• 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责: 1、努力拓展非车财产险业务(包括海外业务),积极建立和维持良好的客户关系,深挖客户需求,做好客户服务工作; 2、积极拓展市场业务,与相应业务的保险人/保险经纪人/重点客户保持良好关系; 3、组织重大业务或特殊风险业务的风险查勘和业务洽谈; 4、与核保人确认业务承保决策和保险条件,提供保险方案书或报价单; 5、协助理赔人员处理赔案,并实时跟进赔案的处理情况和赔款的支付情况。 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,保险金融专业优先; 2、英语熟练,具备出色的英语口语表达和书写能力; 3、具有3年以上相关工作经验,有石油/石化/海油或其他市场渠道资源优先考虑; 4、具有较强的沟通表达、团队协作能力,以及学习钻研、解决问题的能力; 5、工作积极,有责任心,具备一定的抗压能力; 6、能够熟练使用office办公软件。 职位福利: 试用期全额、五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、年终奖金,带薪年假、带薪病假、节日福利、免费食堂、交通补贴、采暖补贴、年度体检等。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 主要职责 1. 负责推广公司产品,根据公司战略方向拓展新企业用户,针对企业客户提出的需求给出福利解决方案; 2.负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息; 4. 与相关项目部门协作,把握客户需求,整合现有资源,发掘潜在客户,共同完成部门销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,3-5年或以上工作经验;具备TO B销售经验; 2. 有HR领域或IT工作经验,了解SAAS软件销售,具备3年或以上行业及大客户资源或相关渠道资源优先考虑; 3. 具有优秀的销售及谈判能力,思维敏捷、善于沟通,有优秀的方案整合能力 4. 善于开拓客户市场,懂得其客户群体的需求,有强烈的进取精神; 5. 目标明确、锲而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、新客户拓展与维护 1、负责公司的产品(软件、人力外包、项目外包)的市场开拓和客户维护工作,保证完成公司制定的任务目标; 2、负责客户项目商务洽谈、资信评估、合同签订、开票回款等全流程推进工作; 3、收集信息,深度挖掘现有客户、潜在客户需求,做好客户与公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的顺利执行; 4、负责竞争对手的市场、产品、策略等信息的收集汇报; 5、负责跟进项目投标情况,参与客户项目投标工作,制作方案,讲解方案,把控项目的招投标进度; 6、负责配合交付部门或产品部门推动项目交付。 二、跨部门沟通与协调 1、配合交付团队和招聘团队完成客户的最终交付工作; 2、配合人力资源部完成各项制度的实施,如员工的培训、考核等工作; 三、回款跟进 根据合同约定,按期收取项目费用,保证项目回款完整率和及时率 3、负责与周边职能部门的沟通与协调。 要求: 1、负责广州地区的客户拓展,银行、证券、互联网等; 2、3年以上相关工作经验; 3、相关行业经验,有资源优先。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、根据市场发展和公司的战略规划,开拓相应行业里的新客户,维护老客户,反馈客户的意见和建议,推进客户关系; 2、负责所属行业内市场商机的挖掘,做好与产品部的沟通,评估行业商机; 3、跟踪销售机会,理清客户需求,分析竞争对手,依据邀标文件、客户需求,组织招标工作、商务谈判等工作; 4、负责商务谈判、合同的订立和特殊合同条款的申请; 5、利用客户关系,配合技术部门合理安排实施资源,对合同执行过程中出现的问题,及时和客户做好沟通,协助技术部门做好客户满意度调查; 6、依据合同条款和工程实施状况,及时收款,完成相应指标。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有证券行业销售或者商务工作经验; 3、具备基础的IT及金融行业知识的理解能力; 4、良好的沟通表达能力、人际交往能力,细心有韧性。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,有2年以上销售经验; 2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力,熟悉渠道建设和管理,具有较强的公共关系能力和语言表达能力;有良好的敬业精神和团队合作精神,主动和勤奋的工作作风、勇于接受挑战; 3、阶段性出差,有医院信息化平台销售经验者优先。 其它城市: 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安(入职可选)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 : 1. 根据公司产品特点,实用性以及市场定位策略,通过多种渠道收集潜在客户; 2. 负责向潜在客户推介,阐述公司的产品以及服务; 3. 通过电话,拜访等不同途径了解潜在客户在招聘过程中面临的挑战以及痛点,并籍此进一步阐述公司产品与服务,知道获得销售机会; 4. 联合公司内部产品、技术支持等不同人员向客户阐述公司的产品与服务,以满足潜在客户需求; 5. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订; 6. 向销售经理(总监)提供例行性销售报告以及制定销售活动计划。 任职资格: 1. 3年以上直接客户行销经验; 2. 具有在线招聘广告,人力资源管理软件,人力资源服务或猎头BD等销售经验者优先; 3. 良好的销售经验与技能,并在过往的工作中有良好的、可核实的业绩记录; 4. 良好的沟通表达(包括阐述,讲解,基本商务写作,倾听和理解能力)技巧; 5. 客户导向,能够倾听、理解、和准确把握客户的真实需求,并客观地影响客户的购买行为与决策。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位名称:销售经理 职位描述: 作为销售经理,您将负责制定销售策略并领导销售团队,以实现公司的销售目标。您将负责拓展客户群体,建立并维护良好的客户关系,同时监督销售活动并提供销售指导。您需要具备出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立信任关系并推动销售团队的高效工作。 职责和职能: 1.制定销售计划和策略,确保达成公司的销售目标; 2.拓展客户群体,开发新的销售渠道,增加销售机会; 3.建立并维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供解决方案; 4.监督销售团队的日常工作,确保销售活动的顺利进行; 5.指导销售团队,提供销售技巧培训和业绩评估; 6.分析市场趋势和竞争对手,为销售策略的制定提供数据支持; 7.协调与其他部门的合作,确保销售目标的实现; 8.定期向上级汇报销售情况和市场动态。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑; 2.具备销售管理经验,熟悉销售流程和销售技巧; 3.出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系; 4.具备团队管理能力,能够激励团队成员并推动团队达成销售目标; 5.具备市场分析和竞争对手分析能力,能够制定有效的销售策略; 6.良好的计划和组织能力,能够有效管理销售活动和资源; 7.具备较强的结果导向和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态; 8.熟练使用办公软件和销售管理工具。 如果您具备以上要求,并且对销售工作充满激情和动力,欢迎您加入我们的团队!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 55k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责车联网、数字化营销及云计算等方案在汽车行业客户的销售及拓展工作,完成销售及业务目标; 2、结合汽车行业属性及业务模式,制定并实施有效的销售方案,执行并完成销售计划; 3、分析客户需求变化,掌握行业发展动态和情况,对公司改进产品和方案提供建议; 4、拓展并深挖潜在客户资源,并维持与原有客户良好的合作关系。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、5年以上汽车行业大客户销售经验,熟悉车联网、数字化营销行业及云相关产品技术,了解主机厂组织架构及分工,具有主机厂行业资源优先; 3、逻辑清晰、沟通及应变能力强,具备敏锐的市场意识、良好的销售和沟通技巧,个性积极主动,具有较强团队协作意识; 4、具有强项目管理能力、项目运作和资源整合能力,善于分析和解决复杂问题,结果导向、责任心强,能够承受一定强度的工作压力。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,3年以上大型IT行业销售经验; 2、有能源行业电力、综合能源或园区销售工作经验; 3、勤奋认真,好学并善于学习,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织、协同能力; 4、能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华南区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先,服务过国际客户或者在国际4A团队任职过优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品S-Data智能运营平台解决方案销售,包括智能监控、AIOPS、数据运营可视化、业务自动化等的销售推广工作; 2、负责行业客户跟进,数据保护解决方案销售,产品包括:超融合产品、存储/备份软件、容灾系统软件、虚拟化软件、网盘等; 3、独立拓展客户,具备与“C-level” 沟通谈判的能力; 4、负责客户长期跟踪,挖掘客户需求; 5、组织并策划相关的市场活动,如行业会议、客户沙龙等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历, 具有金融、计算机等专业背景优先; 2、优秀的沟通表达及领悟能力,良好的职业形象,有金融行业相关经验者优先; 3、优秀的应届毕业生可以择优录取。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区互联网广告的销售,面向品牌KA客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年品牌广告销售工作经验,熟悉视频广告产品,具有大快消行业客户资源优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 16k-28k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 业务技能要求:具备较强的行业/客户洞察和理解力,机会点管理能力,行业解决方案设计和销售能力等; 专业知识要求:掌握基础的ICT产品知识(如数通、存储、鲲鹏、云、网络能源等),熟悉电力行业发展趋势及行业整体解决方案等; 岗位职责: 1、洞察:深入洞察客户需求和痛点,挖掘机会点空间,通过客户需求理解,引导并设计满足客户需求的解决方案及做大市场空间; 2、项目拓展:参与区域重点项目拓展,主导项目需求调研、初步方案设计、招标设计参数、技术计标等工作,全国重大项目交流宣讲、方案引导; 3、方案落地:围绕成熟的场景化解决方案,联合本地伙伴、设计院和专家圈子等周边资源,共同推动场景化解决方案在客户侧的落地,实现规模复制; 4、赋能:赋能策划与执行:构建本行业能力提升体系,负责赋能资料与课程开发,规划CC4/伙伴赋能计划并实施落地,实现解决方案能力向区域传递; 5、品牌活动:协助MKT规划行业品牌活动,并负责行业品牌活动执行、展厅接待等;