• 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,出具各类分析报告,通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维,充分了解各省考情,分析竞品特点,打磨课程设置与内容,创新课程优化升级,促进销量增长,提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题,给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑,在此基础上形成规范运营流程,提高运营效率 任职要求: 1.统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维,以及优秀的文案功底,对业务有深入思考和想法,热爱互联网教育,能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力,定期复盘课程产品相关数据,推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,出具各类分析报告,通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维,充分了解各省考情,分析竞品特点,打磨课程设置与内容,创新课程优化升级,促进销量增长,提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题,给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑,在此基础上形成规范运营流程,提高运营效率 任职要求: 1.统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维,以及优秀的文案功底,对业务有深入思考和想法,热爱互联网教育,能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力,定期复盘课程产品相关数据,推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    【岗位名称】 核桃编程直招-【正编】课程顾问 【工作时间】 13:00-22:00(懒人班次,避开上下班高峰) 【薪资福利】 试用期: - 底薪+ 提成 (综合收入12000元 ,实则不设上限) - 正编:入职签合同,缴六险一金。 - 福利:6险1金 + 200元/月打车报销 + 餐补+带薪年假+团建活动 - 晋升:纵向从班主任到城市负责人;横向可转岗。 【岗位职责】 1. 客户续费转化: - 对接已购买低价Python体验课的学员,通过服务维护推动课程续报 - 课程周期结束后,主动沟通家长完成续费 2. 社群运营维护: - 添加学员/家长微信,提供开课提醒、课堂纪律维护 - 课后同步学员学习情况,解答疑问 3. 教学辅助支持: - 对Python短期课学员进行课后答疑 - 定期向家长反馈学习进度 【岗位要求】 - ***大专学历及以上,应往届均可。 - 抗压能力强 - 接受零经验小白,入职提供培训,进团队后有性格好 漂亮 有人情味的导师带教 - 从事过教培行业/销售工作,进团队后及时沟通针对性的给到帮助,给足情绪价值 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 你来做什么: - 根据提供的用户资源,帮助孩子按时完成体验课程; - 专业耐心的解答家长的疑问及咨询,持续跟踪需求变化,建立伙伴关系,实现体验用户转化为年课用户; - 深挖客户需求,有针对性的向其介绍和推荐课程产品,最终完成每月销售目标。 我们需要你: - 专科及以上学历,专业不限(入职提供系统培训及带教); - 普通话标准,沟通表达能力强,积极正能量; - 有较强的抗压能力、学习能力、销售意识及团队合作精神; - 有耐心、责任心,热爱教育行业,有意愿在教育行业长期发展。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.产品规划:包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理:制定并执行详细的产品实现计划及产品原型,协调跨部门资源,确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化:了解用户需求和使用习惯,优化产品功能和界面设计,提升用户体验。 4.数据分析:收集并分析产品数据,评估产品性能。 5.市场推广:制定并执行产品推广策略,提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析:定期分析竞争对手产品,了解行业动态。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验:至少2年教育科技领域产品经理经验,有成功案例者优先。 3.专业技能:熟悉教育硬件产品市场,具备出色的产品规划和项目管理能力;熟练使用数据分析工具,能够基于数据做出决策。 4.创新能力:具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力:优秀的跨部门沟通和协作能力,有效推动项目进展。 6.用户导向:以用户为中心,了解用户需求,提升用户体验和满意度。 7.学习能力:对新技术和新趋势保持高度敏感,愿意不断学习和自我提升。
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    薪资范围:18000-30000元/月 职位底薪:4500元/月 社保类型:六险一金提成方式:按单提成 奖金补贴:餐补、交通补助、绩效奖金 【工作时间】 13:00-22:00(懒人班次,避开上下班高峰) 【薪资福利】 试用期: - 底薪+ 提成 (综合收入18000元,实则不设上限) - 正编:入职签合同,缴六险一金。 - 福利:6险1金 + 200元/月打车报销 + 餐补+带薪年假+团建活动 - 任职要求: 1、负责体验课服务业务线,把控组内业务发展方向和进度, 2、对组内环节数据负责,保证指标达成,并定期进行复盘 3、负责高标准执行sop业务流程,具有sop写能力,并且不断优化sop; 4、负责小团队管理,并且对组内伙伴因材施教全方位培养,积极向上带动团队: 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上团队管理经验,过往管幅10人+ 2、具备互联网思维,有较强的管理能力和沟通合作技巧,成就动力强,互联网教育从业者加分 3、有业务沉淀能力和带教能力
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责6-18岁孩子编程赛事平台规划,课程研发,教师培训等内容; 2.完善赛事活动及教学平台各类资料,包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件的制作和整理; 3.对赛事项目需求进行分析和系统设计,并形成文档,具备资料整理能力; 3.对赛事运营期间可能产生的各种故障和问题能够及时解决; 4.学习能力强,能够不断掌握新技能和行业知识,热爱少儿编程教育行业,愿意长期从事少儿编程教育行业; 任职要求: 1.本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2.扎实的编程基础,熟悉各类编程思想,需要掌握Python、C++及基本算法; 3.对创业、改善行业有极大的热情和信心; 4.喜欢新鲜事物、思维活跃或者善于钻研、克服难点; 5.优秀的沟通协作和学习能力,主动性强,能独立分析和推动解决问题; 6.加分项:熟悉各类图片编辑软件、视频编辑软件;
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责6-18岁孩子编程赛事平台规划,课程研发,教师培训等内容; 2.完善赛事活动及教学平台各类资料,包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件的制作和整理; 3.对赛事项目需求进行分析和系统设计,并形成文档,具备资料整理能力; 3.对赛事运营期间可能产生的各种故障和问题能够及时解决; 4.学习能力强,能够不断掌握新技能和行业知识,热爱少儿编程教育行业,愿意长期从事少儿编程教育行业; 任职要求: 1.少儿编程赛事相关经验,1-3年赛事组织者、教练或者核心参与者; 2.本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 3.扎实的编程基础,熟悉各类编程思想,需要掌握图形化编程、Python、C++及基本算法; 4.对创业、改善行业有极大的热情和信心; 5.喜欢新鲜事物、思维活跃或者善于钻研、克服难点; 6.优秀的沟通协作和学习能力,主动性强,能独立分析和推动解决问题; 7.加分项:软件工程开发能力,熟悉主流的开发框架(vuejs, springboot); 8.加分项:熟悉前沿的AI技术,可以将AI应用到系统中; 9.加分项:熟悉各类图片编辑软件、视频编辑软件;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是一家专注于少儿编程领域的教育公司,拥有轻松愉悦的办公环境、欢乐舒适的工作氛围、有趣充足的学习资源与机会、更有着丰富多元的有趣灵魂们,我们致力于打造最专业的国际化编程课程规划,目前已和多个国际学校合作,并在多个城市开设门店,期待你的加入! 岗位职责: 1. 熟悉课程体系,能够精准的为不同需求的客户推荐合适的产品; 2. 主动联系潜在意向客户,线上接听电话或线下接待来访,耐心解答客户提出的问题; 3. 通过电话和微信等方式了解客户需求,跟进购买意向和提供详细介绍指导,为客户制定合理学习方案促成课程订单; 4. 定期整理客户名单并后续跟进客户反馈和满意度,做好回访工作,维护良好的客户关系并记录详细课程进度; 5. 准确收集整理并统计咨询数据,挖掘资源合作,分析行业动态。 培训体系: 1. 新人阶段:一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训; 2. 成长阶段:专业的课程培训+职业素养培训+销售技能强化。 晋升机会: 1. 专业路线:课程顾问 -> 高级课程顾问 -> 销售主管; 2. 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,可升级成合伙人。 任职条件: 1. 本科及以上学历的优秀应届毕业生; 2. 沟通表达能力强,普通话标准且流利,具有亲和力; 3. 思路敏捷目标明确,有责任心,工作勤奋、热爱生活; 4. 学习能力和逻辑思维能力良好,抗压能力强,吃苦耐劳; 5. 了解并熟悉少儿编程行业的运营(有从事教育行业销售者优先)。 6. 能和国际客户进行洽谈(英语流利者优先,国际教育从业者优先)。 福利待遇: 1. 入职报到享受优质奖励机制:薪资=底薪+业内最高提成 ; 2. 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金; 3. 上班地点交通便利,地铁沿线; 4. 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物; 5. 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 6. 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。24小时不断供的零食补给和肥宅快乐水在等你哦!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    **一、岗位概述** 课程顾问是负责与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业课程推荐,并完成销售目标的岗位。他们需要积极热情地解答客户咨询,挖掘潜在需求,提供专业的课程咨询和指导。 **二、主要职责** 1. 负责接听和接待客户咨询,提供专业的课程咨询和介绍; 2. 根据客户需求,推荐合适的课程,并协助客户进行课程预订; 3. 跟踪客户订单状态,提供售后服务,确保客户满意度; 4. 定期回访客户,了解客户使用体验,收集客户意见和建议; 5. 参与市场活动,收集和分析市场信息,为销售策略提供依据; 6. 完成领导交办的其他任务。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历,市场营销、教育等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力; 3. 具备一定的销售经验或客户服务经验; 4. 热爱教育事业,有耐心和热情,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件。 **四、岗位亮点** 1. 与学生和家长直接沟通,了解他们的需求和期望,为他们的学习提供帮助和支持; 2. 与教育行业领先品牌合作,共享优质的教学资源和平台; 3. 提供具有竞争力的薪酬和福利,为员工提供广阔的职业发展空间。 **五、岗位发展路径** 1. 初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问; 2. 可根据公司需要和发展情况,调整岗位等级和薪酬待遇。 以上就是课程顾问的岗位说明,我们期待你的加入,共同推动教育事业的发展!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    作为教育课程咨询顾问,您将负责为客户提供关于我们教育课程的详细信息,解答客户的疑问,并协助客户选择适合的课程。您需要具备良好的学习能力、沟通能力和热爱教育行业的心态,以确保您能够有效地与客户沟通并为他们提供专业的建议。 主要职责: 1. 接听客户电话咨询,了解客户需求,提供个性化课程建议和解决方案。 2. 通过电话、邮件、在线聊天等方式,与客户建立良好的关系,确保客户满意度。 3. 参与市场活动,积极拓展新客户,并维护现有客户关系。 4. 深入了解教育行业动态和竞争对手情况,及时反馈市场信息。 5. 协助完成部门其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 1-3 年教育课程咨询或相关工作经验,熟悉教育行业市场。 3. 具备较强的学习能力,能够迅速掌握课程知识,并运用到实际工作中。 4. 良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 5. 热爱教育行业,有责任心,工作积极主动,能承受工作压力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。 2. 完善的培训体系和职业发展机会。 3. 舒适的工作环境和团队氛围。 4. 广阔的职业发展空间和丰富的企业资源。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为教育事业贡献力量。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    综合范围:5000-10000+ 底薪:3000+ [工作内容] 1、和负责人沟通、配合,重点做大客户、强客户、实现自我挑战。 2、跟不同的家长打交道,感受不同爱的模样,帮孩子打开不同的美好成长。 3、不会让你单打独斗,不会让你整”陌拜“挖”生冷“名单。公司提供优质、有效率高达90%的客户资源,来了就能成单。 4、独特的产品线(全国**),跨度长的产品周期线(平均5年)你的客户,就是你的长久资源库,不断为你供血输入。所以,要用心维护老客户。 5、基本工作必备要求:电话、微聊、邀约、试听、接待、促成、服务、续费、转介绍。 [任职资格] 1、从事过3-6岁年龄幼儿产品的经历和经验者优先。 3、或许你有强势气场,或许你有销售技巧,或许你能用心服务,或许你有坚韧的力量……在这里,每个不同的你,都是我们需要的你,都有不同的施展空间和定制的成长方案。 4、会笑很重要,有满满亲和力;有爱更重要,能够用心服务每一位客户。 5、能适应快速响应机制,对用户提供持续高效的支持服务。 [薪酬福利] 1、无“是非”的工作氛围:都说女性多的公司“是非”多,对不起,我们没有; 2、尚算“理想”的工作时间:我们认为,人生除了工作,还有生活。工作时间内高效即可,我们不倡议加班; 3、不“忽悠”的可见薪资:不设上限。来了直接看看同类岗位一般能拿多少,一目了然,当然,我们更相信你不是一般人。 4、员工子女“内部”就读福利:童学馆课程纵向跨越2-10岁,横向并列4-6门课,覆盖周末、***;早教、托育、幼儿、小学;国学、国艺、思维、人文……一经入职,本人可享受超级“内部”报课福利。 5、多向“满足”的通勤时间:两个校区,降低你的通勤压力。 6、随你“成长”的晋升空间:多项目、多店面。只要你成长的脚步不停,横跳、纵跨、斜蹿……多个晋升空间无限等待。 7、宽容的“进出”机制:谁都希望有多选择的人生。我们机制对女性特别友好,结婚、生子、再生子;甚至考编、考研;再至尝试一份新选择;都没关系!你出去一圈,我们随时欢迎你回来!我们去而复返的优秀伙伴太多太多。正因如此,你来到公司,会发现,随便路过的人都是5年、10年、15年,从20多岁到40岁,不是体制内、胜似体制内…………。 8、合理合法的作息及福利: 工作时间周二至周五14:00-20:30,周六周日8:30-17:30,周一公休,每周工作时长不超过44小时,节日福利,国家规定的带薪年假、法定节假日等,该有的都有。 9、最后,销售”已在教培行业存在8年、零差评、常年转介绍、被家长感谢的教育产品“的人,一定会是”安心、幸福“的职业。 [工作地点]  两馆就近分配 东南馆:东南大道101号东南邻里生活广场2楼 星光馆:闽江东路9号星光天地3楼 优先全职或实习