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一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
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一、岗位职责: 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划,确保业绩目标的达成; 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作,提升公司品牌知名度和市场份额; 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励,打造高效团队; 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理,确保公司合法合规运营; 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调,优化资源配置; 6. 负责定期向总部汇报工作,对总部的决策、战略、制度等进行有效执行; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,管理、经济、市场营销等相关专业; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功运作大型项目的经验; 3. 熟悉行业动态、市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力; 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力; 6. 具有强烈的责任心和事业心,能适应经常性出差。
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药店连锁总经理岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策,确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略,组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况,调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设,选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员,提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全,确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理,制定和实施销售策略,提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理,优化采购渠道和库存管理,降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理,确保公司财务状况健康,提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理,维护与客户的良好合作关系,拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调,确保公司合规经营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验,5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规,具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
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岗位职责: 一、日程与活动管理: 负责安排总经理的日常行程和活动预订及执行,确保行程的顺利与高效。 协调并跟进会议安排,确保会议顺利进行。 公司新媒体账号运营管理,可以编写文案及账号发布,数据分析等工作。 接受外出、出差等外勤工作。 二、文件撰写与管理: 协助总经理撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要,确保内容的准确与及时。 负责文件的整理、归档和保管,维护公司文件的完整性和保密性。 三、运营协调与跟进: 统筹内部协作,优化流程标准,推动重点项目按期完成; 对部门项目运营情况及时跟进,提出意见和建议,帮助解决运营中的问题。 协调公司各个部门之间的工作,确保业务流程的顺畅。 监督服务质量及客户满意度,牵头处理重大投诉或突发事件,制定应急预案并推动整改; 懂得新媒体运营以及品牌运作,新媒体账号管理,内容发布等工作。 四、事务处理与接待: 协助总经理处理日常事务,如请假、差旅等。 接待客户及来访者,展现公司良好形象。 五、公共关系管理: 参与公司的对外接待、公关活动及其他相关管理工作。 负责公司内外部关系维护,保持与政府各部门的良好联系。 六、企业形象策划: 协助进行企业形象策划等工作,提升公司品牌形象。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,工商管理、新媒体管理、企业管理或相关专业。 2.工作经验:至少4年以上董事长助理、总经理助理或相关高级管理职位的工作经验。至少2年以上新媒体运营相关工作。 3.专业技能: 具备优秀的文字功底,能够流利撰写各类文案。 熟练掌握Office等办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4.个人素质: 形象好,气质佳,具备良好的职业形象和个人综合素质。 性格外向,办事高效,具有较强的沟通能力及灵活应变能力。 工作严谨细心,踏实认真,责任心强,保密意识强。 具有较强的组织协调能力、应变能力和谈判技巧。 有较强的事业心、责任心和积极的工作态度,能够接受短期的出差工作。 5.其他要求: 能够快速适应工作节奏,勇于承担任务。 具备高效的时间管理和多任务处理能力。 优秀的团队协作精神,能够与各部门紧密合作。 工作地点: 北京
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好的,以下是一个可能的董事长助理的岗位JD: 岗位名称:董事长助理 岗位职责: 1.协助董事长进行日常行政事务的处理,包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动,包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理,包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划,提供市场信息和数据分析,为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力,能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力,能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力,能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德,能够承担工作压力,保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点: 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业,提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚,包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划,帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。
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职责描述: 1、负责协助总经理对接维护渠道市场,汇总客户信息,服务大客户潜在需求; 2、负责渠道客户的关系维护,为公司创建良好的发展机会; 3、配合总经理开展公关对接、商务洽谈,商务出差等,建立人际桥梁; 4、及时处理渠道合作过程中遇到的各种问题,针对客户需求提出合理的解决方案; 5、协调公司资源配合商务团队,推进合作项目,完成公司目标。 任职要求: 1、形象好,大方得体,谈吐优雅; 2、专科以上学历,会计或市场相关专业优先,良好的商务沟通技巧和执行能力; 3、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力; 4、个性积极主动,工作认真负责,有相关评估、审计、税务、工程造价等方面的经验优先考虑。
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各类千城万店总经理/总裁、高级人事主管,董事长助秘书
[天通苑] 2024-11-298k-13k 经验不限 / 不限医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人坐班 五险一金 上六休一 早8点到晚5点30午休一个半 -
工作内容: 1协助领导处理公司行政事务 2协助领导进行出差安排及相关行程确定 3协管海南成都分公司具体运营情况 任职要求: 1具备察言观色能力 2具备公关接待能力 3热情开朗热爱表现 薪资待遇: 底薪最低收入8万起食宿补助五险一金双休法假 工作地点随领导行程走,前期工作及面试地点在河北廊坊
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1.协助领导处理公司对内事务 2.陪同老板出差见客户谈合作,促进项目落地 3.领导交代的其他事情 岗位要求 1.身高165cm+,形象好,气质佳 2.会电脑,能出差 3.聪明会来事儿 4.能吃苦抗压,能奋斗奉献 5.有强烈的赚钱意愿并愿意为此奋斗
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业务助理工作职责 1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 2、能独立处理工作中的各种问题,应变能力强。 3、熟悉电脑操作、能熟练运用Office操作软件。 4、熟悉业务跟单流程,具有良好的沟通表达能力,有一定的组织协调能力。 5、性格外向,积极主动,知礼仪执行力强,能承受一定工作压力。 6、责任心强,具备吃苦耐劳和团队精神。 7、完成上级交付的其他工作任务。 8、从事过直播相关业务优先。 9、必须要有助理或行政工作经验。
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岗位职责: 1、负责公司日常的行政工作及人力资源管理工作。负责业务数据支持,校对各项重要数据并进行分析; 2、经营管理工作跟进,按每周、月、季度、年度跟进; 3、协助经营主管对各业务单元的绩效方案备案、及核算; 4、日常事务处理,负责制度传达执行、内控合规检查、预算费用管理及线上业务流程的审批等; 5、针对部门内部会议&经营分析会等,记录会议纪要,协助后续工作跟进; 6、及时传递公司政策/制度有效传递&问题收集,协助创建流畅的团队沟通平台,及时收集和了解各业务部门的工作动态,协助总监协调与各部门之间有关的业务工作; 7、协助支持各部门长做工作及人员安排。 任职资格: 1、人力资源、外语类专业优先,本科及以上学历,具备良好的职业素养,优秀的语言表达能力和沟通能力,写作能力良好; 2、3年以上工作经验,营销类、管理类总监助理工作经验优先; 3、处事稳重高效,有较强的沟通协调能力、懂商务接待礼仪、擅于处理公共关系; 4、有较强的数据处理、分析能力,熟练使用Excel、PPT、word,擅长PPT制作与数据分析; 5、较强的学习能力,有上进心,保密性强,执行力强,有清晰的职业发展规划; 6、富有团队精神,有较强的服务意识与责任心,稳定性好,有一定抗压能力。 7、英语良好,CET-6 及以上。 年综合收入:15万-20万。其中月基础工资7000-10000元+管理效益分红 注:请您将简历投至*************电子邮箱内,或直接电话**********联系, 请在"主题"项中注明应聘岗位、应聘时间、姓名。 TEL:*********** ************ 联系人:陆女士 李女士 工作地点:北京市大兴区欣雅街16号院7号楼
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岗位职责: 1、根据集团的发展方向和管理目标,组织制订公司年度工作计划,确保公司经营指标和管理指标的实现; 2、全面负责商业项目的运营和管理,负责商业项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营管理等工作; 3、负责组织制定并审核项目年度预算及利润目标; 4、关注行业动态,把握市场趋势,及时调整产品开发方向,确保产品质量和服务提升; 5、负责制订公司的产品营销战略,积极开展市场营销推广活动,提高产品的知名度和用户数量; 6、组织制定团队建设规划和管理政策,规范工作流程,培养团队成员的专业技能。 任职要求: 1、本科及以上学历,十年以上管理工作经验,具有医院、护理相关工作经验者优先; 2、熟悉APP产品运营模式,了解APP运营推广、提高用户数量、增加用户粘性、提升产品服务转化等渠道及方法; 3、具有先进的管理理念,通晓企业全面运作,具备把握企业发展全局的能力,在团队管理方面有较强的领导技巧; 4、善于人际关系拓展,具有较强的沟通能力及整合资源的能力; 5、性格外向、反应敏捷,拥有较强的市场维护能力和开拓能力,对目标有较高的冲劲和执行力。
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岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理; 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 8、负责保管使用企业图章和介绍信; 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 任职要求: 1、具有行政管理、企业管理、新闻传播、秘书等相关专业本科以上学历; 2、具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验; 3、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强; 4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力; 5、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力; 6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 7、具有明晓的职业意识,能认清自己,处事有原则; 8、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念; 9、具有强烈的自我提高意识,不断提升个人素质。
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董市长秘书 董助:组织相关人员审查,督导,考核,协助董事长起草提名公司总经理和其他高层人员的聘用与解聘,决定薪资提案 ,协助董事长定期审阅公司财务报表,全盘监控公司财务状况 董秘:做好董事长办公室的日常行政事务以及文秘工作
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1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对全体办公人员进行日常考勤; 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责; 5、处理公司对外接待工作; 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 7、协助总经理处理行政外部事务; 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 9、因为公司组织架构尚不稳定,该岗位有不同的发展方向,会涉及一定的管理事务和业务事务