职位职责： 1、负责车联网、数字化营销及云计算等方案在汽车行业客户的销售及拓展工作，完成销售及业务目标； 2、结合汽车行业属性及业务模式，制定并实施有效的销售方案，执行并完成销售计划； 3、分析客户需求变化，掌握行业发展动态和情况，对公司改进产品和方案提供建议； 4、拓展并深挖潜在客户资源，并维持与原有客户良好的合作关系。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、5年以上汽车行业大客户销售经验，熟悉车联网、数字化营销行业及云相关产品技术，了解主机厂组织架构及分工，具有主机厂行业资源优先； 3、逻辑清晰、沟通及应变能力强，具备敏锐的市场意识、良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识； 4、具有强项目管理能力、项目运作和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题，结果导向、责任心强，能够承受一定强度的工作压力。

职位职责： 1、负责车联网、数字化营销及云计算等方案在汽车行业客户的销售及拓展工作，完成销售及业务目标； 2、结合汽车行业属性及业务模式，制定并实施有效的销售方案，执行并完成销售计划； 3、分析客户需求变化，掌握行业发展动态和情况，对公司改进产品和方案提供建议； 4、拓展并深挖潜在客户资源，并维持与原有客户良好的合作关系。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、5年以上汽车行业大客户销售经验，熟悉车联网、数字化营销行业及云相关产品技术，了解主机厂组织架构及分工，具有主机厂行业资源优先； 3、逻辑清晰、沟通及应变能力强，具备敏锐的市场意识、良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识； 4、具有强项目管理能力、项目运作和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题，结果导向、责任心强，能够承受一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、紧密跟踪汽车行业重大新闻，并能**时间撰写成稿； 2、积极参与团队协作报道，形成有行业影响力的深度文章； 3、具备主观报题能力，擅长挖掘和操作中长期选题，对行业变化感知迅速。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上新闻工作经验; 2、热爱汽车报道，较强的采访突破能力，广泛的头部大公司采访资源; 3、至少对一家汽车大公司有长期关注和跟踪； 4、敢于拼搏且有满腔的采访与写作热情，逻辑思维突出。 未来汽车日报是36氪旗下专注于汽车、泛出行及相关衍生产品和技术的新媒体平台，致力于为汽车全产业链的中高层管理人员提供及时、专业和深度的资讯服务。未来汽车日报，探索人类出行的边界和未来。 如果你对稀缺的**新闻和优雅的新闻写作抱有热情，欢迎加入我们的战队。

岗位职责： 1、负责新能源车销售； 2、负责销售政策、渠道策略落地； 3、开拓渠道，发展并建立完善的客户管理体系，提升公司的市场占有率和竞争力； 4、组织产销协同，监督生产管理、售后服务、交付服务、物流管理、全面降低公司运营成本。 任职要求： 1、5年以上汽车行业TOB销售经验； 2、在过往经历有营运车行业大客户销售经验优先； 3、在过往经历有业务突破，扭转局面、解决重大危机、推动变革者优先。

【岗位职责】 1. 负责汽车行业客户开拓与产品、解决方案销售工作，执行并完成公司年度销售计划； 2. 深度维系客户的关系，与客户保持良好沟通，把握客户的业务战略到业务落地，做好大客户经营； 3. 负责和客户的商务相关流程，从招投标、报价、合同条款的协商及合同签订、后续回款等事宜； 4. 负责项目的重要节点把控，以及协助项目组做好项目的风控管理； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有项目管理经验，售前经验，客户深度经营经验优先； 3. 对乘用车、商用车、重机、零部件的数字营销相关业务包括品牌、市场、销售、售后、客户服务等业务的经验者优先； 4. 具备较强的客户开拓、人际沟通、商务谈判以及统筹能力；有实际相关客户资源者优先； 5. 较强的学习能力、抗压能力及团队合作能力； 6. 形象气质佳，踏实勤奋、自律自驱。

岗位职责： 1. 技术研发团队的建设和管理； 2. 主导公司产品规划、分解项目任务，监控开发任务和开发结果； 3. 负责收集、分析产品技术需求，制定产品研发战略及规划； 4. 负责监督、控制和管理公司产品的自主研发、维护和技术支持； 5. 负责分解开发任务、跟踪进度，保证产品研发目标及部门工作目标的实现； 6. 负责制定研发产品的工作原理技术方案；负责指导编制技术文件，改进和规范工艺流程； 7. 及时指导、处理、协调和解决系统产品研发过程和生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行； 8. 负责协调与营销、采购、生产等各部门的工作，确保研发工作的顺利开展； 9. 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作； 10. 负责公司研发管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的绩效考核及技术指导，提高技术水平。 岗位要求： 1. 30-40周岁，***本科以上学历，自动化/机械/计算机等相关专业； 2. 五年以上研发工作经验，其中3年以上汽车电子及零部件企业技术研发及管理工作经验； 3. 精通软件编程、熟悉硬件、结构基本知识，有产品规划及研发团队管理经验； 4. 熟练掌握产品材料的相关知识和标准，具备一定的动手能力，能够独立进行新产品的工艺、工装设计，工艺或工装夹具的改进、调整； 5. 具有很强的领导能力与执行能力，具有优秀的团队管理能力，很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识，责任心强，具备解决复杂事务的能力； 6. 有单片机软件硬件开发经验，具有系统开发经验； 7. 熟悉并理解IATF16949标准要求。

岗位职责： 1. 熟悉抖⾳、快⼿、⼩红书等新媒体平台运营技巧，有成功运营案例者优先； 最好具备有文案，编辑等技能力； 2. 独立掌控视频主题创意，镜头衔接，节奏感，动感，画面质感，色彩，音乐等方面，具备良好的镜头感及视频剪辑独特视角； 3. 具有新媒体内容策划能⼒，把握市场热点，并与直播内容以及短视频内容有效结合； 4. .主要负责线上获客，重点抖音，小红，视频号的运营能力以及垂媒（如懂车帝、易车、太平洋汽车网的运营） 5. 承接市场区域下发的新媒体运营任务，确保落地执⾏，并跟进执⾏效果； 6.线下异业合作的组织和拓客能力 7. 完成上级领导交办的其它工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，沟通表达能⼒强，形象⽓质佳； 2. 有较强的⽬标导向、沟通协调能⼒； 3. 熟练使⽤办公软件；能够熟练使用抖+等导流工具，提升ROI，能够进行数据分析并持续优化； 4. 具有视频拍摄、剪辑经验者优先。

你的职责： 1.负责汽车品牌产品及岗位课程课件开发设计； 2.负责各个项目课件、手册、辅助手册相关制作； 3.参与开发咨询、辅导及培训服务产品； 5.根据行业发展及市场变化，定期对培训内容进行优化和更新； 6.搜集相关资料，为公司方案建立素材库； 我们有要求： 1.两年以上汽车4S店销售经验或三年内训师岗位工作经验； 2.能熟练使用office软件（Excel、PPT）； 3.逻辑能力强，内训师优先； 4.可以接受加班及出差； 5.课件明天就要，好的问题不大。

职位职责： 1、负责公司汽车行业广告销售团队的组建与管理，建立与企业的深度合作关系；2、与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 2、负责实施公司安排的销售计划与目标，带领团队完成指标。 职位要求： 1、熟悉互联网汽车广告市场，具备3年及以上的销售团队管理经验； 2、有较强的沟通能力，抗压能力，分析与解决问题的能力； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。

岗位目标（交付结果）：1、 耐消行业（汽车、平台电商、房地产、家居家装）在平台的品牌成长、客户成功策略；2、 品牌在平台的投放以及合作的campaigns的策划提案、落地执行、复盘；3、 品牌在平台的广告投放的效果跟踪&数据监控&策略持续优化。岗位职责（工作内容）：1、 负责耐消行业客户开拓和维护工作，带领团队建立品牌顺畅且深度的合作关系；2、 完成耐消行业的广告用户的分层，生命周期和成长体系搭建，驱动广告用户的自成长，完成商业化行业分阶段总体销售收入目标。3、 对耐消行业头部、中部、尾部客户需求有充分的认知，深度理解客户的痛点和需求，做好头部客户的深度服务工作，理解效果广告竞价机制，撬动重要尾部客户增量市场；4、 制定直客团队销售计划，对团队的品牌销售指标负责，达成业绩交付；5、 从耐消行业视角出发，以长期有效的方式完耐消行业的销售业务目标，制定输出相应规则政策，提升广告主体验与投放感受；6、 用突破式创新的方式，打造行业的客户成功的标杆案例，打造好产品在生长的客户心智，推动商业产品的迭代和成长。7、 带领团队紧密配合，拥有多元的领导力和成熟的管理方式，不断完善团队运营机制，创建强凝聚力，不断进行团队能力迭代和升级，致力于打造一个持续成长的高绩效团队。

工作职责: 1.负责公司全国汽车行业的客户开拓计划，团队组建 2.负责汽车行业的客户管理和团队人员管理 3.负责与汽车行业的售前咨询团队、交付团队制定行业战略及落地计划 任职资格: 1.本科以上学历； 2.有 8 年以上带销售团队的经验，管理上注重科学方法； 3. 有 15 年以上汽车行业的解决方案销售经验；

DCC线索质检外呼客服 岗位职责： 1.根据部门计划目标，按照标准话术进行C端客户外呼，完成线索质量检测，保障平台线索质量监管 2.了解客服购车意向、购车进展情况、记录外呼结果 3.根据业务需求，不断学习产品知识 4.完成上级领导交代的其他工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，有客服经验，有过质检经验择优录取。 2. 良好的数据分析总结能力 3. 能适应加班，有较强的抗压能力 4. 具备良好的学习能力和沟通能力 5. 责任心强，踏实稳定

对二手车感兴趣的朋友进来聊！(高薪+高分成+客户供给系统+完善培养发展体系+强大公司资源+高速发展机遇) 目前本公司在合肥属于头部二手车企业 展厅面积一万五千平 修理厂 食堂 健身中心 超市等等基础设施 库存车辆600多台，销售团队强大 培训体系完善 分成收益高 发展速度快 非常欢迎喜欢汽车的朋友加入我们！ 我们的优势： 1.公司规模：目前在包河有属于最大的展厅之一，共2万多平方，从规模上会更大化得到客户的认同和到店客户流量！ 2.成长体系：公司针对新人有完善的行业知识培养体系,传授的都是二手车行业最实用的经验和技巧！让年轻人在我们这里可以学到一技之长！ 3.客户系统：公司跟上时代组建了自己的信息推广传媒公司，每天都会有精准客户资源提供给小伙伴们进行跟踪孵化！ 4.新人扶持：VIP客户辅助开单成交体系，安排销售经理手把手扶持开单，全程又销售经理辅助交谈孵化 新人完全不用担心前期的收益问题 5.晋升路线：公司有完善晋升岗位路线,我们发展需要人才，只要你肯努力，在我们这里都可以获取丰厚的回报 6.售后体系：完善的质保-保险-贷款-过户和售后一条龙服务体系帮助你解决客户的后顾之忧！ 我们打造的是一个二手车从业人员的尽情发挥的平台，让新人成交在我们这里不再成为难题！ 福利待遇： 1.公司主做20万以上的中高端车型，利润空间10%-15% 最高拿到车辆销售净利润的70%！而这是目前安徽省内没有哪家汽车公司能给到的收益！ 2.加入核心销售团队后给予5000-8000元的底薪+销售分成+五险+团队分红，让你在收入方面也会远远高于同行业最高水平！ 3.工作环境优越，有中央空调，公司食堂提供丰富的午餐茶水，冬暖夏凉 4.上班时间早九晚五 不加班 单休 可调休 法定节假日正常休 逢年过节礼品福利 团建 年终奖！ 公司背景: 合肥上上名车是一家以退役军人为主体的创新型创业基地，公司目前拥有总计15000余平的综合性二手车展厅，车辆计600余台 现团队成员总计100余人 接下来我们会在短时间内迅速扩大规模 走出安徽面向全国 公司有着完善的行业知识培训机制 让每个想在二手车行业发展的朋友学到真材实料的知识并获取高额的回报 我们始终秉承共创，共享，共筑，共赢的经营理念 为客户提供优质的车辆资源，欢迎喜欢汽车的小伙本加入我们的团队，未来可期！

1.负责各个城市政策了解 2.负责各个城市经营许可牌照申领 3.负责公司合作方的维护及引进新的cp合作方 4.负责各个城市竞品数据分析 5.领导安排的其他工作 岗位要求 1.有网约车行业相关工作经验优先 2.沟通能力强，抗压能力强，能接受出差 3.服从公司安排

【工作职责】 1. 负责汽车行业SAAS产品立项，落地推进，直至上线。 2. 收集和挖掘汽车行业SAAS行业痛点，真实把握行业场景及客户需求，归纳总结并结合数据分析，把握产品方向，**打磨和迭代产品； 3. 撰写高质量的产品文档、解决方案、调研报告、分析报告等材料，并能应用于产品落地和业务决策； 4. 通过分析汽车相关领域的生态规则，能够有效的结合行业客户需求，制定推广计划，快速组织落地和实施； 5. 配合售前拓展汽车行业、新场景，整合解决方案，提炼有价值的需求，制定产品路线，完成产品迭代和升级，对产品质量负责，对产品规模化负责； 6. 友好的与内部团队和各部门沟通协作，负责组织产品培训和宣讲，配合产品包装策划和市场落地推广。 【职位要求】 1. 有汽车行业、互联网行业、企业SaaS服务领域从业经验优先，有2年以上产品经理工作经验优先； 2. 熟悉产品工作流程和思维，有较强的逻辑能力、学习适应能力和沟通协调能力，能够独立、快速的分析问题和解决问题； 3. 具有客户意识和创新意识，能够输出优秀的产品PRD，对产品UI交互有独到的见解，有优秀的PPT展现和表达能力； 4. 熟悉汽车相关SAAS行业优先，有产品管理经验优先，有行业客户经验优先，有数据分析经验优先； 5. 有强烈的事业心、责任心、自我驱动力，有团队合作精神，能接受以结果为导向的工作目标设定。