职位职责： 1、负责房产CPS服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达人整合/达人运营/GTV/回款等业绩目标的达成； 2、分析服务商团队架构、经营人效等，明确服务商能力现状，为服务商制定成长方案，核心聚焦服务商达人整合/达人运营等对应业务链路的能力，提供日常运营支持，维护良好合作关系，提升服务商的整体业务作战能力； 3、充分了解市场现状，利用平台优势整合当地市场达人/机构资源，深入挖掘服务商和达人的作业模式，根据已有经验沉淀和数据分析，输出线上/线下经营方法论，推动服务商整体业务能力提升； 4、立足行业达人生态，推动服务商将平台提供的权益落地为对达人全生命周期的支持；协助生态/内容运营团队，推动行业达人提升内容质量，合规经营；推动达人通过CPS业务模式获取稳定收益，长效经营； 5、推动房产产品在服务商/达人侧的使用渗透，辅助优化产品建设，通过产品提效业务链路，提高业务市占规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

接受无经验小白，感兴趣可以沟通一下     负责公司自研App《Party Play》语音厅+游戏的模式，需在平台秩序和规则下进行运营，管理工作。 1.招募线上游戏队长、组建团队，并对团队人员进行培训及管理； 2.辅助平台设计并执行运营策略，提高用户的参与度和留存率； 3. 监控游戏运营数据并给出优化建议，包括用户习惯、流失原因等； 4. 定期发布活动和福利，吸引和留住玩家，并推动游戏收入增长； 5. 负责游戏社区管理和维护，处理用户反馈和投诉。 ［薪资待遇］ 试用期无责薪资4000 ；转正4500+绩效 入职缴纳五险一金+法定节假日正常休息 ［岗位要求］ 1.性格开朗，心态积极 2.具备良好的沟通及解决问题的能力 3.接受无经验小白

1.抖音快手运营，熟悉抖音快手投流规则和机制，优化投产比，roi投产比测算。 2.能0粉丝起号，人群包，通投，莱卡，直投，素材。 3.抖音线索收集跳外链，引擎方舟，纵横，快手磁力链接，企业号，橙子建站，行为线索。 4.培训主播，数据复盘，主播面试招聘。

【任职要求】 1.有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神； 2.大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任心； 3.具有一定的文字表达能力； 4.有无相关经验均可！ 附: 性格开朗，做事干练，因公司跟阿里巴巴，腾讯都有合作项目，希望招聘有野心、想做事的优秀人才，晋升空间大，带薪培训。工作2年后，培训考核过关工资可达到3万保底！！！ 【岗位职责】 1.运营工作职责是产品运营+用户运营+团队运营的综合性岗位。 2.针对无工作经验者，一经录用，公司提供带薪培训及系统化4-6个月综合轮岗机会: （轮岗内容包括：市场订单-运营管理-行政系统等多维度人才培养） 试用期过后公司采用人性化定岗也有机会运营团队管理 公司根据个人优势制定职业规划及发展方向（发展空间无限大）。 1.了解市场动态，搜集市场信息； 2.制订、执行市场推广计划和活动方案，学习一整套的市场运营系统及模式； 3.重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划等相关工作。 【薪酬福利】 1.实习期：底薪3000(无责底薪2500+200满勤+300出差补助)+绩效=综合工资4000-6000元/月； 2.转正后：底薪3500+提成+补助+绩效+管理奖金=8000-15000元/月（能力决定你的薪资） 3.一经录用，公司提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖及集团股份分红。

1、全面负责对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责所支持部门的培训管理工作; 3、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 4.从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3.分析数据反馈，优化运营策略 任职要求： 1.30周岁以下，大专学历及以上，相关专业优先 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心 4.持续关注行业动态，具备良好的学习能力

职位概述： 商会运营督导负责监督和协调商会的日常运营，确保商会各项业务按照既定计划和标准执行，同时负责协调内部团队和外部资源，以实现商会的长期发展目标。 主要职责： 1. 制定并执行商会的运营策略和计划，确保业务目标的实现。 2. 监督商会内部流程和制度的执行，确保所有工作按照标准操作流程进行。 3. 协调内部团队之间的合作，解决运营过程中的问题，提高工作效率。 4. 定期评估商会运营效果，提出改进建议，促进商会持续改进。 5. 负责商会内外沟通，协调与其他部门和机构的合作，确保商会的业务顺利进行。 6. 收集和分析市场信息，为商会战略发展提供数据支持。 7. 参与商会的内部培训和发展计划，提高团队成员的技能和知识水平。 职位要求： 1. 具备至少3年的运营管理或相关领域的工作经验。 2. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地与内部和外部团队进行合作。 4. 具有优秀的分析和解决问题的能力，能够从大量数据和信息中提炼有价值的内容。 5. 具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承担压力并解决问题。 6. 对商会行业有深入了解，熟悉商会的运营模式和流程。 加分项： 1. 有在商会或相关组织担任过管理职务的经验。 2. 具备项目管理或领导力培训的证书或经验。 3. 有良好的英语沟通能力，能够流利地使用英语进行书面和口头交流。 这个职位需要我们具备扎实的管理能力和良好的沟通技巧，以及对商会运营的深入了解。同时，我们需要能够在压力下保持冷静，解决各种复杂问题。我们欢迎那些热爱商会行业，愿意为商会的发展做出贡献的人才加入我们的团队。

工作职责： 1、负责社交媒体账号的运营，包括快手、小红书，视频号，抖音号的运营管理； 2、掌握时事热点，根据营销规划与节奏做媒体宣发； 3、利用工具进行数据分析，给出优化建议，提高运营效率， 4、大型活动期间与其他社媒账号进行互推置换，提升传播效果； 任职资格： 1、大专以上学历，广告、传媒、营销专业优先； 2、强烈的责任感与自驱意识，做事细心逻辑严谨有调理； 3、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台后台运营工作流程 4、有文案创作功底和灵活的思维，有追热点的能力，敏感性强； 5、独立的新媒体活动策划、执行、数据分析能力 ； 6、具有团队精神，有良好的沟通协作能力，工作热情饱满，具有抗压能力； 工作时间：8:40-17:30，每周单休，法定假正常休息 薪资待遇：6k-10k，五险 员工福利：工龄工资，员工生日会，公司团建

接受无经验+高无责底薪+五险一金 游戏语音平台运营，包含手游、端游，需在平台秩序和规则下进行运营管理工作 负责平台人员招募团队组建数据管理 维护平台秩序，按照相关政策规定对运营团队监管。

你平时会总刷小红书吗?刷小红书的时候有注意到哪些封面和标题会更能吸引人看吗? 是的，我们需要你来做教育类的小红书账号，通过小红书笔记来进行前端获客。 当然，过程中会有小红书业内的尖端人才来指导你，如何玩转流量，如何吸引用户，如何产出爆款的好内 在自媒体时代，来我们这里3个月，你就可以独立进行小红书的账号运营了，这是一项可以自己持续赚钱的本事。 任职要求： 1.会做基础的图片和使用修图软件，例如美图、醒图等软件 2.学习能力强 3.抗压力强，对未知事物有很强的好奇心 4.每周可以实习5天，实习时间不少于3个月 岗位福利： 1、每个季度有固定团建，规格高档 2、全天免费零食

工作简单，早九晚五，午休一小时无责3500+1500满勤 提成另算 负责招聘面试维护 有经验优先考虑 没经验前期有老人带 有话术进行参考

主要负责电话招聘， 公司提供精准的求职者信息，和求职者沟通， 了解求职者的工作呢需求匹配相应岗位， 无需坐班，有无经验均可，公司会有相应培训直到能独立完成。 无需坐班，全职兼职均可。 月收入能达到5K+ 有意者可电话联系

主要负责电话招聘，公司提供精准的求职者信息，和求职者沟通，了解求职者的工作呢需求匹配相应岗位，无需坐班，有无经验均可，公司会有相应培训直到能独立完成。 无需坐班，全职，兼职均可。 月收入能达到6K+ 有意者可电话联系

1.网络运营、微信公众平台维护及推广； 2.游乐园各类宣传策划方案的设计执行、营销、推广等； 3.负责公司直播、短视频宣传制作宣传； 4.掌握一定的美术设计、制作能力，熟练使用平面设计软件和视频剪切软件。

1.做过滋补品或者保健品天猫运营两年以上。 2.负责天猫品类运营，侧重单品打造。 3.有打爆款逻辑思维，打造爆款商品过程收集，分析行业竞店竞品数据，对爆款的销售达成提供可落地性建议。 4.制定销售推广计划，执行相关计划和预算以及推广数据、运营数据、用户数据的监控与分析，有针对性的调整推广策略。 5.有天猫滋补品或者保健品资源者优先