长春站点直招送餐员，骑手，外卖员，配送员!!!无押金0入职 站点面试当日入职;有师傅带、只要肯努力月入过万不是梦 入职就送新人奖2000！新人奖2000！新人奖2000！ 单价每单6-9元元不等，平均每天60-80单。 天气补助+范围补助+夜班补助+大额单奖励+重量补贴+多劳多得，送单多挣的就多 平均收益每月在7000元以上，如果你够积极月薪过万不是梦，全力以赴工资上不封顶。 配送范围:公司系统派单，单量充足(配送范围0-3.5公里左右) 工作地点:可就近分配。南关，朝阳，二道，高新。汽开，都是商圈 新人入职有老员工带，只要愿意干，不怕辛苦就能挣钱。 年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说！！！

一、岗位职责 1、学习并熟练掌握电子元元器件制品知识，以做到专业、专注； 2、搜集市场客户资源，面对面拜访工厂客户，对客户需求进行对应、推荐、优化引导； 3、跟踪订单完成情况及回款，完成销售业务指标； 4、迅速反馈市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务； 5、客户关系维护，满足不同客户需求，做好价值提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、勇敢、积极性强，敢于拼搏、奋斗； 3、为人正直诚恳、富有激情，热爱销售工作； 4、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力； 5、具有一定的大局观，自我驱动力强，善于发现机会点，能吃苦。 三、薪酬福利 1、工资奖金：9.9-15K，年薪15W+；（底薪8.4k+3k绩效） 2、多种激励：年度评优，优秀员工无偿授予原始股权，机会多多； 3、六险一金：社保、公积金、商业险； 4、法定休假：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假等； 5、节日福利：丰厚的过节费(1500元/年）、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动； 6、重大福利：购车补贴（3万-30万）、汽油补贴（500元/月、因公用车补贴1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2300元/年，每年递增300元）、产期福利（6000-12000元）、配偶福利（200元/月）、父母过年红包（200~800元/年）； 7、健康关怀：全面的员工年度体检，千元以上体检套餐； 8、员工培训：美赫学院、岗前培训、在职拓展与技能培训； 9、发展通道：晋升机会多，每年两次升迁机会、至少调薪一次； 10、其它福利：免息安家基金、家属旅游、子女教育基金、生育礼金、喜丧礼金、下午茶、日勤奖、员工运动会、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动。

一、岗位职责 1、学习并熟练掌握电子元元器件制品知识，以做到专业、专注； 2、搜集市场客户资源，面对面拜访工厂客户，对客户需求进行对应、推荐、优化引导； 3、跟踪订单完成情况及回款，完成销售业务指标； 4、迅速反馈市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务； 5、客户关系维护，满足不同客户需求，做好价值提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、勇敢、积极性强，敢于拼搏、奋斗； 3、为人正直诚恳、富有激情，热爱销售工作； 4、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力； 5、具有一定的大局观，自我驱动力强，善于发现机会点，能吃苦。 三、薪酬福利 1、工资奖金：9.9-15K，年薪15W+；（底薪8.4k+3k绩效） 2、多种激励：年度评优，优秀员工无偿授予原始股权，机会多多； 3、六险一金：社保、公积金、商业险； 4、法定休假：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假等； 5、节日福利：丰厚的过节费(1500元/年）、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动； 6、重大福利：购车补贴（3万-30万）、汽油补贴（500元/月、因公用车补贴1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2300元/年，每年递增300元）、产期福利（6000-12000元）、配偶福利（200元/月）、父母过年红包（200~800元/年）； 7、健康关怀：全面的员工年度体检，千元以上体检套餐； 8、员工培训：美赫学院、岗前培训、在职拓展与技能培训； 9、发展通道：晋升机会多，每年两次升迁机会、至少调薪一次； 10、其它福利：免息安家基金、家属旅游、子女教育基金、生育礼金、喜丧礼金、下午茶、日勤奖、员工运动会、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动。

招聘之前先介绍下我自己（我叫陈云，湖南株洲人）13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。 目前已经入职快9年，在这里收获的太多。 忘说了，我是有着一颗00后心的85后，在这我能赋予你我在链家9年多的经历 我能给你我最好的谈判技能和沟通能力 咱们店本科占比70% 我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心 那说了这么多 说下我们的要求 （对人员的要求） **：工作效率高可以早退，但不能迟到 第二：不能说谎话，真诚是**位 第三：我喜欢高效 所以在我这工作，你会有很多自由的空间，做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。 当然公司也有硬性标准 比如 必须年满20周岁 必须**本科学历（退伍军人可以放宽到大专学历） （说下咱们区域和店面的优势） 门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺，板块最大的特点就是产品多样化，在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁，见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万，整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车，地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达； 门店主要的核心竞争力 一是链家网，二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量，店内还有一位全上海链家精英会成员，怎么形容这群人呢，最**的销售天才！咱们店人员执行力足够强，店面氛围一级棒，入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴，都是那么热情，幽默，义气，拼搏，感恩的充满正能量的一群小伙伴。 企业介绍： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、形象气质佳； 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、试用期，无责任底薪8000元元绩效奖金，**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。 2、租赁提成40%，转正买卖提成20%~78%； 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英会”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 团队介绍 本人13年入职，15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别；组建团队，凭借一份执着，一份对自我的严格要求，团队奋力前行，一直在努力打造**团队，一直有一个**梦；团队内都是90后美女和帅哥，90后的你不会有沟通代沟。

招聘之前先介绍下我自己（我叫陈云，湖南株洲人）13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。目前已经入职快9年，在这里收获的太多。忘说了，我是有着一颗00后心的85后，在这我能赋予你我在链家9年多的经历我能给你我最好的谈判技能和沟通能力咱们店本科占比70%我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心那说了这么多 说下我们的要求（对人员的要求）**：工作效率高可以早退，但不能迟到第二：不能说谎话，真诚是**位第三：我喜欢高效 所以在我这工作，你会有很多自由的空间，做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。当然公司也有硬性标准 比如必须年满20周岁必须**本科学历（退伍军人可以放宽到大专学历）（说下咱们区域和店面的优势）门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺，板块最大的特点就是产品多样化，在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁，见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万，整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车，地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达；门店主要的核心竞争力一是链家网，二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量，店内还有一位全上海链家精英会成员，怎么形容这群人呢，最**的销售天才！咱们店人员执行力足够强，店面氛围一级棒，入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴，都是那么热情，幽默，义气，拼搏，感恩的充满正能量的一群小伙伴。企业介绍：链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。岗位要求：1、本科及以上学历；2、形象气质佳；3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利：1、试用期，无责任底薪8000元元绩效奖金，**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。2、租赁提成40%，转正买卖提成20%~78%；3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。晋升：1、完善的职业晋升计划及空间（A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英会”，助你一步步成为“行业金领”！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利！3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！培训：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！团队介绍本人13年入职，15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别；组建团队，凭借一份执着，一份对自我的严格要求，团队奋力前行，一直在努力打造**团队，一直有一个**梦；团队内都是90后美女和帅哥，90后的你不会有沟通代沟。

一、岗位职责 1、学习并熟练掌握电子元元器件制品知识，以做到专业、专注； 2、搜集市场客户资源，面对面拜访工厂客户，对客户需求进行对应、推荐、优化引导； 3、跟踪订单完成情况及回款，完成销售业务指标； 4、迅速反馈市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务； 5、客户关系维护，满足不同客户需求，做好价值提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、勇敢、积极性强，敢于拼搏、奋斗； 3、为人正直诚恳、富有激情，热爱销售工作； 4、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力； 5、具有一定的大局观，自我驱动力强，善于发现机会点，能吃苦。 三、薪酬福利 1、工资奖金：9.9-15K，年薪15W+；（底薪8.4k+3k绩效） 2、多种激励：年度评优，优秀员工无偿授予原始股权，机会多多； 3、六险一金：社保、公积金、商业险； 4、法定休假：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假等； 5、节日福利：丰厚的过节费(1500元/年）、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动； 6、重大福利：购车补贴（3万-30万）、汽油补贴（500元/月、因公用车补贴1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2300元/年，每年递增300元）、产期福利（6000-12000元）、配偶福利（200元/月）、父母过年红包（200~800元/年）； 7、健康关怀：全面的员工年度体检，千元以上体检套餐； 8、员工培训：美赫学院、岗前培训、在职拓展与技能培训； 9、发展通道：晋升机会多，每年两次升迁机会、至少调薪一次； 10、其它福利：免息安家基金、家属旅游、子女教育基金、生育礼金、喜丧礼金、下午茶、日勤奖、员工运动会、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动。

一、岗位职责 1、学习并熟练掌握电子元元器件制品知识，以做到专业、专注； 2、搜集市场客户资源，面对面拜访工厂客户，对客户需求进行对应、推荐、优化引导； 3、跟踪订单完成情况及回款，完成销售业务指标； 4、迅速反馈市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务； 5、客户关系维护，满足不同客户需求，做好价值提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、勇敢、积极性强，敢于拼搏、奋斗； 3、为人正直诚恳、富有激情，热爱销售工作； 4、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力； 5、具有一定的大局观，自我驱动力强，善于发现机会点，能吃苦。 三、薪酬福利 1、工资奖金：9.9-15K，年薪15W+；（底薪8.4k+3k绩效） 2、多种激励：年度评优，优秀员工无偿授予原始股权，机会多多； 3、六险一金：社保、公积金、商业险； 4、法定休假：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假等； 5、节日福利：丰厚的过节费(1500元/年）、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动； 6、重大福利：购车补贴（3万-30万）、汽油补贴（500元/月、因公用车补贴1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2300元/年，每年递增300元）、产期福利（6000-12000元）、配偶福利（200元/月）、父母过年红包（200~800元/年）； 7、健康关怀：全面的员工年度体检，千元以上体检套餐； 8、员工培训：美赫学院、岗前培训、在职拓展与技能培训； 9、发展通道：晋升机会多，每年两次升迁机会、至少调薪一次； 10、其它福利：免息安家基金、家属旅游、子女教育基金、生育礼金、喜丧礼金、下午茶、日勤奖、员工运动会、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动。

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岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

职位职责： 1、与BPO供应商合作，建立服务交付团队，优化服务处置流程，为卖家提供优秀的服务； 2、负责进行BPO绩效评估，推动服务质量和成本效率向良性发展，保证BPO满足绩效相关指标（例如：商家满意度、服务水平、处理时间)； 3、通过观测BPO团队处理的卖家咨询，识别风险和问题，反馈内部团队并合作开展持续改进项目； 4、确保新项目或新人力需求在BPO供应商顺利落地，负责供应商站点的所有运营升级； 5、分析BPO项目的运营和执行，推动整个组织的改进。 职位要求： 1、本科及以上学历，中英文书面口语流利； 2、4年以上BPO运营管理相关的工作经验，有与外包供应商合作和管理外包供应商的经验优先； 3、具备数据分析能力和出色的书面和口头沟通能力，能够进行有效、清晰且专业的书面和口头交流，拥有管理复杂项目和推动变革的能力； 4、具有强大的领导力，自我激励，能在快速变化的环境中成长发展； 5、六西格码培训和COPC认证优先。

1、负责公司现有项目维护与新项目开发工作; 2、使用PHP/GO语言开发高效能数据、应用服务，为运营团队提供工具支持； 3、与产品经理保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作； 4、根据需要进行技术调研，协助解决各种技术问题； 5、遵守团队的代码格式、结构的规定，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码。 1、**本科以上计算机相关专业学历，且3年以上后端开发工作经验优先考虑； 2、熟悉主流PHP框架（Laravel）/ YII/ CI (至少熟悉一种框架)，熟悉MVC开发模式，掌握常用的缓存、队列、分布式锁技术； 3、精通Mysql数据库操作，能编写复杂SQL语句并优化性能； 4、熟悉JQuery、vue、element等常用框架，能独立进行后台页面开发； 5、熟悉天猫、京东等平台接口调用，有相关工作经验为加分项 5、熟悉团队化开发方式，熟练使用git代码管理工具； 6、能准确快速的掌握当前项目所使用的主要架构和设计思路，积极主动融入团队工作生活，学习意识高，服从工作安排。 "

工作职责: 1.结合产品特点、用户人群，策划各种活动运营方案； 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案，制定长期的营销计划，配合保险产品和服务功能一同上线运营计划； 3.对产品用户增长和运营策略负责，通过数据挖掘手段获取并分析数据，推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高； 4.从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、召回用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5.深挖流量渠道，最大限度提升渠道流量价值； 6.关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验，对金融产品运营、保险产品运营经验者优先； 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域，创造性的尝试新的营销玩法； 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力； 4.具备高度的责任感，思维敏捷、缜密，分析、总结能力较强，有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1）负责境外外卖行业商业化的探索，带领团队分析行业特点、适配的商业化产品及运营模式，明确及规划该行业的发展空间和中远期发展方向； 2）制定该行业年度商业化经营目标，带领团队拆解路径，达成目标，对该行业商业化整体经营目标负责； 3）与上下游利益相关方密切合作，针对业务空间、关键目标、核心路径、资源等达成共识，能够建设与利益相关方必要及高效的沟通及协作机制； 4）组建、发展及建设团队，不断提升组织能力，支持该行业战略目标达成。 岗位基本需求 1）本科及以上学历，商业化从业经历不低于5年，具有良好的商业化产品及运营经验，具备国际化业务、或海外电商、或本地生活服务行业、或一线互联网商业化大厂工作背景者优先； 2）对商业及商业化具有深刻理解，能够从商业本质和底层逻辑出发思考商业化核心问题； 3）具有创新和不设限的精神，心态开放，独立思考，持续学习； 4）具有较强的协同意识和能力，能游刃有余与业务侧负责人、协同方等开展合作，具备复杂关系下的目标共识和机制流程设计能力； 5）有团队/方向管理经验，有多职能管理经验更佳，能够围绕业务目标有效建设组织； 6）具备一定的英语能力； 7）能够接受海外出差； 岗位亮点 美团Keeta业务战略清晰，发展势头迅猛，该岗位负责商业化模式搭建与落地，能够深度接触复杂度高、发展空大的业务场景，也能充分吸收美团在本地生活服务领域的沉淀经验，为个人成长发展提供了鲜有的机会。

工作职责： 1. 负责搜狐汇算代理商开拓工作、维护搜狐汇算代理商渠道关系； 2. 重点开发中小渠道客户和潜在客户，并对渠道客户进行服务和管理； 3. 代理商培训，站在平台视角输出培训内容，组织和落地代理商培训工作； 4. 协助代理商开发客户，一同完成业绩指标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，2年以上媒体互联网广告渠道经验或广告代理商从业经验，熟悉互联网各家媒体精准产品； 2. 熟悉互联网行业及广告公司工作流程，了解信息流广告，具备丰富的中小渠道代理商资源; 3. 有同类型媒体工作经验者优先； 4. 具有较强的代理商开拓能力，能够在高强压力下独立完成销售目标； 5. 逻辑清晰，具有比较强的代理商管理能力，沟通能力。