职位描述 1、负责指导学生作品集创作，包括不限于创意思维训练，设计能力及创作表现技法等 2、完善和制定学生的学习计划和课程方案，积极辅助教学管理 3、积极配合各类型课程产品及合作项目的教学执行，积极参与导师培训，辅助公司跨部门协作 4、定期和教研导师及地方导师主管反馈学生情况；配合教研组编写各类型课程大纲，辅助新课程产品研发和优化 【任职要求】 1、国外艺术院校艺术类专业硕士以上学历（服装设计等艺术相关专业） 2、较好的设计表现力，扎实的艺术设计知识，热爱教育事业 3、熟练使用Photoshop、Illustrator 等绘图软件 4、有相关教学经验优先。

工作职责： 1、负责搜集各类流行资讯和了解最新的流行趋势； 2、协助设计师进行款式、花稿图案等搜集和开发； 3、对设计资料等进行收集、整理、归档； 4、完成上级交予的临时性工作内容。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、熟练使用各类设计软件，有较好的审美能力、时尚触觉； 3、工作认真细致，有责任心及团队合作精神； 4、投递简历请附上相关作品。

职位描述 1、负责指导学生作品集创作，包括不限于创意思维 训练，设计能力及创作表现技法等 2、完善和制定学生的学习计划和课程方案，积极辅助教学管理 3、积极配合各类型课程产品及合作项目的教学执行，积极参与导师培训，辅助公司跨部门协作 4、定期和教研导师及地方导师主管反馈学生情况； 配合教研组编写各类型课程大纲，辅助新课程产品研 发和优化 5、熟悉工业设计相关软件，Rhino, keyshot等，软件或手绘突出者优先； 岗位要求 1、国外艺术院校艺术类专业本科以上学历（建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计、工业设计交互 设计等艺术相关专业） 2、较好的设计表现力，扎实的艺术设计知识，热爱教育事业 3、熟练使用Photoshop、lustrator 等绘图软件 4、有相关教学经验优先。

1、对信息流收集的意向学员进行精准沟通、加微信、后续跟进等； 2、根据学员情况进行灵活筛选，对接给内部课程导师； 3、对未签约学员进行长期跟进，转化线下； 4、准确收集，统计，整理咨询数据，挖掘有效客户信息，对学员转化效果负责； 任职要求： 1、语言表达能力强，普通话标准，具有亲合力，善于电话沟通； 2、思维敏捷，思路清晰，有客户跟进经验优先； 3、对抖音/直播有一定了解、有经验者优先； 4、有强烈的责任心，工作认真细致，能承受一定的压力；

【职位描述】 1、进行（互联网/快消/金融/咨询等行业）导师的运营管理，对导师进行合理的排课安排； 2、负责对接需求，匹配目标导师，提升导师活跃度、资源利用率； 3、持续收集课程反馈，提高课程满意度，降低客诉； 4、推进新导师BD工作，负责通过各种渠道招募、拓展、挖掘导师人选； 5、持续优化新导师入驻方案，保障优质导师资源持续更新； 6、负责导师管理周期性总结与复盘，保障业务的健康发展。 【职位要求】 1、情商高，善于沟通，能够进行多线任务高效处理； 2、具备抗压能力与情绪管理能力，能够应对突发工作调整与挑战； 3、有较强迭代反馈能力，对待工作认真负责，积极响应； 4、熟练掌握办公软件，如word、excel、ppt等； 5、本科及以上，有导师/师资运营或人力经验优先； 6、有教育行业及留学行业、客服经验优先 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等

非本行业的勿扰 福利待遇： 1.养生美导薪资3000到8000，业绩越高，底薪和提点越高，要求有养生方面工作经验，至少要会身体手法和一些中医养生专业基础； 2.私密导师****，要求至少有美业私密美导1~2年经验 3.面部导师薪资底薪+提点+补助+操作费，会面部手法，有仪器经验优先 4.出差有补助、公司提供住宿；节假日福利，生日有补助，年底分红奖金； 工作时间： 9：00-12:00 13:00-17:30； 每月四天休息，  法定假日休息，带薪年假12天/年（每月最多连休2天，且不影响工作）； 定期有培训 任职资格： 年龄19-45周岁以内，热爱美容行业，善于交流沟通，有工作经验优先，可接受辽宁省内出差。 岗位职责： 1.系统学习公司产品、营销模式体系、行业专业知识等； 2.负责公司与美容院的沟通和维护,通过自己的努力，提高产品的销售量； 3.制定规定的报表并汇报； 4.做好公司终端形象维护，保持整洁、良好、专业的形象； 5.充分了解产品，并对自己建立自信，对产品充满信心； 6.具有良好的沟通能力，亲和力强，能适应出差； 7.能独立下店培训、销售、策划店家活动，协助执行公司组织的推广活动； 8.对美容行业有较深的认识，能准确分析市场动态，了解市场相关美容资讯；

非本行业的勿扰福利待遇：1.养生美导薪资3000到8000，业绩越高，底薪和提点越高，要求有养生方面工作经验，至少要会身体手法和一些中医养生专业基础；2.私密导师****，要求至少有美业私密美导1~2年经验3.面部导师薪资底薪+提点+补助+操作费，会面部手法，有仪器经验优先4.出差有补助、公司提供住宿；节假日福利，生日有补助，年底分红奖金；工作时间：9：00-12:00 13:00-17:30；每月四天休息，  法定假日休息，带薪年假12天/年（每月最多连休2天，且不影响工作）；定期有培训任职资格：年龄19-45周岁以内，热爱美容行业，善于交流沟通，有工作经验优先，可接受辽宁省内出差。岗位职责：1.系统学习公司产品、营销模式体系、行业专业知识等；2.负责公司与美容院的沟通和维护,通过自己的努力，提高产品的销售量；3.制定规定的报表并汇报；4.做好公司终端形象维护，保持整洁、良好、专业的形象；5.充分了解产品，并对自己建立自信，对产品充满信心；6.具有良好的沟通能力，亲和力强，能适应出差；7.能独立下店培训、销售、策划店家活动，协助执行公司组织的推广活动；8.对美容行业有较深的认识，能准确分析市场动态，了解市场相关美容资讯；

职责描述： 1.通过日常关怀、活动等与各行业导师建立良好、密切的合作关系，充分提高导师的满意度； 2.充分开发与导师可能的合作机会，挖掘导师自身资源； 3.日常对接导师和学员之前约课，上课等事宜；完成学员辅导课程匹配，提升学员满意度； 4.及时跟进学生课前和课后反馈，并且协调导师的时间和想法； 5.能建立完善的导师培训体系、完成导师的监督和考核。 任职要求： 1. 本科及以上学历，海外学历优先，同时如果有留学行业工作经验优先； 2. 有师资运营、助教、渠道合作、猎头、咨询工作经验的优先； 3. 有较强的沟通表达能力，能快速与他人建立联系,处理异议和建立信任； 4. 有敏锐的洞察力，能准确捕捉需求并完成资源开发和匹配； 5. 有上进心，踏实认真，有责任心； 6. 英语六级或以上英文能力，熟悉英文工作环境； 7. 微软Office熟练使用。

1、对公司加盟店或者合作店进行产品知识、私密健康、手法技能、面部光电仪器操作等相关知识培训； 2、协助合作加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、负责公司售前培训和售后服务。 4、20-45岁，适应广西省内出差，有做过美业或者私密护理经验。 5、上班时间：根据客户预约的时间而定，无客户正常上班为9.30-12.00 14.00-17.30（6小时工作制），做六休一，节假日正常放假 晋升空间：美导师-专家-总监。 80、90、00后居多，气氛活跃，不定时聚餐，领导也很好说话

岗位职责： 1. 收集流行资讯：通过各种媒体和现场发布会收集时尚资讯，包括时装发布会、服装流行趋势、流行色等； 2. 进行市场调查：针对性地进行区域市场、商场和目标品牌调查，重点关注服装产品的销售情况； 3. 确定产品开发主题和计划：结合市场调查和流行资讯，协助设计师产品开发主题和计划，同时负责设计师的项目； 4. 设计工作：调整设计思路，绘制服装效果图、款式图，确定面料和辅料，接受设计总监、设计师的指导，与版型师沟通设计意图； 5. 样衣制作：协调版师和样衣工作，控制样衣的工艺方法和质量，参与调整样衣版型和工艺； 6. 协助设计师：搜集流行资讯和图片，协助设计师画图，处理版房相关事务，关注样衣制作进度； 7. 面料采购：负责面料的采购调样工作； 8. 资料归档：归档记录面辅料色卡色号，制版单等资料； 9. 大货生产：制作工艺单，进行面辅料预算，对接工厂打首件，推进大货生产进度，协调各部门合作。   任职要求： 1.服装设计相关专业，*****本科学历； 2.有设计助理相关经验优先； 3.较强的逻辑思维，感悟能力强，吃苦耐劳； 4.掌握办公软件（如excel）等。 5.熟练运用AI、PS、Procreate等设计软件 6.工作年限1-3年 7.有面料及工厂、推广资源优先考虑

岗位职责: 1、主要负责客户管理，专业知识培训、技能操作; 2、需要出差下店，辅助店家做好产品规划以及销售活动执行; 3、负责将公司的产品提升在终端店的客户占有率，加强公司品牌的发展; 4、做好客户的售后管理工作; 任职资格: 1、形象气质佳，性格外向; 2、善于于人沟通，具备良好的沟通能力; 3、头脑清晰，做事有条理，心态好，能够吃苦耐劳; 3、具有美导工作2年以上相关工作经验。 欢迎来到育心健康科技集团有限公司，当你漫无目地的点进来的时候，你也不知道哪家公司对你合适，你只能凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，只是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的公司去面试，你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再再而三的降低要求后还是达不到，对于自己只要问清楚3个问题即可 我能做什么 我想要做什么 我想要达到什么样的结果 我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么，但是我非常清楚你在我公司可以得到什么。 育心健康科技集团有限公司 打造美业闭环赋能平台，前端托客引流，中端品相做业绩，后端有大健康平台做出口，整体有教育赋能 公司有以下几大赋能板块 1.育心科技康养 2.盛典商务服务 3.邦道商学院 4.育心好康线下直营门店 我们24年的目标是100家门店，成就500位育心人，战略发展目标23年全面完成，公司以人为本，公司永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有一点经验，你的收入都会在8000以上，如果你比较出色，那你的收入可以达到20000以上，可以说是行业内最具有竞争力的 假如你还没有一份20000元以上的工作，育心集团一定是你最佳的选择，那就投下你的一份简历吧，期待见到此刻正在阅读的你 育心集团 高薪聘请 美容店长 美容导师 美容顾问

1、负责讲授家庭教育、亲子教育的课程，以及家庭教育相关板块内容的研发、培训； 2、少儿（青春期）家长正面管教培训教材研发； 3、家庭教育一对一咨询，家庭教育线下讲座； 4、家庭教育线上产品研发； 5、家庭教育训练营等相关课程的研发和讲授。 二、任职要求： 1、心理学、教育学专业或有家庭教育指导师，心理咨询师证书的优先； 2、热爱儿童教育和家庭教育事业， 从业稳定。 三、工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习需要讲授哪些课程和如何在短视频平台进行讲授课程； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。 职位福利：弹性工作、可视频面试、无需坐班

1、负责讲授家庭教育、亲子教育的课程，以及家庭教育相关板块内容的研发、培训； 2、少儿（青春期）家长正面管教培训教材研发； 3、家庭教育一对一咨询，家庭教育线下讲座； 4、家庭教育线上产品研发； 5、家庭教育训练营等相关课程的研发和讲授。 二、任职要求： 1、心理学、教育学专业或有家庭教育指导师，心理咨询师证书的优先； 2、热爱儿童教育和家庭教育事业， 从业稳定。 三、工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习需要讲授哪些课程和如何在短视频平台进行讲授课程； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。 职位福利：弹性工作、可视频面试、无需坐班

岗位名称:美容导师 公司名称:XX化妆品公司 职位描述: 美容导师负责为顾客提供专业美容咨询、指导及服务,达成销售目标。 职位要求: 1. 具有相关化妆品销售经验,有美容院、化妆品公司等工作经验者优先; 2. 熟悉化妆品知识和技巧,了解化妆品品牌、产品特性; 3. 具备良好的沟通技巧和服务态度,能够为客户提供专业的建议; 4. 具备一定的销售能力,能够独立完成销售任务; 5. 具有团队合作精神,能够与同事合作共同完成任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会; 2. 提供完善的社会保险和培训机会; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:公司位于XX市,可提供交通工具。

工作职责: 作为公司一员,你将负责激发年轻人的潜力,提供指导和支持,帮助他们实现个人和职业目标。你将承担以下职责: 1. 激发年轻人的潜力:将公司的文化和价值观传递给年轻人,激发他们的潜能,鼓励他们为公司做出更大的贡献。 2. 提供导师指导和支持:与年轻人进行沟通和交流,了解他们的需求和优势,提供个性化的指导和支持,帮助他们解决问题。 3. 帮助年轻人融入公司文化:了解公司的文化和价值观,与年轻人进行沟通,帮助他们更好地融入公司文化。 4. 支持员工的个人和职业发展:鼓励年轻人寻找并追求自己的职业目标,支持他们的个人和职业发展。 5. 参与公司活动:参加公司组织的各种活动,与员工一起互动和交流,帮助员工更好地融入公司文化。 职位要求: 1. 具有大学本科学历或以上学历,专业不限; 2. 具备1-3年的人力资源或培训相关工作经验,熟悉员工培训体系和流程; 3. 具备较强的沟通、团队合作能力和亲和力; 4. 熟悉公司的文化和价值观,对公司的业务和发展有深入的理解和认识; 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; 2. 提供完善的培训和发展机会,包括培训课程、职业晋升等; 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工个人和职业发展。