长春站点直招送餐员，骑手，外卖员，配送员!!!无押金0入职 站点面试当日入职;有师傅带、只要肯努力月入过万不是梦 入职就送新人奖2000！新人奖2000！新人奖2000！ 单价每单6-9元元不等，平均每天60-80单。 天气补助+范围补助+夜班补助+大额单奖励+重量补贴+多劳多得，送单多挣的就多 平均收益每月在7000元以上，如果你够积极月薪过万不是梦，全力以赴工资上不封顶。 配送范围:公司系统派单，单量充足(配送范围0-3.5公里左右) 工作地点:可就近分配。南关，朝阳，二道，高新。汽开，都是商圈 新人入职有老员工带，只要愿意干，不怕辛苦就能挣钱。 年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说！！！

一、岗位职责 1、学习并熟练掌握电子元元器件制品知识，以做到专业、专注； 2、搜集市场客户资源，面对面拜访工厂客户，对客户需求进行对应、推荐、优化引导； 3、跟踪订单完成情况及回款，完成销售业务指标； 4、迅速反馈市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务； 5、客户关系维护，满足不同客户需求，做好价值提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、勇敢、积极性强，敢于拼搏、奋斗； 3、为人正直诚恳、富有激情，热爱销售工作； 4、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力； 5、具有一定的大局观，自我驱动力强，善于发现机会点，能吃苦。 三、薪酬福利 1、工资奖金：9.9-15K，年薪15W+；（底薪8.4k+3k绩效） 2、多种激励：年度评优，优秀员工无偿授予原始股权，机会多多； 3、六险一金：社保、公积金、商业险； 4、法定休假：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假等； 5、节日福利：丰厚的过节费(1500元/年）、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动； 6、重大福利：购车补贴（3万-30万）、汽油补贴（500元/月、因公用车补贴1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2300元/年，每年递增300元）、产期福利（6000-12000元）、配偶福利（200元/月）、父母过年红包（200~800元/年）； 7、健康关怀：全面的员工年度体检，千元以上体检套餐； 8、员工培训：美赫学院、岗前培训、在职拓展与技能培训； 9、发展通道：晋升机会多，每年两次升迁机会、至少调薪一次； 10、其它福利：免息安家基金、家属旅游、子女教育基金、生育礼金、喜丧礼金、下午茶、日勤奖、员工运动会、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动。

一、岗位职责 1、学习并熟练掌握电子元元器件制品知识，以做到专业、专注； 2、搜集市场客户资源，面对面拜访工厂客户，对客户需求进行对应、推荐、优化引导； 3、跟踪订单完成情况及回款，完成销售业务指标； 4、迅速反馈市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务； 5、客户关系维护，满足不同客户需求，做好价值提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、勇敢、积极性强，敢于拼搏、奋斗； 3、为人正直诚恳、富有激情，热爱销售工作； 4、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力； 5、具有一定的大局观，自我驱动力强，善于发现机会点，能吃苦。 三、薪酬福利 1、工资奖金：9.9-15K，年薪15W+；（底薪8.4k+3k绩效） 2、多种激励：年度评优，优秀员工无偿授予原始股权，机会多多； 3、六险一金：社保、公积金、商业险； 4、法定休假：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假等； 5、节日福利：丰厚的过节费(1500元/年）、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动； 6、重大福利：购车补贴（3万-30万）、汽油补贴（500元/月、因公用车补贴1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2300元/年，每年递增300元）、产期福利（6000-12000元）、配偶福利（200元/月）、父母过年红包（200~800元/年）； 7、健康关怀：全面的员工年度体检，千元以上体检套餐； 8、员工培训：美赫学院、岗前培训、在职拓展与技能培训； 9、发展通道：晋升机会多，每年两次升迁机会、至少调薪一次； 10、其它福利：免息安家基金、家属旅游、子女教育基金、生育礼金、喜丧礼金、下午茶、日勤奖、员工运动会、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动。

招聘之前先介绍下我自己（我叫陈云，湖南株洲人）13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。 目前已经入职快9年，在这里收获的太多。 忘说了，我是有着一颗00后心的85后，在这我能赋予你我在链家9年多的经历 我能给你我最好的谈判技能和沟通能力 咱们店本科占比70% 我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心 那说了这么多 说下我们的要求 （对人员的要求） **：工作效率高可以早退，但不能迟到 第二：不能说谎话，真诚是**位 第三：我喜欢高效 所以在我这工作，你会有很多自由的空间，做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。 当然公司也有硬性标准 比如 必须年满20周岁 必须**本科学历（退伍军人可以放宽到大专学历） （说下咱们区域和店面的优势） 门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺，板块最大的特点就是产品多样化，在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁，见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万，整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车，地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达； 门店主要的核心竞争力 一是链家网，二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量，店内还有一位全上海链家精英会成员，怎么形容这群人呢，最**的销售天才！咱们店人员执行力足够强，店面氛围一级棒，入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴，都是那么热情，幽默，义气，拼搏，感恩的充满正能量的一群小伙伴。 企业介绍： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、形象气质佳； 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、试用期，无责任底薪8000元元绩效奖金，**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。 2、租赁提成40%，转正买卖提成20%~78%； 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英会”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 团队介绍 本人13年入职，15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别；组建团队，凭借一份执着，一份对自我的严格要求，团队奋力前行，一直在努力打造**团队，一直有一个**梦；团队内都是90后美女和帅哥，90后的你不会有沟通代沟。

招聘之前先介绍下我自己（我叫陈云，湖南株洲人）13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。目前已经入职快9年，在这里收获的太多。忘说了，我是有着一颗00后心的85后，在这我能赋予你我在链家9年多的经历我能给你我最好的谈判技能和沟通能力咱们店本科占比70%我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心那说了这么多 说下我们的要求（对人员的要求）**：工作效率高可以早退，但不能迟到第二：不能说谎话，真诚是**位第三：我喜欢高效 所以在我这工作，你会有很多自由的空间，做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。当然公司也有硬性标准 比如必须年满20周岁必须**本科学历（退伍军人可以放宽到大专学历）（说下咱们区域和店面的优势）门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺，板块最大的特点就是产品多样化，在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁，见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万，整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车，地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达；门店主要的核心竞争力一是链家网，二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量，店内还有一位全上海链家精英会成员，怎么形容这群人呢，最**的销售天才！咱们店人员执行力足够强，店面氛围一级棒，入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴，都是那么热情，幽默，义气，拼搏，感恩的充满正能量的一群小伙伴。企业介绍：链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。岗位要求：1、本科及以上学历；2、形象气质佳；3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利：1、试用期，无责任底薪8000元元绩效奖金，**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。2、租赁提成40%，转正买卖提成20%~78%；3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。晋升：1、完善的职业晋升计划及空间（A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英会”，助你一步步成为“行业金领”！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利！3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！培训：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！团队介绍本人13年入职，15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别；组建团队，凭借一份执着，一份对自我的严格要求，团队奋力前行，一直在努力打造**团队，一直有一个**梦；团队内都是90后美女和帅哥，90后的你不会有沟通代沟。

一、岗位职责 1、学习并熟练掌握电子元元器件制品知识，以做到专业、专注； 2、搜集市场客户资源，面对面拜访工厂客户，对客户需求进行对应、推荐、优化引导； 3、跟踪订单完成情况及回款，完成销售业务指标； 4、迅速反馈市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务； 5、客户关系维护，满足不同客户需求，做好价值提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、勇敢、积极性强，敢于拼搏、奋斗； 3、为人正直诚恳、富有激情，热爱销售工作； 4、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力； 5、具有一定的大局观，自我驱动力强，善于发现机会点，能吃苦。 三、薪酬福利 1、工资奖金：9.9-15K，年薪15W+；（底薪8.4k+3k绩效） 2、多种激励：年度评优，优秀员工无偿授予原始股权，机会多多； 3、六险一金：社保、公积金、商业险； 4、法定休假：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假等； 5、节日福利：丰厚的过节费(1500元/年）、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动； 6、重大福利：购车补贴（3万-30万）、汽油补贴（500元/月、因公用车补贴1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2300元/年，每年递增300元）、产期福利（6000-12000元）、配偶福利（200元/月）、父母过年红包（200~800元/年）； 7、健康关怀：全面的员工年度体检，千元以上体检套餐； 8、员工培训：美赫学院、岗前培训、在职拓展与技能培训； 9、发展通道：晋升机会多，每年两次升迁机会、至少调薪一次； 10、其它福利：免息安家基金、家属旅游、子女教育基金、生育礼金、喜丧礼金、下午茶、日勤奖、员工运动会、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动。

一、岗位职责 1、学习并熟练掌握电子元元器件制品知识，以做到专业、专注； 2、搜集市场客户资源，面对面拜访工厂客户，对客户需求进行对应、推荐、优化引导； 3、跟踪订单完成情况及回款，完成销售业务指标； 4、迅速反馈市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务； 5、客户关系维护，满足不同客户需求，做好价值提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、勇敢、积极性强，敢于拼搏、奋斗； 3、为人正直诚恳、富有激情，热爱销售工作； 4、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力； 5、具有一定的大局观，自我驱动力强，善于发现机会点，能吃苦。 三、薪酬福利 1、工资奖金：9.9-15K，年薪15W+；（底薪8.4k+3k绩效） 2、多种激励：年度评优，优秀员工无偿授予原始股权，机会多多； 3、六险一金：社保、公积金、商业险； 4、法定休假：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假等； 5、节日福利：丰厚的过节费(1500元/年）、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动； 6、重大福利：购车补贴（3万-30万）、汽油补贴（500元/月、因公用车补贴1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2300元/年，每年递增300元）、产期福利（6000-12000元）、配偶福利（200元/月）、父母过年红包（200~800元/年）； 7、健康关怀：全面的员工年度体检，千元以上体检套餐； 8、员工培训：美赫学院、岗前培训、在职拓展与技能培训； 9、发展通道：晋升机会多，每年两次升迁机会、至少调薪一次； 10、其它福利：免息安家基金、家属旅游、子女教育基金、生育礼金、喜丧礼金、下午茶、日勤奖、员工运动会、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动。

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岗位职责： 1，负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法，能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容，激活用户参与度，提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化，并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营，包括企微-公众号-视频号等 任职要求： 1、5年以上工作经历，本科及以上学历，有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力，善于通过数据总结、创新

岗位职责： 1）负责招商银行各类应用系统Web前端开发； 2）研究前沿Web技术，并在实际项目中运用。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业毕业生； 2）熟悉HTML5/CSS3/JS，掌握React或Vue开发框架，有三年及以上前端工作经验； 3）了解Java技术栈，有相关项目开发经验者优先； 4）热爱前端技术，有较强的学习能力，具备团队合作意识； 5）思想品德端正，身体健康。

岗位工作要求： 1、参与平台电商相关需求的开发，深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，以及相关的代码开发； 2、接受高并发、海量数据的挑战，分析和发现系统的优化点，负责推动系统的性能和可用性的提升； 3、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题； 4、负责电商中台商家端核心系统(商家管理、商品类目、库存管理等)的架构和开发。 专业能力 1、五年及以上Java开发经验，有扎实的计算机基础知识和编程功底； 2、精通多线程编程，熟悉JVM，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉MySQL； 3、熟悉面向对象设计，有较强的系统架构设计能力，有商家、交易、商品会场等业务平台工作经验的优先； 4、热爱技术，对代码质量和开发规范有近乎苛刻的要求； 5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先。

职位描述： 1.参与公司应用程序的设计、开发和维护工作，能够按时保质完成需求任务。 2.根据项目需求，进行技术方案设计、编写高质量的代码和有效的测试用例。 3.遵循软件开发流程，编写相关技术文档。 任职要求： 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.1年以上Java开发经验，熟悉Java核心技术和框架，如Spring/Spring Boot、Mybatis等。 3.具备良好的算法基础和优秀的编程能力。 4.熟悉数据库技术，掌握一种或多种数据库系统（如MySQL、Mongodb）。 5.熟悉一些常用技术或中间件（如Redis/ZK等） 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 加分项： 1.了解微服务架构。 2.有高可用、高并发等环境下的工作经验。

职位职责： 1、结合音乐业务发展目标和行业现状分析，负责音乐数据指标定义和建设，协同相关团队拿到业务结果； 2、理解业务需求，发现问题，利用数据产品提供数据解决方案，实现数据驱动； 3、基于数据驱动制定产品运营指标，并结合数据分析结果优化运营策略，提升转化效率，加速产品增长； 4、与产品部门、技术部门配合不断提升数据产品的易用性，沉淀领域知识，形成知识库。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上数据运营/产品运营相关工作经验，统计、数学、计算机相关专业优先； 2、熟悉数据应用或数据平台层产品，熟练使用统计分析工具，能够独立分析和定位、解决问题； 3、良好的语言沟通与表达能力，自我驱动，善于系统性思考，逻辑性强； 4、思维严谨，具备较好的跨部门沟通能力与项目管理能力、良好的团队协作能力和业务推动能力。

资料录入回访专员双休 一，工作内容： 1，资料信息变更录入： 检视保单协助客户办理地址电话受益人等信息录入变更，保单资料整理，续费通知； 2，回访接待： 每天打15个左右电话，电话回访通知老客户来参加公司举办的讲座沙龙旅游等活动；老客户参加活动免费享用五星级餐宴（如广州酒家或花园酒店）；在活动现场协助经理接待登记老客户，老客户交给主管经理后期跟进洽谈成交，老客户续签单就有10%-20%提成； 3，回访送礼接待： 协助经理接待或拜访递送礼品或保单（礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）给老客户，促成客户二次续期； 不用找客户不用开发身边人，公司提供老客户资源，跟进服务好现有的老客户 此岗位属于内部直招不经第三方； 二，收入待遇 ： 不包吃住，底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事到手月薪在7000-13000元左右； 三，年龄及学历人数要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或大专以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米） 10月29日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；