• 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1.对国际和军事新闻领域有一定积累,在媒体或相关机构工作两年以上; 2.具备独立拍摄、制作各类视频产品的能力,能够使用FinalCutPro/Pr/Ae/Ps等相关软件者优先; 3.英语佳,会小语种更佳; 4.有海外留学背景或相关海外工作经历、熟悉港澳台事务为佳; 5.具有一定研究能力,有团队精神,易于合作,善于沟通。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、及时、全面、深入地跟踪上海及周边地区的新闻事件,尤其是银行、保险等金融领域; 2、建立和维护重要采访资源,能够提供内容选题,参与内容策划; 3、参与推进重要项目,诸如中国银行业论坛、金麒麟论坛等; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,新闻、经济或其他财经类专业优先; 2、了解、熟悉采编工作流程及业务,有1年以上财经新闻撰写工作经验者优先; 3、熟悉金融行业(银行、保险、非银金融机构等),有金融行业从业经验者优先; 4、有一定新闻判断力,能够独立完成选题,文字功底扎实; 5、工作责任心强,学习能力强,有团队协作精神和敬业精神,致力于财经媒体事业发展。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    《南方周末》国际国防新闻部聚焦国际局势、地缘政治、军事发展等议题,现因工作需要招聘若干名记者。 岗位要求: 1.对国际和军事新闻领域有一定积累,在媒体或相关机构工作两年以上; 2.熟练使用一门外语,具有较强用文字和视频讲述故事的能力; 3.教育背景为国际关系、国际政治、国际新闻等相关专业者优先考虑; 4.有海外留学背景或相关海外工作经历、熟悉港澳台事务为佳; 5.具有一定研究能力,有团队精神,易于合作,善于沟通。
  • 11k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、撰写行业性新闻文章以及软文 2、采访、选题策划 等工作 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,中文、新闻相关专业,有较好的文学功底,有相关工作经验者优先; 2、能适应国内外出差; 3、英语六级以上,能力优秀者放款条件; 4、经验丰富者或部队文职转业者优先考虑。 三、工作时间: 1、9:00-17:30 2、周末双休,法定节假日正常休
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    我们愿为你提供最佳成长环境和路径,这是你成为专家型科技产业媒体人坚实的一步。 注: 1、不考虑短期实习,只考虑25届实习转正。 2、投递简历请备注到岗时间和实习时长。 主要参与事项: 1、智东西、芯东西等产业媒体日常热点新闻报道撰写; 2、跟踪产业动态和趋势,策划撰写选题报道; 3、全球产业关键企业人物采访、现场发布报道; 4、前沿技术趋势研究、报道; 要求: 1、有写作功底,写过成熟文章; 2、对AI、科技行业有热情,有主动关注和研究相关行业和媒体; 3、新闻专业、理工背景但有新闻方向兴趣亦可; 4、有良好的学习、生活习惯,认真负责,时间管理大师; 我们将提供: 1、系统性的科技产业记者成长培训。 2、与全职记者同等机会的奖励机制。 3、提前锁定全职岗位的机会。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    商务助理(文职) 职位要求: 1.大专及以上学历,英语4级以上,能流畅阅读英文商务文件。 2.熟练掌握办公室软件(Word、Excel、PowerPoint等)ERP系统及其它办公软件。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作态度认真细致,有较强的站位感和时间管理能力。 4.快速学习能力,拥有相关商务经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 了解SSL证书与签发规则,配合供应商进行数字证书的签发,把供应商的要求转达给客户。 2. 协助客户配合数字证书的验证签发,及时给到客户反馈,解决客户需求问题。 3. 良好的团队协作能力和沟通能力,与团队配合做好客户支持。 4. 对外与国外供应商能正常沟通,对内及时把客户要求转达给相关业务,财务,法务,技术等部门。
  • 11k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责酒类相关行业的信息收集、采访与撰写; 2、负责品牌软文采访与撰写; 周末双休、朝九晚五点半、五险一金 岗位要求: 1、3年左右文字记者工作经验,有酒类媒体、快消品类等垂类媒体、b端媒体记者工作经验者优先; 2、能独立完成行业文撰写、采编和校对工作; 3、新闻系专业,能力优秀者放款条件; 4、能快速适应环境,适应国内外出差,英语专四或雅思7分优先
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    区块链,教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    一、招聘条件:女性25-40周岁,全职人资文员2名; 1、经济、财会专业、大专学历:会计师以上职称、持有会计上岗证书,2年以上文职、财务工作经验;遵纪守法,品行端正。 2、工作内容审批财务收支、负责财务核算及编制财务报表; 3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责各部门进行财务核查、监督、指导; 5、制定公司内部财务、会计制度和工作流程,经批准后组织实施并监督执行; 6、会做PS、PPT、能独立操作办公,熟悉会计制度、核算成本、税收政策; 7、有沟通协作能力、思维敏捷、严谨认真、执行力及洞察力敏感应变能力,有责任心; 8、熟悉人力资源、劳务派遣行业的政策法规与帐务处理,合理合法性避税; 9、身体健康,具备岗位要求的身体条件,保证日常出勤; 10、工作时间上午08:00-12:00  下午13:30-17:30,国家法定、周六日、节假日正常休息。 二、福利待遇:以上工种应聘人员正式录用、法定节假六日双休、签订劳动合同缴纳五险根据以下能力实现自己价值: 1、无经验2000元底薪,试用期3-6个月,按照80%发放。剩余的20%工作满1年给予发放。 2、有基础2200元底薪,试用期3个月,按照80%发放。剩余的20%工作满1年给予发放。 3、经验丰富的2500元底薪,试用期2个月。业绩+提成,不封顶 4、试用期满一年以上的员工给与发放春节、中秋节、生日福利、部门聚餐等各项活动。 5、试用期三个月,以上岗位无经验2000元、有基础2200元、经验丰富的2500元、过后基本工资1980元底薪,岗位工资+绩效考核,话补、交通、饭补、根据个人能力及综合收入2500-5000元以上不封顶,签订劳动合同并缴纳五险,公积金工作满一年以上、有业绩有能力的给与缴纳。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    文娱产业记者招聘 一、工作内容 对整个互联网内容及文娱产业进行相关报道,用独特的视角解读行业内的公司动态、行业趋势、热点事件等,独立策划、操作选题,并对相关人员进行采访,产出深度行业观察。 二、岗位要求 1.有影视、综艺、娱乐、营销等文娱自媒体撰稿经验加分。 2.扎实的文字功底,紧跟热门话题,深入浅出,有趣有料。 3.重度影视综爱好者,对影视作品、网综剧集、娱乐事件有自己独到的见解。 4.热爱文娱事业,较强的学习能力,能承受较大的工作压力,不拖稿。 三、待遇 1、高于行业的薪水+绩效奖金。 2、完善的培训体系,手把手带你成长。 3、弹性工作时间,不需要强制坐班。 4、五险一金、超长假期、演出福利等各种福利。 接受兼职作者及实习生,且对于良好合作的伙伴给予转正机会,实习生需3个月及以上。
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    开心赚钱~~~~~~ ~~~新人下组就给首咨 ~~~无时长和通次考核 ~~~无任何不合理的扣款 ~~~无TAO路 ~~~纯百度大搜数据 无经验者勿扰!无经验者勿扰!无经验者勿扰! 【军队文职】项目 重点!重点!重点! 薪资待遇:无责底薪5000起(浮动底薪)+加班补助+提成(9%一22%) 3万业绩10000+,5万业绩14000+,6万业绩16000+,8万业绩20000+ 提成:阶梯式提成,出单多,拿得多,奖励多。 上班时间:上午9:30-12:00;下午13:30-18:30 单休 [公司福利] 试用期薪资待遇不打折 零食团建 补助旅游福利节日福利,开单奖国家规定的节假日带薪休假年假 公司扩招,晋升快且透明质,只要有能力! 我们不跟你谈理想,我知道你的理想是不上班! 但是你知道年轻人在一起可以防老的,公司气氛那也是相当好的! 现在跟我打招呼,**赚到啦~~~~~
  • 移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 少于15人
    入职直接跟抖音集团签合同,不是外包岗位哦~ 有专业完整的晋升机制和机会,也会有公司自己的学习资源库、鼓励在工作中学习提升自己的技能和专业 时间:10-19点和14-22点固定班次,双休!!!!! 薪资5-7k:面试定薪,不同职级,不同底薪 1、餐补:400元; 2、就近租房补贴:500元 3、六险一金:购买的基数是月薪全额,最高比例 5、带薪假:带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪搬家假; 6、入职就可以配备苹果电脑; 7、为你提供:下午茶、零食水果、咖啡等。双周下午茶,一周零食包,丰富; 8、精美礼品:每逢节假日都会精心定制礼品,春节、端午节、中秋节、六一儿童节等都有; 9、丰富的文化活动:各类丰富的文化活动和奖励。比如内推奖励,专项文化激励项目等 工作内容: 针对消费者在字节平台消费使用过程中出现的交易问题(比如机票酒店因为实时变动导致的与宣传不符)介入处理 纯文职无销售 要求: 1、***大专及以上学历(学信网可查); 2、普通话标准、吐词清晰; 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、情绪调节能力和优质的服务意识; 工作时间: 10-19点和14-22点固定班次,双休!!!!! ( 下班企业滴滴报销车费送回家,额外晚班补贴) 心动的小伙伴快和我沟通、投递简历吧!!!!!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 50-150人
    职位名称:教育行业记者 工作职责: - 负责教育行业的新闻报道和撰写,确保新闻报道准确、公正、全面。 - 研究教育行业的发展趋势和动向,及时更新自己的报道思路。 - 与教育机构、学校、教师、家长等各方面建立联系,获取信息资源。 - 负责策划和组织教育行业的各类活动,提高品牌知名度和曝光度。 - 撰写新闻稿件并在媒体平台上发布,维护社交媒体平台的形象和口碑。 - 维护与客户的沟通,提供专业、可靠的信息和服务。 职位要求: - 教育行业或其他相关领域3年以上的工作经验,熟悉教育行业动态和趋势。 - 出色的沟通能力和写作技能,能够清晰、准确地表达自己的观点和想法。 - 熟悉教育行业相关的法律法规和政策,了解教育行业的内部运作机制。 - 有较强的组织能力和团队合作精神,能够有效地协调各方资源。 - 良好的互联网和社交媒体应用能力,了解并熟练使用各种在线工具和平台。 - 对教育事业有热情,有责任感,能够保证工作的准确性和公正性。
  • 6k-7k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:行政文职 工作职责: 作为行政文职,你将负责支持公司的日常运营和行政事务。你将具备以下职责: 1. 资料管理:负责公司文件的整理、分类、归档、检索和销毁,确保所有文件都得到妥善管理。 2. 协调沟通:协调公司内部各部门之间的沟通,解决各种问题和冲突,确保公司内部运作的顺畅。 3. 文件撰写:负责撰写公司各类文件,包括报告、邮件、通知、文件夹等,确保文书的准确性和格式规范。 4. 办公设备维护:负责公司办公设备的维护和保养,确保设备处于良好工作状态。 5. 会议组织:负责公司各类会议的策划、组织、协调和执行,确保会议的顺利进行。 6. 员工福利:负责公司员工福利的管理和维护,包括假期、加班、福利等。 7. 行政后勤:负责公司行政后勤服务,包括接待来访者、安排车辆等。 职位要求: 1. 2年以上的相关工作经验,具有行政、文秘、后勤等类似工作经历。 2. 熟悉办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的资料管理能力和沟通协调能力。 4. 具备良好的逻辑思维和分析能力,能够独立思考和解决问题。 5. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够与各部门有效沟通协调。 6. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和保密性。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 享有完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供必要的带薪假期、生日福利等。
  • 旅游,汽车|出行,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    售后接听客服岗 岗位职责: 1、负责接听并处理客户反馈的售前、售中、售后等咨询问题,记录客户咨询内容,按照相应的流程给予客户反馈; 2、负责排查客户反馈产品疑难问题,并提供一站式服务,确保客户问题快速圆满解决,保障客户满意度; 3、具有良好的工作执行力,能严格按规范及流程进行工作和相关操作; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、通信、电子相关专业优先考虑; 2、有客服相关工作经验者优先考虑; 4、普通话标准,沟通表达良好、有团队意识和责任心。 上班时间: 每天8小时,提供住宿 薪资构成: 综合薪资4000-6000 入职缴纳五险一金,下午茶,团建,带薪年假,生日会 晋升与发展: 纵向 初级客服-高级客服-业务组长-业务主管 横向 内部各岗位都可进行轮岗扩充知识面(二线,三线,以及各职能岗位) 每3个月都会有一次晋升转岗的机会,表现优秀6个月便可晋升业务组长 文职岗位,无任何销售性质,可接受22届毕业生 活力团队,5A级工作环境,愉快的工作氛围,这 里有很多00后95后志同道合的小伙伴等待你的加入~
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 作为文职助理,你将负责协助总经理处理各种行政事务和文件管理。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 具体职责包括: 1. 文件管理和归档:负责公司文件的归档、分类和检索,确保所有文件都得到妥善保存。 2. 协助总经理办公室的日常运营:负责总经理办公室的预订和协调,协助总经理办公室的员工完成日常工作。 3. 组织和协调:负责组织和协调各种活动和事件,包括会议、行程安排和文档管理。 4. 处理和解决行政问题:负责处理各种行政问题,如接待来访者、处理邮件和电话等。 5. 遵守公司的政策和流程:确保遵守公司的政策和流程,并协助其他员工解决相关问题。 6. 协助其他部门:协助其他部门完成相关工作,如协助人力资源部门处理员工档案,或者协助营销部门处理销售数据等。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,专业为行政管理、人力资源、市场营销等相关专业。 2. 良好的沟通和团队合作能力,具备良好的英语读写能力。 3. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 4. 具备良好的时间管理和组织协调能力,能够高效地完成工作任务。 5. 具备良好的服务意识和保密意识,能够遵守公司的政策和流程。 6. 具有相关行政管理经验,有较好的沟通和协调能力。