• 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责日常的销售工作,完成每月分配指标; 2、负责日常卖场的清洁,保持产品整齐放置及店铺形象的维护; 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务; 4、主动出样并及时更换样品; 5、收集顾客资料,维护客户关系; 6、参加店铺的盘点工作; 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 职位要求: 1、年龄18-33,形象气质佳 2、五官端正,普通话标准,一年以上品牌服饰店铺销售工作经验者优先 福利待遇: 社保、带薪年假、节假日福利、户外拓展、带薪培训等 晋升空间: 导购-店长-片区经理 (多家店铺:武汉各大商圈就近分配)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责日常的销售工作,完成每月分配指标; 2、负责日常卖场的清洁,保持产品整齐放置及店铺形象的维护; 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务; 4、主动出样并及时更换样品; 5、收集顾客资料,维护客户关系; 6、参加店铺的盘点工作; 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 职位要求: 1、年龄18-33,形象气质佳 2、五官端正,普通话标准,一年以上品牌服饰店铺销售工作经验者优先 福利待遇: 社保、带薪年假、节假日福利、户外拓展、带薪培训等 晋升空间: 导购-店长-片区经理 (多家店铺:武汉各大商圈就近分配)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-42岁,身体健康 可以就近分配
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    新媒体,社交平台 / 不需要融资 / 少于15人
    兼职代理销售 岗位职责: 1、对包包有基本认识 2、可居家办公,线上销售 3、懂基本办公软件 4、耐心,主动学习能力强 岗位福利: 1、有主管带,无经验亦可 2、日结工资 3、老板好相处,年轻群体,氛围轻松愉快
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    根据公司要求向客户介绍产品,扩大客户需要,解决客户问题,并成交
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    电商、文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    职责 1. 负责一个英语教育类抖音大号的运营工作 2. 客服兼运营,负责对接抖音渠道下单的付费用户,介绍服务、答疑解惑、促进销售转化 3. 可开实习证明 要求 1. 有一定英语学习基础,认识26个字母就行,要求不高 2. 在线教育、直播等相关实习经历者优先 3. 有耐心 4. 连续2个月起,短期勿投 公司介绍: 北京丘田百里文化传媒有限公司 我们是一家抖音MCN机构 专注于教育和健康两个领域,孵化IP红人 通过短视频和直播的手段,让内容更有温度,让知识更有风格!
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1、负责项目后端系统的功能开发和维护工作; 2、负责功能代码的编写; 3、符合技术规范,保障代码和产品质量; 4、解决现有项目的BUG及其它问题 任职要求: 1、大专计算机相关专业,3年以上PHP及互联网应用开发经验; 2、熟练掌握PHP+MYSQL编程,MVC设计模式; 3、熟悉ThinkPHP、Laravel、Swoft等主流框架; 4、大型网站及系统项目开发者优先,熟悉商城、内部管理系统、小程序等;
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要:协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户,挖掘销售线索,跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户,出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求(学历专业要求):大专及以上 工作经验(工作年限、行业要求): 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑,一年以上相关经验 技能要求(包括软硬件使用要求):熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求(软技能要求): 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑; 2、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 4、形象好气质佳,有亲合力; 5、大专以上学历
  • 人事

    [北京]
    10:28发布
    5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作,承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作,并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、精通Java语言,至少3年以上Java/J2EE开发经验,熟悉各种常用设计模式; 3、熟悉微服务系统架构设计,有独立设计过某业务系统的经验; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑; 6、需要在客户现场协同办公;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,区块链 / 未融资 / 15-50人
    负责日常销售相关活动,制定和实施销售策略,开发客户,管理客户关系,并实现销售目标。 希望候选人具备: -[T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力,适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式,以结果输出为主要评估
  • 35k-50k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快,感兴趣的可以私信我】 招聘职级:T7,工作年限2年以上。 团队介绍: 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求,也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命,我们将在最贴近用户的前线战场,用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容: 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期,为用户构建最佳价值体验路径,以及交易助推能力,促进京东零售用户增长。 岗位职责: 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构,以及模块设计、开发、维护工作; 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设; 3、参与互动&权益类需求讨论,制定合理的技术方案,根据需求进行开发,保障开发质量和交付时效; 任职资格: 1、**本科及以上学历,2年以上java实际项目开发经验;有扎实的Java基础,多线程、高并发开发经验; 2、熟悉主流开源应用框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架;熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质;善于思考,能独立分析和解决问题。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄不限,有文职工作经验优先; 2、良好的人际关系,优秀的沟通和协调能力; 3、工作细心认真,能够负责日常文档管理工作,能够适应工作强度的增减; 职位福利:(五险一金/周末双休/年底双薪/饭补