商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1.负责综合效果广告相关的策略设计，提升效果广告收入及变现效率。 2.有针对性地进行专项分析增长空间，协同用户及业务部门资源已达成收入目标。 3.深入了解市场需求和竞争对手情况，根据市场趋势和用户反馈，进行产品优化和迭代。 4.研究并分析用户行为和广告效果数据，提供数据驱动的策略建议，优化广告投放效果。 5.撰写高质量的产品文档，协调设计、开发、运营等各方资源，确保项目顺利推进。 6.核心指标体系框架建设并进行日常监控，及时发现问题并推动解决。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.至少5年以上效果广告策略产品经验，熟悉广告行业的产品和市场动态。 3.具备良好的数据分析能力，熟悉广告效果评估指标和数据分析工具，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4.具备较强的沟通和协调能力，能够与不同部门的团队进行有效的合作，推动项目的进展。 5.具备良好的产品设计和规划能力，能够结合用户需求和市场趋势，提出创新的产品策略。 6.具备团队合作精神和独立工作能力，能够承担一定的工作压力，保证工作的高效完成。 具备以下者优先 1.有广告策略产品经验，能够理解广告系统背后的逻辑，了解主流平台商业模式者优先。 2. 有相关专业背景者，如计算机科学等优先。 岗位亮点 1. 作为综合效果广告策略产品经理，将参与核心产品的规划和设计，对产品发展具有重要影响力。 2. 可以在广告行业积累丰富的经验，了解广告市场的发展趋势和用户需求，提升自身的专业能力。 3. 有机会参与广告产品创新和技术突破，推动产品的不断优化和升级。 4. 能够近距离接触综合、消费医疗及酒旅等各行业前沿的营销策略，能对O2O行业有更全面、更深入的了解，成为本地生活领域的业务专家。

职位职责： 1、负责综合服务行业（包含摄影便民、生活服务、企业服务等）重点行业客户运营工作，针对不同层级客户提供定制化投放运营支持； 2、协同销售对客户的整体投放负责，包括投放策略制定、投放数据跟踪及效果分析，投放问题的定位与解决； 3、探索不同阶段产品策略的应用与尝试，打造细分行业营销场景下的最优产品组合，提高投放效率； 4、挖掘行业增长点和潜力空间，探索创新营销思路，沉淀行业优化方法论与案例，并推进行业泛化应用； 5、高效协同内外部资源，完成重点行业的业绩指标，提升客户对字节跳动产品的整体满意度和关注度。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上工作经历，具备互联网运营或项目管理经验，熟悉本地生活/广告等相关板块的营销策略； 2、熟悉互联网产品业务逻辑，能充分理解产品以及平台特点，对本地推/AD/千川产品经验优先； 3、良好的沟通统筹及学习能力、强执行力及解决问题的能力，具有高度责任感和团队合作精神； 4、具有较强数据敏感度，洞察行业趋势动态；具备结构化思维，能拆解数据分析行业策略，对业务有判断思考提炼，有项目管理能力，能调度资源有效推进拿结果； 5、具备良好的沟通能力，学习能力，自驱力，抗压力。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位职责： 1.进行财务及产品数据分析，提供分析报告，为产品决策及公司发展提供支持； 2.优化财务数据分析模型，对内外部及时准确的提供财务分析数据； 3.跟踪流水、用户规模、付费用户、收入等关键指标的进展，为目标完成提供支持； 4.识别成本及费用波动的动因，通过分析输出有效的成本管理的方案； 5.合同、采购、付款系统产品需求收集，组织协调优化实施； 6.根据模型开展产品收入及成本费用的预测，有效识别业务预测中的风险，并根据有效的分析，推动解决滚动预测中的问题，最终促成业务的目标达成； 7.协助业务梳理流程，进行业务风险管理，包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要的管控下快速运作和执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业； 2.5年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验； 3.具备良好的计算机应用基础和大数据处理及分析能力，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 4.工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力； 5.具有优秀的沟通协调能力； 6.具有高度的责任心和团队合作精神； 7.有系统、项目实施管理经验； 8.有四大会计师事务所及企业财务管理经验者优先考虑。

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责起草综合性会议的工作报告或领导讲话以及公司领导交办的其他文字综合材料；组织编写年度工作总结、大事记等；负责重要上报材料的审核工作; （2）负责拟定行政管理规章制度； （3）负责保密工作，机要文件收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作； （4）负责OA业务设计和管理工作，负责协调信息公开工作。负责公司内、外文电的收发和处理，行政印章、法定代表人印章、相关证照、文书档案管理; （5）负责办公用品采购管理、固定资产管理； （6）负责公司交办的其他工作。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，管理类相关专业； （2）年龄在35周岁以下，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （3）具有5年及以上党政机关、国有企业办公室工作经验，熟悉企业行政管理制度与流程； （4）善于与人沟通，具有较强的文字综合能力和分析能力，具有良好组织调控能力； （5）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

一、岗位职责： 1、协助管理层开展公司日常经营管理工作，如年度经营目标和计划制定，定期跟进及分析经营目标的达成情况，开展经营数据分析； 2、支持市场团队开展市场分析、客户分析、产品开发投入回报测算； 3、负责管理和监督科技子公司的财务及税务活动，包括产品研发成本测算、预算的编制及使用跟踪、项目成本分摊、研发资产折旧等； 4、负责组织和团队建设，与集团人力资源部门密切合作，协调和执行科技公司人员招聘、培训、薪酬和绩效考核等事务； 5、负责科技公司研发资源外包管理，包括外包人员进场和离场管理、考勤、成本核算、绩效考评等； 6、监督审视科技公司各团队工作落实、传达、跟进与结果达成，掌握公司整体运营和发展状态，为领导层决策提供依据。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、人力资源管理、计算机软件等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，能快速熟悉业务，有中级或以上职称、或软考中级或以上证书优先考虑； 3、熟悉与本职工作相关的国家政策、法律法规； 4、熟练掌握本岗位工作所需的专业知识和专业技能，工作认真负责、积极主动，能较好地独立完成本职工作； 5、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神； 6、自驱力和逻辑性强，对数据敏感。

职责描述： 1. 主导综合能源管理系统的产品规划工作，输出产品需求文档，支撑产品开发，为产品上线成果负责； 2. 主导完成综合能源管理系统的需求调研，产品规划，业务指导，系统设计，并输出产品在不同场景下的解决方案；熟悉光伏业务； 3. 负责项目解决方案编写，方案宣讲、技术答疑； 4. 指导参与综合能源项目的交付、验收等工作； 5.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1. 有五年以上电力、供热制冷行业自动化或新能源产品岗位、现场调试岗位从业经验，具备项目管理能力，有储能、空调自动化业务经验者优先考虑； 2. 电气工程、自动化、计算机、热工等相关专业本科及以上学历； 3. 了解市场主流物联网平台、能源管理平台的产品功能，对某一款能源相关的管理软件或应用场景有比较详细的了解；熟悉物联采集、自动化平台部署现场实施流程，能够熟练使用Linux操作系统； 4. 具有较强的学习能力、沟通表达能力，有创业精神、团队合作精神及服务意识。

岗位职责： 1、负责客户预算在Sigmob平台投放前期的投放运营接入测试工作； 2、负责客户在归因对接方面的问题答疑并跟进解决； 3、收集并整理对接中的各类问题，不断优化对接流程，推动测试工具产品化； 4、试玩游戏及其他各类APP，根据APP内容能够对APP的类型等维度进行标注和分类； 职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉计算机基础操作，熟悉OFFICE办公软件； 2、对广告行业有一定兴趣，1年以上互联网广告行业从业经验优先； 3、具备良好自我提升的学习动力，责任心强，工作细心、严谨； 4、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作，有良好的沟通能力和职业道德操守。

岗位职责： 1、负责制定、修订以及贯彻落实财务管理制度，建立完善财务管理规范运行体系；负责监督、检查各项财务管理制度执行情况。 2、负责产出财务报表，建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，定期分析公司财务状况，并为公司重要事项提供财务决策支持。 3、负责编制公司年度财务预算方案，对公司预算执行情况进行检查，根据公司实际经营需要提出调整建议。 4、负责配合内外财务检查监督工作，包括对接审计、税务师事务所等，协调工商、税务等政府部门关系等。 5、负责推动公司财务数字化建设，梳理优化财务流程，提报财务系统需求、业务测试和后续协调管理。 6、负责制定公司资金运营计划，监督资金管理使用，防范资金风险，提高资金使用效率和收益水平。 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、具有本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务类相关专业。 2、具有1-3年财务工作经验，有银行或互联网相关行业相关岗位经验者优先。 3、具有丰富的总账会计经验、熟悉账务处理、费用管理、预算管理、税务管理等财务工作。 4、表达力、沟通力良好；责任心强、工作细致，主动性强，有良好的职业操守。 5、获得注册会计师（CPA）或中级及以上会计职称等专业资质的优先。

【岗位内容】 1、负责业务产品全链条财务管理，包括：预算管控、财务审核、费用核销、风险控制、财务方案出具等。 2、进行财务及业务数据分析，提供分析报告，为业务决策及公司发展提供支持。 3、优化财务数据分析模型，定期拟定财务管理分析报告，对内外部及时准确的提供财务分析数据。 4、跟踪流水、用户规模、付费用户、收入等关键指标的进展，为目标完成提供支持。 5、识别成本及费用波动的动因，通过分析输出有效的成本管理的方案。 6、根据模型开展产品收入及成本费用的预测，有效识别业务预测中的风险，并根据有效的分析，推动解决滚动预测中的问题，最终促成业务的目标达成。 7、协助业务梳理流程，进行业务风险管理，包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要管控下快速运作和执行。 8、 公司财务类系统产品需求收集，组织协调优化实施。 9、 配合完成业务线的核算及结账工作，与部门团队协作，确保顺利高效完成每月结账工作。 10、梳理及优化会计核算流程，确保入账数据与账务结果的及时准确。 【任职要求】 1、财务类专业毕业，本科及以上学历； 2、8年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验； 3、具备良好的计算机应用基础和数据处理及分析能力，熟练应用Excel、PowerBI等办公软件； 4、 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力； 5、 具有优秀的沟通协调能力； 6、有互联网大厂财务管理经验者优先考虑。

证书：低压电工证 要求：1、熟悉物业维修的一般流程，对强电系统、弱电系统、中央空调系统、消防系统的常见故障有处理经验，具有简单的计算机办公软件操作能力。2、有高压电工操作证优先。3、具有大型商业综合体或写字楼物业工程工作经验者优先。

郴州白露塘17/小时，16-48岁 长白班，两班倒，晚班补贴30元每晚，晚上包吃夜宵 白班工资：综合187-204/天 夜班工资：综合216-236/天 包住不包吃，坐班：不体检，符合年龄即可，带行李过来当天分宿舍，次日上班 做满7天可以：借支。空调车间 综合一个月：5000-6500/月左右 食堂：6-8元/餐。男女不限 至少3个月，也可以做到年底 岗位：组装，包装，测试，插件等 产品：蓝牙耳机，智能手表

1、综合运营文员（财务BP）：大专以上学历，财务专业与经验背景，对人事行政、采购供应、销售跟单、b2b商务平台、市，1-3年以上工作经验，有数字敏感度，情商高，具备相应的要性和投入度，负责以上事务，晋升路线文职主管或转岗等，与其他文职AB角。 2、人事行政文员（HRBP）：有一定人事行政经验，专员以上经验，具备HRBP意识，通人性，有温度，愿意学习和挑战，推动工作氛围与人才识别留用等，兼其他文职相关工作 工作时间： 8：30-12：00 13：30-18：00(不加班，固定周日休息，享国家法定节假日） 薪资待遇： 1、保底工资4800+绩效 2、五险+下午茶+团建+绩效奖金+节假日福利+带薪年假 3、享有完善的福利假期，包括国家法定假期，带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 4、甲级写字楼办公环境，6s卫生管理制度、不需要外出跑业务，线上推广进行获客 5、具有清晰透明的晋升渠道，提供不同的职业发展方向，专业业务线/职能管理线双向选择，只要你有能力，半年内晋升为管理层不是梦！长期发展更能成为公伙人 地址：增城新塘镇东坑三横中路1号汇创国贸大厦1栋1903室 欢迎加入我们这个欢乐的大家庭!

机场，作为城市的重要交通枢纽，不仅承载着旅客的往来出行，更是各种商业、服务设施的聚集地。在这庞大的机场体系中，行政大楼扮演着至关重要的角色，它为机场的正常运转提供了坚实的后盾。而综合管理岗，则是行政大楼中的核心岗位之一。 岗位要求:男女不限，18-25周岁，大专以上学历，不限专业。女身高160-175cm。男身高:170-185cm。 薪资待遇:转正6000-9500左右，五险一金，双休。单位负责食宿，法定节假日全休。