岗位职责： 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行，提升品牌知名度和销售额； 2. 擅长新媒体运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营，提升直播效果和用户互动； 4. 深入了解社群私域营销，制定并执行社群营销策略，提升用户粘性和转化率； 5. 负责实体店小程序的运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 跨部门协作，与市场、产品、设计等部门沟通，确保运营目标的达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上全渠道运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体运营策略，具备一定的文案撰写和图片处理能力； 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营，有成功直播案例者优先； 5. 熟悉社群私域营销，具备社群运营和管理经验； 6. 了解实体店小程序运营，能独立完成小程序的推广和运营； 7. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神； 8. 具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略。 岗位职责： 1. 制定全渠道运营策略，包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等； 2. 负责公司新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动、数据分析等； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进，提升直播效果； 4. 制定社群营销策略，搭建和管理社群，提升用户活跃度和转化率； 5. 负责实体店小程序的日常运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 定期分析运营数据，调整运营策略，提升运营效果； 7. 参与公司重大活动策划与执行，提升品牌形象。 岗位待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*********************，邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

形象气质佳 发音标准 肢体动作协调 喜欢小孩子 周一休息 无责任底薪3000

企业规模： 天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童始终专注于为3-15岁儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。 依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童美语探索出了一套适应中国孩子的儿童英语教学模式，以“先懂孩子再懂教”为核心理念，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。 截至2020年9月，天童美语已在全国27个地区拥有80所直营分校，未来还将继续以“帮助全中国的儿童学好英语，赢在未来”为使命，引领更多中国孩子站在世界的舞台和世界对话。 深圳公司前景： 深圳天童于2018年10月23日正式成立，历时近2年，在校中外教职员工120多名，学员近3000名，规划未来8年内天童美语遍布深圳10个区，将于2021年初启动龙华直营分校，2022年南山直营分校，2023年龙岗直营分校及东莞直营分校。介于未来不断的成立新分校，公司现在进行管理人才的孵化培养，寻找敢于挑战，有目标，有野心，志同道合的的年轻人加入这个大家庭共同成长打拼。 岗位职责： 1、按公司要求完成市场调研以及推广活动（客户邀约） 2、为学员和家长提供一对一的顾问服务（会议营销，现场成交） 3、配合教师为学员量身定制个性化学习计划（服务学员） 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务（转介绍） 晋升体系： 从销售顾问做起（提高沟通水平，交际能力，管理能力），平台提供公平，公开，公正的晋升体系，从组员见习主管课长主任副理部长区域经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 任职要求： 1、形象气质佳 2、大专及以上学历，热爱教育行业 3、性格活泼开朗，善于表达，能够快速融入团队 4、执行力强，积极主动，有良好的服务意识 5、做事勤奋踏实，归零心态 6、有团队合作意识，责任心强 7、有地推陌生拜访工作经验者优先考虑 8、有2年销售经验优先考虑 9、有1年及以上销售团队管理经验者优先考虑（如有团队，可以面谈） 10、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先 福利待遇： 入职6400底薪+免费提供住宿（行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶） 意外险五险一金 感恩月奖励员工的各种精美高档礼品 感恩月给予父母的现金奖励，回馈父母的感动 每年中旬（7-8月份）享受公司的年度团建活动（阳光伴我行） 年底国内外旅游（海南三亚，迪拜，马尔代夫等等） 太平洋团体医疗保险（医疗费用3甲医院保留单据进行报销） 公司年终奖金 子女免费学习等等 培训体系： 1、岗前带薪培训（企业文化，专业知识，基础销售技巧） 2、岗位进阶培训（幼教知识，进阶销售技巧） 3、专项提升培训（专项幼教知识，高级销售技巧） 最后送给广大求职者一句话： 找工作是一个双向的过程，你在选择一家企业的同时，企业也会对你进行选择，不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会，毕竟在当代这个充满着竞争的时代，选择大于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童亮丽人生的起点。 

岗位职责 1、  为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、  配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、  按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、  关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 任职要求 1、 热爱教育行业; 2、 有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、 积极主动、有良好的服务意识; 4、 有团队合作意识，责任心强; 5、 理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先； 福利待遇 1、 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬，无责底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长。

1、有教育情怀，喜欢小朋友，三观正 2、招生宣传，电话沟通，进班服务 3、带领团队，建设团队，协调工作

天童教育集团是一家全国连锁儿童英语培训学校，在全国有80余所分校20万学员，计划2年内开满100家并上市，昆明在校学员5000名。招聘岗位：课程顾问（不要求会英语），负责市场宣传和招生策划，团队式工作，有人带有人教！薪资：无业绩考核底薪3150＋奖金＋提成，3500-20000元（上不封顶）。晋升空间：4个月升迁主管，负责团队管理，增加高额团队提成。表现好的主管可入股份！提供免费住宿，每年组织3-5次旅游！西山区凤凰御景！                                                       选择一个好平台，大于盲目的去努力！欢迎加入天童这个大家庭！！

岗位职责 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.邀请家长带孩子到学校参加试听课； 3.通过面对面与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 任职资格 1.18-28岁，学历不限、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.喜欢孩子，有一定亲和力； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 7.有地面推广销售工作经验者优先； 福利待遇 1.无责底薪+高额提成+奖金；普通7000左右，努力可达1万以上； 2.每年固定公费旅游，每月团队福利活动； 3.免费提供住宿（2-4人间）； 4.良好的发展晋升空间，实习～转正～见习主管～课长～主任～分校主管，主任级享年底分红，优秀者进入公司管理学院带薪深造，结业后分至各分校担任主管及校负责人；

岗位职责1、教授3-15岁儿童英语课程；2、充分备课，按照教学规划完成教学任务；3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果；4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；任职要求1、英语专业，英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先；2、持教师资格证，有专业英语四级、八级证书优先录用；3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心；4、有亲和力，语言表达能力强；5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研；6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先；福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=有竞争力的薪酬；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习；3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升；4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）；5、报销每年春节假期往返高铁票或机票；

岗位职责1、 根据公司部署，执行并完成招生任务；2、 邀约家长试听并提供持续性的咨询及服务；3、 跟进学员学习情况，和家长保持良好的伙伴关系；4、 及时跟进与了解行业信息，根据行业动态调整及完善销售策略；任职要求1、大专及以上学历、热爱教育行业；2、有亲和力和良好的沟通、表达能力；3、积极主动、有良好的服务意识；4、有团队合作意识，责任心强；福利待遇1、薪酬体系：底薪+提成+奖金+包住；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习；3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主任带教；4、晋升体系：组员+主管+课长+主任+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升；5、其它收获：阅历提升+人脉积累+快速的成长；6、报销入职报到及每年春节假期往返高铁票或机票；

岗位职责 1、教授3-15岁儿童英语课程； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动； 任职要求 1、英语专业，英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先； 2、持教师资格证，有专业英语四级、八级证书优先录用； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，语言表达能力强； 5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研； 6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极有竞争力的薪酬； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习； 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升； 4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）； 5、报销每年春节假期往返高铁票或机票；

本岗位招聘运营专员50人; 年龄要求在18-26之间; 底薪：3200，有五险一金，商业保险 想挑战自己，来天童一站到底 （成长）：免费培训的机会，有精英员工手把手传授专业技能，有底薪，有提成，基础员工年薪6万，主管年薪20万以上高新：实现月薪过万，同行业内有**竞争力的工资，周薪过万，年薪过百万的薪酬挑战 （升职）：广阔晋升空间，不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升。 （无忧）：家天下文化，除社会福利外还为您和家人提供急难救助金，团体险孝看天童，感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有大批年货，大红包 （惊喜）：国内外精英游，阳光伴我行，专属跑车，直升机接送待遇，还有抽取汽车大奖的机会荣誉：绩优大奖表彰。每月，每天成绩优异的都有现金和物质的奖励，让你除工资之外收获满满快乐：丰富的团体活动，周末聚会，生日会以及各种丰富的高档场所豪华体验 与其仰慕别人的尊贵和成就，不如全力以赴打造自己的梦想！ 与其崇拜万人瞩目他人偶像，不如潜心修炼和创造非凡人物！ 我就是世界上****的有梦想有执行力的个人命运缔造者， 我为自己代言，我为自己的梦想使命和责任价值而坚持奋斗。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团用户承接产品工作，对负责承接场的用户规模增长及订单转化负责 2、收集用户反馈并分析相关数据，提出产品改进及创新方案，持续复盘优化或创新产品形态驱动业务增长 3、深入调研市场动态和用户需求，及时对行业承接产品玩法及形态保持洞察并进行产品迭代 4、能够准确理解需求并形成产品方案，跨部门协同优化承接效果，与设计、研发、运营等团队通力协作，完成产品交付落地并对最终结果负责 岗位基本需求 1、具备用户增长/承接产品、用户/活动运营相关经验，3年及以上产品经验。 2、深度思考、结果导向，具备较强的逻辑思维、数据敏感度及创新能力。 3、热衷于满足用户需求，追求极致的用户体验。 4、具备良好的执行推动、外部沟通能力。 5、较强的市场洞察能力，能及时获知行业动态，有独立思考和见解。 具备以下者优先 1、对本地生活、电商领域的用户增长有独特见解。 2、具有搜索、推荐、规模化数据应用策略/产品相关经验。 3、善于发散，且能收敛，具备强创新能力。 4、有大厂经验，或主导/核心参与过大型复杂项目。 岗位亮点 1、核心业务、靠谱团队，团队成长氛围好。 2、该方向属于功能产品、策略产品和用户增长结合的领域，对同学的综合能力锻炼很有帮助。 3、合作的前后端开发、算法、设计等团队，配合度和专业度高。

岗位名称：数字孪生行业场景开发工程师      职位概述： 数字孪生行业场景开发工程师是负责将数字孪生技术与实际场景相结合，开发出具有实际行业应用价值的数字孪生场景产品或服务的高级技术人才。该岗位需要深入理解数字孪生技术，能够根据客户需求，设计并开发出具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 主要职责： 1. 负责数字孪生行业场景的设计、开发和优化，包括但不限于环境建模、传感器模拟、数据交互等。 2. 与团队成员紧密合作，确保项目进度和质量，解决项目中的技术难题。 3. 深入理解客户需求，提供具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 4. 参与公司智慧类行业数字孪生场景相关产品的研发和推广，推动团队的技术进步。 5. 参与团队内部培训和知识分享，提升团队整体技术水平。 基本要求： 1. 计算机科学、软件工程、数学等相关专业专科及以上学历。 2. 熟悉数字孪生、虚拟现实、增强现实等相关技术，有相关领域工作经验者优先。 3. 熟练掌握至少一种主流编程语言，如Python、C++、Java等。 4. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 优先条件： 1. 拥有数字孪生场景开发经验者优先。 2. 熟悉three.js和cesium.js开发框架者优先。 3. 拥有独立自主研发和推广新技术经验者优先。 工作环境： 该岗位将在一个充满活力和创新的环境中工作，与优秀的团队成员共同合作，追求卓越的技术成果。公司将提供良好的培训和职业发展机会，以及具有竞争力的薪酬福利。工作地点可根据个人需求和公司实际安排。

职位职责： 1、根据业务增长目标，制定流量采买规划和行动方案，并严格落地执行； 2、熟悉巨量平台，定期对投放效果进行整体分析，优化广告投放策略，控制预算和成本，确保投放效果最大化； 3、熟悉抖音内容生态及玩法，包括创作者激励与服务、内容分发与生态建设、素材审核标准等； 4、与内容团队紧密沟通，确保创意及素材文案与市场策略相匹配； 5、寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点，驱动用户增长的持续化和规模化。 职位要求： 1、3年以上效果广告投放工作经验，精通信息流投放渠道，以及商店投放渠道的规则及玩法； 2、有过游戏类甲方公司信息流投放经验，有成功流量采买经验者优先； 3、具有产品思维、善于思考；具备较强的数据分析能力； 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通。