主层面的效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上科技品牌传播、技术品牌打造或技术PR相关从业经验,有行业成功案例者优先; 2、对大模型行业趋势、前沿技术有深入了解,对不同技术的话题性和传播度有清晰判断; 3、扎实的文字功底和出色的品牌物料生产能力,对品牌物料有较好审美,对技术/组织类传播工作有热情; 4、熟悉各类社交和社区平台的内容生态和流量机制,熟悉科技或商业类媒介资源加分; 5、心态开放积极,学习和适应能力强;追求简单高效的团队氛围,交付标准高,享受迎接挑战和其带来的成就感。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1.负责制定数据运营策略,为大模型的训练提供精准有效的数据支持; 2.负责拓展数据生产方案,为大模型在生活服务场景的落地提供数据支持; 3.负责供应商采购招标,设计并实施各类数据管理机制,保证数据质量; 4.负责监测大模型在各应用场景的效果,并提出实质性的改进建议。 岗位基本需求 1.具备本科及以上学历,擅长内容创作,有数据运营相关工作经验; 2.具有良好的数据分析能力,并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域; 3.擅长管理供应商或外包团队,能够处理跨团队的沟通协作问题; 4.强调细节并注重端到端效果,能够在快节奏的工作环境中工作,并能够应对工作压力。 具备以下者优先 对大模型方向有深刻见解的优先,有AI方向数据运营及团队管理经验的优先。 岗位亮点 紧跟业界最前沿的大模型能力,深度参与在生活服务等真实场景的落地应用。 其他补充信息 基础研发平台是美团的核心技术平台,旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力,持续强化平台技术,保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续,全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、为集团整体进行税务筹划并做税务风险的管理,包括不限于制定税务计划、实施筹划方案等; 2、为公司经营活动提供相关税务咨询意见,有效规避各类税务风险; 3、精通各类税收政策,及时跟踪并解读各类政策的发展动态,关注并为企业争取各类税收优惠; 4、对接外部税务顾问; 5、具备与税局交流的经验和能力、应对及配合各个地区税务局指导及检查; 6、可以进行税收筹划等内容的培训及宣讲。 任职资格: 1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历,有税务师、注册会计师资格者优先; 2、至少5年以上税收管理、筹划及落地实操等工作经验,有事务所经验或大型企业国际税和内部转移定价实操经验者优先; 3、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力;良好的创新能力、深入思考能力; 4、强烈责任心;逻辑思维清晰;良好的沟通能力和服务意识、良好的组织协调能力、优秀的团队协作能力;并能承受压力,接受各类挑战; 5、优秀的英文表达能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责单位业务系统的方案设计、开发工作; 2、参与国际和国内标准和草案编写; 3、负责网络后台服务的架构设计及代码编写。 【任职资格要求】 1、计算机、通信、自动化等相关专业硕士及以上学位; 2、互联网领域三年及以上工作经验; 3、熟练掌握C、C++、python等编程语言,熟悉shell脚本及数据库SQL; 4、能够深度应用多线程、高并发连接、大数据分析等相关编程技术,熟悉epoll等socket模型; 5、能够熟练运用各类编程技术工具; 6、有较强学习能力、文档撰写能力和团队协作能力; 7、熟悉互联网域名业务者优先。
  • 17k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责信贷用户端生命周期运营管理,对用户复购、留存负责;建立完整的信贷运营框架,洞察用户需求,制定经营策略和机制,并不断升级和创新营销玩法,推动增长目标达成; 2. 与技术和数据分析团队紧密配合,完善运营策略和运营活动的数据追踪体系; 3. 能围绕海外用户心智和不同场景下用户需求的痛点,落地一系列针对性增长、留存、营销项目,提升用户LTV; 4.关注用户体验反馈,利用各种工具和资源提高用户体验和产品满意度。 任职要求: 1、2年以上运营经验,有信贷经验优先; 2、较强的数据分析能力,有独立写sql的能力最佳; 3、有业务sense,能够独立负责项目,并擅长跨多团队协作。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】 1.负责ClickHouse应用项目的需求分析、系统设计、关键技术研究和核心代码编写; 2.配合业务部门梳理业务流程和数据模型,对设计模型设计进行建议和把关; 3.负责公司数据湖的性能优化,线上问题定位、线上SLA保障等; 4.负责ClickHouse内核技术的研究和新技术的引入,解决业务问题; 【任职要求】 1.计算机科学及相关专业,大学本科及以上学历,6年以上实际工作经验;至少3年以上的分布式数据库或数据库内核技术专家经验; 2.对ClickHouse或者相关海量数据分析和检索引擎至少有5年以上的应用经验,3年以上的调优、问题解决经验; 3.熟练掌握ClickHouse\GreenPlum\Doris\StarRocks\Presto\Trino\Impala、或者公有云分布式数据库ADB\Hologres\GaussDB等主流分布式、MPP数据库的主流技术、产品及应用场景; 4.精通数据仓库架构及原理,具备大型数据仓库架构设计、模型设计和处理性能调优等相关经验、精通数据库技术; 5.有ClickHouse内核开发、或者给CK社区贡献过源码者(不论是Commiter还是Contributor)优先; 6.至少精通一门编程语言,最好是C/C++\Java\Golang中的一门;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 硕士
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责自然语言处理(NLP)相关算法和模型的研究、开发与优化工作。 2. 与产品和业务团队紧密合作,根据业务需求快速迭代开发NLP模型应用,解决业务挑战,提升用户体验。 职位要求: 1. 拥有计算机科学、数学、物理或统计学等相关专业硕士学位,具备至少2年自然语言处理领域的工作经验。 2. 掌握自然语言处理的基础知识,熟悉提示学习(Prompt Tuning)和微调(Fine-tuning)技术,了解关键优化点和方法。 3. 熟练使用至少一种深度学习框架(如TensorFlow或PyTorch),包括其训练和部署流程;熟悉常用机器学习和深度学习算法,以及基本的网络模型结构和文本表示方法。 4. 具备出色的编程能力,精通至少一种编程语言(如Python、Go或C++),并有扎实的算法与数据结构基础。 5. 具备优秀的团队协作能力,对深入研究大型语言模型有热情和兴趣。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责业务系统数据库的设计、维护、监控与异常处理; 2、负责数据库性能分析与调优,监控和排障,保证数据安全,对数据库进行定期备份和按需恢复; 3、负责数据库(MySQL/PGSQL)的基本运维和管理; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,3年以上MySQL数据库经验; 2、熟练使用数据库管理、分析工具; 3、熟练DB on EC2 /AWS RDS ; 4、熟悉大数据量高并发MySQL运维; 5、熟悉Kafka,canal等消息队列(组件)。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、执行业务部门招聘计划,确保招聘目标达成; 2、有效维护招聘渠道,掌握招聘需求及招聘重点; 3、跟进整个招聘流程,面试,洽谈offer,入职流程等; 4、负责团队产能,招聘团队人员管理与人员提升; 5、上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上人力外包行业招聘经验,有腾讯招聘经验、团队管理经验优先考虑; 2、熟悉招聘流程,掌握面试技巧,并能迅速准确的理解需求; 3、热爱招聘工作,工作积极主动; 4、善于沟通,表达能力强,有良好的团队合作意识。