岗位职责： 1. 根据公司发展战略进行技术发展方向研究和规划，协助实现目标达成； 2. 负责公司技术部门团队管理工作，对技术部门的阶段工作计划完成和工作结果负责； 3. 协助制定并持续优化技术研发工作流程和规范，对系统安全性、稳定性负责； 4. 负责公司技术团队的规划、管理、人才培养和知识传递，并给其他部门提供完善的技术保障支持。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机及相关专业； 2. 5年以上架构设计及研发工作经验，3年以上技术总监职位管理工作经验，30人以上团队管理经验； 3. 熟悉互联网C端产品整体实现过程，包括需求分析、开发设计、开发文档撰写、开发流程、质量管理、产品发布等全流程，有APP、WEB前、后端、数据库、服务器等开发和管理经验； 4. 具备较强的管理能力和体系建设能力，对公司业务具有较好的理解力及敏感度；优秀的团队合作能力，能够在压力下工作； 5. 人品端正，有极强的事业心、内驱力和责任心。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

工作内容： 1、善于打造高执行力团队，带领团队完成每月业绩任务； 2、负责团队人员招聘扩张，储备管理力量的挖掘和培养； 3、及时发现团队问题，并能输出行之有效的解决方案和动作。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年及以上地推管理工作经验； 2、带过30人以上团队，具有50人以上团队管理经验者优先； 3、有0-1业务团队管理经验，有相应成功团队管理案例经验的优先考虑； 4、责任心、抗压性及适应性强，能接受出差； 5、能接受前期1个月的异地学习。

关于灵机： 我们是一家以弘扬传统国学文化为宗旨的互联网科技公司，致力于通过互联网科技智能手段为全球传统国学（玄学+易学）爱好者提供优秀的产品、咨询、学习和服务。 公司发展至今已有17年，拥有专业知名老师300+，累计为亿万的用户提供高质量的服务。 公司产品：灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200多款APP。 你将得到： 一对一导师带教，让你快速了解业务更好融入团队更快产出成绩； 畅所欲言，鼓励所有的出谋划策，更为好的言/策给予实质性的奖励； 鼓励尝试新方向、新模式、新玩法，让你的才华有无限的发挥空间，帮你把创新与现实接轨； 更可为出色的你量身定制团队，辅佐你实现梦想的同时实现自我价值的飞跃。 福利保障： 1、完善的晋升体系，P/M“专业”与“管理”双通道，给到清晰的成长路径，适合所有想要做出一番成就的你； 2、强有力的薪酬体系，绩效奖金、经营奖金、年终奖等，更有合伙人机制共同经营共享分红，为努力拼搏交付结果的你，提供超值待遇； 3、强有力的培训资源支持，满足各业务领域各层级员工的成长需求，为你的职业发展保驾护航； 4、多元的兴趣小组：足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公费兴趣小组，让你的工作生活两不误； 5、人性化的福利保障：提供丰富三餐，解决你为吃啥而犯愁的苦恼；提供11天的超长春节假；更为你在广州安家助力，“iHome”计划，为满足条件的你提供30万的购房无息贷款，以及6666元的入伙礼金，真正做到关心工作更关心你。 岗位职责： 1、在电商平台（天猫为主）上接待客户的咨询，了解及挖掘客户需求，做好售前服务工作，提高转化率，引导客户完成交易； 2、维护客户关系，通过日常沟通了解需求并介绍合适的产品，促进复购； 3、对产品的特征、功能、注意事项等做到了如指掌，便于解答客户提出的各种关于产品的信息； 4、维护并做好相关售后服务，负责实时回复评论工作，及时处理售后中差评，完善客户满意度，负责客户电话回访、跟进及处理客户退换货、退款、投诉等问题； 5、对订单进行及时跟踪、反馈服务，如查询物流信息、发货状态、丢货查件和物流信息异常等； 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上线上销售经验，如电商客服、网络销售，需对传统文化之风水命理感兴趣； 2、善于挖掘客户信息及痛点，把握用户心理并引导成交，能够进行话术、成交场景等进行优化； 3、线上沟通语感强，善于组织语言表达，有强烈的服务意识与服务精神；渴望工作成就感，同时，具有共赢心态； 4、喜欢沟通与为他人解决问题，愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力，积极进取，敢于面对压力和挑战。 【工作时间】3-8月休8天，9月-2月休6天，周末、节假日可能会排班轮休，法定节假期按三倍工资结算。早班：8：30-17：00，晚班：4：00-12：00，晚班打车补贴400元/月。 【工作地址】广州海珠区TCL大厦31楼（磨碟沙H出口） 【面试流程】电话初试（HR）→复试（直属上级）→当天向hr获取结果 【Hr联系方式】***********林小姐（同微信）

【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理； 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘； 3．独立开展公司各项业务； 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议； 2. 按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据； 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才； 4. 联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务； 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【任职要求】 1. **本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 工作经验不限； 4. 开车技术好； 5. 具备较强的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资； 【面试流程】 第一轮：招聘专员面试； 第二轮：人事总经理面试； 第三轮：高级副总裁/总裁面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

工作职责: 与领导团队合作，为IT管理和生产设定明确的优先级和目标，平衡长期和当前的需求。 •监督数据安全、管理和治理。 •建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制，职责分离，内部系统编程，编码开发和变更管理) 管理战略供应商和技术合作伙伴关系。 管理IT资源分配，目标/KPI设置和绩效指标。 定义公司的整体技术战略以支持业务目标。 •制定基础设施决策，确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越，多功能性，安全性和稳健性，弹性和可扩展性，以及管理所有技术交付。 •促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。 确保各部门之间的紧密合作，以推动战略计划，包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。 •为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。 •展示对公司核心技术的深刻理解，以及保持领先技术趋势的能力。 资格证书/技能: •在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。 •优秀的沟通、领导和战略思维能力，并具有解决问题的能力。 •适应变化，能够根据新信息或挑战调整策略，能够快速学习新技术或新流程。 对广泛的技术趋势有深刻的理解，并有能力将创新与业务目标结合起来。 能够将技术战略与业务目标结合起来，识别技术如何解决问题或创造新机会。 •能够在复杂和动态的环境中识别新机会，明确目标，集中注意力，并做出艰难的决定。 能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。 •广泛的软件工程知识:语言，框架，技术和行业趋势- Java, Python, c++， c#，云计算，人工智能和机器学习等。 具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。 •必须熟练使用办公软件。 学历及经验要求: 计算机科学，工程，信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。 •必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。 熟悉市场上可用的现代系统应用程序，能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。 必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。 •必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作，并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。 •具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。 •管理技术项目从概念到实施的丰富经验，确保它们符合最后期限，预算和质量标准。 •3-5年平台经验，如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。 具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。 •英语流利。 •必须能够在90%的时间内出差。

工作内容： 1． 参与政府项目和公司资质的申报工作，包括政府项目筛选、项目申报材料和验收材料的撰写等。 2． 参与各级政府部门及各行业协会等的拜访和视察接待工作，外出参加政府部门或行业协会等组织的会议与活动。 3． 参与维护公司的媒体资源，参与公司外部活动策划，配合公司业务发展，撰写及发布稿件。 4． 公司奖项、政府文书、相关合同整理和管理等。 5． 参与专利、商标、软件著作权等的申请和付费，以及其他知识产权日常管理维护工作。 6． 配合副总裁完成其他工作。 要求： 1. ***本科学历，中文、法律、历史专业优先。 2. word、excel、ppt等办公软件使用熟练。 3. 文字功底好，善于撰写文档。 4. 细心、耐心。 5. 良好的沟通能力和内部协调能力。 6. 执行力强，有团队合作精神，能承担一定工作压力。

岗位职责： 1. 支持商务副总裁的日常工作； 2. 协助并参与商务谈判，客户接待等重要商务活动，撰写并记录会议通知与纪要，进行后续任务跟踪及落实； 3. 协助进行重要客户及合作方的管理和维护； 4. 协助起草、跟进、审核各类合同及商务文书； 5. 定期对公司主要业务进行相关研究，对竞品进行数据调查及分析，协助公司调整市场战略； 6. 负责监测、搜集、整理和分析各类市场信息、行业发展趋势及同类产品合作运营状况，定期反馈和总结报告； 7. 及时收集和了解部门的工作动态，协调部门成员的业务工作并协助处理部门日常事务； 8. 完成交办的其他工作及处理应急事务。 职位要求： 1. 具有良好的个人品质和综合素养，有较强的主动性，亲和力强，服务意识强； 2. 善于沟通，具备较强的逻辑分析能力、解决问题的能力和执行力； 3. 具备较强的文字功底； 4. 具备大局观和责任心； 5. 本科及以上学历，英语六级及以上优先。

基金副总裁（VP） 公司简介： 北京闪梭传媒（Beijing Shinshot Media）是一家深耕好莱坞电影投融资的公司，其美国制片人、影星、优质项目资源丰富，往期案例有奥斯卡获奖影片《逃出绝命镇》，累计票房破10亿美元《飓风营救》系列等。闪梭传媒以文化及金融双轮驱动影视娱乐生态矩阵，凭借强大的资源优势，人脉资源直达中美两国社会最主流，布局从版权、制作、渠道到投资的影视文化全产业链。 1. 熟悉基金搭建过程，负责基金主体备案，基金管理人备案，发产品等。 2. 负责私募股权基金的设立、完成基金设立所在地的金融办、工商设立、变更流程、基金产品备案、基金信息披露、保送、合规等任务/ 3. 熟悉美国市场规则，精通投资项目的尽职调查、可行性研究分析、投资项目管理等 4. 具有美国上市公司市值管理的策划、组织和操盘的知识 5. 在投资过程中严格执行公司内控指引，控制投资风险，对资金高度负责 6. 协助合伙人设计合理的投资方式、投资架构、投资策略，完成商务谈判、协议签署等工作 有以下能力者优先： 1. 拥有自主LP资源（银行、保险、上市公司、券商、政府引导基金、母基金、高净值人群） 2. 英语可作为工作语言 3. 有影视投资经历者优先

岗位职责： 1.拓展和维护公司软件与系统集成项目客户市场； 2.收集整理市场信息，执行区域市场规划； 3.寻找商机进行投标和商务谈判，完成合同签订、回款及售后维护； 4.按照公司要求完成销售业绩目标。 任职资格： 1. 3年以上工作经验，具有互联网行业软件、系统集成销售、售前咨询顾问经验优先； 2. 具有较强的市场开拓能力和销售能力，个人销售业绩优秀； 3. 具有强烈的结果导向意识和团队协作精神，抗压能力强； 4. 具有良好的职业操守和责任感，可适应出差； 5. 优秀的PPT讲解能力，沟通协调能力强； 6. 具备互联网软件的一定知识，对信息化行业有一定的了解。

#该岗位为创想湾酒业集团岗位，定位为酒业集团操盘人，独立负责研发自有新产品以及头部产品运营，团队每年销售额不低于10亿。 职责描述： 1、制定并组织实施完整的白酒销售方案，领导团队规划并实施市场推广活动； 2、负责全国市场产品布局、招商布局和业绩指标的达成 3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 5、开发与维护经销商、开发与建设渠道、负责经销商和渠道销售业务； 6、负责经销商和直供加盟商的开发、管理、服务、维护； 7、负责各类渠道售点（含团购和加盟分销商）开发、管理、服务、维护。 任职要求： 1、酱酒行业从业经验5年以上； 2、5年以上快消品行业工作经验，熟悉中高端白酒市场运作管理优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、能开创性工作，建立完善高效务实执行力强的团队，完成工作目标。 5、白酒年度销售出色业绩，具备成熟的团队管理经验；

岗位职责： 1. 负责制定和实施Versa SD-WAN产品的销售战略，领导团队达成和超越销售目标。 2. 管理并发展销售团队，确保团队对Versa SD-WAN的技术优势和市场定位有深入理解。 3. 与市场营销部门合作，制定推广计划，提升Versa SD-WAN的市场影响力。 4. 分析市场趋势，调整销售策略，把握行业动态，发掘新的销售机会。 5. 维护与关键客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 拥有本科及以上学历，计算机科学、信息技术、市场营销或相关领域。 2. 至少5-10年在IT或网络解决方案领域的销售经验，包括SD-WAN产品或服务。 3. 具备在高级销售管理职位上的成功记录，特别是在SD-WAN或类似解决方案的销售。 4. 出色的战略思维能力，能够制定并执行有效的销售计划。 强大的商务谈判技巧和客户关系管理能力。 5. 熟悉SD-WAN相关产品的关键特性和市场优势，包括其综合网络解决方案、无缝集成现有基础设施能力、内置高级安全服务等 。 优先条件： 1. 有在竞争激烈的市场中成功推广技术产品的经验。 2. 具备跨国销售和市场拓展经验者优先。 薪资福利： 1. 竞争性薪资和奖金结构。 2. 健康保险和其他员工福利。 3. 职业发展机会。

岗位责任 1、经营业绩 2、协助总裁进行组织架构设计 3、生鲜品类设计、地标商品发掘，市调/学习/管理采购/设计 4、供应链迭代、汰换，管理采购/市调/定价 5、生鲜商品价格、品质管理、应季商品价格走势预判 6、自采商品成本核算，市调/管理环节、节点费用 7、买断，管理采购/亲自参与 8、财务核算，协助总裁进行年度、季度、月度各项经营指标确定、分析

业务总裁： 岗位职责： 1、拓展、建立并维护公司与相关政府部门的良好关系，推动共赢的政企合作模式； 2、配合部门整体业务战略，深度挖掘行业需求，撰写解决方案与商务计划书； 3、对接政府相关部委，了解政府静态停车诉求与目标； 4、协调公司资源，推进城市级停车项目深入跟进及项目落地； 5、与政府进行项目商务谈判与项目合同签订。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年及以上政府相关工作经验； 2、普通话标准，形象佳，男女不限； 3、具备较强的市场开拓和维护能力，具备敏锐的市场洞察力、分析判断能力； 4、有一定的政府资源。有房地产、通信、通讯行业经验优先； 5、能适应商务应酬与长期出差。

1、学历不限； 2、半导体芯片行业，过往个人年销售额1000w+; 3、具有政府（ToG）行业客户资源； 4、带过团队更佳。

工作内容:主要负责小区内室内、室外的清洁工作 要求:认真负责，听从工作安排，年龄60岁以下，男女不限 工作时间.7:30-11:30，13:30–17:30 地址:良庆区玉洞大道18号