1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

岗位职责： 1、提前熟悉直播产品，挖掘卖点，输出专业直播话术，优化直播节奏； 2、直播过程中，配合烘焙老师主播，结合直播中的烘焙制作，输出营销话术，对品牌进行宣传，刺激点击引流； 3、与粉丝互动，解答粉丝问题，增加粉丝的粘度以及数量； 4、配合团队运营策略，优化直播环节，按时完成直播复盘，优化直播效果 5、熟悉直播平台规则及玩法，能够安全顺畅直播 任职要求： 1、有较为抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系，调动气氛及临场应变能力强； 2、有一年以上抖音/小红书平台直播工作经验，能专业配合主播进行直播，对直播间节奏把控得当； 3、熟悉直播间玩法，热爱直播行业，对热点数据有一定的敏锐度； 4、性格活泼开朗，长相端庄，形象气质佳，镜头感强； 5、能够长期坚持，有较好的抗压能力；愿意接受工作相对枯燥重复，能够从销售工作中获得成就感； 6、专科及以上学历，有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳

【岗位职责】 1、提前熟悉直播产品，挖掘卖点，输出专业直播话术，优化直播节奏； 3、抖音直播过程中，配合烘焙老师主播，结合直播中的烘焙制作，输出营销话术，对品牌进行宣传，刺激风车点击引流； 4、与粉丝互动，解答粉丝问题，增加粉丝的粘度以及数量； 5、配合团队运营策略，优化直播环节，按时完成直播复盘，优化直播效果 6、熟悉直播平台规则及玩法，能够安全顺畅直播 【岗位要求】 1、有较为完整的抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系，调动气氛及临场应变能力强； 2、有一年以上抖音平台直播工作经验，能专业配合主播进行直播，对直播间节奏把控得当； 3、熟悉直播间玩法，热爱直播行业，对热点数据有一定的敏锐度； 4、性格活泼开朗，长相端庄，形象气质佳，镜头感强； 5、能够长期坚持，有较好的抗压能力；愿意接受工作相对枯燥重复，能够从销售工作中获得成就感； 6、专科及以上学历，有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳

职位职责： 1 、参与租用数据中心项目规划建设，追踪进度、推动沟通、预知风险，负责租用数据中心项目基础设施测试验收及接管，保障项目顺利交付； 2 、负责国内租用数据中心基础设施运营，保障稳定、探索优化，完善机房管理； 3 、负责机房操作审核、事件上报及故障跟踪处理，提升机房服务能力； 4、追求更高可靠性和更低能耗。 职位要求： 1 、电气、暖通、自动化等相关专业； 2 、具有三年以上数据中心基础设施项目管理经验，熟悉数据中心配电、暖通、监控、消防等系统架构、运行操作与管理流程； 3 、熟悉国内数据中心基础设施建设标准规范和运行管理要求，了解国内数据中心前沿技术和产品； 4 、能够独立完成工作，具有较强的综合分析问题及解决问题的能力； 5 、具备良好的沟通协调能力，有一定的英语阅读理解能力，有强烈的工作责任心、主动意识及团队合作精神； 6 、有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。

职位职责： 1 、负责抖音自建数据中心园区（百兆瓦级）弱电专业日常运维管理，管理机房弱电系统相关的变更、事件应急、故障追踪处理等工作，支撑电气、暖通专业有效保障数据中心运维稳定性； 2、负责自建数据中心园区项目设计阶段运维需求、图纸审核，建设阶段施工质量管理，测试阶段弱电专业测试组织、问题销项，保证数据中心高质量交付； 3、负责自建数据中心园区第三方代维团队人员招聘、能力培训、考核、提升，打造高素质的、技术能力强的专业运维团队； 4、负责自建数据中心园区弱电专业相关设备的日常维护、维保和故障处理，并高效协调相关设备厂商完成； 5、提升机房服务能力，支持电气、暖通专业优化运维过程管理、平台化管理，支持基于平台的运维体系完善和迭代。 职位要求： 1、电气及自动化等相关专业，具有扎实的专业基础，熟悉弱电、监控系统设备、架构、工作原理和数据中心运维阶段的主要故障及处理方法； 2、熟悉国内数据中心基础设施设计、建设、验收接管、运维等相关的基本要求和规范，熟悉数据中心全寿命周期内各阶段的主要工作； 3、具有不低于三年的数据中心弱电系统运维管理经验，有一定的园区级弱电专业技术管理经验或体系化认识； 4、具有良好的沟通协调能力、强烈的责任心、主动意识及团队合作精神，具备良好的问题分析、拆解能力； 5、能独立完成弱电系统相关工作，良好的工作文档书写习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档； 6、了解数据中心行业内弱电系统相关的前沿技术和产品，视野开阔，学习能力强。

工作内容：1.通过直播平台，展示、介绍和推荐各类商品，吸引观 众购买。 2.与观众互动，解答疑问，营造良好的直播氛围。 3.熟悉产品特点和优势，准确传达产品信息。 4.积极参与直播活动策划，提高直播效果和销售业 绩。 5.工作时间每日直播时间6个小时（可分两场次） 6.负责基地现有的绿植的直播工作，按照每颗植物的 特性特点进行塑品包装售卖，一物一拍 每月薪资：底薪6000能力强可提高底薪（底薪加提成） 职位福利：1.有竞争力的薪资和提成制度。 2.完善的培训和晋升机制。 3.良好的工作环境和团队氛围。 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：广东省广州市荔湾区中南街道 任职要求：1.形象良好，具有较强的表达能力和沟通能力。 2.有直播经验或相关销售经验者优先。 3.熟悉直播流程和规则，能够灵活应对各种情况。 4.对带货有热情，具备良好的团队合作精神。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责: 1、协助总经理处理各种日常内外事务，合理安排、提醒上级的日常工作。 2、协助总经理进行内部的沟通管理，以及日常的行政工作。 3、协助总经理商务接待与合同处理及对外业务接洽。 4、执行总经理的各项计划与方案，定期组织召开例会，撰写会议纪要，并对会议中形成的决议跟进落实与汇报。 5、协助跟进总经理拓展市场资源，推广公司产品；协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息。 6、协助总经理做好公司全面管理和规划工作；总经理安排的其它工作。 任职要求： 1、实事求是不弄虚作假，原则性强，保密性强，工作严谨； 2、具备独立自主的工作能力，够使认认真真听人说话的能力； 3、心态积极，踏实勤奋，沟通能力强，有较强的组织能力； 4、具备较高的职业素养，有较强的计划、执行、判断与决策能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力； 6、较高的心理素质，不过分敏感自卑，也不过分狂妄自大； 7、精通各类办公软件，具有一定的文字功底和写作能力； 8、日语听、说、写流利者优先；

坐班 五险一金 上六休一 早8点到晚5点30午休一个半

助理 工作地址：东莞市沙田镇沙田大道926号 职能需求：需具备基础电脑文书能力、基础业务能力 良好沟通能力、高情商 有茶饮、咖啡、调酒行业经验优先采用 必要条件：高执行力 工作时间：工时9小时，依工作内容安排，无夜班 月休六日，必要时需短期出差 薪资：5000-15000元 不包吃住。 联系w信 : eric88823

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

本公司为研-产-销一体的跨境电商工贸公司 职位描述如下： 1、负责总经理日常工作事务的承接和转达，保证各项事务正常开展，起到承上启下的作用； 2、及时了解各部门工作动态，掌握公司主要活动情况提出处理建议供总经理决策； 3、协调经营管理工作的布置、检查、督促、落实执行情况，协调各部门工作，建立高效精进团队； 4、负责内部商学院的推进，付出行动支持同事们对知识的追求，打造及推进公司的学习文化。 5、处理外部公共关系，重要客人来访接待； 6、完成总经理其他临时交办的工作任务，偶尔会有省内出差。 岗位要求： 1、**大专及以上学历（必要条件），形象气质佳，男女不限，具有良好的职业素质和职业操守，有跨境电商经历优先； 2、2年以上董助/总经理助理工作经验； 3、文字功底扎实，书面及口头表达能力强； 4、能适应短时间出差；有3年以上驾龄优先； 5、具有良好的组织、沟通、人际交往和社会活动能力； 6、为人诚实可靠、品行端正、亲和力强。 福利待遇： 1、薪资奖金：优于市场行情的岗位薪酬，丰厚的提成、年终奖每月10日准时发上月工资和提成； 2、工作时间：周末双休，5天7.5小时工作制，午休1.5H，人性化的弹性工作时间； 3、五险一金：入职即买社保+公积金，一切为您的生活保驾护航； 4、带薪假期：享受国家法定节假日，入职满1年享受带薪年假； 5、贴心关怀：全天无限供应小零食、咖啡、茶饮，加班额外享受餐补、交通补贴； 6、多彩活动：下午茶、生日会、球类活动、聚会、拓展、节日活动、外出旅游、年会等； 7、生活设施：开放式的办公环境，舒适和谐的工作氛围，配置冰箱、饮水机、微波炉等实用的电器满足生活需要；

岗位职责： 1、在总经理的领导下，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2、陪同及配合总经理进行对外商务活动、商务洽谈和参加商务谈判，完成商业计划书及合同的编制； 3、根据总经理需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理; 4、协助总经理做好项目市场经营，服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况: 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策 6、协助总经理对外联络及外部公共关系维护(包括但不限于政府事务对接); 7、协助总经理做好工作日程安排; 8、负责各项对外活动的现场主持/演讲/专题汇报； 9、完成总经理授权与交办的其他工作任务。 任职要求:  1、**本科及以上学历，文秘、行政/工商管理等相关专业，3年及以上总经理助理相关经验，有中型以上企业董助经历; 2、良好的驾驶技术，可接受出短差（当天往反）、加班、偶发性商务礼仪； 3、具有一定的判断与决策能力、计划和执行能力，组织、协调、沟通管理能力较强; 4、具有较强的文笔功底、观察能力、应变能力、一定的市场分析及策划能力，思维活跃思路清晰； 5、具有较强的表达能力，熟练运用office等相关办公软件。

总经理的助理.财务/人力资源/行政-行政专员/助理/文员 职位描述1。协助联系处理各经销商订单；2数据库系统之维 护、更新、管理各类文件档案；3。处理事务性行政采购工作、 库存盘点及协助业务接单后续支持工作； 4。精通文书作业，熟 练掌握OFFICE软件操作； 5。行销会议、展会准备及会议支持 工作；6。协调各部门工作串接，完成临时交办的其他工作。 任职资格1、大专以上学历，一年以上相关经验，熟练运用 ERP系统及OFFICE软件者优先；2、具备较强的工作责任 心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；3、具备独立处理 复杂问题和危急事件的能力；4、具备较强的工作积极性和主 动服务的意识，学习力强自律佳高团队合作。 协1.助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划；2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案方面向总经理提出决策分析和决策支持；3、做好各种报表并协助总经理处理日常工作事务；4、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令。总经理助理的招聘条件是：1、工商管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历；2、能够熟练处理业务部门的行政和人事工作；3、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力。会管人，自我约束能力，实验室招标公告计划，会文件app整理归档内容会临床整理ＰC R实验室和Ｐ3资料