一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

岗位职责： 一、日程与活动管理： 负责安排总经理的日常行程和活动预订及执行，确保行程的顺利与高效。 协调并跟进会议安排，确保会议顺利进行。 公司新媒体账号运营管理，可以编写文案及账号发布，数据分析等工作。 接受外出、出差等外勤工作。 二、文件撰写与管理： 协助总经理撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要，确保内容的准确与及时。 负责文件的整理、归档和保管，维护公司文件的完整性和保密性。 三、运营协调与跟进： 统筹内部协作，优化流程标准，推动重点项目按期完成； 对部门项目运营情况及时跟进，提出意见和建议，帮助解决运营中的问题。 协调公司各个部门之间的工作，确保业务流程的顺畅。 监督服务质量及客户满意度，牵头处理重大投诉或突发事件，制定应急预案并推动整改； 懂得新媒体运营以及品牌运作，新媒体账号管理，内容发布等工作。 四、事务处理与接待： 协助总经理处理日常事务，如请假、差旅等。 接待客户及来访者，展现公司良好形象。 五、公共关系管理： 参与公司的对外接待、公关活动及其他相关管理工作。 负责公司内外部关系维护，保持与政府各部门的良好联系。 六、企业形象策划： 协助进行企业形象策划等工作，提升公司品牌形象。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，工商管理、新媒体管理、企业管理或相关专业。 2.工作经验：至少4年以上董事长助理、总经理助理或相关高级管理职位的工作经验。至少2年以上新媒体运营相关工作。 3.专业技能： 具备优秀的文字功底，能够流利撰写各类文案。 熟练掌握Office等办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4.个人素质： 形象好，气质佳，具备良好的职业形象和个人综合素质。 性格外向，办事高效，具有较强的沟通能力及灵活应变能力。 工作严谨细心，踏实认真，责任心强，保密意识强。 具有较强的组织协调能力、应变能力和谈判技巧。 有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，能够接受短期的出差工作。 5.其他要求： 能够快速适应工作节奏，勇于承担任务。 具备高效的时间管理和多任务处理能力。 优秀的团队协作精神，能够与各部门紧密合作。 工作地点： 北京

好的，以下是一个可能的董事长助理的岗位JD： 岗位名称：董事长助理 岗位职责： 1.协助董事长进行日常行政事务的处理，包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动，包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理，包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划，提供市场信息和数据分析，为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力，能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力，能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力，保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点： 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业，提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚，包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划，帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。

职责描述： 1、负责协助总经理对接维护渠道市场，汇总客户信息，服务大客户潜在需求； 2、负责渠道客户的关系维护，为公司创建良好的发展机会； 3、配合总经理开展公关对接、商务洽谈，商务出差等，建立人际桥梁； 4、及时处理渠道合作过程中遇到的各种问题，针对客户需求提出合理的解决方案； 5、协调公司资源配合商务团队，推进合作项目，完成公司目标。 任职要求： 1、形象好，大方得体，谈吐优雅； 2、专科以上学历，会计或市场相关专业优先，良好的商务沟通技巧和执行能力； 3、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力； 4、个性积极主动，工作认真负责，有相关评估、审计、税务、工程造价等方面的经验优先考虑。

坐班 五险一金 上六休一 早8点到晚5点30午休一个半

工作内容： 1协助领导处理公司行政事务 2协助领导进行出差安排及相关行程确定 3协管海南成都分公司具体运营情况 任职要求： 1具备察言观色能力 2具备公关接待能力 3热情开朗热爱表现 薪资待遇： 底薪最低收入8万起食宿补助五险一金双休法假 工作地点随领导行程走，前期工作及面试地点在河北廊坊

1.协助领导处理公司对内事务 2.陪同老板出差见客户谈合作，促进项目落地 3.领导交代的其他事情 岗位要求 1.身高165cm+，形象好，气质佳 2.会电脑，能出差 3.聪明会来事儿 4.能吃苦抗压，能奋斗奉献 5.有强烈的赚钱意愿并愿意为此奋斗

业务助理工作职责 1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 2、能独立处理工作中的各种问题，应变能力强。 3、熟悉电脑操作、能熟练运用Office操作软件。 4、熟悉业务跟单流程，具有良好的沟通表达能力，有一定的组织协调能力。 5、性格外向，积极主动，知礼仪执行力强，能承受一定工作压力。 6、责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神。 7、完成上级交付的其他工作任务。  8、从事过直播相关业务优先。 9、必须要有助理或行政工作经验。

岗位职责： 1、负责公司日常的行政工作及人力资源管理工作。负责业务数据支持，校对各项重要数据并进行分析； 2、经营管理工作跟进，按每周、月、季度、年度跟进; 3、协助经营主管对各业务单元的绩效方案备案、及核算； 4、日常事务处理，负责制度传达执行、内控合规检查、预算费用管理及线上业务流程的审批等; 5、针对部门内部会议&经营分析会等，记录会议纪要，协助后续工作跟进; 6、及时传递公司政策/制度有效传递&问题收集，协助创建流畅的团队沟通平台，及时收集和了解各业务部门的工作动态，协助总监协调与各部门之间有关的业务工作； 7、协助支持各部门长做工作及人员安排。 任职资格： 1、人力资源、外语类专业优先，本科及以上学历，具备良好的职业素养，优秀的语言表达能力和沟通能力，写作能力良好； 2、3年以上工作经验，营销类、管理类总监助理工作经验优先； 3、处事稳重高效，有较强的沟通协调能力、懂商务接待礼仪、擅于处理公共关系； 4、有较强的数据处理、分析能力，熟练使用Excel、PPT、word，擅长PPT制作与数据分析； 5、较强的学习能力，有上进心，保密性强，执行力强，有清晰的职业发展规划； 6、富有团队精神，有较强的服务意识与责任心，稳定性好，有一定抗压能力。 7、英语良好，CET-6 及以上。 年综合收入：15万-20万。其中月基础工资7000－10000元+管理效益分红 注:请您将简历投至*************电子邮箱内，或直接电话**********联系， 请在"主题"项中注明应聘岗位、应聘时间、姓名。 TEL：*********** ************ 联系人：陆女士 李女士 工作地点：北京市大兴区欣雅街16号院7号楼

岗位职责： 1、根据集团的发展方向和管理目标，组织制订公司年度工作计划，确保公司经营指标和管理指标的实现； 2、全面负责商业项目的运营和管理，负责商业项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营管理等工作； 3、负责组织制定并审核项目年度预算及利润目标； 4、关注行业动态，把握市场趋势，及时调整产品开发方向，确保产品质量和服务提升； 5、负责制订公司的产品营销战略，积极开展市场营销推广活动，提高产品的知名度和用户数量； 6、组织制定团队建设规划和管理政策，规范工作流程，培养团队成员的专业技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，十年以上管理工作经验，具有医院、护理相关工作经验者优先； 2、熟悉APP产品运营模式，了解APP运营推广、提高用户数量、增加用户粘性、提升产品服务转化等渠道及方法； 3、具有先进的管理理念，通晓企业全面运作，具备把握企业发展全局的能力，在团队管理方面有较强的领导技巧； 4、善于人际关系拓展，具有较强的沟通能力及整合资源的能力； 5、性格外向、反应敏捷，拥有较强的市场维护能力和开拓能力，对目标有较高的冲劲和执行力。

岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理； 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布； 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 8、负责保管使用企业图章和介绍信； 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 任职要求： 1、具有行政管理、企业管理、新闻传播、秘书等相关专业本科以上学历； 2、具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验； 3、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力； 5、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力； 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 7、具有明晓的职业意识，能认清自己，处事有原则； 8、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念； 9、具有强烈的自我提高意识，不断提升个人素质。

董市长秘书  董助：组织相关人员审查，督导，考核，协助董事长起草提名公司总经理和其他高层人员的聘用与解聘，决定薪资提案 ，协助董事长定期审阅公司财务报表，全盘监控公司财务状况 董秘:做好董事长办公室的日常行政事务以及文秘工作

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；  2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；  3、负责对全体办公人员进行日常考勤；  4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；  5、处理公司对外接待工作；  6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；  7、协助总经理处理行政外部事务；  8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。  9、因为公司组织架构尚不稳定，该岗位有不同的发展方向，会涉及一定的管理事务和业务事务