岗位职责 1.参与游戏项目的战斗相关策划工作及开发。 2.在项目战斗底层的设计基础上，根据项目需求完成简单的战斗设计，包括技能、状态效果、特效表现等，并形成相应的策划文档及相关需求文档。 3.与程序、美术沟通，跟进所设计的逻辑及资源的开发制作，并对其进行验收、配置并调试战斗体验。 4.负责调研、收集并整理游戏项目同类竞品的战斗设计及体验等。 任职条件 1.1年以上手游战斗策划经验。 2.拥有MMO或卡牌类游戏战斗设计经验。 3.能够从画面表现、游戏操作等维度分析游戏的技能设计、状态效果设计、战斗表现，并形成策划文档。 4.了解游戏中各项资源的分类、规格及意义； 5.对游戏的关卡设计有一定的了解； 6.熟练使用Word/Excel等文档工具，有较好的文档撰写能力； 7.思维清晰，有严密的逻辑思维能力，并能够承受一定的工作压力； 8.热爱游戏，具备良好的团队工作精神和沟通能力，有较强的快速学习能力；

岗位职责： 1、负责服务器端架构和设计,根据策划案，与客户端工程师，合作设计、实现游戏功能； 2、根据逻辑设计数据库表结构，优化数据库对服务器端的代码review 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上游戏服务器端框架、逻辑开发经验； 2、精通java语言，3年以上使用经验; 3、熟悉Linux系统、shell脚本，熟悉mysql数据库、sql语言，能独立设计数据库结构，了解nosql数据库； 4、具备良好的编程习惯和代码规范，独立解决问题能力强，具备良好的团队合作精神，有较强的沟通、协作能力，可承受较大的工作压力。

工作内容： 1、独立完成策划工作，包括文档和脚本撰写、界面设计、系统/关卡/战斗/数值； 2、与程序/美术/运营部门协调，推进游戏开发进度； 3、制定任务验收标准并进行验收把关，向上提交； 4、上线运营期，能主动挖掘数据，及时撰写分析报告，提出优化并落实效果。 要求： 1、游戏爱好者，有游戏策划经验的优先考虑； 2、自我约束能力强，能够虚心听取他人意见，从表象发现本质； 3、思维灵活，能够为游戏的设计提供多种可选方案； 4、沟通能力好，确保既定方案在各职能部门中的贯彻； 5、性格随和，能吃苦，责任心强。

岗位职责 1、负责游戏中新的逻辑功能开发和现有逻辑功能维护； 2、根据策划需求完成相关模块设计、编码，按时提交高质量的代码，完成开发任务； 3、负责游戏客户端模块开发与调优工作。 任职条件 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉Unity3D引擎游戏开发和架构设计，熟悉网络Unity3D游戏工作流及优化； 3、3年以上unity游戏开发经验，1年以上lua开发经验； 4、具有有完整mmo经验和上线项目经验优先； 热爱游戏，具备良好的团队工作精神和沟通能力，有较强的快速学习能力，独立分析解决问题的能力

诚招   优秀应届毕业生储备干部 公司处于高速发展的时期，现需要招聘优秀应届毕业生，作为新生力量储备，为公司培养内部优秀人才。 一、主要招聘专业： 1、计算机专业---往CAM工程师、软件工程师定岗。 2、理工科类专业---优先机电一体化、光学应用、电子应用、光学类专业等相关专业（优先考虑）往技术设备或研发工程师、生产制程工程师和品质工程师等方向定岗。 3、市场营销专业--往营销方向销售工程师发展。 二.任职要求: 1、要求本科学历，英语四级，年龄21-26，普通话流利，思维敏捷； 2、良好的沟通能力，学习能力强，服从性、执行力强，有个人发展的意愿和潜力； 3、对工作积极主动，吃苦耐劳，愿意从基层做起； 4、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 6、为每位员工提供广阔的发展空间，提供实现个人价值的平台，每位员工都有晋升的机会，表现优秀者，还能破格提拔。 三.福利待遇 1、五天八小时制，双休； 2、包住有餐补，宿舍2房1厅（带电梯），有独立的阳台、洗手间、厨房，4-5个人住，提供热水器，可做饭，水电费平摊。 3、五险一金齐全，同时为员工购买重大疾病险、补充相关医疗保险等，为员工提供完善的保障福利。 4、每个月10日，准时发放工资，及时为员工办理居住证。 5、依法享受带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、陪产假等有薪假期。 6、国家法定节假日福利及员工生日会。 7、每年外省旅游一至两次、不定期组织员工活动及年度员工体检。 8、提供能提升员工能力的专业培训、外派学习等。 9、公司年终举办优秀员工评选，将奖励丰厚的奖金。 10、内部晋升空间大，不外招。 年轻的公司，年轻的团队，欢迎您的加入！ 公司网址：Http://www.starmask.net 面试地址：宝安区沙井新玉路圣佐治科技工业园四栋一楼 面试时间：9：00-11：00 14：00-17：00 乘车路线：公交M341、M442、781、M653、655、M397、M253、M387路公交车至龙璟印刷工业园下车即可，对面即是圣佐治科技工业园。

一、岗位要求： 1、年龄21-28岁，本科学历； 2、抗压能力强，善于主动学习； 3、良好的沟通及表达能力； 4、接受无工作经验的应届毕业生； 5、模具设计专业优先考虑。 二、岗位职责： 1、员工入职后，由部门主管带领学习指导； 2、通过培训，订单练习，熟练绘图软件相关操作指令及技术要求； 3、培训合格后，即可正式操作订单。 三、福利利遇： 1、包住有餐补，宿舍2房1厅（带电梯），有独立的阳台、洗手间、厨房，4-5个人住，提供热水器，可做饭，水电费平摊。 2、五险一金齐全，同时为员工购买重大疾病险、补充相关保险等，为员工提供完善的保障福利。 3、签订正式劳动合同。依法享受带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、陪产假等有薪假期。 4、全勤奖+保密费+通讯补贴+节日及生日福利礼品。 5、每年享受外省旅游、不定期员工活动。 6、入职满一年可免费参加公司员工体检。 7、提供能提升员工能力的专业培训、外派学习等。 8、晋升空间大，中层管理人员只内部晋升，不外招。 公司网址：Http://www.starmask.net 面试地址：宝安区沙井新玉路圣佐治科技工业园四栋一楼 面试时间：9：00-11：00 14：00-17：00 乘车路线：坐M341或M442至龙璟印刷工业园下车即可

岗位职责 1.负责ue4买量视频、宣传片蓝图（群集变阵）部分； 2.根据项目需求，设计编写相关交互模块，给予ue4美术提供全方面技术支持。 3.常玩游戏，对小游戏玩法模拟有较好节奏感； 4.热爱游戏，了解广告投放，有较好的视觉镜头感。 5.有较强的问题解决能力，善于沟通，不断学习与创新。

工作职责： 1. 会员体系建设与优化：根据业务现状，协同各部门建设和完善会员体系，制定会员分层策略及运营方法，建立积分激励体系与权益体系，提升各阶段会员体验，提升活跃度和留存率，挖掘私域消费者的价值。 2. 会员政策制定：创新制定会员政策，拓展会员权益，丰富会员积分等活动，策划针对会员的主题营销活动，协调相关部门共同实施活动。 3. 用户标签与分群管理：建立和完善用户标签，根据标签分群，制定差异化的运营策略，通过试验和分析，有效提升激活和留存效果，同时完善用户画像体系。 4. 数据分析与优化：进行数据分析，挖掘私域用户潜在需求、复购障碍、核心驱动等机会点，不断优化私域运营效率。 5. 全球会员运营：负责全球会员运营策略制定与优化，确保策略符合不同区域市场的法律法规及文化习惯，提升会员活跃度、留存率及消费价值。 任职要求： 1. 本科及以上学历。具备海外留学或工作经验者优先。 2. 具备5年以上用户产品、用户运营、用户策略、商业分析等方向工作经验优先，有快消品会员运营、电商会员运营相关从业经历优先。 3. 具有专业的会员运营理论，熟悉线上会员运营操作方法，擅长会员活动策划与数据分析，具备运营规划能力和体系建设经验，有搭建会员体系、积分商城经验。 4. 数据分析能力强，能够独立使用数据分析工具进行数据分析并提炼业务洞察。 5. 创新思维强，对新鲜事物保持好奇心，能够快速适应变化，提出并实施创新的运营策略。 6. 优秀的团队合作精神，能够跨部门协作，推动项目高效执行。 7. 可使用英语办公（硬性条件），具备良好的跨文化沟通能力。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的广告营销规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，可考虑应届毕业生； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先； 4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

职位职责： 1、负责抖音生活休闲美食和旅行相关内容创作者的运营，通过内容运营、活动策划、行业合作等方式，服务于垂类内容生态建设； 2、负责美食和旅行UGC内容促产、玩法策划、达人池搭建、数据监测分析，提升UGC内容规模和内容消费； 3、推进跨部门内容与活动合作，协调站内外资源，落地日常和节点活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备内容平台或社区型平台化运营经验优先，有3年以上PUGC/UGC运营经验者优先； 2、善于沟通协调，有较强责任感、较好的抗压能力，有美食旅行达人/社群资源优先； 3、学习能力强，逻辑思维能力强，数据分析能力强，善于总结沉淀可复用方法论； 4、对内容运营有较深刻认知，对抖音内容生态熟悉，具备较强的内容敏感度，有美食/旅行内容运营经验优先。

【岗位职责】 1.负责公司不同品类游戏在主流渠道推广执行，实现注册、付费等目标； 2.负责与设计团队沟通与协调，制定广告创意及素材文案； 3.监控广告投放效果，及时调整账户优化方案； 4.了解产品及转化漏斗，定期制定投放策略计划； 5.实时监控与跟踪投放数据，进行分析总结，有针对性调整； 6.负责新的推广合作业务的洽谈，推进与运营； 7.完成上级交代的其他任务； 【任职要求】 1.大专及以上，具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广操作经验，有手游公司，移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先，有安卓或IOS渠道经验者优先； 2.熟悉网络广告投放的工作流程，了解广告追踪原理，具有广告公司、媒体或者网盟广投放经验优先考虑； 3.具有较强的数据分析能力，具备严谨而有效的网路广告投放分析思路，对网络广告投放数据有较强的分析经验； 4.具有优秀的沟通能力、计划与执行能力；学习能力强，逻辑清晰，思路开阔；具有高度的工作积极性和责任心； 5.热爱游戏，对PC游戏以及手游有一定的兴趣和了解，能够快速理解游戏产品；

岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

一、岗位职责 1、负责抖音、小红书等平台的直播策划，深度挖掘产品亮点、促成主播与产品的优势结合，把控直播环节和气氛，根据实时数据及时调整直播节奏和计划； 2、通过直播的数据反馈和复盘总结，持续优化视频创作和直播策略方向，以保证达到理想的转化效果； 3、及时获取平台新玩法，关注平台直播发展方向，了解目标用户喜好，整理分析同类型账号优势，精准优化调整； 4、负责平台付费广告投放工作，及时分析投放数据，更新优化投放计划，对转化率和ROI负责。 二、任职要求 1、统-招本科及以上学历，有教培行业工作经验者优先； 2、2年以上抖音/小红书直播运营工作经验，熟悉平台算法规则及直播模式，有操盘经验或从0到1成功案例者优先； 3、网感强、熟悉年轻用户行为喜好，熟悉抖音/小红书平台运营规则及玩法； 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力，善于调动内外部资源，对待工作认真负责。

【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。